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文檔簡介
招聘普工范文(篇一)招聘普工范文(篇一)人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:貿(mào)易跟單、助理貿(mào)易跟單、貿(mào)易/進出口專員/助理:
工作年限:1職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:XX--3500希望工作地區(qū):天河區(qū)越秀區(qū)海珠區(qū)
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:起止年月:XX-07~XX-08永勤實業(yè)(河源)有限公司
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務(wù):worker
工作描述:在裝配部的生產(chǎn)線上當普通工人。主要工作就是把一塊塊的零件組合起來成為了一個完整的玩具。
離職原因:學校開學
公司名稱:起止年月:XX-04~XX-05白云賓館
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游
擔任職務(wù):waiter
工作描述:春交會期間在白云賓館祥云西餐廳當服務(wù)員,這里來就餐的大多數(shù)都是外國人,我都用英語為他們服務(wù)。
離職原因:實習結(jié)束
志愿者經(jīng)歷:
公司名稱:起止年月:XX-10~XX-12白云國際會議中心
擔任職務(wù):服務(wù)員
工作描述:在廣州XX年亞洲運動會期間,在亞運城媒體村當一名自愿服務(wù)生。為來自亞洲各國的媒體朋友提供良好的住宿環(huán)境。
畢業(yè)院校:南華工商學院
最高學歷:大專獲得學位:無畢業(yè)日期:XX-06-01
所學專業(yè)一:商務(wù)英語所學專業(yè)二:
招聘普工范文(篇二)1、招收條件:18周歲—35周歲(性別不限),身心健康,品行端正。
2、招收人員:普工、技術(shù)工、熟練工。
3、工資及福利待遇:熟練工工資根據(jù)實際能力面談,新員工試用七天,感覺沒問題后正式上崗。月工資3000元,加班有加班費,工作時間為每天10小時。工資年底結(jié)清,包食宿,中途每月可預支500元生活費。
4、誠聘三臺鎮(zhèn)或者周邊村莊的工人師傅加入我們,工資待遇一切從優(yōu),希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯(lián)系。
5、福利待遇
1)每月設(shè)有全勤獎。
2)符合夫妻條件者,為其提供夫妻套房。
3)針車工實行計件方式計算工資,多勞多得。
(另外本廠急聘底工大片鞋底的削底邊的師傅一名,要求技術(shù)熟練,工資待遇保證讓你滿意到高興)
廠址:三臺鎮(zhèn)新莊克村
聯(lián)系人:張廠長
招工熱線:xxxx。
xx制鞋廠
20xx年9月8日
招聘普工范文(篇三)上海xx實業(yè)有限公司,成立于20xx年8月19日,屬于民營企業(yè),目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售,現(xiàn)有員工33人,在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1、打版師2名,工資2000—8000元,會工藝,打版,理論加實際,技術(shù)工齡達2—8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
2、樣衣工5名,工資1800—5000元,需要依照設(shè)計意圖,按照擬訂生產(chǎn)程序,模擬生產(chǎn),在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù),并提出建議,以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
3、車工20名,工資1500—4500元,底薪+計件制(具體面談)
年齡在18—40歲之間,男女均可,公司提供工作餐與宿舍,有意者咨詢:徐先生xxxx。
報名地點:上海松江xxx。
xx公司
20xx年x月x日
招聘普工范文(篇四)個人概況
姓名:
性別:女
學歷:大專
身高:160cm
籍貫:深圳
目前所在地:深圳
出生年月:1991-03-19
畢業(yè)院校:深圳職業(yè)技術(shù)學院
主修專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)
電子郵箱:
技能專長
對office辦公軟件熟練操作。
java語言及基于jsp的web應(yīng)用程序開發(fā);struts,spring,hibernate框架。
jsp,servlet,mvc設(shè)計模式以及javacript,extjs,html,div+css技術(shù)。
oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫。
使用myeclipse/tomcat/eclipse等開發(fā)工具。
求職意向
尋求職位:軟件測試
求職地區(qū):深圳
工資待遇:3500(可面議)
到崗時間:隨時到崗
預求職位:軟件測試
工作經(jīng)驗
就職公司:____信息技術(shù)(深圳)有限公司
就職時間:_年3月到_年9月
就職部門:產(chǎn)品研發(fā)室
公司性質(zhì):民營/私營企業(yè)/非上市公司
就職職位:開發(fā)工程師
工作描述:主要參與公司山洪預警災害系統(tǒng)的二次開發(fā)與bug的修改,農(nóng)田灌溉工程信息管理系統(tǒng)的開發(fā),軟件版本的制作,為客戶實施和培訓軟件。
就職公司:北京____科信息技術(shù)有限公司
就職時間:_年10月到2014年3月
就職部門:研發(fā)一部
公司性質(zhì):民營/私營企業(yè)/非上市公司
就職職位:開發(fā)工程師
工作描述:主要參與公司中小河流預警終端軟件的研發(fā)。
自我評價
工作熱情,為人真誠,對工作一直保持負責、積極、上進的。態(tài)度,一直相信一句話,不管對待什么事情,態(tài)度決定一切!
對事情樂觀執(zhí)著,有良好的職業(yè)素養(yǎng);能承受壓力,自學能力強,有很強的團隊精神,有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
招聘普工范文(篇五)xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4—5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3—6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
7、報名日期:截止到xx年x月x日。
郵箱:xxxx
聯(lián)系人:王先生
面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口)
xx公司
20xx年x月x日
招聘普工范文(篇六)xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
本公司現(xiàn)招聘:
1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務(wù),有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經(jīng)驗,試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經(jīng)驗,試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名,??埔陨蠈W歷,有工程師職稱,化工機械相關(guān)科系畢業(yè),能獨立設(shè)計壓力容器,有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗,質(zhì)保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè),熟悉autocad機械制圖,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
7、報名日期:截止到xx年xx月xx日。
郵箱:xx
面試日期:xx年xx月xx日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)xx公司。
招聘普工范文(篇七)姓名:
性別:男
民族:漢
出生年月:19xx年1月4日
戶籍:四川
現(xiàn)所在地:西安
畢業(yè)學校:西安建筑大學
學歷:本科
專業(yè)名稱:土木工程
畢業(yè)年份:20xx年
工作年限:3年
職位名稱:建筑工程師
工作地區(qū):西安
待遇要求:7000
語言能力:英語六級;
教育經(jīng)歷:
20xx年9月-20xx年7月西安建筑大學
工作經(jīng)歷
所在公司:中鐵一局
時間范圍:20xx年3月-20xx年9月
擔任職位:建筑工程師
工作描述
1、負責樣板段施工,并在圖紙上體現(xiàn),同業(yè)主、監(jiān)造核實并確認;
2、負責對分包進行關(guān)鍵部位圖紙、施工安全交底;
3、負責對分包現(xiàn)場簽證核實以及所上報進度工程量的核實;
4、負責安排分包施工任務(wù)及勞動力配置;
5、負責確認裝飾工程所用材料的規(guī)格、類型,提出需求計劃并組織進場;
自我評價
本人有從事建筑工程的工作經(jīng)驗,熟悉施工現(xiàn)場設(shè)計變更、工程量簽證、施工人員組織、材料組織報驗等整個現(xiàn)場施工管理流程。了解裝飾與水、電、風等機電專業(yè)間技術(shù)配合及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,有著良好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,電腦操作熟練。
招聘普工范文(篇八)婚姻:未婚
院校:xxx大學
電腦:熟練
主修:普高
英語:無
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位:搬運工|其他相關(guān)職位佛山市廣州市深圳市
求職狀態(tài):找工作,隨時到崗
發(fā)展方向:承接臨時或者長期搬運裝卸歡迎來/p>
培訓教育DESCRIPTIONOFJOB
20xx年06月畢業(yè)
大井中學高中普高
技能特長SPECIALSKILL
熱情大方、吃苦耐勞、獨到見解、溫文爾雅、實在可靠
工作經(jīng)歷E_PERIENCEOFWORK
20xx年06月-20xx年12月(10年6個月)
大勇裝卸搬運/領(lǐng)班
工作內(nèi)容:承接清點裝卸搬運,歡迎來/p>
20xx年02月-20xx年06月(4個月)
佳宇物業(yè)/生活老師
工作內(nèi)容:管理相關(guān)物業(yè)公司消防、衛(wèi)生,做好學校宿舍衛(wèi)生檢查,禁止宿舍大功率電器使用,禁止學生酗酒打架現(xiàn)象。了解學生需求、心理的變化,熱情周到為學生解答生活問題。
20xx年04月-20xx年11月(7個月)
紅廚/奶茶
工作內(nèi)容:按質(zhì)按量制作奶茶,熱情周到服務(wù)顧客
20xx年03月-20xx年06月(2年3個月)
佛山市南方包裝集團/品管部QC
工作內(nèi)容:上班及時巡檢機臺產(chǎn)品,檢查塑膠產(chǎn)品外觀,是否有缺料、油污、斑點、變色等缺陷,均衡的抽檢機臺產(chǎn)品拿回工作室做相關(guān)檢查記錄,如當班發(fā)現(xiàn)缺陷產(chǎn)品,要隔離不合格產(chǎn)品,貼標簽待返修產(chǎn)品
20xx年07月-20xx年02月(7個月)
大瀝良堅模具廠/CNC加工中心
工作內(nèi)容:根據(jù)師傅程式,完成模具工夾上機下機數(shù)控銑,加工模具,不怕苦不怕累,小心認真對待工作
自我評價EVALUATIONOFSELF
執(zhí)行力強,學習力強,有親和力,誠信正直,責任心強,
招聘普工范文(篇九)上海xx實業(yè)有限公司,成立于20xx年8月19日,屬于民營企業(yè),目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售,現(xiàn)有員工33人,在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1、打版師2名,工資20xx—8000元,會工藝,打版,理論加實際,技術(shù)工齡達2—8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
2、樣衣工5名,工資1800—5000元,需要依照設(shè)計意圖,按照擬訂生產(chǎn)程序,模擬生產(chǎn),在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù),并提出建議,以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
3、車工20名,工資1500—4500元,底薪+計件制(具體面談)
年齡在18—40歲之間,男女均可,公司提供工作餐與宿舍,有意者咨詢:徐先生xxxx。
報名地點:上海松江xxx。
xx公司
20xx年x月x日
招聘普工范文(篇十)區(qū)域招聘經(jīng)理普惠體檢西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)人力招募、調(diào)配、儲備的戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施。
2、建立、完善企業(yè)的招聘體系和流程,不斷提高招聘效率和招聘匹配率。
3、制定各崗位任職資格和錄用標準,建立各崗位能力素質(zhì)模型。
4、建立、完善企業(yè)人才梯隊建設(shè)。
5、中高級及關(guān)鍵崗位人才的尋聘,建立人才儲備庫。
6、招聘團隊管理和效率提升,完成招聘任務(wù)。
任職條件:
1.30-40歲,專科以上學歷,人力資源、心理學或管理類專業(yè)尤佳;
2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)的招聘流程、各種招聘渠道、人才甄選方法,能獨立組織開展各項招聘項目工作,完成招聘任務(wù);
3.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織規(guī)劃、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗,識人、辨人的能力強;
4.擅長招聘模塊,同時具有其他模塊管理經(jīng)驗者、獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.形象氣質(zhì)好,親和力佳,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強;
6.工作高效、責任心強,具有較強的學習和理解力,團隊合作意識強,能承擔工作壓力。
招聘普工范文(篇十一)個人信息:
姓名:汪先生性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:湖北-黃岡年齡:29
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳
希望崗位:貿(mào)易類-國內(nèi)貿(mào)易人員
尋求職位:驗貨員、QC
教育經(jīng)歷
2006-09~2009-06湖北汽車工業(yè)學院汽車運用技術(shù)大專
培訓經(jīng)歷
2008-07~2008-09十堰佳裕駕校汽車駕駛駕駛證C1
2008-05~2008-06中汽人才交流中心汽車檢測與維修汽車檢修師(高級)
2007-06~2007-12湖北汽車工業(yè)學院大學英語英語三級
**公司(2011-04~2013-05)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進出口
擔任職位:驗貨員崗位類別:國內(nèi)貿(mào)易人員
工作描述:
1.生產(chǎn)進度跟進(根據(jù)給工廠下的訂單,從下料到包裝完成大貨整個流程進行跟進),在工廠線上巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)不良情形,立即交待生產(chǎn)部門進行改善,并拍相關(guān)照片整理好后發(fā)給公司業(yè)務(wù)
完成大貨以后,根據(jù)公司安排前往工廠驗貨,按照本公司AQL抽箱標準,進行大貨檢驗:
1)對驗貨的每一步驟進行拍照留底,包括外箱正麥,側(cè)麥及包裝方式,便于公司領(lǐng)導參考
2)根據(jù)公司提供的相關(guān)包材資料,核對大貨包材內(nèi)容/包裝方式/包裝材料是否有誤或是否有遺漏
3)進行外觀檢測,功能測試,安規(guī)測試及摔箱測試
4)最后根據(jù)AOL抽樣的檢驗標準開驗貨報告,并將驗貨報告及不良情形即時發(fā)給我司業(yè)務(wù)和工廠
3.根據(jù)最近一段時間的驗貨情況,不定時的給工廠召開品質(zhì)會議,針對這些不良情形讓工廠提出一個可施行的解決方案,并跟進施行情況,同時對每一個季度大貨品質(zhì)進行品質(zhì)統(tǒng)計及總結(jié)
**公司(2010-04~2011-01)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位:驗貨QC崗位類別:其他相關(guān)職位
工作描述:
1.公司主要生產(chǎn)橡膠、塑膠及五金類產(chǎn)品,對工廠100%完成的大貨,按照AQL抽樣標準對大貨進行品質(zhì)檢驗,檢驗項目主要包括:包材(外箱正側(cè)麥及印刷物內(nèi)容),包裝方式,產(chǎn)品的外觀及功能檢測,對檢驗的項目進行拍照留底并作出驗貨報告,把驗貨情形以Email的形式發(fā)給公司。針對每次驗貨的不良情形以口頭的形式知會生產(chǎn)部主管,對下次大貨品質(zhì)進行改善及管控;對驗貨不通過的產(chǎn)品,會即時告知生產(chǎn)部門主管進行返工處理,并發(fā)郵件告知公司并跟進返工進度
2.完成驗貨工作之余,會不定時的去生產(chǎn)線進行抽檢工作,對線上的發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常會即時的通知部們QC和部門主管,對大貨品質(zhì)進行控制及改善
**公司(2008-10~2010-02)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位:
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