招商聘用合同范本

招商聘用合同范本合同編號：_______甲方（聘用方）：_______乙方（應聘方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位、職責及工作地點1.1乙方應聘的崗位為：_______。1.2乙方的主要工作職責為：_______。1.3乙方的工作地點為：_______。第二條乙方的勞動報酬2.1乙方提供勞動服務期間，甲方按照相關規(guī)定向乙方支付工資、獎金、津貼及福利待遇，具體標準如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）獎金：根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定發(fā)放；（3）津貼及福利：按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方的工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為：_______。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的勞動保護及培訓4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身權利及安全。4.2甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓及職業(yè)技能提升培訓，乙方應積極配合，提高自身業(yè)務能力。第五條乙方的保密義務5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本條保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除、終止及違約責任6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.3甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資、獎金、津貼及福利待遇的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：_______乙方（應聘方）：_______簽訂日期：_______1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方提供的培訓資料4.乙方保密協(xié)議5.甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼及福利的明細表第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方（聘用方）：_______乙方（應聘方）：_______第三方（合作方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議。第三方作為合作支持，提供相應的服務和保障，共同維護甲方的權益。第一條乙方的崗位、職責及工作地點1.1乙方應聘的崗位為：_______。1.2乙方的主要工作職責為：_______。1.3乙方的工作地點為：_______。第二條乙方的勞動報酬2.1乙方提供勞動服務期間，甲方按照相關規(guī)定向乙方支付工資、獎金、津貼及福利待遇，具體標準如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）獎金：根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定發(fā)放；（3）津貼及福利：按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方的工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為：_______。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的勞動保護及培訓4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身權利及安全。4.2甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓及職業(yè)技能提升培訓，乙方應積極配合，提高自身業(yè)務能力。第五條乙方的保密義務5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本條保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條甲方權益主導的違約及限制條款6.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應支付甲方違約金，金額為合同期內(nèi)未支付的工資、獎金、津貼及福利總和的_______%。6.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴重過錯，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條第三方主體的責權利7.1第三方作為合作支持，有義務為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務和保障，確保甲方權益的實現(xiàn)。7.2第三方應按照甲方的要求，對乙方進行業(yè)務支持和指導，提高乙方的業(yè)務水平。7.3第三方應承擔因提供服務不當導致的甲方損失，并按甲方要求進行賠償。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：_______乙方（應聘方）：_______第三方（合作方）：_______簽訂日期：_______1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.第三方提供的服務內(nèi)容和保障措施4.乙方保密協(xié)議5.甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼及福利的明細表第三方介入的意義和目的：第三方作為合作方，可以為甲方提供專業(yè)的業(yè)務支持和指導，提高乙方的業(yè)務水平，從而提升甲方的核心競爭力。第三方還可以為甲方提供風險保障，確保甲方的權益在合同履行過程中得到有效實現(xiàn)。此外，第三方介入還可以促進甲方與乙方之間的溝通與協(xié)作，有利于合同的順利履行。甲方為主導的目的和意義：甲方作為聘用方，主導合同的制定和履行，旨在確保乙方向甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞動服務，保障甲方的業(yè)務運營和利益。通過設定違約及限制條款，甲方可以對乙方進行有效的管理和約束，確保乙方的行為符合甲方的要求。同時，甲方還可以通過第三方主體的支持和保障，進一步提升自身的權益保障能力和核心競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______甲方（聘用方）：_______乙方（應聘方）：_______第三方（合作方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議。第三方作為合作支持，提供相應的服務和保障，共同維護乙方的權益。第一條乙方的崗位、職責及工作地點1.1乙方應聘的崗位為：_______。1.2乙方的主要工作職責為：_______。1.3乙方的工作地點為：_______。第二條乙方的勞動報酬2.1乙方提供勞動服務期間，甲方按照相關規(guī)定向乙方支付工資、獎金、津貼及福利待遇，具體標準如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）獎金：根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定發(fā)放；（3）津貼及福利：按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方的工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為：_______。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的勞動保護及培訓4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身權利及安全。4.2甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓及職業(yè)技能提升培訓，乙方應積極配合，提高自身業(yè)務能力。第五條乙方的保密義務5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本條保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條乙方權益主導的違約及限制條款6.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資、獎金、津貼及福利待遇的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償。6.3甲方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同的，應支付乙方違約金，金額為合同期內(nèi)未支付的工資、獎金、津貼及福利總和的_______%。第七條第三方主體的責權利7.1第三方作為合作方，有義務為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務和保障，確保乙方權益的實現(xiàn)。7.2第三方應按照乙方的要求，對甲方進行業(yè)務支持和指導，提高甲方的業(yè)務水平。7.3第三方應承擔因提供服務不當導致的乙方損失，并按乙方要求進行賠償。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：_______乙方（應聘方）：_______第三方（合作方）：_______簽訂日期：_______1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.第三方提供的服務內(nèi)容和保障措施4.乙方保密協(xié)議5.甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼及福利的明細表乙方為主導的目的和意義：乙方作為應聘方，主導合同的制定和履行，旨在確保甲方對乙方提供合理的勞動條件和報酬，保障乙方的合法權益。通過設定違約及限