版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
接受公司培訓(xùn)的通知范文第1篇接受公司培訓(xùn)的通知范文第1篇各省運(yùn)營中心、區(qū)域分公司:
為加強(qiáng)各省運(yùn)營中心、各區(qū)域分公司的市場(chǎng)開發(fā)能力,全面提升業(yè)務(wù)技能,打造一支高效能的團(tuán)隊(duì),聚福緣總公司擬定開設(shè)“聚福緣精英人才專題培訓(xùn)班”。現(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
【培訓(xùn)對(duì)象】
全國省運(yùn)營中心,區(qū)域分公司總經(jīng)理、管理層、業(yè)務(wù)骨干。
【培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)】
培訓(xùn)時(shí)間:通知下發(fā)之日開始接受預(yù)報(bào)名,培訓(xùn)日期根據(jù)報(bào)名情況而定;
培訓(xùn)地點(diǎn):重慶聚福緣
【培訓(xùn)要求】
1、參訓(xùn)學(xué)員提前一天到達(dá)重慶聚福緣總公司報(bào)到;
2、參訓(xùn)學(xué)員務(wù)必隨身攜帶個(gè)人有效身份證件;
3、參訓(xùn)學(xué)員報(bào)名需提供姓名、性別、籍貫、聯(lián)系方式等真實(shí)信息,具體參照?qǐng)?bào)名表填寫,填寫完畢回傳報(bào)名負(fù)責(zé)人。
【開班人數(shù)】
首期開班限額30人,報(bào)滿為止。
【免費(fèi)名額】
每家分公司贈(zèng)送2個(gè)免費(fèi)名額,超出名額按成本價(jià)收費(fèi)。
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
每位學(xué)員僅收培訓(xùn)成本價(jià)1680元(含午餐、住宿、拓展費(fèi)用、保險(xiǎn)、學(xué)習(xí)、等綜合費(fèi)用);總公司獎(jiǎng)勵(lì)1680個(gè)積分。
接受公司培訓(xùn)的通知范文第2篇各公司、各部門:
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識(shí)技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
20XX年5月5日至20XX年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓(xùn)人員:
各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn):
紅桔林會(huì)議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司
接受公司培訓(xùn)的通知范文第3篇各公司、各部門:
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
3、知識(shí)技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年x月x日至20xx年x月x日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xxxx集團(tuán)(企業(yè))公司
20xx年x月x日
接受公司培訓(xùn)的通知范文第4篇公司各部門:
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上(預(yù)計(jì)持續(xù)一周)。
一、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室;
二、培訓(xùn)對(duì)象:公司全體員工;
三、要求與說明:
1、請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn);
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會(huì)議筆記;
3、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;
特此通知,謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20XX年6月23日
接受公司培訓(xùn)的通知范文第5篇公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:
201x年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
公司大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員:
自201x年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報(bào)賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求:
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
接受公司培訓(xùn)的通知范文第6篇xx各部門:
為了普及安全知識(shí),提高安全意識(shí),強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)
二、培訓(xùn)形式:理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對(duì)象:xx全體人員
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
見附件
五、要求:
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和
屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2、各部門必須在20xx年5月5日前,統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
附件:1.20xx年xx安全培訓(xùn)內(nèi)容。doc
2、20xx年xx安全培訓(xùn)內(nèi)容。PPT
3、消防培訓(xùn)錄像——沈磊國家二級(jí)消防管理師_視頻。mp4
4、消防常用器材使用培訓(xùn)視頻。mp4
5、消防安全全民必學(xué)-火場(chǎng)逃生與自救視頻。mp4
6、特升物流員工安全培訓(xùn)記錄表。doc
xx有限公司
20xx年4月28日
接受公司培訓(xùn)的通知范文第7篇先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:1.入職辦理時(shí)間:20xx年月日10:00時(shí)。2.辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部3.提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市*有限公司
人力資源部
x年月*日
接受公司培訓(xùn)的通知范文第8篇各公司、各部門:
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí),使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:
一、日期,時(shí)間,地點(diǎn)
11月18日,14:00—14:10簽到,集團(tuán)行政人事部
二、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室
14:10—14:20宣讀歡迎詞
14:20—15:00破冰游戲
15:00—16:00公司概況簡介
16:00—16:05休息
16:05—16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30—17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。
行政人事部
時(shí)間:xx年x月x日
接受公司培訓(xùn)的通知范文第9篇各公司、各部門:
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識(shí)技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
接受公司培訓(xùn)的通知范文第10篇為了使新員工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規(guī)章制度,企業(yè)概況和企業(yè)文化,增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識(shí),使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)將計(jì)劃通知如下:
一.培訓(xùn)對(duì)象
公司所有的新進(jìn)員工
二.培訓(xùn)內(nèi)容
清楚公司的規(guī)章制度,了解公司的背景,企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),掌握基本的專業(yè)技能。
三.培訓(xùn)時(shí)間
20xx年x月xx日——x月x日
四.培訓(xùn)地點(diǎn)
公司禮堂
五.培訓(xùn)方式
由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)
六.培訓(xùn)要求
1.所有新員工必須到場(chǎng)參加,不得缺席遲到。
2.參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)(男士著襯衫,打領(lǐng)帶。女式著正式套服)
3.培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律,尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動(dòng)或無聲模式,不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。
4.請(qǐng)注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。
七.注意事項(xiàng)
1.所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn),只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者,才能辦理入司手續(xù)。
2.請(qǐng)各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格,敬請(qǐng)各位學(xué)員認(rèn)真配合,以免造成不必要的損失。
特此通知
公司人力資源部
x年xx月xx日
接受公司培訓(xùn)的通知范文第11篇公司各部門:
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師:xxx
培訓(xùn)題目:進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治
培訓(xùn)時(shí)間:12月19日(今晚7:00)
參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn):食堂三樓禮堂
請(qǐng)接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
人力資源部
20xx年5月21日
接受公司培訓(xùn)的通知范文第12篇機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位:
為扎實(shí)開展“四新”主題實(shí)踐,提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平,樹立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新形象,經(jīng)研究,定于4月15日開始進(jìn)行全局干部職工職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓(xùn)及技能提升活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、掌握現(xiàn)代服務(wù)場(chǎng)合中常規(guī)的禮儀規(guī)范,提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平;
2、提升工作崗位需要的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能,打造機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新形象。
二、培訓(xùn)方式
專家講授、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、案例分析、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、情景模擬等方式。
三、培訓(xùn)安排
第一階段:
培訓(xùn)內(nèi)容:機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)素養(yǎng)、禮儀概述、職業(yè)形象;機(jī)關(guān)工作人員常用服務(wù)禮儀、交談與電話禮儀。
培訓(xùn)對(duì)象:市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體干部職工;機(jī)關(guān)服務(wù)中心全體人員(含聘用人員);車務(wù)中心全體人員(含聘用人員);行政中心及市民中心保安隊(duì)正副隊(duì)長,保潔公司經(jīng)理領(lǐng)班等。
培訓(xùn)時(shí)間:4月15日(周六)上午8:30市xxxx議室。
第二階段:
培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)務(wù)與宴請(qǐng)禮儀。
參加人員:會(huì)議中心及餐飲部相關(guān)人員。(具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知)
時(shí)間地點(diǎn):4月15日(周六)下午13:30市行xxxx議室。
第三階段:
培訓(xùn)內(nèi)容:電工相關(guān)知識(shí)。
參加人員:機(jī)關(guān)服務(wù)中心動(dòng)力設(shè)備維修所有人員。(具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知)
時(shí)間地點(diǎn):4月22日(周六)上午9:00湖州市xxxxx基地。
人力資源部
20xx年5月21日
接受公司培訓(xùn)的通知范文第13篇各公司、各部門:
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識(shí)技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓(xùn)人員:
各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn):
紅桔林會(huì)議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xx縣xx集團(tuán)(企業(yè))公司
XXXX年XX月XX日
接受公司培訓(xùn)的通知范文第14篇各公司、各部門:
為了使新員工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規(guī)章制度,企業(yè)概況和企業(yè)文化,增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識(shí),使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)將計(jì)劃通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
公司所有的新進(jìn)員工
二、培訓(xùn)內(nèi)容
清楚公司的規(guī)章制度,了解公司的背景,企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),掌握基本的銷售技能。
三、培訓(xùn)時(shí)間
20XX年11月25日——11月27日
四、培訓(xùn)地點(diǎn):公司禮堂
五、培訓(xùn)方式
由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)
六、培訓(xùn)要求
1、所有新員工必須到場(chǎng)參加,不得缺席遲到。
2、參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)(男士著襯衫,打領(lǐng)帶;女式著正式套服)
3、培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律,尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動(dòng)或無聲模式,不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。
4、請(qǐng)注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。
七、注意事項(xiàng)
1、所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn),只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者,才能辦理入司手續(xù)。
2、請(qǐng)各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格,敬請(qǐng)各位學(xué)員認(rèn)真配合,以免造成不必要的損失。
特此通知
公司人力資源部
20XX年X月X日
接受公司培訓(xùn)的通知范文第15篇各單位:
為增強(qiáng)廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識(shí),普及消防知識(shí),提高消除火災(zāi)隱患、應(yīng)對(duì)火災(zāi)的整體能力,定于1月9日下午舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年1月9日下午15:30
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
xx路校區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議中心二樓報(bào)告廳
三、培訓(xùn)主講
合肥市公安消防支隊(duì)
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定;
2、單位火災(zāi)危險(xiǎn)性及防火措施;
3、消防設(shè)施及使用方法;
4、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識(shí);
5、其他消防安全基礎(chǔ)知識(shí)。
五、參訓(xùn)人員
各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項(xiàng)目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。
六、培訓(xùn)要求
提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識(shí)培訓(xùn),是加強(qiáng)消防管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是保護(hù)學(xué)校和師生員工人身財(cái)產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項(xiàng)重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識(shí)、消防火災(zāi)隱患、確保校園安全。
人力資源部
20xx年5月21日
接受公司培訓(xùn)的通知范文第16篇各參保單位:
為宣傳醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策,提高醫(yī)療、生育保險(xiǎn)醫(yī)藥費(fèi)申報(bào)的經(jīng)辦水平,我分中心擬定自20xx年6月起開展醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)班,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
培訓(xùn)時(shí)間:
第一期:20xx年6月27日下午2:00——5:00;
第二期:20xx年6月28日下午2:00——5:00;
培訓(xùn)地點(diǎn):
和平區(qū)新興路13號(hào)天賜園8號(hào)樓和平社保分中心5樓會(huì)議室
培訓(xùn)人數(shù):
每期45人(每單位限報(bào)1人)
培訓(xùn)對(duì)象:
轄區(qū)各參保單位醫(yī)療、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦人、人力資源部門相關(guān)人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)申報(bào)分類
2、醫(yī)療保險(xiǎn)墊付醫(yī)藥
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年中國電極針數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024年洋參含片項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024至2030年中國奧美拉唑鈉數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024年SBS彈性體瀝青防水卷材項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 中國鋁硅酸鈉行業(yè)產(chǎn)銷需求及投資規(guī)劃分析研究報(bào)告(2024-2030版)
- 中國配色ABS行業(yè)供需狀況與發(fā)展趨勢(shì)研究分析研究報(bào)告(2024-2030版)
- 中國草胺磷行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報(bào)告(2024-2030版)
- 中國航空用鋁行業(yè)競爭格局及產(chǎn)銷需求預(yù)測(cè)研究報(bào)告(2024-2030版)
- 中國網(wǎng)上訂餐行業(yè)營銷效益及前景投資規(guī)劃研究報(bào)告(2024-2030版)
- 中國碳氮化鈦行業(yè)發(fā)展策略及未來前景分析研究報(bào)告(2024-2030版)
- 新人教版八年級(jí)物理上冊(cè)期中考試及答案【可打印】
- 2024年企業(yè)股東退股補(bǔ)償協(xié)議版
- 河南省商丘市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期中考試化學(xué)試題(含答案)
- 墓地長期租用合同模板
- 2024年心理咨詢師基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(濃縮500題)
- 物 理第四章 第1節(jié)光沿直線傳播課件-2024-2025學(xué)年八年級(jí)物理(人教版2024)
- 2024年銀行考試-反洗錢考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 2025年九省聯(lián)考新高考 語文試卷(含答案解析)
- 工業(yè)視覺系統(tǒng)運(yùn)維員-國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2023年版)
- 行政復(fù)議法-形考作業(yè)4-國開(ZJ)-參考資料
- GB/T 709-2019熱軋鋼板和鋼帶的尺寸、外形、重量及允許偏差
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論