市政勞動合同

市政勞動合同《篇一》合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作崗位及工作內(nèi)容乙方的工作崗位為_______，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的崗位職責規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。三、工作時間及休息休假乙方的工作時間為_______，按照甲方制定的作息制度執(zhí)行。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定保障乙方的休息休假。四、勞動報酬乙方的工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體工資構(gòu)成及計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方每月_______日前按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，提前支付。五、社會保險及福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔的部分由甲方代扣代繳。乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。六、違約行為及認定乙方違反合同約定，有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓仍不能滿足工作要求的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損害的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，損害國家利益、集體利益或甲方利益的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方違反合同約定，有以下行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定勞動條件，嚴重影響到乙方的工作和生活；（2）未按照合同約定支付勞動報酬，經(jīng)乙方提出后仍不改正的；（3）未按照合同約定繳納社會保險費，經(jīng)乙方提出后仍不改正的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（5）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，對乙方的人身安全造成嚴重威脅的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、法律名詞及解釋本合同所稱甲方是指依法成立并具有獨立法人資格的用人單位。本合同所稱乙方是指具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者。本合同所稱勞動合同是指甲乙雙方依法建立的確定勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。本合同所稱試用期是指甲方依法對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考察的期限。本合同所稱社會保險是指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國法律、法規(guī)。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________《篇二》合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（服務(wù)方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲乙雙方及第三方rightsandobligationsreachedthefollowingagreement:一、第三方主體責權(quán)利第三方作為服務(wù)方，應(yīng)按照甲方的要求，向乙方必要的工作培訓、技術(shù)支持和服務(wù)。第三方應(yīng)確保其的服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和指示，對乙方進行工作指導和監(jiān)督。第三方應(yīng)對乙方的工作成果進行評估和審核，并向甲方相應(yīng)的報告和反饋。第三方應(yīng)對其的服務(wù)過程中獲得的所有乙方信息保密，不得泄露給任何第三方。二、甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方的工作任務(wù)和工作要求進行調(diào)整和變更。甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查和評估，并有權(quán)要求乙方進行改進和修正。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約行為，解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是否向乙方支付獎金或其他福利待遇。三、乙方違約及限制條款乙方違反合同約定，有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任：（1）乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓仍不能滿足工作要求的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損害的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，損害國家利益、集體利益或甲方利益的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加由第三方的工作培訓和技術(shù)支持服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和指示，接受第三方的工作指導和監(jiān)督。乙方應(yīng)按照甲方的要求，對其工作成果進行評估和審核，并向甲方相應(yīng)的報告和反饋。四、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國法律、法規(guī)。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（簽字）：________________簽訂日期：________________第三方介入的意義和目的以及甲方為主導的目的和意義：第三方作為服務(wù)方，介入勞動合同的意義和目的在于為乙方必要的工作培訓、技術(shù)支持和服務(wù)，以確保乙方能夠勝任工作并提高工作效率。第三方作為獨立的第三方主體，可以對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，保證工作質(zhì)量和效率。甲方為主導的目的和意義在于通過與第三方合作，確保乙方的工作能力和工作質(zhì)量，同時通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，保護甲方的權(quán)益，并通過對乙方違約行為的限制，降低甲方的風險?！镀泛贤幪枺篲______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（服務(wù)方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲乙雙方及第三方rightsandobligationsreachedthefollowingagreement:一、第三方主體責權(quán)利第三方作為服務(wù)方，應(yīng)按照甲方的要求，向乙方必要的工作培訓、技術(shù)支持和服務(wù)。第三方應(yīng)確保其的服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和指示，對乙方進行工作指導和監(jiān)督。第三方應(yīng)對乙方的工作成果進行評估和審核，并向甲方相應(yīng)的報告和反饋。第三方應(yīng)對其的服務(wù)過程中獲得的所有乙方信息保密，不得泄露給任何第三方。二、乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方的工作任務(wù)和工作要求進行調(diào)整和變更。乙方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查和評估，并有權(quán)要求乙方進行改進和修正。乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是否向乙方支付獎金或其他福利待遇。三、甲方違約及限制條款甲方違反合同約定，有以下行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任：（1）甲方不勝任工作，經(jīng)過培訓仍不能滿足工作要求的；（2）甲方嚴重違反乙方規(guī)章制度，對乙方造成重大損害的；（3）甲方嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；（4）甲方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成乙方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）甲方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，損害國家利益、集體利益或乙方利益的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方應(yīng)按照乙方的要求，參加由第三方的工作培訓和技術(shù)支持服務(wù)。甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定和指示，接受第三方的工作指導和監(jiān)督。甲方應(yīng)按照乙方的要求，對其工作成果進行評估和審核，并向乙方相應(yīng)的報告和反饋。四、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國法律、法規(guī)。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方（蓋章）：________________甲方（簽字）：________________第三方（簽字）：__