學期自查報告范文

學期自查報告范文為全面總結(jié)20xx年我校禁毒防艾工作情況，現(xiàn)對照年初與鎮(zhèn)中心校的目標責任書，作如下自查：1.為了進一步加強學校禁毒防艾宣傳工作，增強廣大師生預防艾滋病的意識，我校把禁毒防艾納入德育教育體系，求真務實，真抓實干，大力抓好學生思想道德建設和艾滋病健康教育工作。我校成立了“禁毒防艾”教育工作領導小組，由校長陳登然任組長，由教導主任周仕洪為副組長；成員由全體班主任組成。領導小組明確了各自的工作職責，校長為學?！敖痉腊鳖A防教育的第一責任人，統(tǒng)籌全?！敖痉腊惫ぷ鳎Ｕ项A防教育工作的落實；主任對“禁毒防艾”工作十分關(guān)注，也十分熟悉，對學?！敖痉腊狈諊牟贾?，學校如何開展此項工作都作具體規(guī)劃；各班全面具體落實各項工作，并督促檢查評價任課教師的工作。領導組制定學?！敖痉腊敝贫取⒋胧┖陀媱?，指導學生開展“禁毒防艾”知識宣傳，自我保護教育、志愿幫教活動，并負責具體活動的組織和實施。做到了把“禁毒防艾”健康教育工作納入學校學年計劃，工作責任、目標明確，教學人員落實，年初有計劃，年終有總結(jié)。2.我?！敖痉腊惫ぷ黝I導小組在認真分析學生、學生家庭及所處的地理位置的基礎上，確定了以環(huán)境教育、德育教育為核心，以法制教育、心理健康教育為龍頭，以專題講座、板報、圖片宣傳、多媒體資料相配合的工作思路。由校醫(yī)彭會花舉辦防治艾滋病專題講座，由校負責人向在校學生分發(fā)宣傳資料，使在校學生每人有一份宣傳資料，覆蓋面達100%。學校對教師、學生進行艾滋病和無償獻血知識教育，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，在“全員德育”這一辦學方針的指導下，鼓勵教師在課堂教學中注意傳達正確的社會信息，從而不斷增強學生“艾滋病”預防教育的科學性、針對性和實效性。真正做到了把禁毒防艾知識融入教育教學工作中，并納入考試內(nèi)容，學生對艾滋病知曉率達95%以上，教師知曉率達100%。3.目前我校尚未發(fā)現(xiàn)艾滋病致孤兒童，但學校已制定了對致孤兒童實行的“兩免一補”的具體措施。4.我校根據(jù)學校領導的安排，在國際禁毒日、世界艾滋病日期間組織開展了艾滋病防治宣傳教育活動，并每學期開展了“艾滋病主題班會”。5.學校是學生群體的學習生活場所，學生年輕，缺乏艾滋病預防知識，為此，我校把加強預防艾滋病保健工作視為重點，做到領導重視，組織落實，措施到位，采取多種形式開展預禁毒防艾健康教育活動。我們學校對“禁毒防艾”的宣傳教育，渠道多，氛圍濃，大量的圖片資料，豐富的信息材料，我校學生通過閱讀、瀏覽宣傳資料，讓學生親自去參與教育活動，讓學生自己去獲取“禁毒防艾”的知識，切身去感受其危害，對禁毒防艾有了一個很深的認識，有了很高的“禁毒防艾”意識。7.在學校“禁毒防艾”工作組領導下，許多教師踴躍報名參加無償獻血，全校教職工對義務獻血活動都表現(xiàn)出了極大的熱情。但由于沒有專業(yè)的教師，也沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，教師的專業(yè)知識還很缺乏；圖片資料也少，教師只能網(wǎng)上查詢有關(guān)知識，課堂上氣氛不是很活躍。一、學校的基本情況第三小學位于xx市和平大街，學校占地10000平方米，生均5平方米；建筑面積3330平方米，生均2平方米?，F(xiàn)有教學班20個，在校生1698人，入學率均為100%，無一輟學，鞏固率100%。畢業(yè)生合格率為100%，畢業(yè)年級學生各科合格率、優(yōu)秀率分別達到95%以上。學齡兒童中殘疾二人。學生體育鍛煉達標率均合格?，F(xiàn)有在職教職工64人，教師學歷合格率100%，其中一線教師57人,取得本科學歷24人,取得大專學歷的38人，中師學歷2人。我校能全面貫徹教育方針，堅持依法治校，辦學思想端正，辦學目標明確；從實際出發(fā)，狠抓常規(guī)管理，抓教師素質(zhì)提高；新課程正在有序推進，隊伍建設得到加強；辦學條件得到改善，校園文化建設初顯成效。目前，學校面貌發(fā)生較大改變，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。二、成績和經(jīng)驗在上級教育主管部門的正確領導下，我校銳意、開拓進取，教育教學質(zhì)量明顯提高，多次受到上級領導部門的高度評價和表彰。（1）、辦學目標清晰，辦學理念先進，辦學舉措務實。我校的辦學目標：“營造成書香校園，促進和諧發(fā)展”。學校應該是學生學習，讀書的精神家園，蘇霍姆林斯基也說過：“學校應當成為書籍的王國”。我校不但讓廣大師生養(yǎng)成喜愛書籍，愛好閱讀、學會學習的習慣，而且使學生一踏進校園，就聽到墻面說話，一根根草、一棵棵樹、一個個宣傳櫥窗等就像一本本書，里面蘊藏著知識和精神食糧，時刻鼓勵著師生。例如我校櫥窗里“校園之星”欄，起潛移默化的作用，這個就是營造書香校園的一個氣氛，我校開展的讀書節(jié)（內(nèi)容有讀書心得、小書報、朗誦比賽、古詩文背誦、講讀書的故事等）均散發(fā)著書香的氣息。目標里“和諧發(fā)展”這是社會的主旋律，不但學校和諧發(fā)展，師生也和諧發(fā)展，符合現(xiàn)代社會的節(jié)拍，故這種目標定位準確。我校的辦學理念：“教育就是一種愛，讓每一個孩子走向成功”。充分激發(fā)個體的主體意識和主題精神，追求自我完善，甚至超越自我?！白寛F隊共性煥發(fā)光彩”，將個人發(fā)展和學校發(fā)展有機結(jié)合起來，“一花獨放不是春，萬花齊開春真艷”的團隊精神在這個辦學理念里充分體現(xiàn)，也形成個人、學校雙贏的局面，顯示了這個理念的先進性、科學性、前沿性。我校的辦學舉措：“讓學校充滿生機、讓教師充滿智慧、讓課堂充滿活力、讓學生充滿快樂”，充分體現(xiàn)了學校注重教師的專業(yè)發(fā)展，關(guān)注學生的快樂成長，該舉措不但反映新課改的理念，也反映了領導班子具有正確的教育理念和強烈的開拓意識，使學校步入快車道的得力之舉。（2）、改善辦學條件，使教學設施標準化學校努力打造花園式學校，學校用0.8萬元用于校園文化建設和購置辦公設備，提高了我校的文化品位和辦公需求。此外還出資5萬元用于教學樓墻面粉刷和樓頂防水，出資7萬元裝飾樓內(nèi)，使教學樓煥然一新，學生一開學步入教室就感受到了學校的新變化；進一步完善了教學設施。學校的基礎建設、育人環(huán)境和教學設施都發(fā)生了明顯的變化?，F(xiàn)在，無論是室內(nèi)還是室外環(huán)境，與幾年前相比，都發(fā)生了歷史性的轉(zhuǎn)變，給人一種整潔、清新、優(yōu)雅、積極向上的全新感覺。今年以來，在上級領導部門的關(guān)懷和支持下，辦學條件得到不斷改善。完善了電子備課室設施，充實了儀器器材和圖書藏書及體育用品，豐富了校園文化建設。學?，F(xiàn)有xx0余冊。（3）強化學校管理，牢固樹立管理出效益的質(zhì)量意識我校以《黑龍江省中小學管理規(guī)范》為指導，形成了剛?cè)岵?、以人為本的學校管理機制。學校注重過程管理，重小事、抓細節(jié)，優(yōu)化管理水平。領導班子成員敬業(yè)勤政，深入教學第一線充當領頭羊。學校工作有計劃有布置、有檢查、有記載、有交流。學校領導人人有讀書筆記，摘抄學校管理經(jīng)驗并進行反思，及時寫下管理的心得體會。校領導經(jīng)常深入課堂聽課，帶頭上公開課。每天中午安排教師輪值，巡查校園，處理偶發(fā)事件。學校遵循依法辦學的原則，依據(jù)《教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定了學校的管理制度，經(jīng)常召開校務會，堅持集體領導，按時召開教代會，對重大問題進行決策，招生做到公開、公平、公正。嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊課程，保證學生每天有一小時的體育活動。其次，學校堅持以人為本的管理，為每個辦公室配備電腦、飲水機，每逢教師節(jié)、元旦等，都組織全體教職工載歌載舞，登門慰問生病、受傷的教工，調(diào)動了教師工作的積極性。我校堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，嚴格執(zhí)行《黑龍江省中小學環(huán)境管理暫行規(guī)定》的文件精神，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。一是組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度、有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。二是學校安全工作領導小組每周都對教室、實驗室、體育設施、電路等進行一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。學校治安情況良好，無火災隱患。三是學校利用晨會、班會、隊會對學生進行道路安全、防火、防電、防溺水、防傷害、防煤氣等安全教育，提高了全體師生安全意識，無安全事故發(fā)生。（4）、強化隊伍建設，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。我校在加強師資隊伍建設上做了卓有成效的工作，首先加強師德教育，倡導教師“五有”：有追求、有思想、有激情、有詩意、有幸福感，大大激發(fā)了教師志向和追求。教師制定個人三年主動發(fā)展規(guī)劃，開展演講、教育沙龍、主題教育等多種形色的活動來激勵教師確立教育的思想和追求。第二，加強學習，提高教師的教育素質(zhì)。組織教師學習蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》、朱永新的《我的教育思想》、《陶行知教育文集》等書，讓教師通過閱讀，與大師對話，和名師交流，提升自身職業(yè)品位，積淀教育文化素養(yǎng)。第三，創(chuàng)新校本教研，提高教師理論素養(yǎng)。一是每月舉行一次“教師論壇”：教師輪流論壇、作專題講座，學科帶頭人點評，促進了教師專業(yè)成長。二是開展“主題教研”：以課例為載體，開展了主題式教研活動，操作程序：專題學習、走近主題集體備課、共同討論課堂實踐、印證預設主題研究、反思教學二次實踐研討總結(jié)，這系列教研活動，突出了教研的實效性，培養(yǎng)了教師的務實精神。三是，開設“工作室”，已成為教師相互交流、對外展示的平臺。第五，發(fā)揮骨干作用，促使群體發(fā)展。他們定期開展示范課、公開課、研討課、評課等活動，提高教師的課堂教學質(zhì)量。開展“師徒結(jié)隊”活動，積極實施“青藍工程”，促使青年教師脫穎而出。第六，教師學歷進修抓得緊而實，教師中遠遠超過小學教師大專學歷達標率平均數(shù)。（5）扎實、特色、有效的素質(zhì)教育三、存在的主要問題1、充分抓住“xx”規(guī)劃發(fā)展契機，根據(jù)鎮(zhèn)校情制訂學校發(fā)展規(guī)劃，保證學校具有良好的發(fā)展后勁。2、根據(jù)學校各方面發(fā)展的狀況看，教學水平和質(zhì)量的提升還有較大的空間，希望能找到教學管理和具體實施過程中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地從細節(jié)上加以突破。四、改進不足的措施1、走內(nèi)涵發(fā)展之路，加大教科研力度，使其成為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的助推器。首先要加大校本培訓力度，有計劃、有措施地抓好教師繼續(xù)教育，組織教師深入學習新課改理念，進一步轉(zhuǎn)變、提升教師的教育思想和教學行為。通過“每周一課”、“優(yōu)質(zhì)課評比”等活動結(jié)合互聽互評提高專業(yè)素養(yǎng)。其次要制訂符合學校實際的教師培養(yǎng)方案，采取“壓擔子鍛煉”、“名師引路”、“構(gòu)建成才平臺”等方式促進教師專業(yè)成長。要充分發(fā)揮校內(nèi)教育資源的作用，抓好校內(nèi)“青藍工程”，促進全體教師共同提高，共同成長。2、應以貫徹落實科學發(fā)展觀和素質(zhì)教育的要求為主線，充分認識教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的重大意義，求學校的可持續(xù)發(fā)展和內(nèi)涵式發(fā)展，制定“問題目標活動保障措施人員安排”式的辦學規(guī)劃，明確辦學思路，加強宣傳，形成共識；全面規(guī)劃，分步推進；增添措施，狠抓落實；不斷增強學校的自主創(chuàng)新、自主發(fā)展意識，積極探索優(yōu)質(zhì)學校和薄弱學校各自的內(nèi)涵式發(fā)展路子，辦出學校的特色，促進教育的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)我校評估組人員自評，通過認真交流、討論，一致認為學校的綜合督導評估為“良好”等級。根據(jù)xx區(qū)教體局《關(guān)于做好20xx年秋季開學自查工作的緊急通知》要求，我校成立秋季開學工作自查組。對落實開學條件保障情況、校舍安全管理情況、食品與飲水安全管理情況、校車安全管理情況、校園安全管理和安全教育情況及規(guī)范辦學和教師隊伍情況等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：一、成立開學工作自查小組由校長李xx任小組組長，副校長陳xx、魏xx為副組長，各部門主要負責人為成員對上述方面進行了認真自查。其中，開學條件保障主要由后勤處具體負責梳理，安全方面的自查主要由綜治辦具體負責細化，教師隊伍和規(guī)范辦學主要由政務處負責。二、自查結(jié)果(一)開學條件保障情況1、8月29日，召開學校校級領導和中層領導成員會議，部署新學期工作，8月30全體教師到校開會、培訓、整頓、集體備課，做好開學的一切準備工作，9月1日上午全體師生按時到校并按照學校的統(tǒng)一部署，按時開課，開學秩序良好。師生均按時返校。2、在學生資助方面，為了不讓一名學生掉隊，除嚴格執(zhí)行國家貧困生資助政策外，每學期都對困難學生進行資助，確保家庭困難學生不因費用問題而輟學。3、對于學生新學期使用的課本，已于上學期末及時發(fā)至學生手中，保證新學期開學的正常要求，并且按照國家有關(guān)規(guī)定，不統(tǒng)一組織訂購國家規(guī)定以外的任何教輔資料。4、為保障新學期開學的順利進行，在9月1日開學前，學校后勤處協(xié)調(diào)各年級組、各處室，對學校食堂、學生公寓、實驗室、圖書室、教學樓、辦公樓等教學、生活相關(guān)場所的教學設施進行了統(tǒng)一的檢修，各種設備進行了試運行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時維修維護處理，確保各項設施設備能夠順利運行，為順利開學提供了基礎保障。5、放假前通過致學生家長的一封信、家長會等各種不同的形式對學生進行了各種安全教育、愛國主義教育、傳統(tǒng)文化的教育等，確保新學期教育教學工作的有序穩(wěn)定開展。6、開學后學校及時召開各班主題班會，對學生進行收心教育，召開新學期開學典禮，配合學校的"三愛三節(jié)"主題教育活動，對學生進行以責任為主線的文明守紀、感恩誠信、理想信念等主題教育，確保新學期教育教學工作的有序穩(wěn)定開展。(二)安全工作情況1、8月29日辦公會后，學校分管校長牽頭，安全辦公室具體負責協(xié)調(diào)，會同各處室、各年級組對全校的教學區(qū)、辦公區(qū)、食堂、餐廳、學生公寓、科技實驗樓、鍋爐房、配電室等場所進行了全面的安全隱患檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時通知有關(guān)部門整改，未發(fā)現(xiàn)有大的安全隱患。2、學校不管是假期還是正常上學期間，一直實行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位，相關(guān)器械、設施配備齊全;校園重點部位視頻監(jiān)控做到無縫隙，全天候錄像;學生公寓配備有專職公寓管理員，同時配合年級組教師值班和行政值班;開學當天和集中上放學時間，公安部門會根據(jù)情況到現(xiàn)場巡邏或者根據(jù)要求值班。3、學校學生上放學一般采取自己騎車、家長接送或步行三種方式，不存在使用校車的問題，能夠有效保障學生安全，學校門前由于道路寬闊，已設置警示牌、減速帶等道路交通安全設施。4、學校不論是在日常教育教學工作中還是在集中放假前和開學后，都能通過升旗儀式的國旗下講話、主題班會、致學生家長的一封信、家長會等各種不同的形式對學生進行各種安全教育，制定有各種突發(fā)安全事件應急預案，并定期組織各種形式的安全演練，確保師生安全。(三)規(guī)范辦學行為情況1、學校高度重視各項收費工作，對符合國家規(guī)定的收費在學校政務公開欄中公示，嚴格規(guī)范各項收費，不存在亂辦學、亂辦班、亂收費問題。2、學校一直堅持校務公開制度，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，不存在亂收費問題，學生校服一直由上級主管部門指定的有資格的正規(guī)廠家制作，質(zhì)量過關(guān)，價格執(zhí)行物價部門審批價格。(四)教師隊伍建設情況1、學校教師隊伍配備齊全，不論是文化課教師還是音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康、勞動技術(shù)等專業(yè)課教師，都能滿足正常教學需要。2、教師工資由區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放，無拖欠教師工資情況，教師的合法權(quán)益能得到保護，學校教師隊伍穩(wěn)定。3、學校對教育部及各級教育主管部門制定的《中小學教師違反職業(yè)道德行為管理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《蘭山區(qū)教師十不準》等文件精神嚴格要求并抓好落實，學校經(jīng)過嚴格自查，未發(fā)現(xiàn)有教師違反教師職業(yè)道德行為。按照學院文件要求，并根據(jù)學院七屆五次教代會精神和教研室20xx，20xx學年第二學期工作計劃，現(xiàn)將工程教研室自開學以來所做的幾項工作自查總結(jié)如下：一、本期教學工作計劃的執(zhí)行情況。自開學以來，工程教研室全體教師，基本上按照本學期的工作計劃進行正常的教學活動主要表現(xiàn)在：1、開學初，除電力拖動一課程外，其他九個學科均制定了比較切合實際的授課計劃，經(jīng)日常檢查，各學科基本上是按照授課計劃的安排，有條不紊地在進行。2、嚴格地執(zhí)行了教學計劃中規(guī)定的每雙周周二為教研室的活動時間這項制度，除個別教師因工作脫離不開外，均能按時參加。3、按照教學計劃的安排，對每位教師的教學筆記進行了一次檢查，其中池春姬老師的工數(shù)教案最認真。二、教師隊伍及教風建設情況。本學期針對學生的具體情況，開學初在教師中進行了認真的有針對性的教風建設的研討，為了引導學生的學習興趣，必須注意加強理論與實踐相結(jié)合的教學方法，注意采用多種教學手段提高學生的學習風氣。xx老師采用多媒體教學方法。為了達到學院提出的培養(yǎng)適用型人才，在課程的內(nèi)容上做一些適當?shù)脑鲅a，以增加學生的實踐認識。三、教學運行管理。本學期教學運行情況較上學期有所加強和改進，主要表現(xiàn)在：1、開學初，機電xx采煤概論一課，因教師時間上安排不開，進行過串課，后經(jīng)教師調(diào)整，再沒有出現(xiàn)過串課現(xiàn)象。2、各位教師比較注意教書育人，課堂紀律與上學期相比，有較大進步。3、教師做到了認真批改作業(yè)，據(jù)統(tǒng)計，批改作業(yè)次數(shù)最少的為2次，最多的為8次，有的學期平均測驗進行4次。四、新學期的開學準備。下學期，學院擬新招“采煤技術(shù)”與“礦山機電”專業(yè)大專班，為此，擬定了上述二專業(yè)的教學計劃初稿，并對學院與技師學院合辦的機電一體化教學計劃進行了討論，并提出一些修改意見。五、存在問題。1、開學初第二周，在同一天內(nèi)三位老師提前下課。此事3月7日教研活動會上進行了自查。2、七采專業(yè)固機課原計劃在期中安排去機電二廠等單位進行現(xiàn)場教學，后由時間關(guān)系未能兌現(xiàn)。3、由于時間原因，本學期教研室主任只聽課6次，有待今后注意改正。六、教研室在組織教師集體備課，精品課建設、公開教學活動等方面是一片空白，有待今后加強。以上自查總結(jié)，不當之處，請指示。根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求，現(xiàn)就本學期開學以來做的招生及管理工作做如下總結(jié)：一、完成的主要工作2、4月份，按省招辦的要求，成人高校20xx年入學專升本新生?？飘厴I(yè)證的審驗。將20xx年錄取的專升本新生的專科證原件及有效證明材料，收集上來，集中到省里驗印。5、報審通過20xx年普通高職?？贫ㄏ蛘猩媱?、做好哈嵩山學區(qū)人的日常工作。二、存在問題招生宣傳工作力度做的還不夠細。三、下一步工作1、進一步加大招生宣傳工作的力度。2、參加省招辦召開的計劃工作會。3、做好20xx年普通高職學生的招生工作。4、6月份準備20xx年夏季的開課。20xx年6月20日根據(jù)成教院教工大會精神及本學期工作計劃，現(xiàn)將開學以來工作總結(jié)如下：一、認真學習、貫徹教工大會精神及領導講話，明確任務，中心抓好三風建設，組織經(jīng)濟類任課教師認真學習、組織討論、提高教風、促學風。二、做好開學前準備工作1、推薦任課教師，對新教師進行試講，通過試講擇優(yōu)上崗，本學期增加新教師六人，教學效果均都較好。2、對新教師組織參加崗前培訓，組織學習教工大會文件，兩部教學規(guī)范有關(guān)文件，保證教學工作的正常進行;3、開學前及時檢查了任課教師的授課計劃、教案，合格才能上崗。三、做好正常的教學工作1、每周聽課二人次以上，截止本周12周，共聽課54人次，其中所聽試講11人次，對教學過程中發(fā)現(xiàn)的問題，都及時與任課教師進行了溝通，保證了教學質(zhì)量;2、實行督導指導制，要求互聽課學期人均二人以上，互相學習，共同提高;3、積極開展教研活動(1)開學習以來，保證了每二周一次教研活動，活動內(nèi)容從質(zhì)量上有所提高，經(jīng)常研究教學方法，并針對學生的具體情況，怎樣教書育人做了深入的探討，如電商502班，吳老師教學過程中很好的調(diào)動了學生的積極性，課堂紀律明顯好轉(zhuǎn)。(2)舉辦公開課二次，先后四名教師進行了公開課講課，共同按一定標準評價，效果較好。(3)舉辦計算能力講座六次。為解決05建管、商英同學在學習會計中的計算能力，開學以來，共舉辦六次“速算”知識講座，同學們在計算能力方面有所提高。(4)進行優(yōu)質(zhì)課選評工作，正在進行。四、做好領導交辦的其他工作1、完成高職部布置的教學大綱三份;2、完成函授部布置的教學大綱及自學指導書九份。視導時間：20xx年12月1日—12月2日。視導內(nèi)容：教學管理基本情況、教學基本情況及校園文化建設。一、視導概述這次教學視導，我們對學校課程設置，教師的教學計劃、教案、作業(yè)批改及課堂教學進行了全面檢查，同時加強了學校的校園文化建設力度。通過課堂聽課、資料查看等多種形式展開,對我學校課程開設、教學管理制度的建立、教學常規(guī)管理、課堂教學情況、校本教研的建設等情況進行自查了解，在此基礎上，分別就加強和改進學校的管理、教學等工作，給老師們提出了建議和意見。（一）亮點工作1、課程理念發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。教師的教育教學觀念、教學語言和教學行為明顯轉(zhuǎn)變，特別是在教學評價方面，不再是單純的表揚或批評，而是利用評價，鼓勵幫助學生全方位發(fā)展。課堂呈現(xiàn)出主體活動充分，重視過程教學，學生主動發(fā)展的狀態(tài)良好。2、聚焦課堂，注重提高課堂實效性。重視研究教法學法，備課中不單純靠著教研室統(tǒng)一編制的備課，積極進行二次備課，不但備如何教也備學生如何學，教為學服務；教學的目標意識有所增強，開放的意識也不斷增強；“當堂達標”的教學原則落實較好，真正做到向課堂40分鐘要質(zhì)量。3、教師的敬業(yè)精神可佳。工作上認真負責，謙虛好學，做到了教學“六認真”，特別是我們支教教師，在教學環(huán)境差，學校偏遠的情況下，但他們毫無怨言，扎根農(nóng)村，積極而認真的搞好教學工作。5、重視對育人環(huán)境的創(chuàng)設。在校園的綠化、美化方面都做得較好。同時十分重視“黃河文化”特色學校的創(chuàng)建工作等。（二）主要問題1、教師的專業(yè)化方面。（1）部分新老教師在把握教材上存在問題，新教小學的支教教師對小學基礎知識基本技能的重難點把握不準；老教師受以往教材的影響，把知識點分得過細，走老路。（3）教師計劃存在不實用的現(xiàn)象；課后反思是薄弱環(huán)節(jié)，多數(shù)寫成了課后記，缺少問題和對問題的分析。2、對學科均衡發(fā)展的認識不到位。（1）科學學科專職教師沒有，影響了孩子們熱愛科學意識的培養(yǎng)和技能的掌握。（2）學生探究活動的開展受到材料無法滿足科學課程實施需要的限制；（三）幾點建議期望各級主管部門重視學科均衡、區(qū)域均衡的協(xié)調(diào)發(fā)展。配備能夠勝任學科教學及發(fā)展需要，建立具備專業(yè)發(fā)展可持續(xù)的專（兼）職學科教師隊伍；加大財力投入：保障學科實施的基本耗材的提供，使學科課程的活動能夠?qū)嵤?市教育局：我校辦學以來，一直堅持貫徹執(zhí)行國家的教育方針，按照自治區(qū)教育廳、市教育局的教育要求，實施中等職業(yè)教育。本學期根據(jù)市教育局的“校歷”為核心，結(jié)合我校的實際情況，定出學期教育教學工作總目標、總計劃，開展教學工作，到目前為止，學校教學秩序正常，現(xiàn)將我校開學工作自查情況向貴局匯報。一、開學工作開展基本情況（一）教學組織與教學管理1、學校在負責常務工作的副校長領導下，在開學前的一周內(nèi)，分別組織學校領導組織機構(gòu)分別召開領導會議、全體教職工會議、安全會議和學期教學工作會議，制定好學期工作目標，制定教學計劃，確定實訓與實習目標、課改方案、教研項目與教學活動，落實職責深入開展教學工作，學校領導分工合作，層層落實，切實做到教育工作有條不紊地進行。2、學校由主管教學的副校長、教務主任負責教學管理工作，根據(jù)國家中等職業(yè)教育的規(guī)定和要求，制定出學年、學期教學計劃、教學方案，按學校的目標與計劃實施教育教學管理工作；在學期的教育教學與管理工作中，具體定出了學期教學的總目標、總計劃、工作的指導思想、工作重點、主要要求和措施，教學的方案和教研項目（或課題）等，規(guī)范教師教學行為，要求各處室、各科組和班主任寫好學期工作計劃，并組織教師多方面的渠道進行學習交流，提高師資水平，從而提高我校的教學質(zhì)量。3、教務教學管理的開展具體情況如下：由主管教學的校長負責學校教務處，按如下教學要求制定有關(guān)的教學計劃與管理開展教學工作。（1）制定出學期教學工作總計劃（2）制定校歷（3）制定出作息時間表（4）制定教學進度表（5）教師任課表總表（6）制定課各專業(yè)、各班級課程表（7）制定學期授課計劃，實訓實習計劃（8）規(guī)范教學日志（課堂考勤記錄表）（9）完善教學監(jiān)控，安排領導巡堂檢查。（10）教學質(zhì)量評定（11）教學成效的獎勵與整改（12）教研活動計劃（二）教學執(zhí)行情況2、學校于三月一日正式開學上課，依照市教育局的校歷規(guī)定學期教學周來執(zhí)行教學，共18個教學周。2023年7月3日放暑假，期中考試定于第九周。其它教學活動、文化娛樂活動、實訓、實習、技能訓練與比賽活動按本校校歷的具體開展。（三）教材使用情況1、我校屬于多日制（三年學制）的中等職業(yè)學歷教育學校，為了學生成為“德”、“智”、“體”、“美”、“勞”全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設人才，因此，我校在使用教材時，認真執(zhí)行《國務院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神，落實《教育部關(guān)于進一步深化中等職業(yè)教育教學的若干意見》的教材定制標準和要求，保證教學資源基本質(zhì)量，訂用符合三年學制的、適用于所開設專業(yè)的。達到學生學以致用，并通過考核獲得符合國家“職業(yè)資格證書”的合格教材，禁止盜版、翻版等不符合中等職業(yè)教育使用的教材進入我校。2、現(xiàn)使用的教材分為道德文化類、工具類、公共關(guān)系類、職業(yè)專業(yè)類，“四大類”的教材，能夠符合中等專業(yè)教學要求使用，又能適應學生的強技能學習與訓練。二、安全工作開展方面學校堅持設立安全領導小組，并按規(guī)定和要求，制定安全管理目標、計劃、實施步驟。落實責任、分工明確，層層深入永不放松的教育和管理方法，將安全工作放在首位，校長安全第一責任人擔任安全領導小組組長，與主管政教的副校長、政教處主任、班主任作為安全工作的主要責任人。按安全目標計劃進行定時、不定時地對師生進行安全教育，以安全隱患排查與整改工作為本學期重點。在狠抓防甲型H1N1流感的防控工作的同時，還要以校園、家庭、社會和企業(yè)實習等多方面教育學生。安全教育與防范方面如下：（一）校園安全教育計劃和內(nèi)容開學初，由學校政教處組織師生進行安全教育活動，活動內(nèi)容有：1、防甲流感和傳染疾病傳播，防擁擠釀大禍2、及時發(fā)現(xiàn)教室、宿舍及其他方面的隱患3、食堂消毒、防中毒、慎選菜4、防運動過度傷身體5、體育鍛煉聽指揮6、打籃球防誤傷7、游泳安全謹記8、嚴禁攀爬高危處9、防體育設施傷害10、拒絕聚眾斗毆11、提防性傷害；以上幾點烈為“安全教育月活動”的重點教育工作來抓。（二）家庭安全教育方面1、廚房勞動防燙傷2、家庭也是防火區(qū)3、預防煤氣中毒4、電器有危險及時斷電源5、獨自在家不讓陌生人進屋等。（三）出行安全方面，重中之重1、車上探頭危險2、不乘超載船只3、坐車勿帶易燃易爆物品4、騎車速度別過快5、未開發(fā)的景區(qū)不能去6、機智對綁架等。（四）水火無情，未雨綢繆1、火災逃生方法2、洪水、臺風預防3、雷電時的預防4、地震預防5、防泥石流（五）凈化心靈，以已度人1、上網(wǎng)的內(nèi)容與時間控制2、防網(wǎng)絡陷井3、別上黃色網(wǎng)、別看黃色的書刊4、網(wǎng)上游戲別當真，盡量少玩游戲或不玩（六）郊游集會安全教育1、遠離人多擁擠的地方，防甲流防疾病傳播2、別讓小偷得逞3、不玩煙花爆竹4、別因好心上了當（七）建筑方面，設立學校安全事故應急預案。（八）坐自行車、電動車的交通安全教育。（九）實訓操作方面的安全教育（十）其他方面的安全教育三、學生的教育管理方面學校根據(jù)《中等職業(yè)學校的管理規(guī)定》，依照《中等職業(yè)學校德育大綱》和市教育局的要求，在本學期要開展對師生開展德育教育工作，以“德”治校，開展師生的理想與信念教育、安全教育、文明行為教育、遵紀守法教育、心理健康教育、職業(yè)道德教育、企業(yè)文化教育、形勢任務和時事政策教育。按計劃每月都出版墻報、板報，宣傳安全知識、法制知識、文化與科技知識。加強校園小廣播教室學習園地的宣傳和教育質(zhì)量，營造良好的文化育人氛圍。落實責任（校長是第一責任人）主管德育副校長與政教主任負責實施管理工作，將管理措施落實到各處室、各班主任、教師、職工，并逐層級簽到責任狀，制定出學期管理目標、管理計劃，落實行動措施。全體教職工統(tǒng)一行動，層層落實，分工合作，認真做到事事有人管，人人有事做，管理中間不斷的嚴防工作，各班級、團體及至個人都要舉行各種形式的活動，使學生健康成長。在管理工作中，從開學的第一天起，安排領導值日，晚上設置有內(nèi)勤保安，保證24小時有人值崗。力求做到：教師無缺勤、樂教、會教；學生無缺席，有事要請假，無事要樂學、勤學。外宿生按時到校無危險，內(nèi)宿生有專門的管理機構(gòu)管理人員明確責任，工作措施得力，保證學生安全、衛(wèi)生、健康、文明和諧。對校園中如有發(fā)重大出事件發(fā)生，有專門的組織機構(gòu)和人員啟動學校的安全應急預案，采取得力有效的措施防控，確保學校平安、順利地開展教學工作。（二）學籍管理方面學校設置有專門的學籍管理辦公室，并派有專人負責管理學生學籍檔案并及時向上級匯報等相關(guān)工作。具體管理方法按照桂教職成〔2023〕35號文件指示精神，進行認真做好中等職業(yè)學校的學生檔案存檔、備案、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報和歷屆學生的學籍存檔保管學生學籍檔案等工作，將未回校的學生跟蹤到底，并及時逐級報告領導部門。四、組織學生到企業(yè)生產(chǎn)頂崗實習情況學校對參加頂崗實習的學生，完成頂崗實習后，統(tǒng)一要求學生獲取單位實習鑒定，列入學生檔案并向上級及時發(fā)送。如有其他不良現(xiàn)象，及時調(diào)整、及時改正，為學生畢業(yè)就業(yè)打下基礎?？傊倚⒔逃ぷ鞯闹攸c是把安全為放在首位，在安全的前提下實施職業(yè)教育攻堅工作，關(guān)于更具體的工作，這不詳述。五、學校遇到困難職業(yè)教育攻堅遇到困難在中等職業(yè)教育攻堅匯報以已提出過，現(xiàn)面臨的困難還在以下幾個方面：1、學生不能按時回校，原因多數(shù)是文化基礎較差的學生，厭學。2、助學金未能按時發(fā)到學校學生手中，學生情緒低，思想波動大。3、建設新校園，增加教學設備資金不足4、民辦學校的發(fā)展比公辦學校難度更大5、減免學生學費的比率低，即名額少，農(nóng)村困難生還有部分得不到減免學費，情緒低落。關(guān)于食堂衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、校園周邊環(huán)境衛(wèi)生隱患排查情況：1、學校設立有食堂衛(wèi)生管理與監(jiān)督領導小組強化衛(wèi)生整潔，保持消毒，防食物中毒，防鼠、防蠅、防腸道感染、疾病傳播與感染等工作。學校負責領導堅持監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)問題主即上報，及時整改，保證師生的安全健康。2、環(huán)增境衛(wèi)生方面3、隱患排查情況學校安全領導小組在開學前，分別進行對教學樓、教室、教學設備設施，實習設施，宿舍、床、線路、衛(wèi)生間、使用電器等生活設施進行逐一排查與整改，保證開學后，無安全隱患的產(chǎn)生的危害。并且，學校領導并定時、不定時地對學校所有教學設施進行安全隱患排查，對出現(xiàn)大的安全隱患應上報上級主管部門協(xié)助排查和及時整改，確保師生安全?？偟膩碚f，我校中等職業(yè)教育教學工作力求要做到有目標、有計劃、有措施，責任落實、分工合作，事事有人管、人人有事做。在抓好安全、道德、衛(wèi)生健康、防甲流傳播的前提下，有計劃、有秩序地開展了本學期的教學工作。學校全體領導、教師職工高度重視，安全教育與教書育人，保證學校教育工作正常運轉(zhuǎn)。同時，如教學中出現(xiàn)的其他問題，必將高度重視，采取優(yōu)化措施，及時解決，堅持做到：以人為本，教書育人，育出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，為現(xiàn)代化建設服務而不懈努力。按照《市教育局20xx年春季中小學開學工作督查方案》的要求，結(jié)合《漢川市基教月常規(guī)工作操作規(guī)范》，xx中心初中認真開展20xx春季開學工作：現(xiàn)將中心初中督辦各校開學工作情況匯報如下：一、基本情況1、學生返校截止2月17日下午3時，全鄉(xiāng)開學快報匯總顯示：x所小學應到學生x人，實到x人,其中轉(zhuǎn)入x人，轉(zhuǎn)出x人，病休x人；喻河中學應到x人，實到x人，其中轉(zhuǎn)出x人，未到x人。喻河中學責任包保領導對未到學生進行走訪了勸學，相關(guān)事宜還在具體落實之中。各校對留守生全部進行了登記造冊，并開始了家訪工作，按照要求，全部完成走訪工作。各校學生異動情況有較為詳細記載。2、教師到崗全鄉(xiāng)在編在崗教師x人，省招教師x人，共計x人，其中審批病休x人，提前退養(yǎng)x人，退居二線x人，未到x人，辭職解約x人，進城頂崗x人，進城干部調(diào)出x人，實到教職工x人。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表一致；各校教師全部于2月5日按時返崗，落實學?？记谥贫?。3、常規(guī)工作喻河中學于2月6日正式開學，小學和幼兒園于2月13日正式開學；各校按照《漢川市基教月常規(guī)工作操作規(guī)范》制定本學期的工作計劃。中心初中全體成員于2月4日正式上班，并于2月5日、2月12日奔赴各蹲點學校進行督查指導開學工作。各校召開校委會、班主任會、教師會傳達上級精神，布置開學系列工作。各校均于上課當日舉行開學典禮，開展了收心教育和安全教育；各?！鞍藗€一”落實情況良好。喻河中學、八一中心小學重新調(diào)整制定了課程總分表，實驗室、微機室均有授課班級安排表。教室、辦公室、各功能室干凈整潔，校園無衛(wèi)生死角，教室三表上墻。各校繼續(xù)落實“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動方案，落實到人，落實到日期。4、高效課堂建設各校組織教師認真學習市局“雙爭”活動相關(guān)文件，組件打磨驗收組，并制定“雙爭”活動方案。各校及時修訂高效課堂管理制度，對照市局x個規(guī)范性文本，規(guī)范了各校觀課、議課、巡課、評價制度；按照各校校園文化的主題，結(jié)合高效課堂的要求，布置班級文化和校園文化；開學當日各校均按照小組合作學習模式按導學案組織教學；新學期導學案編寫已做統(tǒng)一安排，確定小組成員，小組任務及完成的日期；要求導學案做到“三化”；中心初中利用寒假于2月7日、8日組織全鄉(xiāng)教師開展為期兩天的高效課堂培訓工作。5、安全管理及規(guī)范辦學行為各校進行了開學前的安全隱患排查，安全隱患及時進行了排除，并做了備案記錄；安全隱患及時排除，開學典禮上各校以班級為單位集中對學生進行了第一次安全教育。學校安全管理嚴格落實、責任到人到位，門衛(wèi)、食堂、宿舍等重點部位的安全工作更是反復排查。對接送學生及幼兒的車輛按規(guī)定進行了排查，相關(guān)資料做了備案。xx鄉(xiāng)中小學沒有違規(guī)收費現(xiàn)象，沒有違規(guī)征訂和推銷教輔資料的行為。二、工作中的亮點1、2月7日、8日，中心初中組織全鄉(xiāng)教師在八一中心小學開展高效課堂建設培訓會議。培訓內(nèi)容為小組建設和評價、導學案的編制和使用。培訓主講為八一中心小學吳波校長，全鄉(xiāng)除4名教師特殊原因外，到會情況良好、秩序井然、效果明顯。2、中心初中制定全鄉(xiāng)導學案編制優(yōu)化組工作方案，集中全鄉(xiāng)各小學優(yōu)勢，集中骨干教師組成16個優(yōu)化組，每半月組織優(yōu)化組成員一到兩次開展整體備課，對使用的導學案進行優(yōu)化。3、中心初中設立教學能手獎項工作細則，鼓勵教師積極參與高效課堂建設，全方位提高教學能力，營造全鄉(xiāng)抓質(zhì)量促成績的良好氛圍。4、喻河中學、八一小學充分調(diào)動資源，尹作暢校長親自代主課，吳波校長代六年級數(shù)學兼品社，分別把七年級兩個班調(diào)整為三個班，六年級一個班調(diào)整為兩個班，確保小班教學。5、各校積極籌備開學工作。各校張燈結(jié)彩，橫幅懸空，校門春聯(lián)醒目，處處整潔美麗，營造了溫馨的開學氛圍。橫堤小學增設教學設備，購置三臺電腦、電腦桌，確保兩名教師有一臺電腦；以“十四年抗戰(zhàn)”為主題更新學校紅色文化墻布置。喻河中學積極開展校園文化布置，結(jié)合高效課堂建設和學?！靶ⅰ蔽幕黝}進行校園文化設計。八一中心小學干凈整潔、窗明幾凈，結(jié)合校名“八一”挖掘?qū)W校內(nèi)涵，確定學校文化主題為“責任—使命—紀律”，并圍繞此主題設定小組評價體系。聯(lián)洪小學學校領導寒假每天到校督查工程進度和質(zhì)量，直到臘月二十八工程全面完工才回家休息，新學期教師全員參與，打掃辦公室、教室，搬桌椅、辦公用品，布置新辦公室、教室，確保新學期搬進新教學樓上課。高觀小學高度重視禽流感的防治，在第一次學生會上進行宣講，并以此為主題辦了一期黑板報。三、不足與改進打算：通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)不少的問題，全鄉(xiāng)導學案多為借鑒，模式不統(tǒng)一，不便于集體備課；高效課堂打磨標準不統(tǒng)一，教師檔案不規(guī)范；“一師一優(yōu)課、一課一名師”教師曬課不完整，水平比較低，針對這些問題我們將采取以下措施：1、采取定期與不定期督查相結(jié)合的方式，抓好既定各項工作的分期落實到位。2、把高效課堂月報、雙爭活動、優(yōu)課工作及課堂實錄評比有機結(jié)合，周密安排，確保高效課堂有序推進。3、堅持多抽時間，經(jīng)常深入學校檢查指導，促進學校進一步改進教育教學管理、提升質(zhì)量和辦學水平?？傊?，本學期的開學工作和諧、嚴謹，平穩(wěn)、有序，我們相信良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的各校領導班子的帶領下，xx教育在新年里會有所作為的!根據(jù)“陵水縣教育與科學技術(shù)局關(guān)于20xx年秋季寒假放假和20xx年春季開學工作的通知精神”，我校全體教職員工按時回校，明確分工，充分做好學生春季報到的各項準備，開學報到工作順利進行?，F(xiàn)將本學期開學教育收費情況自查如下。一、教育規(guī)劃制定及實施我校作為一所“教育扶貧（移民）”學校，自本學期開始由思源學校托管，辦學宗旨和辦學目標都非常明確，確立了“為和諧海南培養(yǎng)合格城市公民”、“為每個孩子一生創(chuàng)造美好未來”的辦學理念。二、學校安全與德育工作1、我?，F(xiàn)有保安人員3人，負責校園安全工作，由德育處領導。校園設有安全監(jiān)控室，監(jiān)控設施配備較為先進、齊全。2、開學初，德育處通過專題教育課、早操課、晚修課等時間加強對師生進行安全教育活動，在開學（二）無義務教育階段學校擇校亂收費現(xiàn)象。我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心校，生源均為本鎮(zhèn)學生和外來務工人員的子女，學校無接收擇校生的現(xiàn)象，不存在擇校生亂收費的問題。（三）規(guī)范學校中小學生服務性收費和代收費行為，學生的伙食費由學生自主消費；校服費均在學生和家長同意自愿購買的前提下，統(tǒng)一由學校向提供服務的單位代收相關(guān)費用，學校無任何強加意愿的行為，不存在違反學生或家長自愿原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。（四）中小學教輔資料使用和管理規(guī)范，合理。本學期，學校沒有向?qū)W生收取征訂任何教輔資料的費用，教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發(fā)的同步練習冊，小學的科目是：語文，數(shù)學，英語。（五）貫徹落實農(nóng)村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關(guān)政策，免收了寄宿生的住宿費用，對符合“教育扶貧（移民）工程”政策條件的貧困生還發(fā)放寄宿生生活補貼，幫助他們順利完成學業(yè)。無變相收取任何費用的行為。（六）無校外單位、部門向?qū)W校攤派課外讀物或搭車收費等行為。1、學校提供給全校師生的各類書刊讀物均為教科局配發(fā)，沒有校外單位、部門攤派圖書的現(xiàn)象。2、學生每周末離開學校時搭乘的車輛，學生搭車也全是自己支付車費，沒有學校統(tǒng)一代收車費或其他校外單位、部門攤派搭車收費的行為。（七）班額控制及足齡兒童準入情況：我校本學期一年級設四個平行班，二至六年級設立三個平行班，學前班設立三個平行班，班額控制在50人左右，符合學校辦學實際。（八）落實省定課程方案的情況：本學期，我校繼續(xù)以海南省課程設置方案為指導，認真制定教師任課表、課程設置表和課程表，開齊了國家課程和地方課程，開足課時，根據(jù)學校實際制定校本課程實施方案，有效的落實了“三級課程”。作息時間安排也是經(jīng)過深入剖析中小學生的身心特點之后，制定出來的，既保證學生有合理的`學習時間，還能有足夠的休息和睡眠時間。四、教育重點工程建設：1、我校是貫徹海南省教育廳、陵水教科局的托管政策，我們既要把學生培養(yǎng)成為“和諧海南的、合格的、城市的公民”，就要保證讓他們開開心心、快快樂樂，在學中樂，在樂中學，使德、智、體、美、勞、群得以全面發(fā)展。3、實驗室管理科學規(guī)范，儀器設備擺放合理，儀器設備配備齊全，實驗開出率和儀器設備使用率符合要求。4、校安工程有專人負責設備的使用和維修，以及數(shù)據(jù)的填報。五、在校寄宿生的生活得到保障。符合教育扶貧移民條件的學生都享受到生活補助，小學生110元，中學生160元；生活貧困的寄宿生還享受到小學生100元、中學生150元的補助標準（月生均）。六、開學常規(guī)工作：1、教師能按時回校報到，我校在編在崗教職工107人（專任教師100人，宿舍管理員6人，復崗1人），以及校警、后勤人員等全部按照學校要求的時間到位。教材在學生報到前兩天已到位，質(zhì)量保證，春季開學的準備工作較充分。2、學生回校情況：本學期我校應到學生1464人（其中小學636人，中學828人），到20xx年3月15日止，全校實到學生1439人（其中小學629人，中學810人），其中，中學部轉(zhuǎn)進5人，轉(zhuǎn)出24人，輟學8人；小學部轉(zhuǎn)進10人，轉(zhuǎn)出17人，輟學3人。組織班主任積極電訪、家訪，開展控輟保學工作。3、各項教學常規(guī)管理到位。分層次制定了學校本學期工作計劃，以及教導處教學計劃、教研組教學工作計劃、備課組教學工作計劃、教師個人教學工作計劃等，經(jīng)教務處審批后執(zhí)行正常。教師備課、課堂教學及作業(yè)批改等教學常規(guī)得到落實。七、中小學學籍管理工作：學校高度重視學生的成長過程，注重記錄學生成長的足跡。教務處和德育處都根據(jù)本部門的工作方向建立了學生檔案管理制度，如教務處通過“海南省學籍管理系統(tǒng)”的電子檔案加強了學生學籍的管理，學籍卡、義務教育登記卡則全面的記載了學生的基本信息、學籍異動等情況。德育處通過建立學生的德育檔案，記錄了學生的日常行為表現(xiàn)，見證了學生成長的足跡?？h教育局：20xx年秋季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市教育局辦公室關(guān)于開展20xx年秋季學期開學工作檢查的通知》（x市教辦〔20xx〕x號）和《中共縣教育局委員會辦公室關(guān)于開展秋季學期開學工作和群眾路線教育實踐活動專項督查的通知》精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：一、基本情況全鎮(zhèn)共有完全小學7所，幼兒園1所；完全小學中村社完全小學6所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級完全小學1所，半寄宿制學校3所。轄區(qū)共有在校師生1942人，其中1-6年級學生1498人，學前班學生294人，幼兒園學生52人，入學率100％。在職在崗教師98人。二、具體工作（一）教育教學工作1、中心學校及時制定工作歷，擬定各種計劃，及時傳達。要求各校按照課程標準開齊開足課程。2、各校各科各部門及時根據(jù)教育局和中心學校20xx年秋季學期相關(guān)工作計劃結(jié)合自身實際擬定相應的工作計劃，并逐步實施。3、教師上課前必須做到“三備”，即備教材、備學生、備教法。（二）安全工作1、8月22日，中心學校組織全鎮(zhèn)各校園召開了開學工作會，各校在開學前必須將安全隱患排查整治提上議程，對學校的安全設施設備、校舍等進行隱患排查整治，開展好“安全周”工作。及時對學生進行開學安全專題教育。2、各校以學期為單位與教師、學生、學生家長簽訂安全目標責任書，細化責任，及時完善安全工作制度等。3、建立健全各類安全臺賬，如學生晨檢記錄、安全周周講、班級安全天天講等，并如實作好記錄。4、貫徹落實x教發(fā)【20xx】x號和x教辦通【20xx】x號文件精神情況；（三）德育工作1、各校充分利用開學典禮、國旗下講話、班隊課、學科教學等對學生進行常規(guī)教育、養(yǎng)成教育。2、辦好森林防火、校園安全、群眾路線等專欄；利用好學習園地，充分發(fā)揮少先隊的主陣地的育人功能。（四）實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃嚴格落實《xx市農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃領導小組辦公室關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃管理工作的通知》（昭市學生營養(yǎng)辦〔2022〕7號）之“1345”過程管理。即實施“完善一個系統(tǒng)、健全三個臺賬、強化四個公示、落實五個記錄”。1、建立并進一步完善學生實名制管理系統(tǒng)；2、健全和完善食堂食品采購入庫臺賬、出庫臺賬、食品添加劑及索證索票臺賬“三個臺賬”；3、強化學生實名制信息公示、采購信息公示、食譜公示、資金結(jié)余公示“四個公示”；4、落實食堂日常安全檢查記錄、食品留樣記錄、教師陪餐記錄、廚具和餐具消毒記錄、剩余物處理記錄“五個記錄”；強化食堂環(huán)境衛(wèi)生的打掃，不留死角，食堂從業(yè)人員必須進行健康體檢，持證上崗，同時堅持每天的食堂從業(yè)人員晨檢制度并做好相應的記錄。（五）教育收費學校認真落實“零收費”公示并已落實，學校無違規(guī)收費行為。（六）功能室管理1、各校充分運用微機室、圖書室、實驗室、音樂室、美術(shù)室，使各功能室充分發(fā)揮各自的功能為教育教學服務，并認真做好相關(guān)記錄等。（七）群眾路線教育實踐活動中共鎮(zhèn)中心學校黨總支于8月26日10：00-11：52召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會?？h教育局黨委第三督導組組長陳章金同志到會指導。（八）文明創(chuàng)建1、對校園進行綠化、美化、凈化，師生共同努力保持干凈清爽的學習、工作環(huán)境。2、及時成立新一輪文明縣城創(chuàng)建工作機構(gòu)、落實具體工作人員，開展宣傳工作。在學校領導和全體師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。杭州市教育局：我校是一所國有民辦高級中學，是市教育局直屬單位，目前擁有高中三個年級30個班，學生1400余名。學校在杭州市教育局和杭二中的直接領導下開展各項工作，堅持成本辦學。針對杭教辦高中〔20xx〕35號《關(guān)于進行學校開學工作情況調(diào)研的通知》的文件規(guī)定，并按照浙江省教育廳、物價局、糾風辦《關(guān)于開展教育亂收費檢查的通知》的有關(guān)要求，對我校20xx學年第一學期學生入學學校收費情況進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查的情況作如下匯報。一、學雜費、代管費收費情況我校將《杭州市民辦學校教育收費公示欄》作為一項重要的校務公開內(nèi)容長期公開于校務公開欄內(nèi)和校園網(wǎng)上，使學校收費進一步公開化、規(guī)范化、制度化。學生的學雜費按照杭價費[03]108號批文每學期4600元收費;代管費按照杭價費[04]81號、杭財綜[04]235號、杭教計[04]14號批文每學期每生350元收費，同時，對代管費實行多退少不補原則。收費方式按照規(guī)定由學生將學雜費和代管費直接打入由教育局指定的中國工商銀行，學校財務出具財政部和省級財政部門統(tǒng)一印(鑒)制的行政業(yè)性收費票據(jù)。學校堅持實行“一費制”的收費制度，做到收費行為的規(guī)范。二、教輔資料的訂閱和收費情況我校對學生的教學輔助材料、課外讀物等資料的訂閱嚴把數(shù)量關(guān)，根據(jù)市教育局的相關(guān)文件規(guī)定，由教學部門、教導處統(tǒng)一要求。規(guī)定高一、高二年級每門學科每學期只能訂一份教輔資料;高三年級每門學科每學期只能訂2～3份教輔材料。對于教輔資料的收費均在學生繳納的代管費內(nèi)扣除，不另外向?qū)W生額外收取一分錢。三、校服采購情況學生校服采購，從市教育局指定的服裝生產(chǎn)廠家(或單位)中通過公開招投標的形式，并嚴格招投標的相關(guān)程序(派出了有學校代表、老師代表、學生代表等共同參與招標)，中標單位為黃湖服裝實驗廠。訂購數(shù)量和價格：運動服1000套，45元/套;夏裝1000套，36元/套;女西裝260套，110元/套;男西裝260套，120元/套，已在杭州市教育局城域網(wǎng)上公布，符合“公開、公平、公正”的原則。四、伙食費學校根據(jù)學生自愿用餐的原則，結(jié)合上學期的成本核算，中餐定為4.50元、晚餐定為5.00元(包括水果)的餐費標準。學生如果在學校食堂用餐，先向班級的生活委員登記，并由生活委員統(tǒng)計后，向財務室統(tǒng)一購買餐券，在一個月內(nèi)，如果學生餐費有剩余，可以向財務退券，學校實行按實消費原則。同時，學校堅持做到每月在校務公開欄內(nèi)公示每月每生的餐費標準，以接受學生、家長和老師的監(jiān)督。五、擇校掛讀生情況目前，中小學擇校掛讀生的收費問題是社會最為關(guān)心、最為敏感的話題。也是本次收費檢查工作的重中之重，根據(jù)《杭州市物價局、杭州市教育局、杭州市財政局、杭州市糾風辦關(guān)于杭州市區(qū)普通高中招收擇校生有關(guān)事項的通知》的要求，作為國有民辦學校，我校嚴格實行按生均教育培養(yǎng)成本進行收費。收費的標準：學雜費每學期4600元，代管費每學期每生350元，并在開學初一次性收取，做到不收取與讀書相關(guān)的擇校費等額外費用。至自查之日，我?，F(xiàn)有擇校掛讀生人數(shù)48人，由于一些不確定因素的存在，擇校掛讀生的人數(shù)會出現(xiàn)增減的可能。根據(jù)學院七屆五次教代會、學院對雞西校區(qū)教學工作水平評估任務和成教院教工大會精神，結(jié)合本室工作實際，按所擬工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強“三風”建設開學初根據(jù)成人教育特點，按成教院要求，組織各教研室及所有任課教師，貫徹學習了成教院教工大會精神及領導講話，突出要求加強教風，促進學風工作。教師在教學工作中要以身作則提高教師素質(zhì)，遵守教師職業(yè)道德，真正做到教書育人。二、做好開學前準備工作1、開學初，健全了有關(guān)制度：(1)督導例會制度;(2)督導、教研室兩級對聘任教師規(guī)范檢查制度;(3)督導、教研室兩級對聘任教師教學質(zhì)量考評制度;(4)堅持新聘教師試講制度，開學前對新聘教師13名進行試講，聘用教師10名;擇優(yōu)上崗。(5)堅持開學前對任課教師進行崗前培訓制度本學期分別對高職、函授協(xié)助兩部進行了培訓。2、印制了各項制度有關(guān)記錄三、認真完成各項教學工作任務(1)認真開展聽評課;本學期截止12周，督導三人共聽課137人次，其中教師試講30余人次，正常聽課110余人次。做到了平均每人四人次以上。對于教學中存在的有關(guān)問題均能及時地與有關(guān)部門、教師溝通，促進了教學質(zhì)量的提高。對于學生反映極為強烈的教師，在指導、提高的基礎上，不能繼續(xù)擔任課程的教師，及時予以更換。(2)實行導師指導制;每名督導以身作則，要求與年青教師互相學習，互相幫助，互相提高，學期內(nèi)新老師，要聽老老師講課，互相促進，共同提高。(3)指導教研室認真開展教研活動，各教研室全面做到了每月兩次教研室活動，活動質(zhì)量有所提高;(4)按時認真地進行規(guī)范檢查及質(zhì)量考評工作。四、其他工作1、由督導教師組織進行講座“八次”;(1)熊老師結(jié)合英語專業(yè)學生應試能力進行了公開輔導二次，并編寫了課外閱讀材料共12篇;(2)李老師為提高建管、商英05學生的計算能力舉辦了“速算”講座已達“六次”，對參加活動的同學，提高了計算能力。2、按時完成院領導交辦的其他教學工作;(1)王老師為中專學生補微機課三天，做答案兩天，有時忙到夜間11點多;(2)經(jīng)濟教研室組織教師編寫教學大綱及自學指導書共12人次，現(xiàn)已完成的有10人。20xx年5月23日x學年第二學期的期中工作檢查如約而至，回顧半學期來的工作，從師資隊伍的建設到教學質(zhì)量的監(jiān)督與提高，從教研室活動的組織及對教師的每月考核，我們都按部就班地、圓滿地完成了。當然在各方面都多少存在著不足，所以針對存在的問題，我們做了下一步打算，提出了具體的目標。一、半學期以來所完成的工作1、師資隊伍建設方面教研室的工作主要是完善日常的教學工作，其中包括師資隊伍的建設。本學期外語教研室雖然聘任教師的人數(shù)不多，但80%以上是以科院為第一職業(yè)的專職教師，教師隊伍相對穩(wěn)定。本學期是第二學期，沒有新生入校，所以教師方面沒有什么大的變動。我們保證了原有的專職教師充分發(fā)揮作用，保證了教學中的穩(wěn)定因素，同時也使兼職教師盡職盡責。2、教學質(zhì)量的監(jiān)督與提高為了完善教學工作，提高教學質(zhì)量，我們從檢查授課計劃，教案，舉行公開課，教研室聽課多方面著手來監(jiān)督和提高教學質(zhì)量。本學期按學院的規(guī)定教研室每周聽兩次課，并提出相對的指導性的建議。聽課過程中我們總結(jié)了一些教師的許多值得學習，值得廣泛推廣的教學方法。當然聽課過程也發(fā)現(xiàn)了許多問題，大多數(shù)問題都已在當堂的課下與教師溝通得到了