企業(yè)對外宣傳與形象推廣制度

企業(yè)對外宣傳與形象推廣制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是規(guī)范企業(yè)對外宣傳與形象推廣的行為，提升企業(yè)形象和口碑，加強企業(yè)的競爭力。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的任何對外宣傳和形象推廣行為，包含但不限于廣告、媒體宣傳、公關(guān)活動、互聯(lián)網(wǎng)宣傳等。第三條宣傳原則誠信守法原則：宣傳行為必需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，堅持真實、準確、合法、合規(guī)的原則。平衡公正原則：宣傳內(nèi)容應(yīng)做到客觀公正，不夸大事實，不有意誤導。值得信任原則：宣傳內(nèi)容須真實可靠，不得使用虛假信息。保護消費者權(quán)益原則：宣傳內(nèi)容不得涉及虛假宣傳、虛假敘述、誤導宣傳等行為，確保消費者權(quán)益不受侵害。第二章宣傳與推廣計劃第四條宣傳策劃各部門依據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標、市場需求和品牌定位，訂立宣傳策劃方案。宣傳策劃方案應(yīng)包含宣傳目標、宣傳核心信息、目標受眾、宣傳渠道、宣傳形式、宣傳時間計劃等內(nèi)容。第五條宣傳預算每年度初，各部門負責人依據(jù)宣傳策劃方案，提出宣傳預算申請。公司財務(wù)部門依據(jù)宣傳預算申請，評估并撥款。第六條宣傳執(zhí)行與監(jiān)督各部門依照宣傳策劃方案，組織宣傳活動的具體執(zhí)行工作。宣傳活動執(zhí)行前，應(yīng)提前向相關(guān)部門報備，并按規(guī)定程序?qū)徟?。宣傳活動?zhí)行中，需嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，并確保宣傳內(nèi)容真實、準確、合法、合規(guī)。宣傳活動完成后，各部門負責人應(yīng)進行評估和總結(jié)，并及時向上級匯報。第三章宣傳與推廣內(nèi)容管理第七條宣傳素材制作宣傳素材制作必需嚴格依照宣傳策劃方案的要求進行，不得擅自轉(zhuǎn)變內(nèi)容和形式。宣傳素材制作涉及公司敏感信息及商業(yè)秘密的，需經(jīng)過相關(guān)部門審批，并簽署保密協(xié)議。第八條宣傳媒體選擇與合作宣傳媒體的選擇應(yīng)依據(jù)目標受眾和宣傳需求進行。遴選合適的媒體渠道進行投放。與媒體合作應(yīng)簽訂合作協(xié)議，并明確宣傳內(nèi)容、投放時間、費用等事項。第九條宣傳信息把關(guān)對外宣傳信息應(yīng)經(jīng)過嚴格篩選和把關(guān)，確保內(nèi)容的真實性和準確性。宣傳信息發(fā)布前應(yīng)進行審查，核實信息的來源及準確性，并由相關(guān)部門負責人簽字確認。第十條緊急情況處理在緊急情況下，如突發(fā)事件、輿情危機等，企業(yè)應(yīng)立刻啟動應(yīng)急預案，布置專人負責處理，并及時向上級報告。第四章宣傳效果評估與反饋第十一條宣傳效果評估各部門負責人應(yīng)定期對宣傳活動進行效果評估和分析。宣傳效果評估應(yīng)包含市場調(diào)研報告、客戶反饋、銷售額等數(shù)據(jù)的分析。第十二條宣傳效果反饋與改進對于宣傳活動的效果反饋，各部門負責人應(yīng)及時進行總結(jié)和分析。宣傳活動的不足之處，應(yīng)及時改進和調(diào)整，提高宣傳效果。第十三條宣傳活動記錄與檔案管理對于每一次宣傳活動，部門負責人應(yīng)進行認真的記錄和整理。宣傳活動的相關(guān)資料應(yīng)按規(guī)定進行整理和歸檔，做好備份工作，確保信息的安全性和可追溯性。第五章附則第十四條保密責任對于宣傳活動涉及的公司敏感信息和商業(yè)秘密，相關(guān)人員必需履行保密責任，不得泄露給外界。違反保密責任的人員將依法承當相應(yīng)的法律責任。第十五條違紀處分對違反本制度的行為，將依據(jù)公司有關(guān)管理制度進行相應(yīng)懲罰，嚴重者將追究法律責任。第十六條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)對于本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于企業(yè)管理負責人和公司管理層。第六章實施與監(jiān)督第十七條實施本制度自頒布之日起生效，并在公司內(nèi)部進行宣傳和培訓。第十八條監(jiān)督公司監(jiān)督部門對本制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，以確保宣傳活動的合規(guī)性和效果性。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時予以矯正和處理。以上就是企業(yè)對外