美容院勞務用工合同樣本2024年

美容院勞務用工合同樣本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系方式：__________

住址：__________鑒于甲方為一家依法成立并合法經營的美容院，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求提供勞務，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方提供勞務的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞務內容

1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求提供美容、美體、護膚等服務。

1.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務水平和服務質量。

1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞務期限

2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞務報酬

3.1乙方提供勞務的報酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量，獲得相應的工資、獎金及福利。

3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。

4.2乙方加班應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，乙方應予以保密。

6.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得以任何方式泄露給第三方。第七條違約責任

7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。

7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約金，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方職業(yè)資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.甲方稅務登記證副本復印件

5.甲方社會保險登記證復印件

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.甲方制定的規(guī)章制度

8.甲方薪酬制度及相關福利規(guī)定二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供勞務，或提供的勞務不符合甲方要求的，視為違約。

2.乙方未按約定時間提供勞務，或提前解除勞動合同的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息的，視為違約。

4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利的，視為違約。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立并合法經營的美容院。

2.勞動者：指與用人單位簽訂勞動合同，提供勞務的人員。

3.勞務內容：指乙方在甲方提供的美容、美體、護膚等服務。

4.勞務期限：指雙方約定的合同期限。

5.勞務報酬：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量獲得的工資、獎金及福利。

6.工作時間和休息休假：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間工作和享受的休息休假。

7.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定提供勞務：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方仍無法履行合同，甲方有權解除合同。

2.乙方提前解除勞動合同：甲方應根據(jù)合同約定，辦理相關手續(xù)，如乙方未按約定提前通知，甲方有權要求乙方支付違約金。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露，并賠償因此造成的損失。

4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利：乙方有權向甲方提出抗議，要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權向勞動部門投訴。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：乙方有權向甲方提出抗議，要求甲方補繳，如甲方仍不補繳，乙方有權向社保部門投訴。五、所有應用場景：

1.甲方為依法成立并合法經營的美容院，需要招聘專業(yè)的美容師、美體師、護膚師等工作人員。

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