期貨公司工作計(jì)劃_第1頁(yè)
期貨公司工作計(jì)劃_第2頁(yè)
期貨公司工作計(jì)劃_第3頁(yè)
期貨公司工作計(jì)劃_第4頁(yè)
期貨公司工作計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

期貨公司工作計(jì)劃第一篇期貨公司工作計(jì)劃第一篇兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年6月5日)

居住地:西安

電話:xxxxxxxxxxxxx(手機(jī))

E-mail:xxxxxxxx

最近工作[9個(gè)月]

公司:XX有限公司

行業(yè):金融/投資/證券

職位:證券理財(cái)經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):金融學(xué)

學(xué)校:郵電大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的感恩意識(shí),勤勉務(wù)實(shí),注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合,善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作盡職盡責(zé),進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈,虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系,能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):金融/投資/證券

目標(biāo)地點(diǎn):西安

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:證券理財(cái)經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/102015/7:XX有限公司[9個(gè)月]

所屬行業(yè):金融/投資/證券

業(yè)務(wù)部證券理財(cái)經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)起草公司股權(quán)管理制度、證券動(dòng)作控制制度、投資者關(guān)系管理制度及相應(yīng)實(shí)施細(xì)則,上報(bào)總經(jīng)理、董事會(huì)審批。

2.貫徹實(shí)施證券部各項(xiàng)制單制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善。

3.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司證券動(dòng)作計(jì)劃、本部門的年度和月度工作計(jì)劃。

2013/52014/9:XX有限公司[1年4個(gè)月]

所屬行業(yè):金融/投資/證券

業(yè)務(wù)部期貨經(jīng)紀(jì)人

1.負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品。

2.負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

教育經(jīng)歷

2009/92013/6西安郵電大學(xué)金融學(xué)本科

2010/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(良好)

期貨公司工作計(jì)劃第二篇根據(jù)我局2_工作總結(jié)中主要工作及工作中所取得的成績(jī)等,取長(zhǎng)補(bǔ)短,將2_工作計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃,以更好的做好工作。以下是下半年工作計(jì)劃范文,請(qǐng)參考。

下半年,我局工作將緊扣市委、市政府的工作重點(diǎn)和省廳的工作部署,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化職能、改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)履行好保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的職責(zé),努力在深化改革、管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供持續(xù)有力的資源保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

(一)、繼續(xù)積極做好“大滁城”建設(shè)的相關(guān)工作

千方百計(jì)保障“大滁城”建設(shè)用地。根據(jù)市政府城市建設(shè)的安排,我局將依據(jù)具體的每宗用地的拆遷方案,提前做好下半年“大滁城”建設(shè)使用土地的出讓工作。

(二)、繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)用地置換和土地開(kāi)發(fā)復(fù)墾整理工作,用活政策緩解用地供需矛盾

1、繼續(xù)加大建設(shè)用地置換工作力度。_月份前完成__畝置換項(xiàng)目驗(yàn)收工作;再組織上報(bào)一批新的置換項(xiàng)目;做好置換指標(biāo)有償調(diào)劑試點(diǎn)工作。

2、認(rèn)真督促各地加快_個(gè)省部級(jí)土地整理項(xiàng)目建設(shè)速度,年底前保證_個(gè)項(xiàng)目申報(bào)驗(yàn)收。

3、繼續(xù)加大土地整理復(fù)墾開(kāi)發(fā)工作力度,完成__畝新增耕地計(jì)劃。

4、認(rèn)真開(kāi)展耕地保護(hù)年活動(dòng),確保耕地總量和基本農(nóng)田面積不減少。

5、_月上旬完成全年建設(shè)用地計(jì)劃和獨(dú)立選址項(xiàng)目用地的報(bào)批工作。

(三)、做好建設(shè)用地供應(yīng)和管理

繼續(xù)加大建設(shè)用地供應(yīng)力度,積極圍繞__建設(shè)和招商引資做好用地服務(wù)工作;繼續(xù)做好對(duì)閑置土地跟蹤監(jiān)督管理;完成__市城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價(jià)的更新調(diào)整工作,并組織申請(qǐng)專家評(píng)審;繼續(xù)做好土地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與監(jiān)管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作。

(四)、繼續(xù)做好國(guó)土資源利用規(guī)劃工作

1、繼續(xù)做好建設(shè)用地預(yù)審及“掛鉤”、“置換”、批次報(bào)件的會(huì)審工作。

2、繼續(xù)做好縣、市、南譙區(qū)土地利用規(guī)劃大綱的市級(jí)評(píng)審和報(bào)批工作。完成市、縣兩級(jí)土地利用總體規(guī)劃的成果編制和報(bào)省審批工作。

3、督促和協(xié)調(diào)辦理全市獨(dú)立選址項(xiàng)目的預(yù)審和材料上報(bào)工作。

4、完成市級(jí)礦產(chǎn)規(guī)劃的招標(biāo),協(xié)助修編單位做好資料收集等工作;年底前完成礦產(chǎn)規(guī)劃修編并報(bào)省審批。

5、做好土地利用計(jì)劃管理和年終評(píng)估。

(五)、夯實(shí)地籍基礎(chǔ)工作

1、繼續(xù)做好第二次全市土地調(diào)查工作

第二次全市土地調(diào)查工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段,我市將繼續(xù)做好各縣、市、區(qū)農(nóng)村土地調(diào)查工作的內(nèi)業(yè)核查(含基本農(nóng)田上圖核查)工作,除__縣、__縣外,其余各縣(市、區(qū))城鎮(zhèn)地籍調(diào)查需要做好補(bǔ)測(cè)、修測(cè)和地類變更工作(包括__市城區(qū))。

2、積極推動(dòng)集體土地使用權(quán)(宅基地)登記發(fā)證工作

宅基地使用權(quán)登記工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大,涉及農(nóng)村千家萬(wàn)戶,關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。我們將投入較多的人力物力完成該項(xiàng)工作。

3、加強(qiáng)__市城市地籍管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作

由于我市國(guó)土和房產(chǎn)分家,原有的房地產(chǎn)管理信息系統(tǒng)交給房地產(chǎn)管理局使用,使我局的地籍管理重新回到手工時(shí)代,極大地影響了工作效率和城市土地管理,因此,建設(shè)__市城市地籍管理信息系統(tǒng)的任務(wù)迫在眉睫。

地籍管理信息系統(tǒng)軟件由省廳配發(fā),我們需要進(jìn)行硬件采購(gòu)和地籍管理信息入庫(kù)、軟件系統(tǒng)前期調(diào)試等工作。

期貨公司工作計(jì)劃第三篇國(guó)際貿(mào)易部業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明

編制:153137515王鸛惟

1、職務(wù)名稱:國(guó)際貿(mào)易部業(yè)務(wù)員

3、本職工作:進(jìn)出口業(yè)務(wù)的辦理

4、直接責(zé)任:

(1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,尋求適合市場(chǎng)需要的國(guó)內(nèi)外新商品,不斷開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)品種或項(xiàng)目。

(2)新客戶的調(diào)研和開(kāi)發(fā)。

(3)商品進(jìn)出口價(jià)格的分析與核算、進(jìn)出口貨物動(dòng)態(tài)的提供及市場(chǎng)的調(diào)研。

(4)了解客戶的資信情況,密切追蹤客戶發(fā)展情況。

(5)與海運(yùn)公司聯(lián)系租船定艙,為報(bào)關(guān)員提供提單。

(6)進(jìn)貨短損的索賠。

(7)與廠商函電往來(lái)、商務(wù)聯(lián)系、來(lái)訪接待,進(jìn)出口合同和進(jìn)口開(kāi)證單據(jù)的草擬、翻譯、審查,進(jìn)出口手續(xù)的辦理。

(8)國(guó)外新產(chǎn)品、新技術(shù)及廠商資料等有關(guān)資料的收集、整理、歸檔與提供。

(9)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理進(jìn)出口產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。

(10)及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)本崗位工作的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

(11)定期向直接上級(jí)述職。

(12)完成直接上級(jí)交辦的其它工作。

5、主要權(quán)力:

(1)在授權(quán)范圍內(nèi)與有關(guān)部門、客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

(2)根據(jù)客戶資信情況對(duì)業(yè)務(wù)工作有調(diào)整建議權(quán)。

(3)對(duì)業(yè)務(wù)往來(lái)中的各種單證有處理建議權(quán)。

6、任職資格:

(1)必備知識(shí)

①國(guó)際貿(mào)易專業(yè)本科以上學(xué)歷,并有一定的自學(xué)能力。

②取得經(jīng)濟(jì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格,具有外銷員資格證書(shū)。

③熟悉合同法、海商法、海關(guān)法、對(duì)外貿(mào)易法、價(jià)格法、進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法、進(jìn)出口商品免檢辦法、進(jìn)出口關(guān)稅條例、稅收等有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。

④具有國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際金融、國(guó)際海運(yùn)、公共關(guān)系等專業(yè)知識(shí),有一定的海關(guān)業(yè)務(wù)和國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解海關(guān)的監(jiān)管制度、報(bào)關(guān)制度、征稅制度、稽查制度及其運(yùn)作要領(lǐng)和操作程序,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)程序,熟悉進(jìn)出口單據(jù)、商品知識(shí)、保險(xiǎn)知識(shí)、運(yùn)輸知識(shí)、國(guó)際金融知識(shí)、商檢知識(shí)、貿(mào)易政策和國(guó)際慣例等的有關(guān)規(guī)定。

⑤具有統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)查與分析等專業(yè)知識(shí)。

⑥能較為熟練地運(yùn)用英語(yǔ)。

⑦掌握證券和期貨交易的一般知識(shí)。

⑧具有商品學(xué)的一般知識(shí),能初步鑒別商品的質(zhì)量等級(jí)。

(2)技能要求

①具備較高的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀寫能力,能草擬往來(lái)函電、合同、文件,能進(jìn)行商務(wù)溝通。

期貨公司工作計(jì)劃第四篇20__年上半年,__物業(yè)公司在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“社會(huì)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”要求,本著“熱情高效服務(wù)、依法依規(guī)管理”的工作方針,加強(qiáng)了部門管理和員工自身素質(zhì)培養(yǎng),不斷創(chuàng)新和挖掘內(nèi)部潛力,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將主要工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

一、建立規(guī)范化管理體系,高效完成取證工作。

為了建立符合現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展要求的規(guī)范化生產(chǎn)管理體系,全面提高公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理水平,滿足招投標(biāo)工作需要,加強(qiáng)對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)的管理,協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門的貫標(biāo)工作,建立起公司快捷、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)體系,確保高質(zhì)量、高水平完成取證工作。

下一步,公司計(jì)劃于6月底前完成貫標(biāo)學(xué)習(xí),收集舊文件,體系結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)計(jì)、新文件編制;7至9月進(jìn)行文件實(shí)施、體系運(yùn)行、內(nèi)審、完善體系、內(nèi)部整改、管理評(píng)審;10月底前完成現(xiàn)場(chǎng)檢查、準(zhǔn)備、認(rèn)證、整改;11月取證。

二、不斷加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)管理。

加強(qiáng)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的和諧小區(qū)。下一步,保潔組計(jì)劃建立樓道保潔、廠區(qū)保潔工卡制度,在規(guī)范內(nèi)部考核管理的同時(shí)加強(qiáng)外部監(jiān)督,促使綠化保潔工作規(guī)范、效率開(kāi)展;進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)秩序管理。尤其要加強(qiáng)車輛管理和裝修材料的進(jìn)場(chǎng)管理,避免車輛亂停亂放和裝修材料污染地面的現(xiàn)象發(fā)生;規(guī)范房管巡視路線。

每日上午,下午各一次按先里面后外圍的路線,對(duì)公共設(shè)施,保潔情況,保安情況進(jìn)行巡視,并在《房管員日常巡查表》上做出記錄,及時(shí)填寫報(bào)修單,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理;張貼設(shè)備編號(hào),規(guī)范登記維修。往設(shè)備上貼標(biāo)簽是維修設(shè)備管理過(guò)程中一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)。

下一步,維修組計(jì)劃結(jié)合公司“6S”管理工作的深入開(kāi)展,按照設(shè)備帳目在標(biāo)簽上填好編號(hào),然后將其貼到目標(biāo)設(shè)備上,實(shí)現(xiàn)帳物相對(duì),規(guī)范園區(qū)設(shè)施設(shè)備維修工作;實(shí)現(xiàn)商鋪?zhàn)饨鸫呃U人性化、效率化。欠費(fèi)催繳是天經(jīng)地義的事,關(guān)鍵是催繳的方式雙方是否接受。

這就需要市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部在下半年的工作中更加勤于巡視,更快的與各部門溝通,及時(shí)解決商戶們所反映問(wèn)題,得到商戶們的信任和肯定。

現(xiàn)在,構(gòu)建和諧社會(huì)要以人為本,服務(wù)和管理也建立在這上面,只有想辦法實(shí)現(xiàn)人性化管理,才能盡力化解難題和矛盾,從而促使租金收繳的工作更效率。

三、加強(qiáng)小區(qū)文化建設(shè),努力構(gòu)建和諧小區(qū)。

加強(qiáng)小區(qū)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧小區(qū)的有效載體,是堅(jiān)持以人為本精神的需要。營(yíng)造安全、健康、和諧的小區(qū)文化氛圍和理念是加強(qiáng)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,為此,公司計(jì)劃從抓班組內(nèi)部文化建設(shè)入手,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)及宣傳工作的開(kāi)展,明確小區(qū)文化建設(shè)方向,進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),更好地發(fā)動(dòng)廣大業(yè)主積極投身到小區(qū)建設(shè)中來(lái),促進(jìn)小區(qū)工作的全面進(jìn)步、和諧發(fā)展。

四、繼續(xù)落實(shí)好年度黨支部工作計(jì)劃。

緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委工作計(jì)劃、本公司年度工作目標(biāo)和各階段重點(diǎn)工作要求,完成好年度思想政治工作任務(wù),特別是“講、顧、守”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)后續(xù)整改要落實(shí)到位。

五、進(jìn)一步抓好培訓(xùn)工作,注重培訓(xùn)實(shí)效。

不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育和日??己?,幫助員工逐步提高個(gè)人素質(zhì),調(diào)整好工作心態(tài)、找準(zhǔn)定位,使服務(wù)更專業(yè)。

六、進(jìn)一步做好安全穩(wěn)定工作。

確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,加強(qiáng)園區(qū)安全工作分析,掌握住戶基本情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。同時(shí),向有經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí),以規(guī)范的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得各類業(yè)主的認(rèn)可。

下半年,__物業(yè)公司將在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,重管理,抓培訓(xùn),創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌,拓市場(chǎng),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;重人才,創(chuàng)機(jī)遇,擴(kuò)大發(fā)展空間;勵(lì)精圖治,開(kāi)拓物業(yè)市場(chǎng),眾志成城,創(chuàng)__物業(yè)輝煌。

期貨公司工作計(jì)劃第五篇總經(jīng)理崗位工作說(shuō)明

1、職務(wù)名稱:總經(jīng)理

2、直接上級(jí):董事長(zhǎng)

3、直接下級(jí):常務(wù)副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理

4、本職工作:全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

(1)全面主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),組織實(shí)施董事會(huì)的決議,向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算,保證實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案

(3)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的擬訂和提出

(4)定期向董事會(huì)提出營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告并接受監(jiān)督檢查。

(5)擬訂公司的基本管理制度。

(6)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

(7)代表企業(yè)對(duì)外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

(8)主持公司有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議。

(9)在授權(quán)范圍內(nèi)與政府有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

(10)及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)公司的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

(11)定期向董事會(huì)述職。

(12)公司章程或董事會(huì)授予的其它職責(zé)。

6、主要權(quán)力:

(1)按既定模式管理企業(yè)。

(2)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

(3)預(yù)算內(nèi)開(kāi)支的審批權(quán)。

(4)向董事會(huì)提出預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。

(5)提請(qǐng)聘任或者解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

(6)聘任或者解聘核定權(quán)限內(nèi)的管理人員。

(7)按公司獎(jiǎng)懲條例規(guī)定對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。

(8)在授權(quán)范圍內(nèi)與政府有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

7、任職資格:

(1)必備知識(shí)

①取得經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)碩士以上學(xué)位,并有較強(qiáng)的自學(xué)能力。

②具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格,具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、商務(wù)談判、統(tǒng)籌管理、計(jì)劃管理、金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論