兼職員工合同2024年

兼職員工合同2024年通用合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職員工）：姓名：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任兼職員工，具體工作崗位、工作職責(zé)及工作要求由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供兼職服務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故遲到、早退或曠工。1.3乙方在兼職期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，保守甲方商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間與報(bào)酬2.1乙方兼職工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求確定，具體工作時(shí)間應(yīng)以書面形式通知乙方。2.2乙方兼職報(bào)酬根據(jù)實(shí)際工作量及甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定，雙方另有約定的除外。2.3甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方兼職報(bào)酬，報(bào)酬支付方式為：__________。第三條合同期限3.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的兼職任務(wù)完成之日終止。3.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方提供的保密信息予以保密，包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)資料等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條解除與終止5.1雙方同意，合同期內(nèi)如一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。5.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。5.3乙方提前解除或終止合同的，視為違約，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.兼職員工簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方銀行卡信息

6.兼職崗位職責(zé)說明

7.工作時(shí)間安排表

8.薪酬標(biāo)準(zhǔn)說明

9.保密協(xié)議

10.違約金計(jì)算公式三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織。

2.兼職員工：指在取得全職工作或者其他合法身份的前提下，為用人單位提供額外勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或者終止勞動(dòng)合同，依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。

解決辦法：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)與乙方溝通，給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至符合要求。2.問題：乙方工作時(shí)間安排與甲方需求不一致。

解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，調(diào)整工作時(shí)間，確保雙方達(dá)成一致。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方報(bào)酬。

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密要求和違約責(zé)任。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。

解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方公司需要短期或項(xiàng)目制的額外勞動(dòng)力。

2.乙方希望在保持全職工作或其他合法身份的同時(shí)，提供兼職服務(wù)以增加收入。