服裝業(yè)主崗位簡介范文

服裝業(yè)主崗位簡介范文第一篇服裝業(yè)主崗位簡介范文第一篇【戶外服裝行業(yè)】銷售經(jīng)理極星之旅北京極星之旅科技有限公司,極星之旅,極星之旅科技,極星電子商務,極星之旅崗位職責:

主要負責西南區(qū)的渠道、終端經(jīng)營管理。

1.負責銷售目標的分解與達成;

2.負責終端員工的技能培訓,終端的日常營運管理、監(jiān)督考核和指導;

3.負責新渠道的開發(fā)拓展,維持良好的合作關系;

4.負責制定落實商品促銷方案;擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃完成訂貨任務;

5.搜集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場信息及競爭對手的動態(tài);

并及時反映給公司營銷中心。

6.及時向營銷中心負責人匯報本周、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動

計劃。

任職要求:

區(qū)域零售管理經(jīng)驗5年以上,分公司管理經(jīng)驗3年以上。有服裝行業(yè)(尤其運動戶外服裝)經(jīng)驗優(yōu)先。

服裝業(yè)主崗位簡介范文第二篇第二章部門職能及崗位職責

第一節(jié)部門職能

一、行政部

直屬總經(jīng)理室管轄的公司行政管理部門，主要負責公司的人

力資源、文書檔案、員工考核和辦公室管理工作，并負責各部門的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行等。

二、工程部

直屬總經(jīng)理室管轄的工程施工管理部門，主要負責公司的工程

項目的預決算工作、工程施工人員及材料的調(diào)配和施工現(xiàn)場的管

三、設計部

直屬總經(jīng)理室管轄的工程施工圖設計與廣告設計部門，主要

負責公司的各項工程的施工圖紙和廣告的設計和現(xiàn)場驗證工作。

四、客戶部

直屬總經(jīng)理室管轄的業(yè)務洽談和客戶咨詢服務部門，主要負

責公司的公關、客戶咨詢服務以及聯(lián)系業(yè)務、洽談業(yè)務工作和協(xié)

調(diào)聯(lián)系設計、施工部門保證施工符合客戶要求，并負責催收工程

款等。

五、財務部

直屬總經(jīng)理室管轄的財務管理部門，主要負責公司的財務收

支、賬目處理、財務核算、編制財務報表以及現(xiàn)金管理等工作。

第二節(jié)崗位職責

一、總經(jīng)理助理

1、直接在總經(jīng)理領導下開展工作，負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務和日常事務工作，當好總經(jīng)理的助手與參謀。

2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務實，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內(nèi)部管理，認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。

6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

二、行政部經(jīng)理

1、在總經(jīng)理領導下，全面主持行政部工作，主管公司行政事務和日

常事務工作，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，開拓進取。

2、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際制定各項規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行。

3、根據(jù)公司發(fā)展需要組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核

等工作。

4、督促本部門有關人員作好工人的出勤統(tǒng)計和公司員工的考核工

5、負責對外聯(lián)絡、接待、洽談，對內(nèi)協(xié)調(diào)、巡查、督辦，保證良好的外部關系和公司內(nèi)部決議的暢通。

6、努力協(xié)調(diào)和督促公司各部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作

戰(zhàn)，緊密配合，確保各項工程的按質(zhì)按量按期完成。

7、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水

8、負責組織好每周的行政辦公會和員工工作例會。作好周工作計劃

與小結(jié)。

9、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

三、行政部副經(jīng)理

1、在總經(jīng)理領導下，直接受行政部經(jīng)理領導，協(xié)助經(jīng)理主持行政部

工作，處理好行政事務和日常事務工作。愛崗敬業(yè)，務實進取，開

拓創(chuàng)新。

2、協(xié)助部門經(jīng)理制定符合本公司實際的各項規(guī)章制度，并以身作

則，帶頭執(zhí)行。

3、根據(jù)公司發(fā)展需要協(xié)助部門經(jīng)理組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

4、督促本部門有關人員作好工人的出勤統(tǒng)計和公司員工的考核工

5、在部門經(jīng)理的領導下做好對外聯(lián)絡、接待、洽談，對內(nèi)協(xié)調(diào)、巡

查、督辦工作，保證良好的外部關系和公司內(nèi)部決議的暢通。

6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水

7、根據(jù)公司工作情況收集各方面意見，按周提交行政辦公會研究解

決，并協(xié)助部門經(jīng)理組織好每周的員工工作例會及作好每周工作的小結(jié)和下周工作安排。

8、完成總經(jīng)理及部門經(jīng)理交賦的其他工作。

四、行政助理

1、在部門經(jīng)理、副經(jīng)理領導下處理好行政事務和日常事務工作。

2、遵守本公司各項規(guī)章制度，服從安排，恪盡職守，努力工作。

3、在部門領導的指導下參與各項規(guī)章制度的制定和督查，并如實的將執(zhí)行情況反映給上級，以便及時處理和糾正。

4、負責巡查各施工現(xiàn)場，收集各部門的工作，業(yè)務活動情況，并認真作好記載，及時向上級匯報。

5、努力學習與鉆研，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的思想覺悟與業(yè)務水平。

6、努力完成上級交賦的其他工作。

五、文秘人員

1、在部門經(jīng)理、副經(jīng)理領導下創(chuàng)造性地開展工作。

2、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從安排，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，努力工作

3、主要負責具體處理行政事務和日常事務工作，即：

（1）起草、打印和發(fā)送各類文稿、文件。

（2）負責公關和禮儀接待工作。按規(guī)定建立和保存員工檔案，妥善管理辦公用品。

（3）聽辦公室電話，并作好記錄，根據(jù)情況及時處理或向上級匯報處理。

（4）做好工作日程安排及辦公會議記錄，（5）負責收發(fā)和保存辦公室郵件、信函。并做好員工的考勤、考核工作。

4、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟與業(yè)務水平。

5、竭力完成上級交賦的其他工作。

六、工程部經(jīng)理

1、在總經(jīng)理領導下全面主持工程部工作，主管公司各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、全面負責工程的預決算，施工質(zhì)量，施工安全工作，并根據(jù)施工任務的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織各工組員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。負責督促檢查各工組對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

5、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

6、作好施工的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。

7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

七、工程部副經(jīng)理

1、在總經(jīng)理領導下，直接受部門經(jīng)理的領導，協(xié)助經(jīng)理管理好公司各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。

8、完成總經(jīng)理及部門經(jīng)理交賦的其他工作。

八、工程部主管

1、在部門經(jīng)理直接領導下開展工作，管理好所負責的工區(qū)的各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。

8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

九、材料采購員

1、在部門經(jīng)理直接領導下開展工作，負責施工工程材料的采購與配送。。。

上面是部分崗位職責，其他制度需要您留一個郵箱給你上傳。

服裝業(yè)主崗位簡介范文第三篇部門職能及崗位職責

1、前廳經(jīng)理崗位職責

（1）根據(jù)總經(jīng)理的指示制定具體的實施計劃；

（2）做好餐廳前場與廚房的溝通協(xié)調(diào)工作；

（3）主持部門班前會，及時、準確地傳達上級指導思想；

（4）負責制定本部門各工作人員工作程序和服務規(guī)范，并組織實施；

（5）檢查安全、消防和保衛(wèi)工作，為賓客和員工創(chuàng)造安全舒適的消費環(huán)境和工作環(huán)境；

（6）掌握國家衛(wèi)生法規(guī)，每日抽查部門員工的執(zhí)行情況；

（7）指導、監(jiān)督、檢查前廳主管的各項日常工作；

（8）每月聽取直接下屬述職，對其工作做出評估并對工作成果考核；

（9）每日至少征求5位客人對酒店的服務質(zhì)量、菜肴出品、就餐環(huán)境的意見，處理客人

重大投訴；

（10）參與接待VIP客人；

（11）每日開餐前，深入現(xiàn)場檢查餐前準備工作和服務規(guī)范；

（12）檢查餐具的管理情況；

（13）掌握餐廳棉織品的質(zhì)量和數(shù)量；

（14）每餐檢查餐廳衛(wèi)生及餐廳服務員個人衛(wèi)生狀況；

（15）掌握酒店的客戶結(jié)構、消費結(jié)構；

（16）每月參與客戶部店外拜訪客戶5家；

（17）檢查重要活動和大型宴會的準備情況；

（18）關心所屬下級的思想、工作和生活；

2、餐廳主管崗位職責

（1）接受經(jīng)理指派，全權負責前廳服務主管工作，帶頭遵守執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度，負

責檢查員工執(zhí)行規(guī)章制度情況；

（2）必須了解管轄區(qū)內(nèi)的一切事宜，并負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作；

（3）每日班前檢查服務員的儀容、儀表，帶領督促服務員做好餐前準備，了解當天的特

別介紹、估清，掌握所有菜點的構成，并通知當班服務員；督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，每日11：15和17：15檢查衛(wèi)生；

（4）負責按照宴會通知單和訂單的要求，逐一布置落實，并順利有效地實施，合理安排

餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作；

（5）安排好每日值班工作、就餐服務及餐后清理工作，全面協(xié)調(diào)、管理、檢查、確保全

面合格；

（6）負責離職員工的交接工作，做好交接記錄，（7）隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況，要在現(xiàn)場進行指揮，遇有VIP客人或舉

行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自為客人服務，以確保服務的高水準；

（8）加強與客人的溝通，了解客人的意見，及時向餐廳經(jīng)理和廚師長反饋客人對菜式及

服務方面的建議，不斷提高服務質(zhì)量；與客戶經(jīng)理加強合作，了解客人情緒，妥善處理工作時發(fā)生的問題和客人的投訴，并及時向餐廳經(jīng)理反映，；

（9）監(jiān)督配合每次月底盤點和日常物品保管，力求將消耗降低到最小，注意餐廳設備的使用、損壞情況，確保及時維修，使餐廳處于最佳運行狀態(tài)，督促下屬對所屬范圍的設施進行維護和保養(yǎng)，有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報；

（10）注意服務員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作

為評選每月員工考核評估的依據(jù)；

（11）負責組織服務員參加各種培訓、競賽活動，不斷提高自身和屬下的服務水平；

（12）積極完成經(jīng)理交派的其他任務；

3、傳菜員崗位職責

（1）在傳菜部長的帶領下，按傳菜的要求和程序進行操作，做好走菜服務工作；

（2）參加餐廳開餐前的準備工作，做好餐廳環(huán)境和鏈接廚房通道的清潔工作，準備好跑菜工具（如托盤、調(diào)料、墊碟等）；

（3）開餐間主要負責菜單、文具、餐桌臺號、熟悉各種菜肴的名稱、用料、款式、色澤、口型等；

（4）嚴格把握出菜的質(zhì)量關（色、香、量、形、器及時清除菜肴浮面的異物）；

（5）按廚房出菜順序要求，準確無誤上菜，走菜穩(wěn)捷并在過道中不妨礙客人、注意安全；

（6）讓客人先行，注重文明禮貌的養(yǎng)成和使用；

（7）按照不同菜式裝盤特點，采用相應的托盤和步伐，確保菜肴湯汁無溢出；

（8）積極協(xié)作餐廳完成加臺、撤臺任務，及時清理和撤換餐具，做到輕拿輕放；

（9）每餐結(jié)束后，按撤臺要求撤臺，做好收尾工作；

（10）自覺參加崗位技能培訓，嚴肅勞動紀律，全面提高自身的業(yè)務技能；

（11）上菜程序：先冷后熱、先咸后甜、先葷后素、先開口湯后熱菜、先菜后主食。具體程序：涼菜開口湯→河海鮮（羊肉類）→炒菜→燒菜→蔬菜→閉口湯→主食→果盤。在傳菜過程中執(zhí)行六不取原則：即菜肴分量不足不取、溫度不夠不取、器皿不全不取、有異味的不取、顏色不對不取、盤邊衛(wèi)生不合格不取；

廚師長崗位職責

1、指揮和組織后堂工作，監(jiān)督產(chǎn)品制作，按照規(guī)定程序生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；

2、根據(jù)餐廳的特點制定菜單，確保出品，進行后堂整體成本控制，使毛利率控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，創(chuàng)造酒店的社會效益和經(jīng)濟效益，完成企業(yè)所定的生產(chǎn)目標；

3、根據(jù)酒店經(jīng)營目標，負責菜肴開發(fā)和各項計劃的制訂，設計各類菜單，并指導菜譜更

4、制定廚房操作規(guī)程和各崗位職責，確保廚房工作正常運行；

5、協(xié)調(diào)后堂各檔口的工作以及廚房和其它部門之間的關系，根據(jù)各廚師的業(yè)務能力和技

術特長，決定各工作崗位的人員安排和調(diào)整；

6、根據(jù)廚房原料使用情況和庫存貨數(shù)量，制訂原料采購計劃，控制原料的進貨質(zhì)量，經(jīng)

常檢查原材料庫存情況，防止短缺、杜絕變質(zhì)；

7、確保合理使用原材料，特別是貴重原料，把好質(zhì)量關，減少損耗，降低成本，對廚房

出品質(zhì)量負責任；

8、合理安排人力和技術力量，檢查廚師儀容儀表及工作服，培訓、指導廚師按程序、規(guī)

范工作，督促廚師按酒店規(guī)章制度進行運作；

9、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日，推出時令菜肴，不斷翻新花色品種，聽取前廳和客人意見，提高出品質(zhì)量，促進銷售，做好廚房與其它部門的協(xié)調(diào)工作，以促進出品的速度；

10、定期總結(jié)分析出品情況，改進生產(chǎn)工藝、帶領后堂定期研討菜肴創(chuàng)新方案，使后堂的出品質(zhì)量和效益能不斷提高；

11、負責對后堂人員的工作表現(xiàn)進行評估；

12、督促后堂人員對酒店的設備和日常用具進行科學管理，負責對后堂的設備用具進行維

修、更換和添置；

13、檢查后堂安全生產(chǎn)情況及時清除各種隱患、保證設備良性運作及員工的操作安全，檢

查廚房設備情況和廚具用具使用情況，減少損耗，對廚房消防工作負管理責任，確保

廚房生產(chǎn)設備及廚師個人的生產(chǎn)安全；

14、檢查廚房和廚房衛(wèi)生，嚴把食品衛(wèi)生關，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法和廚房衛(wèi)生制度，對廚

房衛(wèi)生負管理責任，監(jiān)督后堂各崗位保持清潔整齊、確保食品衛(wèi)生，防止食物中毒事故的發(fā)生；

15、參加酒店召開的有關會議，保證會議精神的貫徹執(zhí)行。

主案板崗位職責

1、以身作則，對案板下屬員做到嚴格、教導、監(jiān)督、批評；

2、安排好案板各崗位的工作事物，確保開市前期準備工作充分；

3、有義務給下屬認真講解菜肴的配制工作，督促并鼓勵他們更好的去提高技術能力；

4、對冷庫和冰箱的原料擺放一目了然，做到對冰箱冷庫分塊存放，責任到人，按時對庫

存的原料進行抽查，及時處理存放已久的原料避免原料積壓造成浪費；

5、控制用料標準和成本利潤，根據(jù)市場要求安排好每天的員工用餐；

6、對采購入店的原料，有權利對不符合要求的原料進行退換處理，嚴格把好質(zhì)量關；

7、積極配合爐臺師在指定時間內(nèi)將粗加工原料及時上灶加工；

8、每日做好估清單：日常供應菜肴，大力推銷的菜品注明分量和數(shù)量，特別介紹本店特

色菜肴以及當日估清品種，做到勤進勤銷，以銷定進、時進時銷的原則，減少浪費；案板崗位職責

1、負責肉類、禽類、水產(chǎn)品的細加工（如切片、拉絲、剁陷、改花刀等）；

2、對已加工的各種不同原材料肉類、禽類、水產(chǎn)品的碼味醬制，負責對粗加工料頭進行

細加工，將料頭改成所要求的大小和形狀；

3、出單處接點菜單，按“先到單先配置”的原則配制；

4、餐廳所供應的某種菜已賣完，應及時通過傳菜員，再通過服務員告知給客人，以免引

起客人投訴；

5、和廚師做好配合，加快出菜速度；

6、用餐完畢后，負責將所有的肉類、禽類、水產(chǎn)品放入冰箱，收拾好小料頭，該換水的一定要換水。

7、負責對本部位的冰箱及公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔，冰箱至少每周徹底清潔一次。爐臺長崗位職責

1、對爐臺師傅要做到嚴格監(jiān)督和互相學習。

2、協(xié)助廚師長做好后堂管理工作，對上級下達的任務和要求，應不折不扣的去完成和貫

3、了解每天的餐前任務及訂單，做好爐臺每天的餐前準備工作，對粗加工原料責任到人，做到心中有數(shù)，定時檢查打荷的餐前準備工作，督促并指導打荷的工作，使餐前準備更完善。

4、負責廚房的水、電、煤氣的及時關閉，維持后堂秩序，對屢教不改的員工有權給予經(jīng)

濟處罰。積極參加酒店組織的各項活動認真學習和溝通菜肴的烹制，使出品的菜肴更好更有特色。

5、認真做好收市的各項工作，以節(jié)能為中心，降耗為基礎，把后廚對工作做得更出色。

6、合理使用勞動力，能對廚師進行指導、培訓，處理實際問題。

7、不斷創(chuàng)新，推出新菜。

爐臺崗位職責

1、準時上崗，加工所備的菜品，安排好打荷的事務，檢查調(diào)料、小料及油灶、炒鍋干凈

無異物。

2、鉆研技術，互相學習，積極主動工作，對各種菜系要熟悉掌握，出品菜肴時要對色、香、味、形、器認真把關。

3、上客時間動作要快，認真做好每一道菜，保證質(zhì)量，杜絕不合格菜肴上桌，對自己做的菜要負責任，杜絕非爐臺人員炒客人的菜肴。

4、儀容儀表符合要求，必要時給打荷講解有關事項。

5、服從調(diào)配，不擅自離崗，杜絕浪費。

涼菜崗位職責

1、做工要細膩，裝盤要美觀，菜品需新鮮味美。

2、環(huán)境衛(wèi)生隨時保持干凈，注意個人衛(wèi)生及食品衛(wèi)生。

3、準備工作要充分，不合格菜肴禁止上桌。

4、生熟要分開，按時清理冰箱衛(wèi)生。

5、認真鉆研技術，互相學習、督促。

6、負責準備餐廳供應裝飾用料（如：胡蘿卜花、芹菜葉等）。

7、有較強的專業(yè)水準，精通雕刻，鹵水等專業(yè)知識。

8、有較強的衛(wèi)生意識。

面點崗位職責

1、掌握點心及面包的制作技術，能夠制作各種點心、花餅及薄餅。

2、按要求比例配置食品，控制食品成本。

3、掌握切配、拌制各類點心和小吃的生熟餡料，講究餡料的成色。

4、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，把好食品衛(wèi)生質(zhì)量關，搞好本區(qū)域的衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。

5、點心制品按要求放入冰箱或指定地點，切勿生熟不分。

6、下班后，關閉本區(qū)域的所有水、電、氣、油等開關，注意安全生產(chǎn)。

蒸鍋崗位職責

1、負責蒸鍋調(diào)料配制，于餐前準備好各個爐臺所需的上湯和二湯。

2、到打荷處接收客人的點菜單，烹制各種食品。

3、負責向爐臺長匯報當日各種燉品、扣品等的剩余數(shù)量。

4、負責打掃本區(qū)域衛(wèi)生，下班后關好本部所有的水、電、氣等開關。

5、必須熟練使用蒸鍋的設備和操作標準。

勤雜崗位職責

1、準時上班，認真清洗夠回的各種菜品，動作要快，先后次序要分開。

2、洗刷餐具時必須輕拿輕放，以免破損，餐具要擺放整齊。素菜洗后要整齊入柜，洗出的餐具和菜品干凈且無雜物，周圍衛(wèi)生要隨時保持清潔。

3、及時清洗師傅所需的各種器具菜品，嚴格要求自己。

4、團結(jié)友愛，互相幫忙，注意儀容儀表。

5、負責蒸制當日餐廳所需要的米飯，掌握不同米飯的蒸制技術并根據(jù)廚師炒飯的需求量，準備充足的米飯。

6、負責本區(qū)域的衛(wèi)生，下班后關閉全部的水、電、氣的開關。

打荷崗位職責

1、協(xié)助熱菜及切配組提取當日廚師所需的食品原料。

2、熟悉并掌握零點菜的基本烹飪方法。

3、與配菜和熱菜廚師搞好配合，掌握菜肴的初步調(diào)味，以便熱菜廚師能夠隨時烹制食品。

4、掌握各種零點菜及宴會菜肴的裝盤及裝飾技巧，使菜肴能夠達到美觀誘人的程度。

5、檢查每日配菜原料的斤兩及數(shù)量，檢查提前裝飾的菜盤。

6、檢查每日供應菜肴所需餐盤的數(shù)量，以便能夠出菜的時間，并按要求將餐具分類擺放

整齊。

7、負責準備爐頭每日所需的汁、醬、湯，并添加烹飪調(diào)味品。

8、靈活掌握零點菜肴的出菜順序，以先到先制和先食先做為原則，對餐廳不同桌的菜肴

靈活交叉地分派給熱菜廚師進行烹制。

9、與傳菜部服務員搞好配合，以便能夠正確地將菜肴傳至正確的地點。

10、開餐結(jié)束后，協(xié)助熱菜廚師搞好衛(wèi)生并關閉本區(qū)域內(nèi)全部的水、電、氣的開關。廚房值班交接班制度

1、根據(jù)工作需要，組長有權安排本組各崗位人員值班。

2、接班人員必須提前抵達工作崗位。

3、值班人員應自覺完成交代的工作，工作時間不得擅自離開工作崗位，不得做與工作無

關的事。

4、值班人員應保證值班期間的菜點正常出品。

5、值班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作。

6、值班下班時要寫好交接班日志，不得在上面亂畫，及時關閉能源開關，鎖好門窗交鑰

7、廚師長需定時檢查值班交接記錄。

廚房防火安全制度

1、根據(jù)工作需要，組長有權安排本組各崗人員值班。

2、接班人員必須提前抵達工作崗位。

3、值班人員應自覺完成交代的工作，工作時間不得擅自離開工作崗位，不得做與工作無

關的事。

4、值班人員應保證值班期間的菜點正常出品。

5、值班人員要妥善處理和白藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生的工作。

6、值班下班時要寫好交接班日志，不得在上面亂畫，及時關閉能源開關，鎖好門窗交鑰

7、廚師長需定時檢查值班交接記錄。

廚房防火安全制度

服裝業(yè)主崗位簡介范文第四篇職責描述:

歡迎喜歡電競和潮牌的小伙伴加入我們

1.負責天貓店售前和部分售后工作

2、通過在線聊天工具及電話方式為客戶提供售前售后服務,解決客戶提出的問題和要求;

3、售前客服有一定的銷售能力,不死板,靈活,主動詢單,追單;

4、售后客服有一定的語言組織能力和變動能力,負責解決交易中顧客投訴及不滿,及時處理退換貨、中差評、投訴等,維護店鋪dsr得分

任職要求:

1.要求打字速度合格

2.仔細認真

3.能夠處理各種顧客問題,有一定的推銷意識

4.有一年以上客服工作經(jīng)驗,有售后經(jīng)驗者優(yōu)先

服裝業(yè)主崗位簡介范文第五篇一、項目經(jīng)理........................................................................................1

二、項目技術負責人..................................................................................2

三、項目施工員.........................................................................................3

四、項目資料員.........................................................................................4

五、項目試驗員.........................................................................................5

六、項目質(zhì)量、安全員..............................................................................6

七、項目預算員.........................................................................................7

八、項目會計、出納..................................................................................7

九、項目材料員（采購）...........................................................................8

十、項目材料員（倉庫）...........................................................................9十

一、項目設備管理員............................................................................10十

二、班組長...........................................................................................12十

三、職工...............................................................................................13

一、項目經(jīng)理

1、全面負責本項目安全生產(chǎn)，質(zhì)量管理，生產(chǎn)進度，成本核算管理。為本項目安全第一責任人。

2、在總公司經(jīng)理領導下，對項目工程經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營，行政實行民主管理，統(tǒng)一指揮，對總公司和項目工程負責。

3、要認真貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級有關法規(guī)和決定，認真執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度，維護國家和企業(yè)利益，對用戶負責，對安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作作出規(guī)劃。

4、要經(jīng)常對項目管理人員，職工進行“安全第一“勞動保護的政策法令和遵章守紀的教育。

5、要督促各職能部門，在其各自的職責范圍內(nèi)搞好安全生產(chǎn)。

6、要經(jīng)常性聽取各部門的工作匯報，定期召開生產(chǎn)例會，研究解決存在的施工問題。

二、項目技術負責人

1、全面負責本工程項目施工技術，施工安全技術管理工作。

2、組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方制定的有關科技進步方針，技術政策和法規(guī)及各項技術管理制度。

3、主持本項目的圖紙會審，審核施工組織設計、施工方案、重要項目的技術交底。

4、組織主持技術會議，處理重大的施工技術問題，組織審查和鑒定重大技術質(zhì)量和安全技術問題。

5、負責本專業(yè)工程施工技術指導，積極推廣應用新技術，新工藝，新材料，新設備。

6、在所管轄的范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)負責，工程質(zhì)量負責。

三、項目施工員

1、在項目總施工的指導下，全面負責本專業(yè)項目的施工任務質(zhì)安管理工作。

2、熟識施工圖紙，參加工程圖紙會審。

3、按圖施工，按規(guī)范，操作規(guī)程和施工配合比組織班組施工，貫徹執(zhí)行施工方案，技術措施和降低成本措施。

4、負責抓好班組質(zhì)量“三檢”工作，參加做好隱蔽工程驗收，并做好質(zhì)量安全評比工作。

5、負責工程定位放線工作。

6、貫徹執(zhí)行月施工進度計劃，向班組下生產(chǎn)任務，做好施工技術及安全技術交底工作。

7、逐日填寫施工日記，逐日審核班組工時報表。

8、協(xié)助抓好質(zhì)量、安全生產(chǎn)，對本項目的質(zhì)量、安全負責。

四、項目資料員

1、認真貫徹上級關于工程檔案工作的方針，政策，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，熟識業(yè)務范圍內(nèi)的有關標準和規(guī)范。

2、負責項目部的檔案資料管理，資料的接收、收集、整理、歸檔，并對各種資料立卷歸檔，保證項目部的檔案完整準確。

3、做好文書工作，負責項目部往來文件的收發(fā)，登記、分發(fā)，傳閱，處理，歸檔的管理以及復印文件的轉(zhuǎn)發(fā)登記。

4、負責檔案資料的管理，供閱。對歸檔材料及時進行分類，編目。

5、參加隱蔽工程驗收，做好工程質(zhì)量自檢評定工作。

五、項目試驗員

1、熟識試驗業(yè)務范圍內(nèi)的有關標準和試驗方法，掌握國家有關工程質(zhì)量方面的方針，政策和法規(guī)。

2、負責本項目在施工過程中的試件取樣，材料抽檢送檢工作。

3、認真做好原始記錄，數(shù)據(jù)處理及復核工作，對所擔任的檢測工作負責。

4、在試驗中發(fā)現(xiàn)異常情況或有疑問時，應立即向總施工或有關人員報告，并保留試樣。

5、試件模要清理干凈和做好保養(yǎng)工作，做好試塊的養(yǎng)護。

6、嚴格按照有關標準，規(guī)范和規(guī)程進行各項試驗工作。確保試驗數(shù)據(jù)的準確和可靠。

7、取樣必須正確，并要取得監(jiān)理見證簽字。

六、項目質(zhì)量、安全員

1、熟識國家和上級部門有關質(zhì)量，安全工作的各項方針、政策、標準、規(guī)范、操作規(guī)程和指示，教育職工尊章守紀。

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督促檢查，收集掌握質(zhì)量，安全動態(tài)，制止違章現(xiàn)象，指導現(xiàn)場施工搞好施工質(zhì)量。安全管理，督促文明施工。

3、經(jīng)常性到施工現(xiàn)場檢查質(zhì)量安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時通知整改，質(zhì)量員對各種施工用料的質(zhì)量必須勤檢查。

4、安全員要做好新工人的安全教育，指導工人遵照操作規(guī)程，提高安全意識。質(zhì)量員協(xié)助做好分部分項和隱蔽工程的質(zhì)量評定及質(zhì)量自檢表格填寫。

5、安全員及時準確地匯報每周的安全管理工作和存在安全隱蔽的整改工作。要做好每天的安全日記。

七、項目預算員

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關基本建設及工程預（結(jié)）算的方針政策，深入施工現(xiàn)場，熟識生產(chǎn)工藝流程，務必做到理論結(jié)合實際。

2、模范遵守建筑職工職業(yè)道德準則，實事求是編制工程預（結(jié)）算。

3、在編制工程預（結(jié)）算前，詳細審閱工程圖紙參加圖紙會審，了解合同要求，施工組織設計和方案，市場信息，編制預（結(jié)）算過程中，做到精打細算，認真復核、正確套價及時準確地編好工程預（結(jié)）算。

4、掌握信息，積極收集各類有利于編制工程預（結(jié)）算的資料，搜集整理各類型建筑安裝工程的單位造價，建立臺帳，將有關資料登記編入臺帳內(nèi)。

5、每月20日前將項目部的生產(chǎn)進度統(tǒng)計報表匯報總公司。

八、項目會計、出納

1、負責項目財務管理工作，組織編制財務收支預算及實施。

2、運用會計資料進行經(jīng)濟預測，提供經(jīng)濟信息，參與經(jīng)濟決策。

3、為項目部管好財務工作，負責固定資產(chǎn)的明細核算，正確計提折舊，分析固定資產(chǎn)使用效果，辦理好項目部的會計核算。

4、核算項目的成本費用及損益、分析項目的成本。

5、審核應發(fā)工資、獎金，負責工資的明細核算。

6、登記項目部明細帳，裝訂和保管，負責保管存放報表。

九、項目材料員（采購）

1、負責本項目施工材料的采購管理工作。

2、貫徹執(zhí)行國家的物資政策法令和管理規(guī)定，熟識材料設備標準規(guī)范。

3、負責設備，料具的采購，加工訂貨簽訂合同，經(jīng)常了解市場設備物資供應信息，提供信息，采購設備時要根據(jù)國家標準化，系列化規(guī)定，按計劃進行采購任務滿足工程需要。

4、材設、料具的采購，堅持“三比一算”（比質(zhì)量，比價格。比距離，算成本）和五不買（沒有計劃，質(zhì)量不好，無出廠合格證，超儲量，小廠生產(chǎn)或無經(jīng)營執(zhí)照）。

5、負責辦理設備，料具提運入庫和結(jié)算工作。

6、負責督促和檢查機械使用和維修保養(yǎng)執(zhí)行情況。

十、項目材料員（倉庫）

1、主動配合現(xiàn)場技術人員，施工員做好開工準備工作，合理對方材9料。

2、設立材料帳，并及時記帳，做到每批材料進場認真驗收簽證和倉庫進出料辦理簽證手續(xù)，每月終總帳一次，每季度對帳一次。

3、一切料具，無論上級調(diào)撥，甲方供應，自行采購的，都要嚴格驗收數(shù)量和質(zhì)量。

4、施工中要配合施工員，協(xié)助項目部，班組開展文明工地活動，要求達到。

材料、工具、日做日清，具體做到“六清二凈一齊”。

六清：灰池底清，砂漿機拌和機清，砂底清，磚底清，落地砂漿石屎斷磚清。

二凈：周轉(zhuǎn)材料分類堆放，標識，保持場地清凈；工具、機械人力車，灰每天用光清洗干凈。

一整齊：各種料具品種，規(guī)格堆放整齊。

5、編制各種報表：

1）季度單位工程材料耗用表，季度后3日報有關部門。

2）竣工工程材料耗用表，工程竣工之后一個月內(nèi)報公司材料部門。3）年度盤點表在下年一月六日報有關部門。

6、一切材料，機具進倉要辦理驗收手續(xù)，出倉后辦理領用手續(xù)，對不符合質(zhì)量要求的機具，材料有權拒絕收料、并及時報告有關領導。

十一、項目設備管理員

1、負責本項目施工機械設備安裝管理工作。

2、項目部所有機械設備均要建立帳冊、卡片，做到見物有帳，見帳有物，帳物相符。機械設備零配件要隨機轉(zhuǎn)移，不許拆套。隨機工具要齊全，由操作人員保管。

3、機械設備均需建立技術檔案，包括原機技術文件使用，保養(yǎng)維修說明書，零部件目錄，隨機工具，備件、附件、圖紙、出廠合格證等，驗收清單；機械事故記錄；

4、做好及時記錄和維修記錄。

5、機械設備必須執(zhí)行定人，定崗、定機的“三定”制度，做到誰管，誰用，管用結(jié)合包用包保養(yǎng)；認真執(zhí)行“十字”作業(yè)規(guī)定即：清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐。

6、在編制看施工組織設計或施工方案中確定總平面布置時，必須妥善考慮機械設備施工條件，正確選好設備施工位置、道路、動力、照明等。不準違反操作規(guī)程，不許超載超速作業(yè)。

11十

二、班組長

1、除了掌握施工技術、質(zhì)量等問題外，還應負責本班組的安全生產(chǎn)。

2、認真遵守生產(chǎn)規(guī)程和有關安全生產(chǎn)制度，根據(jù)本班組的技術、思想等情況，合理安排工作，對本班組在生產(chǎn)中的安全負責。

3、組織本班組職工學習規(guī)程、規(guī)章制度，組織安全活動、檢查執(zhí)行規(guī)章制度情況。

4、對新工人進行現(xiàn)場教育，并使其熟悉施工現(xiàn)場工作環(huán)境。

5、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決或上報，檢查機械設備等是否處于良好狀況，并消除一切可能引起事故的隱患，采取有效安全防范措施。

6、聽從專業(yè)安全人員的指導，教育班組職工堅守崗位，做好交接班和自檢工作。

7、開好班前、班后的安全會議。

8、及時采納安全員、兼職安全員得正確意見，發(fā)動班組共同搞好文明生產(chǎn)工作。

9、發(fā)生重大事故或重大未遂事故，保護好現(xiàn)場，及時上報，并組織全班人員認真分析，吸取教訓，提出防范措施。

十三、職工

1、在企業(yè)中，傷亡事故大部分出在生產(chǎn)第一線，所以職工在安全生產(chǎn)方面的職責有所規(guī)定，是保護職工安全的一個重要手段，只有保護好自己才上最有效的。

2、牢記“安全生產(chǎn)、人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全活動，接受安全教育。

3、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關安全知識，自覺遵守勞動紀律、安全生產(chǎn)各項管理制度。

4、聽從安全員的指導，做到不違章作業(yè)，勸阻、糾正他人違章冒險蠻干。

5、正確使用勞動防護用品和安全設施，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人所使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特殊作業(yè)。

6、發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。

7、有權越級報告有關安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴重險情而無保證措施的作業(yè)，有權拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關部門。

服裝業(yè)主崗位簡介范文第六篇電商運營經(jīng)理西伍佛山市西伍服飾有限公司,amii,amiiredefine,amii童裝,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服飾,西伍職責描述:

1.根據(jù)品牌電商戰(zhàn)略和業(yè)務需要,制定各電商平臺的整體運營管理及營銷推廣策略,并能有計劃地進行實施;

2.負責電商銷售額目標的達成,瀏覽量的提升及顧客購物體驗的改善;

3.負責對各電商渠道銷售數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析;

4.對各種推廣渠道的效果進行檢測、分析、總結(jié),并指導下屬推廣工作的開展;

5.及時掌握電子商務的市場變化,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標提出適合市場需求的可行性方案;

6.積極了解并獲得競爭對手的各種信息,并提出相應建議;

崗位要求:

1.大專以上學歷,3年以上品牌服裝行業(yè)電商工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗;

2.熟悉線上電商渠道銷售的運營,如天貓、京東、微淘等主流電商平臺的各項規(guī)定與操作流程,及實際銷售運營管理經(jīng)驗;

3.能利用線上電商平臺進行有效推廣和宣傳;

4.具有良好的市場銷售能力、數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應力;

5.良好的團隊管理能力。

服裝業(yè)主崗位簡介范文第七篇1.總部各項指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行

?傳達、執(zhí)行公司的各項指令和規(guī)定;

?負責解釋各項規(guī)定、營銷管理手冊的條文。

2.完成總部下達的各項經(jīng)營指標，對總部下達的各項經(jīng)營指標的完成情況負責

3.負責專賣店的經(jīng)營管理

?負責產(chǎn)品樣板的展示、標簽的貼放及核對工作

?執(zhí)行總部下達的產(chǎn)品價格變動;

?執(zhí)行總部下達的促銷計劃與促銷活動。

4.掌握專賣店銷售動態(tài)

?店長要掌握每日、每周、每月的銷售指標的完成情況，新產(chǎn)品的銷售情況，并對專賣店的滯銷品淘汰情況提出對策和建議，幫助公司制定和修改銷售計劃。

5.監(jiān)督和審核專賣店的會計、收銀等作業(yè)

6.專賣店員工的安排與管理：員工考核、員工提升、降級和調(diào)動的建議。

7.信息的收集：有關商圈的動向、競爭店的信息、顧客的信息、產(chǎn)品的信息等各種信息的收集。

8.維護專賣店的清潔與安全：

?(1)店內(nèi)設備完好率的保持，設備出現(xiàn)故障的維修處理與更換處理，空調(diào)機、電梯、辦公設備的維護等。

?(2)賣場的環(huán)境衛(wèi)生，一般按區(qū)域安排責任到人，由店長檢查落實。

?(3)在營業(yè)結(jié)束后，店長應對保安員的到位情況、消防設施情況、走火通道的暢通等主要環(huán)節(jié)作最后的核實，確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。9.教育、指導工作的推近

10.顧客投訴與意見處理：正確對待、恰當處理顧客各種各樣的投訴和意見。或可在店內(nèi)準備建議箱，借以了解顧客的報怨和需求

服裝業(yè)主崗位簡介范文第八篇董事長崗位職責

1、主持和召開股東大會，并負責會議決議的貫徹落實。

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案。3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營目標和利潤指標。

4、組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案。

5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。

6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

7、組織討論通過公司的章程的修改。

8、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。

9、提名公司總經(jīng)理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批準和備案。

10、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案。

11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。12、處理其他由股東會授權的重大事項。

總經(jīng)理崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，尊照《董事會議事規(guī)則》和《企業(yè)高管工作細則》盡忠職守、勤勉工作。2、執(zhí)行董事會決議，向董事會報告工作，接受監(jiān)事會的監(jiān)督。3、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

4、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務。5、協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。6、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權人和客戶等之間的相互關系。7、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的基本規(guī)章制度和具體管理制度，并能夠適時引進先進的管理模式，推動公司的技術進步。

8、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員；聘任或者解聘除應當由董事會聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。

9、堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

10、加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。

會計崗位職責

一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

三、協(xié)助總經(jīng)理編制并執(zhí)行公司預算。

四、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

五、定期核對固定資產(chǎn)帳目，做到帳物相符。

六、每月書面向總經(jīng)理匯報財務情況，當好總經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。

七、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管。

八、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

九、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。

十、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

十一、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

十二、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務會計制度，做好會計工作。

營銷部經(jīng)理崗位職責

1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標，擬訂本部門的目標與工作計劃，并隨時予以追蹤控制，以便有效執(zhí)行。2、主持本部門日常工作，負責擬定和修改本部門專業(yè)管理制度，并組織實施。

3、根據(jù)本部門工作計劃，估算所需的款項支出，編制本部門的年度預算，并逐月加以控制；并進行平衡、協(xié)調(diào)、督促檢查考核。

4、對銷售中的項目，應根據(jù)不同的客戶群體，制定相宜的營銷方案，修正確保銷售目標的達成。

5、負責本部門員工的考核工作，審慎辦理所屬員工的考核、獎懲等事項，并力求處理公平合理。與公司配合，有計劃地培訓所屬人員，以提高其工作能力與素質(zhì)。6、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關部門。7、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，及時組織收取銷售應達帳，確保帳款的安全、到位。

8、據(jù)市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息。9、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

工程部項目經(jīng)理崗位職責

1、全面熟悉所分管工程項目的施工計劃及施工方案；2、協(xié)助做好對工程投標單位資質(zhì)、信譽的評估、審定工作；3、負責工程施工過程中的監(jiān)理工作，檢查施工進度及施工質(zhì)量，督促施工單位按時保質(zhì)保量完成工程；4、根據(jù)授權做好現(xiàn)場簽證工作；

5、與本中心各相關部門做好配合協(xié)調(diào)工作；6、完成上級主管臨時交辦的各項任務。

辦公室崗位職責

服裝業(yè)主崗位簡介范文第九篇1、承辦各項業(yè)務工作,做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

2、遵守各項規(guī)章制度,按時上下班、經(jīng)經(jīng)理同意后方準外出聯(lián)系業(yè)務;

3、不得利用業(yè)務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務給他公司謀取私利

4、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;;

5、負責對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點;

6、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

8、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

9、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

10、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導;

11、進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;

12、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

13、完成上級領導交給的其他工作任務。

服裝業(yè)主崗位簡介范文第十篇1，認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平，

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;

3、辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

7、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告，

8做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟罪犯。

9、對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;

11、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不得奢侈浪費、完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

服裝業(yè)主崗位簡介范文第十一篇部門職能及部門崗位職責

辦公室職能

1、負責公司往來文件的處理、歸檔、建檔工作。2、負責起草公司對外文件及公司來往信函等其它文件。3、負責做好公司外來客戶的接待工作。

4、負責做好公司勞動工資、人事檔案的管理以及相關業(yè)務主管部門的工作聯(lián)系。

6、負責做好企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更、登記等相關工作。7、負責公司日常行政事務的處理，保管好公司各類印章及證件。

8、負責做好公司領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責

1、主持公司辦公室的日常工作。

2、參加公司經(jīng)理辦公會，做好會議記錄。3、起草公司的對外往來文件。

4、受公司法人代表的委托，處理外部的業(yè)務行政關系，做好外來人員的接待工作。

5、做好公司內(nèi)部的管理及內(nèi)部運行的協(xié)調(diào)工作，按有關規(guī)定做好公司內(nèi)部的考核工作。

6、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各類大型會議的籌辦及策劃工作，認真履行本部門的各項管理職責。

財務部職能

1、負責貫徹執(zhí)行《會計法》《會計準則》等相關法律法規(guī)及國家的有關會計制度。

2、編制財務工作計劃，進行財務核算，按上級有關部門的要求及時上報財務及各類統(tǒng)計報表。

3、按章納稅對涉及公司稅種及時進行核算，并按規(guī)定做好稅務的申報工作。

4、負責做好公司流動資金的籌集，協(xié)調(diào)好公司流動資金的使用與管理，提高資金的周轉(zhuǎn)效率。

5、負責對已完工程辦理完工結(jié)算后的工程余款的回收，進行單位工程成本核算與分析，提出加強資金控制與管理的工作意見。

6、協(xié)調(diào)好與稅務、審計部門的工作聯(lián)系。

7、做好財務監(jiān)督與控制，按照財務計劃目標對工程項目進行財務檢查與審計，提出改進措施，糾正計劃執(zhí)行中的偏差。

8、負責完成經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

會計主管崗位職責

1、主持財務的日常工作，負責公司的資金管理，確保公司資金的安全性、合理性。

2、主持編制本部門的工作計劃，并抓好落實工作。3、負責審核公司各項費用的報銷和材料款的支付，編制上

報財務報表、納稅登記等會計報表，按公司規(guī)定編制上報公司財務運行報告，定期檢查出納工作。

4、組織實施項目部成本核算，對項目部的資金運行情況進行審計。

5、參與公司重大投資決策，進行投資資金效益分析，提出工作建議。

6、完成公司領導交辦的其它工作。

出納崗位職責

1、負責貨幣資金的收付業(yè)務。

2、每日根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

3、每日進行現(xiàn)金、銀行日記賬的登記工作的賬款核對工作。4、認真記錄、保管銀行憑證和一切有價證券、充值卡等。5、及時辦理銀行結(jié)算業(yè)務，正確使用和簽發(fā)支票、匯票申請書及電匯單。

6、每月末與銀行對賬并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。7、定期編制現(xiàn)金和銀行存款旬報表。8、每月編制工資表并發(fā)放工資。

9、月終匯總材料盤點表，登記庫存材料明細賬。10、購買并保管辦公用品。

工程技術部職能

一、工程技術管理職能范圍

1、負責貫徹國家的技術標準及規(guī)范，了解專業(yè)新技術、新標準的發(fā)展動態(tài)與信息。

2、負責做好新規(guī)范、新標準的宣傳工作及相關的業(yè)務技術的培訓工作。

3、負責新技術、新標準、新工藝、新材料的推廣應用工作。4、參與大中型工程項目的圖紙會審以及專項施工方案的編制工作。

服裝業(yè)主崗位簡介范文第十二篇崗位職責:

1、負責區(qū)域內(nèi)的店鋪的零售運營管理,達成銷售業(yè)績指標;

2、根據(jù)公司制定銷售計劃,完成銷售目標;

3、熟悉店鋪終端的管理及與商場的溝通;

4、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;

5、改善庫存結(jié)構、提高陳列水準、加強員工服務意識;;

6、商場帳務核實與財務結(jié)算;

7、具備一定的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作,能接受出差。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗;

2、2年以上服裝相關工作經(jīng)驗者;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力、銷售成本管控經(jīng)驗

4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

5、具有自我約束、勇于承擔、完成目標責任的能力、能在壓力下勝任工作;

6、誠實守信、勤奮努力、團隊合作精神、高度的工作熱情;

7、工作嚴謹、工作計劃性強、戰(zhàn)略前瞻性思維。

服裝業(yè)主崗位簡介范文第十三篇崗位職責:

1.參與公司服裝確認版的審核、批復和量產(chǎn)風險評估;

2.協(xié)助訂制服裝大貨的工藝生產(chǎn)標準;

3.負責公司大貨成衣查貨標準、流程的訂制、完善和實施;

4.負責入庫大貨成衣品質(zhì)的質(zhì)量檢查,做好每批次入倉貨品的質(zhì)量查驗記錄,

并存檔備查;

5.負責報告大貨成衣檢驗中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,具備工藝分析能力,評判質(zhì)量問

題,并提出解決的意見和預防建議;

6.負責跟蹤大貨成衣質(zhì)量問題的處理結(jié)果,保證大貨成衣質(zhì)量不影響產(chǎn)品銷售;

7.負責供應商質(zhì)量管理和體系的建立,負責供應商質(zhì)量方面的評估、考核;

8.負責對接產(chǎn)品、客服、倉庫等相關部門,及時處理交辦的與崗位相關的事務。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學歷,紡織、服裝相關專業(yè)優(yōu)先;

2.有服裝企業(yè)相應崗位工作、項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉iso9000族標準,有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先;

4.熟悉qa/qc工作流程,熟悉aql抽檢及品質(zhì)缺陷的判定標準,熟練掌握檢驗

標準(國家標準、行業(yè)標準、常規(guī)企業(yè)標準);

5.熟悉服裝版型技術要求,熟悉外觀和內(nèi)在質(zhì)量要求,具有品質(zhì)異常的分析、

處理、應對、跟進、改良的實踐經(jīng)驗;

6.熟悉面、輔料特性和成衣洗水工藝,對于產(chǎn)品的品質(zhì)能夠做出自己的判斷;

7.工作積極主動、認真仔細,為人誠信、原則性強,具備良好的溝通和團隊協(xié)

作能力;

8.熟練使用office辦公軟件和erp系統(tǒng)。

服裝業(yè)主崗位簡介范文第十四篇崗位職責:

1、根據(jù)業(yè)務部的需求,執(zhí)行采購計劃

2、跟蹤采購訂單的實施,保證采購物料按時、按質(zhì)、按量到位

3、開發(fā)新供應商并進行合作條件談判,維護己合作供應商良好的合作關系

4、如期提交采購部相關報表數(shù)據(jù)

崗位要求:

1、具備良好的責任心與團隊協(xié)作精神。工作主動積極,細致認真,抗2年以上服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,能根據(jù)業(yè)績增長下降趨勢和工廠產(chǎn)能對訂單進行靈活安排

4、熟悉服裝生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)流程,較好的控制產(chǎn)品的品質(zhì)與生產(chǎn)進程

5、行業(yè)內(nèi)有一定資源或有相關開發(fā)供應商經(jīng)驗,能開發(fā)服裝品類優(yōu)質(zhì)供應商

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服裝業(yè)主崗位簡介范文第十五篇鄒城市乾元小額貸款有限公司部門工作職能及崗位職責

本公司致力于建立良好的公司治理架構，本著精簡高效、職責明確的原則，內(nèi)設三部一室，即總經(jīng)理室、綜合財務部、信貸業(yè)務部、風險控制部，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要設置信貸業(yè)務、風險控制、財務會計等崗位，總?cè)藬?shù)為10人。

各部門職能及各崗位職責（一）綜合財務部職能及崗位職責

1、綜合財務部職能

1).根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在總經(jīng)理的領導下，負責督辦協(xié)調(diào)、文秘宣傳、會務接待、后勤管理、安全保衛(wèi)等工作。

2).負責人力資源配置、績效考核、教育培訓工作。

3).負責會計核算工作、資金計劃管理、財務管理，按時做好及向有關部門報送各類報表及資料。

4).負責出納業(yè)務管理，負責調(diào)撥頭寸，確保清算工作，提高資金的使用效率。

5).負責公司經(jīng)費的管理與使用。

6).負責公司印章的使用與管理，各種重要憑證的管理。

7).負責協(xié)調(diào)監(jiān)管部門，金融辦、銀行、稅務、工商等管理部門的相關工作

8).負責公司的黨、團、工會、紀檢監(jiān)察、文明優(yōu)質(zhì)服務等工作。9).負責公司的車輛與物資管理，落實各項支持保障職能，促進公司業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。

2、綜合財務部經(jīng)理崗位職責

1).認真學習國家金融法律法規(guī)及信貸方面的業(yè)務知識，遵守公司各項規(guī)章制度，服從總經(jīng)理的統(tǒng)一領導和工作安排。2).負責協(xié)調(diào)公司文秘宣傳、會務接待、后勤服務、安全保衛(wèi)、保密及檔案管理方面的工作；具體負責公司重要會議紀錄與紀要形成，負責公司重大活動的組織安排工作。

3).負責總經(jīng)理室的相關服務工作及其他職能部門必要的服務工作。4).具體負責人力資源配置、績效考核、教育培訓工作。

5).協(xié)助總經(jīng)理負責公司的經(jīng)費使用與管理。督辦會計核算與出納業(yè)務等工作。負責重要憑證的保管工作。

6).負責公司的黨、團、工會、紀檢監(jiān)察、文明優(yōu)質(zhì)服務等工作。7).負責公司印章管理與使用。

8).負責公司的車輛與物資的管理，為公司業(yè)務發(fā)展提供支持、服務與保障。

9).完成總經(jīng)理交辦的其他工作。3、會計工作崗位職責

1).嚴格按照國家相關法律法規(guī)，做好會計核算工作，包括科目運用的監(jiān)控和審核及賬務處理。

2).做好各項稅款申報繳納工作。

3).按時報送董事會及相關部門所需要的各類月報、季報、年報及臨時性需上報的報表與資料。

4）.對公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果進行分析，定期向總經(jīng)理及董事會報告。

5).做好結(jié)算、清算及月末費用科目的結(jié)轉(zhuǎn)工作。6).做好出納業(yè)務的管理工作。7).完成領導交辦的其他工作。4、出納工作崗位職責

1).按照《會計法》出納人員要認真執(zhí)行《出納管理制度》、《現(xiàn)金管理暫行條例》和《現(xiàn)金管理條例實施細則》規(guī)定，及公司要求做好出納工作，確保資金使用安全。2).及時登記核對重要空白憑證明細帳，和總帳核對，確保帳帳相符。3).負責受理貸款發(fā)放和歸還的收付工作。根據(jù)公司規(guī)定嚴格審查貸款發(fā)放的各類要素，符合規(guī)定則開具轉(zhuǎn)賬支票，按貸款流程做好收付登記，進行賬務處理、防范業(yè)務差錯的發(fā)生。

4).每日將全公司的存款、貸款等經(jīng)營數(shù)據(jù)上報總經(jīng)理室及各業(yè)務部門，并及時準確編報各類財務會計報表。

5).負責公司的經(jīng)費工作，編制現(xiàn)金計劃，做好現(xiàn)金管理工作。認真審核經(jīng)費原始憑證，按規(guī)定審批后報銷各類費用。及時代扣、代繳各類稅費。

6).負責銀行對帳工作,有未達帳款及時查找,保證財務準確無誤.7).完成領導交辦的其他工作任務。

5、綜合崗位職責（大堂經(jīng)理、文秘、柜面營銷、客戶接待、檔案管理等）

1).負責收發(fā)文件，做好辦公自動化、檔案電子系統(tǒng)的日常管理維護工作，確保信息檔案齊全。

2).準確及時做好文書處理、打印、復印等工作。

3).根據(jù)檔案管理制度和工作要求，負責資料歸擋、整理、保管及查詢工作，確保檔案管理的安全與規(guī)范。

4).負責信貸客戶抵質(zhì)押貸款的相關產(chǎn)權證明與憑證的保管工作。5).做好客戶接待、咨詢工作，引導、疏導客戶辦理業(yè)務。受理客戶投訴，在不違反制度的前提下解決矛盾及積極應對突發(fā)事件。

6).維護營業(yè)廳秩序及環(huán)境衛(wèi)生。配合保安關注營業(yè)廳安全情況，幫助客戶防范風險，確保營業(yè)廳業(yè)務高效、安全發(fā)展。

7).推廣公司業(yè)務品種，做好場內(nèi)營銷，演示業(yè)務操作流程，及時捕捉有效信息，促進公司業(yè)務發(fā)展。

8).做好領導交辦的其他工作。（二）信貸業(yè)務部職能及崗位職責

1、信貸業(yè)務部職能

1).執(zhí)行金融法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度;及時、認真學習國家金融法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度。

2).負責擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略，提出公司業(yè)務年度發(fā)展目標，負責公司信貸業(yè)務的組織、開展和管理，貫徹執(zhí)行公司制定的有關政策、制度業(yè)務管理辦法，并制定本部門相應的實施細則及工作意見。

3).負責組織研究客戶和市場需求，提出開發(fā)業(yè)務產(chǎn)品建議，通過各種方式營銷和服務客戶，加強客戶維護管理。

4).負責客戶經(jīng)理的培訓、考核和管理，組織建立客戶信息和數(shù)據(jù)的搜集、記錄和更新。

5).完成公司下達的年度目標任務。

6).負責貸款客戶的貸后管理以及不良貸款的清收和管理，協(xié)助做好貸款五級分類工作。

2、信貸業(yè)務部經(jīng)理崗位職責

1).執(zhí)行金融法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度;及時、認真學習國家金融法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度。要求熟悉《銀行法》、《貸款通則》、《擔保法》、《物權法》及公司有關信貸方面的文件。掌握各類貸款的操作方法、審批流程；

2).服從總經(jīng)理的工作安排，負責信貸業(yè)務的管理，指導、帶領和幫助客戶經(jīng)理開展工作，拓展業(yè)務；負責業(yè)務產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、策劃、培訓、輔導、營銷等工作，做好相關業(yè)務的調(diào)研、報表統(tǒng)計和考核工作。

3).對客戶經(jīng)理提交的信貸事項提出初步審查意見，對首筆貸款必須有50%以上進行實地調(diào)查；

4).指導客戶經(jīng)理落實信貸決策意見，對信貸業(yè)務審批的相關決策事項和要求要實施到位，在執(zhí)行過程中要指導、督促客戶經(jīng)理滿足信貸業(yè)務的發(fā)放條件；5).督促客戶經(jīng)理做好貸后管理工作；6).協(xié)助風險管理部做好貸款五級分類工作；

7).經(jīng)常回訪貸款客戶并做好記錄，定期總結(jié)信貸業(yè)務運行情況；8).協(xié)助處置不良資產(chǎn)；

9).接受職能部門的管理和考核;10).完成總經(jīng)理交辦的其他工作。3、客戶經(jīng)理（信貸員）崗位職責

1).執(zhí)行金融法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度;及時、認真學習國家金融法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度。要求熟悉《銀行法》、《貸款通則》、《擔保法》、《物權法》及公司有關信貸方面的文件。嚴格按照公司《小額貸款管理制度》、《信貸審批流程和授權管理辦法》辦理信貸業(yè)務。

2).做好市場營銷工作，調(diào)查客戶需求，建立目標客戶檔案資料。熟練掌握公司的業(yè)務產(chǎn)品，了解貸款發(fā)放、管理、收回的全過程。

3).嚴格按照貸款操作要求做好貸款發(fā)放前的各項準備工作，及時上報客戶信貸資料（包括評級、分類、授信等），對采集資料的完整性、真實性，報告的客觀性、準確性負責；對首筆貸款必須100%進行實地調(diào)查；嚴格按照貸后管理的要求認真做好貸后檢查工作。確保信貸業(yè)務操作的時效性、程序性和合規(guī)性。根據(jù)現(xiàn)有授信情況用足用好優(yōu)良客戶的授信，做好信貸客戶的賬戶監(jiān)管工作，掌握客戶的資金往來變化情況。

4).制作合同文本，與客戶簽定各類授信合同并辦理抵押登記或保證等手續(xù)后復印或復制后歸檔，相關產(chǎn)權證明或質(zhì)押物及時移交綜合財務部。

5).擬寫貸前調(diào)查報告，填寫借款申請審批表，經(jīng)各級審批通過后填寫借款借據(jù)，交綜合財務部放款，貸款資料的登記或電腦錄入。

6).做好到期貸款的現(xiàn)金收回工作，貸款到期收回率達到100％，確保各項貸款的到期收回。做好不良貸款的預警和清收工作。

7).做好貸款當期利息收回工作，貸款利息收回率達到100％。切實防范和化解信貸風險。

8).按規(guī)定做好抵（質(zhì)）押資產(chǎn)的監(jiān)管工作，確保抵（質(zhì)）押物的完整性和安全性。

9).服從公司統(tǒng)一安排，保質(zhì)保量的完成公司及部門交辦的各項任務。

（三）風險控制部職能及崗位職責

1、風險控制部職能

1).參與制定公司信貸業(yè)務管理工作的整體規(guī)劃和發(fā)展目標；2).負責信貸政策、制度、辦法和操作規(guī)程的貫徹、制定、實施、指導和檢查；

3).負責制定信貸風險管理辦法，并組織實施；

4).負責對信貸業(yè)務部門送交的客戶資料和信貸調(diào)查資料進行審查。并明確提出審查意見；

5).負責參與并監(jiān)督信貸業(yè)務部門抵質(zhì)押登記，面簽合同確認真實性，實行雙人雙崗操作。

6).負責公司貸款審查小組的日常管理工作；

7).負責公司貸款五級分類管理工作和不良貸款的清收工作；8).負責公司信貸資產(chǎn)總體風險的在線監(jiān)控、分析、評價和通報工作，監(jiān)督檢查信貸業(yè)務部門貸后管理行為。

9).完成公司下達的其他工作任務。2、風險管理部經(jīng)理崗位職責：

1).負責公司全面風險控制，含信貸、財務、安全等風險點2).負責將上級有關部門和公司的信貸風險管理方針、政策、制度、辦法及時傳達、貫徹和實施。

3).負責公司的信貸客戶評級、分類、授信等工作。

4).負責公司信貸資產(chǎn)質(zhì)量的管理和考核；以及信貸管理規(guī)范化建設。

5).負責對公司法人客戶和個人貸款的審查工作，行使審查主責任人責職。

6).負責貸款的在線監(jiān)控、風險預警以及大額信貸客戶風險監(jiān)管工作。7).為公司的信貸業(yè)務拓展和業(yè)務經(jīng)營服務，確保完成公司下達的階段性工作。

8).負責公司貸款審查小組的日常工作，做好貸審會紀錄。對公司的貸后管理、自律監(jiān)管材料進行匯總及分析

9).協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作任務。3、風險經(jīng)理崗位職責1).信貸審查:①.依據(jù)有關信貸政策、法規(guī)制度、操作程序，堅持獨立審查的原則。②.按時保質(zhì)完成信貸業(yè)務部門報送的貸款資料審查工作任務，確保貸款正常運轉(zhuǎn)。

③.對審查信貸資料的完整性、數(shù)據(jù)測算的準確性、貸款風險措施合規(guī)合法性負責，承擔信貸初審責任

④.經(jīng)初審合格，簽署審查意見并撰寫審議報告，重點表述合規(guī)合法性及貸與不貸的理由，提交公司貸審會討論。并做好《風險管理員信貸審查工作臺帳》的登記。

2).自律監(jiān)管：

①.根據(jù)檢查計劃按季對本部門的信貸風險業(yè)務活動進行監(jiān)管。②.對檢查內(nèi)容進行認真檢查并做好檢查記錄。

③.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，對存在問題與被監(jiān)管單位交換意見，填寫《自律監(jiān)管登記簿》。

④.對檢查存在的問題，提出整改意見，并督促相關部門及時整改到位，做好后續(xù)整改檢查登記。

⑤.對檢查情況及時匯總后報經(jīng)理至總經(jīng)理。3).貸后管理

①.加強對客戶信用等級及貸款風險分類的審查和管理,及時對客戶信用等級、貸款風險分類進行動態(tài)分析。

②.實時監(jiān)控管轄客戶的風險狀況，檢查信貸業(yè)務部門貸后管理實施情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制訂整改措施和方案并登記《風險經(jīng)理貸后管理工作臺帳》，及時將貸后管理情況通報信貸業(yè)務部門，并督促信貸業(yè)務部門整改。

③.定期或不定期對客戶貸后管理情況實施現(xiàn)場檢查，填制《貸后管理檢查表（按單位）》、《貸后管理檢查表（按客戶）》，并形成書面的檢查報告。

④.加強對大額信貸客戶風險監(jiān)管。每月至少一次現(xiàn)場監(jiān)管大額信貸客戶的內(nèi)部操作風險和客戶信用風險，及時掌握客戶的風險程度及經(jīng)營動態(tài)，提出下階段的監(jiān)管要求，將大額授信客戶風險監(jiān)管情況匯總，并形成風險監(jiān)管報告。每月參加一次大額信貸客戶風險分析會，向總經(jīng)理、貸審會匯報客戶生產(chǎn)經(jīng)營情況和風險監(jiān)管情況。

⑤.對現(xiàn)場檢查和延伸檢查中發(fā)現(xiàn)的信貸風險信號隨時預警，并填制《風險信號處理表》及時提示并督促信貸業(yè)務部門限期處理。

4).負責分管報表的匯總和報送。

5).完成各項階段性工作和公司交辦的各項工作。

服裝業(yè)主崗位簡介范文第十六篇1.負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。

2.負責執(zhí)行總部下達的商品價格變動。

3.負責執(zhí)行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。

4.掌握門店的銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

5.掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識。

6.負責監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務處理等工作。

7.負責監(jiān)督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業(yè)。

8.負責對職工考勤、儀容，儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況的管理。

9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建議。

10.負責對員工的培訓教育工作。

11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

13.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

14.做好與門店周圍社區(qū)的各項協(xié)調(diào)工作。

服裝業(yè)主崗位簡介范文第十七篇（二）、主要管理人員的職責1．項目經(jīng)理職責

1．1．認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規(guī)及公司制度頒發(fā)的各項規(guī)章制度，按設計要求負責工程總體組織和領導，保證項目的正常運轉(zhuǎn)。

1．2．負責配備項目部的人、財、物資源，組織建立、健全本項目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項目部管理人員的職責權限。1．3．組織編制工程項目施工組織設計，包括工程進度計劃和技術方案，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實施。

l．4．對項目范圍內(nèi)的各單位工程室外相關工程組織內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核、驗收。

1．5．組織并參加每月二次定期安全檢查，并落實專人負責整改復查。1．6．根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季(月)度施工計劃，包括勞動力、材料、構件和機械設備和使用計劃。據(jù)此與有關部門簽訂供需包保和租賃合同，并嚴格履行。

1．7．嚴格財務制度，加強財務預算管理，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關系。

1．8．負責公司、業(yè)主、監(jiān)理及上級有關部門的業(yè)務聯(lián)系，確保工程的順利進行。2．項目工程師職責

2．1．負責貫徹執(zhí)行國家的技術法規(guī)、標準和上級的技術決定、制度以及施工項目的技術管理制度。

2．2．開展經(jīng)常性的技術工作，主要有以下幾項：

2．2．1_組織有關人員熟悉圖紙及招標文件等技術文件，組織圖紙會審，對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題，及時與設計單位、建設單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決，并及時辦理文字洽商手續(xù)。

2．2．2．組織施工方案的編制，待上級審批后向有關人員貫徹落實，并定期檢查施工方案的實施情況。

2．2．3．經(jīng)常檢查工程技術檔案資料的管理情況。監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工試驗記錄，看是否符合規(guī)范及有關規(guī)定，對可能出現(xiàn)的問題及時采用解決措施。

2．2．4．組織好接到工程后的第一次設計交底，并對各專業(yè)交叉較多、設計要求較高的復雜部位的交底。

2．2．5．工程竣工后組織項目技術人員繪制竣工圖，編寫施工總結(jié)報告。

2．3．負責質(zhì)量管理工作

2．3．1．監(jiān)督隱、預檢的實施和執(zhí)行情況，要求此項工作按部位及時、真實、認真的完成。

2．3．2．組織基礎和結(jié)構部位的驗收工作。2．3．3．配合項目經(jīng)理抓質(zhì)量意識教育。

2．3．4．處理項目工程質(zhì)量缺陷，發(fā)生質(zhì)量事故應以書面形式及時向總工程師報告，并在總工程師領導下具體處理本工程質(zhì)量問題。2．4．開展新技術推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術、新材料，根據(jù)設計要求和使用功能要求，認真研究，反復推敲，必要時應放實樣或模擬試驗，從而掌握新工藝、新技術、新材料的做法，解決施工技術難題。

2．5．組織開展技術培訓，并編制工藝流程。3．施工員職責

3．1．認真編制生產(chǎn)計劃和施工方案，組織落實施工工藝、質(zhì)量及安全技術措施．

3．2．參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結(jié)算等，督促技術資料整理歸檔。

3．3．實做好操作班組任務交底和技術交底，檢查把關砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量，力求降低消耗。

3．4．定期召開班組質(zhì)量、安全動態(tài)分析會