2024版勞動人事爭議仲裁院

2024版勞動人事爭議仲裁院合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為乙方提供勞動人事服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方應(yīng)當按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動人事服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.2乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)當按期向甲方支付約定的服務(wù)費用。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)當按照約定向乙方提供勞動人事服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.2甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限。三、服務(wù)費用3.1乙方向甲方支付的服務(wù)費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方應(yīng)當按期向甲方支付服務(wù)費用，支付方式為：（方式）。四、合同的變更和解除4.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)當書面協(xié)商一致。4.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)當提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。五、違約責任5.1雙方同意，違反合同的一方應(yīng)當承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的違約金。5.2乙方逾期支付服務(wù)費用的，應(yīng)當按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×逾期天數(shù)×日利率。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1雙方應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。7.2雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方提供的服務(wù)方案和計劃2.乙方提供的服務(wù)費用支付憑證3.雙方簽訂的合同變更和解除協(xié)議4.違約金計算公式和相關(guān)法律依據(jù)5.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按期支付服務(wù)費用2.乙方未按照甲方的要求提供服務(wù)3.甲方未按照約定提供服務(wù)4.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境5.雙方未書面協(xié)商一致變更或解除合同三、法律名詞及解釋：1.勞動人事服務(wù)：指甲方為乙方提供的與勞動和人事相關(guān)的各項服務(wù)。2.服務(wù)費用：指乙方按照約定向甲方支付的費用，用于購買甲方的勞動人事服務(wù)。3.違約金：指違反合同的一方按照約定向守約方支付的賠償金。4.合同變更：指雙方在合同履行過程中，對合同的內(nèi)容進行修改和調(diào)整。5.合同解除：指雙方在合同履行過程中，提前終止合同的履行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按期支付服務(wù)費用：提醒乙方及時支付，協(xié)商解決，如協(xié)商不成可按照合同約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方未按照甲方的要求提供服務(wù)：及時與乙方溝通，要求乙方改正，如乙方拒不改正，可按照合同約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.甲方未按照約定提供服務(wù)：及時與甲方溝通，要求甲方改正，如甲方拒不改正，可按照合同約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境：及時與甲方溝通，要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，如甲方拒不提供，可按照合同約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.雙方未書面協(xié)商一致變更或解除合同：提醒雙方按照合同約定書面協(xié)商一致，如協(xié)商不成可按照合同約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動人事服務(wù)，乙方按照約定向甲方支付服務(wù)費用。2.甲方需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限。3.乙方需