超市員工權(quán)益保障承諾保證書

超市員工權(quán)益保障承諾保證書合同編號：__________甲方（承諾方）：__________乙方（被承諾方）：__________鑒于甲方作為一家秉持誠信經(jīng)營、尊重和保障員工權(quán)益的超市，乙方作為甲方的員工，雙方為了維護甲方的合法權(quán)益，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本權(quán)益保障承諾保證書。第一條權(quán)益保障1.1甲方承諾按照國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供合法的勞動條件和勞動保護。1.2甲方承諾按時足額支付乙方工資，并按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。1.3甲方承諾為乙方提供平等、公正、公平的工作環(huán)境，不因乙方的性別、民族、宗教信仰、年齡、身體健康狀況等因素歧視乙方。1.4甲方承諾尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不干涉乙方依法參加和組織工會活動，不打擊報復(fù)乙方。1.5甲方承諾嚴格執(zhí)行國家和地方關(guān)于工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。第二條違約責(zé)任2.1如果甲方違反本承諾保證書的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2如果甲方違反本承諾保證書的規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)當依法賠償乙方的損失。第三條爭議解決3.1對于本承諾保證書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條其他4.1本承諾保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本承諾保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（承諾方）：__________乙方（被承諾方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動法律法規(guī)2.社會保險費和住房公積金繳納證明3.工會活動參與證明4.工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生規(guī)定二、違約行為及認定：1.未按時足額支付工資：甲方未按照合同約定時間及金額支付乙方工資。2.未提供合法勞動條件和勞動保護：甲方未提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件和保護措施。3.歧視行為：甲方因乙方性別、民族、宗教信仰、年齡、身體健康狀況等因素對乙方進行歧視。4.干涉工會活動：甲方干涉乙方依法參加和組織工會活動。5.打擊報復(fù)：甲方對乙方進行打擊報復(fù)。6.未依法賠償損失：甲方未按照合同約定或國家法律法規(guī)規(guī)定賠償乙方因違約所造成的損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動法律法規(guī)：指國家及地方制定的關(guān)于勞動關(guān)系、勞動條件、勞動保護、工資支付、工時制度、社會保險等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。2.社會保險費：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。3.住房公積金：指甲方為乙方依法繳納的住房公積金。4.工會活動：指乙方依法參加和組織工會，進行集體協(xié)商、維護自身合法權(quán)益的活動。5.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方每日工作時間及每周工作天數(shù)。6.休息休假：指國家法律規(guī)定的乙方休息日和休假。7.勞動安全衛(wèi)生規(guī)定：指國家及地方制定的關(guān)于勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生、事故預(yù)防等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以要求甲方在合理期限內(nèi)支付工資，逾期不支付的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供合法勞動條件和勞動保護：乙方可以要求甲方改正，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方歧視乙方：乙方可以要求甲方改正，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方干涉乙方工會活動：乙方可以要求甲方改正，并可以向上級工會組織投訴。5.甲方打擊報復(fù)乙方：乙方可以要求甲方改正，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。6.甲方未依法賠償乙方損失：乙方可以要求甲方賠償損失，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.超市與員工之間建立