聘請(qǐng)協(xié)議書收藏

2024聘請(qǐng)協(xié)議書收藏合同編號(hào)：__________聘請(qǐng)協(xié)議書甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方受聘期間的工資待遇為每月人民幣_(tái)_________元（稅前）。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方制度和實(shí)際工作情況進(jìn)行發(fā)放。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、解除和終止合同1.雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方依法解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方對(duì)乙方的崗位調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方了解新的崗位和要求。如乙方不同意調(diào)整，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。1.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真參加，不得無(wú)故缺席。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的培訓(xùn)效果。1.3甲方對(duì)乙方的考核甲方設(shè)立考核制度，對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。乙方應(yīng)對(duì)考核結(jié)果認(rèn)真對(duì)待，如有異議，可向甲方提出書面申訴。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方的競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。如有違反，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年的工資總和。2.2乙方的保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.3乙方的請(qǐng)假制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的責(zé)任如甲乙雙方通過(guò)第三方中介達(dá)成聘請(qǐng)協(xié)議，中介應(yīng)對(duì)乙方的真實(shí)身份、資質(zhì)等進(jìn)行核實(shí)，確保乙方符合甲方要求。如中介未能履行核實(shí)義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方中介的費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方同意支付中介費(fèi)用，可在協(xié)議中明確。中介費(fèi)用支付后，甲方應(yīng)向中介支付報(bào)酬。3.3第三方中介的保密義務(wù)中介在辦理聘請(qǐng)事宜過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的保密信息。如有違反，中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。本附件條款及說(shuō)明為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本附件，確保雙方權(quán)益。如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司簡(jiǎn)介5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司業(yè)務(wù)介紹8.第三方中介資質(zhì)證明9.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.甲方非法解除或終止合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.第三方中介泄露甲乙雙方保密信息，或未履行核實(shí)義務(wù)。9.第三方中介未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在任職期間及離職后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。2.乙方泄露或利用甲方秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，賠償損失。3.乙方提前解除合同：審查合同條款，要求乙方支付違約金，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。4.甲方未按時(shí)支付工資：督促甲方盡快支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：與甲方溝通，明確甲方義務(wù)，要求甲方提供相應(yīng)機(jī)會(huì)。6.甲方未提供福利待遇：督促甲方履行義務(wù)，如甲方不履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.第三方中介泄露保密信息：終止與中介合作，要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為國(guó)有企業(yè)，乙方為具備相關(guān)職業(yè)資格的專業(yè)人士。2