電子設(shè)備采購合同中的技術(shù)培訓(xùn)

電子設(shè)備采購合同中的技術(shù)培訓(xùn)合同編號：__________電子設(shè)備采購合同中的技術(shù)培訓(xùn)甲方（買方）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（賣方）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方購買乙方的電子設(shè)備，為保證甲方正確、高效地使用該設(shè)備，乙方同意為甲方提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)對甲方操作人員進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)及故障排除等方面的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備的基本原理、操作方法、維護(hù)保養(yǎng)、常見故障及排除方法等。第二條培訓(xùn)時間、地點及人數(shù)2.1培訓(xùn)時間：自設(shè)備交付之日起算，共計__天。2.2培訓(xùn)地點：甲方所在地。2.3培訓(xùn)人數(shù)：__人。第三條培訓(xùn)費用3.1乙方免費為甲方提供__次培訓(xùn)。3.2若甲方要求增加培訓(xùn)次數(shù)，乙方應(yīng)按額外培訓(xùn)費用的約定收取。3.3乙方應(yīng)在本合同簽訂后__天內(nèi)向甲方開具培訓(xùn)費用發(fā)票。第四條培訓(xùn)師4.1乙方應(yīng)派出具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)。4.2乙方培訓(xùn)師應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。第五條培訓(xùn)效果評估5.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。5.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，共計__年。第七條違約責(zé)任7.1乙方未按照約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.2甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用的，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（買方）：乙方（賣方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.電子設(shè)備采購合同2.技術(shù)培訓(xùn)方案3.培訓(xùn)時間表4.培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)費用明細(xì)表6.培訓(xùn)效果評估表7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)，視為違約。2.乙方未按照約定派出具備資質(zhì)的培訓(xùn)師，視為違約。3.乙方未按照約定提供培訓(xùn)教材，視為違約。4.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用，視為違約。5.甲方未按照約定保密乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電子設(shè)備采購合同：指甲方購買乙方的電子設(shè)備，并約定乙方提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的合同。2.技術(shù)培訓(xùn)：指乙方為甲方操作人員提供的關(guān)于電子設(shè)備操作、維護(hù)及故障排除等方面的培訓(xùn)。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.補充協(xié)議：指雙方在合同履行過程中，為明確、調(diào)整或補充合同條款所簽訂的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提供培訓(xùn)。解決辦法：及時與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)進(jìn)度。2.問題：乙方培訓(xùn)師不具備資質(zhì)。解決辦法：要求乙方更換具備資質(zhì)的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：甲方未支付培訓(xùn)費用。解決辦法：催促甲方支付培訓(xùn)費用，必要時可依法采取措施追討欠款。4.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：及時向乙方反饋培訓(xùn)效果，要求乙方調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)效果。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子設(shè)備使用單位，需要乙方提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方為電子