![員工離職保密協(xié)議模板_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/0D/29/wKhkGWadunuAZNwqAAFCK4Nn2pc678.jpg)
![員工離職保密協(xié)議模板_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/0D/29/wKhkGWadunuAZNwqAAFCK4Nn2pc6782.jpg)
![員工離職保密協(xié)議模板_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/0D/29/wKhkGWadunuAZNwqAAFCK4Nn2pc6783.jpg)
![員工離職保密協(xié)議模板_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/0D/29/wKhkGWadunuAZNwqAAFCK4Nn2pc6784.jpg)
![員工離職保密協(xié)議模板_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/0D/29/wKhkGWadunuAZNwqAAFCK4Nn2pc6785.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工離職保密協(xié)議模板本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署:甲方(披露方):_____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________乙方(接收方):_____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________鑒于,乙方可能接觸到甲方的重要商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息,為保證甲方的合法權(quán)益不受損害,現(xiàn)雙方就保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息的定義在本協(xié)議中,“保密信息”是指甲方向乙方披露的所有非公開(kāi)的信息,包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果以及其他雙方同意應(yīng)被視為保密的信息。二、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)所有收到的保密信息嚴(yán)格保密,并承諾不向任何第三方透露、傳播或授權(quán)使用保密信息。2.乙方僅可將保密信息用于與甲方合作的目的,未經(jīng)甲方書面同意,不得將保密信息用于其他任何用途。3.乙方應(yīng)采取一切合理必要的措施,確保保密信息的安全性和機(jī)密性,防止保密信息被非法獲取、使用或泄露。三、保密期限本協(xié)議的保密期限為自保密信息披露之日起__年內(nèi)。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),否則將承擔(dān)違約責(zé)任。四、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。五、法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(披露方):_____________________法定代表人授權(quán)代表簽字:____________日期:____________________________________乙方(接收方):_____________________法定代表人授權(quán)代表簽字:____________日期:____________________________________員工離職保密協(xié)議模板(1)本保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由以下雙方于____年__月__日簽訂:甲方(披露方):________________地址:________________法定代表人負(fù)責(zé)人:____________乙方(接收方):________________地址:________________法定代表人負(fù)責(zé)人:____________鑒于,乙方可能接觸到甲方的技術(shù)信息、商業(yè)秘密或其他敏感信息,為確保這些信息不被泄露或?yàn)E用,雙方同意遵守以下條款:1.保密信息的定義在本協(xié)議中,“保密信息”是指甲方向乙方披露的所有非公開(kāi)的信息,包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果以及其他雙方同意應(yīng)被視為保密的信息。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)采取一切合理的措施保護(hù)保密信息,不得未經(jīng)甲方書面同意向任何第三方披露、傳播或授權(quán)使用保密信息。3.使用限制乙方僅可將保密信息用于其職責(zé)范圍內(nèi)的合法目的,并且只能向需要知曉該信息的員工、顧問(wèn)或承包商披露,前提是這些人員已同意遵守與本協(xié)議相似的保密義務(wù)。4.信息披露例外以下信息不適用于本協(xié)議的保密義務(wù):(a)在甲方披露之前,已經(jīng)為公眾所知的信息;(b)在接收到保密信息后,乙方無(wú)需違反本協(xié)議即可獲得的信息;(c)根據(jù)法律、法規(guī)或政府要求,乙方必須披露的信息。5.保密期限本協(xié)議的保密期限為自保密信息首次披露之日起__年。6.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的所有損失,并有權(quán)立即終止本協(xié)議。7.法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用____國(guó)家地區(qū)的法律。任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.其他條款(a)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。(b)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(披露方):________________法定代表人負(fù)責(zé)人:____________簽字(蓋章)乙方(接收方):________________法定代表人負(fù)責(zé)人:____________簽字(蓋章)日期:________________員工離職保密協(xié)議模板(2)本保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由以下雙方于_______訂立:甲方:_______。乙方:_______。鑒于:1.乙方在甲方任職期間,可能接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他重要信息;2.為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,防止商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的泄露;3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方離職后保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密信息本協(xié)議中的“保密信息”是指甲方向乙方披露的所有非公開(kāi)的信息,包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果以及其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的信息。保密信息可以通過(guò)口頭、書面、電子等方式傳遞。第二條保密義務(wù)1.乙方同意在離職后繼續(xù)遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù),不得泄露、披露或向第三方提供甲方的保密信息。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)(具體期限根據(jù)甲乙雙方約定),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司就職或從事相同業(yè)務(wù)。3.乙方應(yīng)采取一切合理必要的措施,確保保密信息不被非法使用、披露或泄露給第三方。第三條違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。第四條保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議簽署之日起算,為期_______年。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。第五條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用_______的法律。2.如果甲乙雙方在實(shí)施本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_________________日期:____年__月__日乙方(簽字):_________________日期:____年__月__日員工離職保密協(xié)議模板(3)本保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由以下雙方于_______訂立:甲方:_______。乙方:_______。鑒于:1.乙方在甲方任職期間,可能接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。2.為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)承諾在離職后繼續(xù)遵守相關(guān)保密義務(wù)。根據(jù)以上所述,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息的定義在本協(xié)議中,“保密信息”是指甲方所掌握的與經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)的數(shù)據(jù)、文件、資料、樣品、圖表、筆記、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體中的信息,無(wú)論是口頭的、書面的、圖形的、電磁的或其它任何形式。二、保密義務(wù)1.乙方同意在離職后繼續(xù)嚴(yán)格遵守甲方所制定的保密政策和規(guī)定,不得泄露、披露或向第三方提供甲方的保密信息。2.乙方同意在離職后的一段時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定),不在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶、其他組織或個(gè)人內(nèi)擔(dān)任職務(wù)或提供咨詢、服務(wù)等活動(dòng)。3.乙方應(yīng)采取一切必要措施,確保保密信息不被非法獲取、使用或泄露。三、保密期限本協(xié)議的保密期限為自離職之日起_______年。四、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的所有損失。五、法律適用和爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用_______的法律。2.若因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______進(jìn)行仲裁。六、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_________________日期:____年__月__日乙方(簽字):_________________日期:____年__月__日員工離職保密協(xié)議模板(4)本保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由以下雙方于_______訂立:甲方:_______。乙方:_______。鑒于:1.乙方在甲方任職期間,可能接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。2.為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方同意在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和道義原則,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間所接觸到的,或者因工作需要而知悉的,甲方所有或管理的信息,包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果以及其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的信息。二、保密義務(wù)1.乙方同意在離職后_______內(nèi),對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露、傳播或以其他方式泄露給第三方。2.乙方不得利用保密信息進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動(dòng),包括但不限于生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、廣告、咨詢等。3.乙方在離職后,仍需對(duì)其在甲方工作期間接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù),直至該信息成為公共知識(shí)或乙方可以證明該信息是其獨(dú)立開(kāi)發(fā)的,且未使用甲方的保密信息。三、違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。四、法律適用和爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.如果雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_________________日期:____年__月__日乙方(簽字):_________________日期:____年__月__日員工離職保密協(xié)議模板(5)本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署:甲方(雇主):_____________________乙方(員工):_____________________鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息,為保證甲方的合法權(quán)益不受損害,現(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,訂立如下條款:1.保密信息的定義在本協(xié)議中,“保密信息”是指甲方向乙方披露的所有非公開(kāi)的信息,包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果以及其他雙方同意應(yīng)被視為保密的信息。2.保密義務(wù)乙方同意在離職后繼續(xù)履行以下保密義務(wù):a)不向任何第三方披露保密信息;b)不使用保密信息進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動(dòng);c)不復(fù)制、摘錄或以其他方式使保密信息脫離甲方的控制;d)除非得到甲方的事先書面同意,不得將保密信息用于任何新的目的。3.保密期限本協(xié)議的保密期限為自離職之日起__年內(nèi)。4.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。5.法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.其他條款a)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。c)本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(雇主):_____________________乙方(員工):_____________________簽字(蓋章):_____________________日期:____年__月__日員工離職保密協(xié)議模板(6)本保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由以下雙方于_______訂立:甲方:_______。乙方:_______。鑒于:1.乙方在甲方任職期間,可能接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。2.為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方同意在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和道義原則,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間所接觸到的,或者因工作需要而知悉的,甲方所有或管理的信息,包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。二、保密義務(wù)1.乙方同意在離職后_______內(nèi),不得以任何方式泄露、披露、傳播或以其他任何方式使保密信息為公眾所知。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 買電器押金合同范例
- 2025年監(jiān)房安全門項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 軟件技術(shù)合同范本
- 2024年多媒體講臺(tái)行業(yè)投資分析及發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告
- 2025年兒科麻醉面罩行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 公司會(huì)計(jì)協(xié)議合同范例
- 肖像權(quán)使用合同范本
- 廠區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)合同范本
- 2025年安全帶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸保密及安全協(xié)議
- 2025年中國(guó)電信集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試全真模擬試卷及答案(共九套卷)
- 2024復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)
- 2025中國(guó)南光集團(tuán)限公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 機(jī)加工行業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及控制清單
- 江蘇省蘇州市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期八年級(jí)數(shù)學(xué)期末模擬卷(一)(無(wú)答案)
- 呼吸科護(hù)理組長(zhǎng)述職報(bào)告
- 【歷史】秦漢時(shí)期:統(tǒng)一多民族國(guó)家的建立和鞏固復(fù)習(xí)課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版七年級(jí)歷史上冊(cè)
- 社區(qū)中心及衛(wèi)生院65歲及以上老年人健康體檢分析報(bào)告模板
- 化工過(guò)程安全管理導(dǎo)則AQT 3034-2022知識(shí)培訓(xùn)
- 2024電力建設(shè)工程質(zhì)量問(wèn)題通病防止手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論