2024版物流長途運輸司機勞動合同書

2024版物流長途運輸司機勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方物流長途運輸司機一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔任長途運輸司機，負責將貨物安全、及時地從甲方所在地運輸至指定地點。2.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，保證行車安全，確保運輸任務順利完成。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定支付加班費。2.乙方享有法定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方的工資為每月____元，每月__日準時發(fā)放。2.乙方完成運輸任務后，甲方按照約定支付相應的運輸費用。3.乙方加班時，按照國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。2.甲方確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家法律法規(guī)要求。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務、競業(yè)限制等約定，甲方有權要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.運輸貨物清單6.車輛行駛證復印件7.車輛保險單復印件8.勞動合同解除/終止證明9.其他雙方認為需要提供的附件二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求完成運輸任務，視為違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)，導致行車安全事故，視為違約。3.乙方未按時到崗，未經(jīng)甲方同意擅自離崗，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.其他雙方認為的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而設立的社會保障制度。6.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。7.其他涉及的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因運輸任務。解決辦法：提前與甲方溝通，協(xié)調(diào)其他司機代替，必要時重新安排運輸路線。2.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：立即報警，通知保險公司，按照保險公司要求進行理賠，同時報告甲方。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班費。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，協(xié)商無果可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，協(xié)商無果可以向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。5.其他執(zhí)行中遇到的問題及解決