勞務(wù)派遣合同協(xié)議(2024版)

勞務(wù)派遣合同協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，決定將丙方派遣至乙方工作，現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.丙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方管理。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________年，自丙方到達(dá)乙方工作之日起計(jì)算。2.如乙方因業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)甲方同意后簽訂書面延長(zhǎng)協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方的工資、福利等各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)丙方工作業(yè)績(jī)，按照乙方制定的考核辦法發(fā)放；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）其他福利：按乙方規(guī)定享受相應(yīng)的福利。2.甲方每月按時(shí)足額支付丙方工資，不得拖欠。四、工作保障1.甲方應(yīng)確保丙方在乙方的工作條件符合國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的要求。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方工資，不得拖欠。3.乙方應(yīng)為丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、保密條款1.丙方在乙方工作期間，不得泄露乙方及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.丙方在協(xié)議結(jié)束后，仍需對(duì)其在乙方工作期間知曉的保密信息予以保密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.丙方在乙方工作期間，如有違規(guī)行為，乙方有權(quán)按照乙方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方相關(guān)技能證書復(fù)印件4.乙方公司規(guī)章制度5.乙方公司培訓(xùn)計(jì)劃6.乙方公司保密協(xié)議7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件9.甲方公司與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資，視為違約。2.甲方未為丙方提供符合約定的工作條件，視為違約。3.乙方未按時(shí)足額支付丙方工資，視為違約。4.乙方未按照約定提供丙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。5.丙方泄露乙方或甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.丙方違反乙方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將員工丙方派遣至乙方工作，丙方的工資和福利由甲方支付，但丙方在乙方的管理下工作。2.派遣期限：指甲方派遣丙方到乙方工作的時(shí)間期限。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方到達(dá)乙方后，如遇工作條件不符合約定，丙方應(yīng)與甲方溝通，由甲方與乙方協(xié)調(diào)解決。2.若甲方未按時(shí)支付工資，丙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒不支付，丙方可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。3.如丙方泄露乙方或甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.丙方在乙方工作期間，如遇培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)不足，可與乙方人力資源部門溝通，尋求解決方案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)拓展需要，將員工丙方派遣至乙方公司協(xié)助工作。2.乙方公司因項(xiàng)目臨時(shí)需求，與甲方公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由甲方公司