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文檔簡介
招聘護士范文(篇一)招聘護士范文(篇一)尊敬的領導:
您好!
感謝您百忙之中閱讀我的自薦信,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我?guī)硐M?
我叫李冰冰,是玉林市衛(wèi)生學校護理專業(yè)三年制中專一位即將畢業(yè)的學生。我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀,自信上進心強,愛好廣泛,為人和善,能夠很好的處理人際關系,并且有很強的責任心和使命感。三年的學習深造使我樹立了正確的人生觀,價值觀和不屈不撓的性格。在校期間,我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時,努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,充分利用課余時間,拓展知識視野,完善知識結構。在競爭日益激烈的今天,我堅信只有多層次,全方位發(fā)展,并熟練掌握專業(yè)知識的人才,才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。
我在北海市第二人民醫(yī)院實習期間,跟隨各個科室老師的帶領,認真學習,將課本知識與理論實踐相結合現(xiàn)在對工作有了一定經(jīng)驗,并從中學到了不少知識。
現(xiàn)在,我即將畢業(yè),普通的院校,普通的我卻擁有一課不甘于平凡的心。面對新的人生選擇和挑戰(zhàn),我充滿信心。我要在新的起點,新的層次,以新的姿態(tài),展現(xiàn)新的風貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績。
盡管在眾多應聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的,但我擁有不懈奮斗的意念,愈戰(zhàn)愈強的精神和踏實肯干的作風。如果把您信任和希望給我,讓我施展?jié)撃埽乙欢〞M心盡責,盡我所能,讓貴單位滿意!
最后,祝貴單位宏圖事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人:
時間:
招聘護士范文(篇二)在中心和醫(yī)事部正確領導下,在各部門的大力支持下,我與全體員工齊心協(xié)力,共同努力完成了20__年的體檢工作,客人滿意度逐漸提高,專業(yè)技術人員隊伍相對穩(wěn)定,“團結、緊張、認真、和諧”的工作氛圍初步構成。在我心中建立了“__榮辱我有責,__發(fā)展我受益”的職責意識。“質(zhì)量第一,客戶至上”的服務意識不斷增強。個性是經(jīng)過體檢高峰期,全體員工的毅力、耐力,服務技能得到了鍛煉和提高。醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量不斷提升。
主要做了以下幾方面的工作:
一做好總經(jīng)理助理工作
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀、助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。20_2年工作目標:工作量在上年基礎上增加百分之十以上;效益增加百分之十以上;帶好醫(yī)療護理隊伍,提高體檢質(zhì)量,持續(xù)品牌效益,確保了全年無重大醫(yī)療事故和投訴;
2、在總經(jīng)理領導下負責中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導、落實狀況。
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況,并提來源理意見或推薦,供總經(jīng)理決策。
4、做好總經(jīng)理辦公室會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。起草公司工作計劃、總結等。
5、做好中心內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
6、負責中心內(nèi)外的公文辦理、解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
8、根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點,人員資源結構,合同書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。
9、主辦或協(xié)辦向政府部門的各項申報、年檢、申領各類證照、完成批文手續(xù)等事宜。
10、完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作。
二、認真做好人力資源招聘工作
1、根據(jù)中心工作需要和領導要求,與各業(yè)務部門深入溝通,保證招到公司需要的適宜人才。隨著公司業(yè)務的調(diào)整,崗位所招聘人數(shù)要求,一絲不茍的完成招聘任務。透過持續(xù)用心、負責的工作態(tài)度,人力資源管理環(huán)節(jié)上務必要做到細致入微的專業(yè)化的服務,如從電話通知應聘者現(xiàn)場進行的面試,從簽署勞動合同到新員工入司教育,從老員工的傳幫帶,從員工投訴到員工離職,甚至離職后的管理,都要求細化程序規(guī)范,細膩周到,態(tài)度和藹,個性服務。人力資源工作既是公司形象的代言人,(其實許多員工也許打交道的第一個人是企業(yè)人力資源部的員工,)又是公司利益的維護者,尤其當涉及員工薪資福利、培訓發(fā)展等員工切身利益時,我往往成為矛盾的焦點,需要加強政策水平,相應的勞動法律知識的學習,并提升人性化、高超技巧的待人處事方式,妥善地解決問題,化解矛盾,維護公司和員工的雙重利益,成為領導的參謀,員工的貼心人。
2、與同行業(yè)的公司建立了良好的關系
與同行業(yè)公司的人力資源部建立的良好關系,(慈銘、愛康、陽光等)讓我在招聘的進程中,對他們的人員招聘流程、薪酬水平有了必須了解,能夠?qū)ξ夜菊衅覆呗宰龀鲞m當?shù)慕梃b和調(diào)整,以便能使__各部門的招聘計劃順利完成。
3、人才庫的初步建立
4、員工入司、轉正和調(diào)動相關手續(xù)辦理,配合完成各部門的人員分流工作;人力資源管理就應擁有大人才觀念,不僅僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更要注重事業(yè)留才,機會留才,發(fā)展留才。根據(jù)“2/8法則”,公司80%的業(yè)績有賴于20%的優(yōu)秀人才,因此,管理并激勵__企業(yè)中的關鍵人才、優(yōu)秀人才便成為人力資源管理的重中之重。作為我是管理干部與__的專家、骨干交朋友談心,使他們的思路與中心持續(xù)一致是我的工作重中之重。
5、20__本年度招聘渠道如下:
以__公司優(yōu)勢穩(wěn)定員工隊伍,激勵工作熱情
隨著人們健康意識的提高,健康體檢越來受到廣大民眾的關注和歡迎,競爭也相對激烈,對體檢行業(yè)的要求其標準也越來越高。建立一支穩(wěn)定的技術人員隊伍,以質(zhì)量和服務贏得客人尤顯重要。我們的員工隊伍基本由老少兩極組成,體檢醫(yī)生絕大多數(shù)是從國有綜合性醫(yī)院退休的,期望能有一個繼續(xù)發(fā)揮余熱的機會。護士大多數(shù)是畢業(yè)不久剛步入社會,很少有工作經(jīng)驗,期望能有一個適合自己的工作崗位。如何能夠把來自不同地方,不同教育背景和工作經(jīng)歷,不同專業(yè)崗位,不同工作、生活習慣的員工凝聚在一齊,構成一個團結、穩(wěn)定,有著共同理念、共識的團隊,關系到我們的醫(yī)療服務質(zhì)量,公司的品牌以及社會信譽和企業(yè)效益。我從公司的發(fā)展遠景,公司的發(fā)展優(yōu)勢,環(huán)境優(yōu)勢,以及公司領導對員工切身利益的關懷去影響大家,以管理者的實際行動去溫暖、感召大家,讓員工透過我的行為看得到,體會到來自公司領導的關愛,增強員工對公司的信任和依靠,增強對企業(yè)發(fā)展的信心,看到自己發(fā)展的機會和期望。我不僅僅利用晨會時間向大家問個好,要求護士長、各主管關懷每一個護士;同時要求護士每一天給老醫(yī)生們送一杯熱茶;下班時也要向大家道聲謝。還時常關心員工的健康狀況、精神和工作狀態(tài)。尤其是在忙的時候,更要體現(xiàn)出對他(
她)們的關愛,“您辛苦了!”“必須要注意身體!”等等。對員工傾注真實情感,以誠心換誠意。噓寒問暖,關心員工的身體,以充滿人性化的工作方法激勵醫(yī)生護士的工作熱情。9月份我們有一位護士王文文碗關節(jié)骨折沒有休一天,帶病堅持工作,生怕高峰期客人多而影響了體檢工作;導檢主管張麗華體檢高峰期沒休一天,讓加班沒有怨言,帶領白班護士高質(zhì)量的完成工作;還有護士李丹丹感冒發(fā)燒,帶病工作,她們?yōu)楣救〉玫臉s譽而自豪,以就職于__而欣慰,以有這樣的工作氛圍而舒心,以有展示才能的平臺而努力。護理基本隊伍穩(wěn)定了,護理質(zhì)量、服務質(zhì)量才能有保證。良好風氣影響著每個員工,大家都珍惜這一和諧的工作氛圍,良好的情緒提高了工作效率。絕大多數(shù)員工,個性是一些老護士楊小杰、騰燕、楮彥華、陳小紅等,工作量大不叫苦,加班加點不叫累,體檢高峰不請假,帶病工作無怨言。
以規(guī)章制度規(guī)范員工行為,保證體檢質(zhì)量
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和各項操作規(guī)程是保證醫(yī)療質(zhì)量的前提。醫(yī)生、護士來自不同地方,都有著不同的工作習慣。如何使大家自覺執(zhí)行“體檢管理辦法”和公司的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)范和體檢流程,尤其重要。我們醫(yī)療隊伍的做法是:一是要讓全體醫(yī)生護士真正認識到公司制定的規(guī)章制度、規(guī)范和流程的科學性,客觀合理性。二是要大家明白,只有嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度,規(guī)范、流程,才能保證我們的體檢工作不失誤,質(zhì)量才能得到保證,自我才能得到保護,客人才能滿意。三是要有措施,根據(jù)不同崗位、不同專業(yè)的員工,“崗位職責”、“工作流程”和相關制度。并要求大家,新員工要盡快熟悉,老員工要經(jīng)常復習,經(jīng)常自我檢查執(zhí)行落實狀況,實踐中加以體會,還要利用時間進行演示。每一天晨會上不厭其煩地簡要介紹,重點強調(diào),個別解讀。一旦出現(xiàn)失誤,我們會根據(jù)狀況針對一條一款予以總結、檢討對照,使大家理解更深刻,執(zhí)行更自覺。不斷規(guī)范醫(yī)療行為,確保護理質(zhì)量。
以服務意識改善服務技能,提高服務質(zhì)量。
服務意識決定服務技能,決定服務質(zhì)量。健康體檢服務有別于傳統(tǒng)的醫(yī)療服務,更有別于醫(yī)院服務??蛻魧w檢服務的要求更高于醫(yī)院,更注重過程感受。因此提高員工服務意識、服務技能十分重要。我把增強員工的服務意識作為工作重點給予高度重視。從儀容儀表到服務用語,從語言表到達服務技能和手勢、表情,都要進行訓練,讓大家體會主動和被動的效果。對于服務做得好的給予及時表彰,鼓勵大家學習。一些醫(yī)生護士經(jīng)常受到客人表揚贊許,贏得客戶的感謝聲,有的客人表揚我們的護士和醫(yī)生。員工從為客人的服務中分享到愉悅,體驗到充實和滿足。我們看到白重田醫(yī)生主動導檢為客人答疑解難。每一個護士都能做到對于一些年邁、肢體殘疾、行動不便的老人主動幫扶陪檢,盡可能為客人帶給方便。把__的關愛傳遞給客人,用我們優(yōu)質(zhì)服務贏得客人,維護__品牌,擴大社會影響,提升企業(yè)品質(zhì),提高企業(yè)公信力。今年我們共接待VIP客人達余人,較去年增加余人。
制定了(__新員工上崗培訓手冊);修訂了(__員工手冊);懇請領導審批,盡快使新上崗員工培訓有章可循;
完成了朝陽區(qū)衛(wèi)生局以及上級主管部門布置的各項臨時性工作,
一年來的工作,我有收獲,也有教訓。與公司的要求,客人的要求還有必須距離,工作中還存在著這樣那樣的問題和缺陷,我注意到尤其是人才引進、醫(yī)療服務質(zhì)量護理服務質(zhì)量方面,需要用嚴格的規(guī)章制度,操作規(guī)程,職責意識,進一步規(guī)范醫(yī)療行為。需要強化服務理念,培訓、提升服務技能。員工隊伍需要以企業(yè)文化,發(fā)展優(yōu)勢,環(huán)境優(yōu)勢以及和諧的工作氛圍來穩(wěn)定。優(yōu)秀人才需要創(chuàng)造條件予以鼓勵。服務實施需要各部門的配合進一步改善。管理更需要加大力度,完善措施以求實效。在新的一年里,我必須會在中心領導以及各部門的支持下,各項工作再上一個新臺階,取得更好成績。
20__年已經(jīng)過去,新的一年即將來臨,回顧過去一年的工作,感慨萬千。在這一年里,部門工作既有可喜的一面,更有值得改善的一面?;仡欉^去,展望未來,我信心百倍,決心繼續(xù)持續(xù)用心主動,大膽創(chuàng)新,追求卓越的高度職責心,努力與安碩同呼吸,共發(fā)展。一、工作總結1建立和健全、完善管理制度。__辦公室管理制度。規(guī)范辦公室上下班時間,加班要求,辦公室紀律,辦公室值班制度。編制了營銷中心管理制度。__辦公用品使用管理制度。如:打印機紙張、傳真機的使用以及電話的使用和控制。辦公設備管理和使用規(guī)定。建立報表制度。__部門飲用水的計劃和控制。車輛使用規(guī)定,規(guī)范用車程序。建立報表制度。__公司會議制度:部門經(jīng)理會議每周六下午一次和員工周五一次晨會,并一向堅持下來。__部門人事權力的劃分:入職和離職的審批程序,并在實際中認真執(zhí)行。__宿舍管理、整頓、及評比標準的確定和執(zhí)行。并配備了清潔工具,鎖等。安排專人打掃清潔。__員工行為準則的制定和監(jiān)督執(zhí)行。__公司衛(wèi)生區(qū)域劃分及職責人的確定。__保安管理條例和工作流程的規(guī)范,并及時培訓。__入職和離職表格的完善。人員動態(tài)表格化分析。__工資異動表格的完善。__編制了新的《企業(yè)管理制度》。明確了公司各部門職責,工作流程等。擬定了公司薪酬體
系,績效考核方案__部門崗位清查及《用人申請表》,食堂費用的管理表格化。2大膽進行部分人員調(diào)整__食堂人員的重新配置。__保安人員的調(diào)整,不斷加強管理。
招聘護士范文(篇三)尊敬__醫(yī)院領導:
您好,感謝您閱讀我的護士自薦信!
我叫___,是__大學醫(yī)護學院應屆生.在校期間,本人學習勤奮刻苦,目標明確,學業(yè)成績優(yōu)秀,專業(yè)理論扎實,大學英語水平已具備基本的聽、說、讀、寫的能力,并拿到英語四級證書,同時擁有檢索、查閱英文資料的技能,
經(jīng)過在成都人民醫(yī)院的臨床實習階段、專業(yè)學習階段,現(xiàn)已具備扎實的基礎醫(yī)學、護理學基礎的理論知識、護理操作等技能,已初步具備從事臨床護理的工作能力。
經(jīng)過在__大學醫(yī)護學院三年的學習.如今的我,面對學習,我自信、沉著、穩(wěn)重;面對工作,我能干、肯干、敢干;面對生活,我熱情、大方、誠懇。時值告別校園之際,謹呈自薦材料,毛遂自薦,期盼能加盟貴醫(yī)院,獲得一個讓我發(fā)揮白衣天使才能的機會!
1.具備扎實的基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、護理學基礎知識;
2.掌握內(nèi)科、外科、婦科、兒科等??频淖o理理論及操作;
3.具備較強的護理技術操作能力;
4.具備較強的語言、文字表達能力;
5.擁有獨立的分析問題、解決問題的能力以及調(diào)查研究能力
年已取得護士資格證書
此致
敬禮!
自薦人:
招聘護士范文(篇四)標題:xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:
詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1、先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2、需要招聘員工的具體要求:
年齡:xxxx
性別:xxxx
學歷要求:xxxx
能力要求:xxxx
崗位職責:xxxx
工作經(jīng)驗:xxxx
其他要求:xxxx
工作待遇:xxxx
3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4、面試具體描述:xxx月xx日在xxx進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人:某某
電話:xxxxx
招聘護士范文(篇五)真誠地希望您能夠為我提供一個施展才華的平臺,更希望我的加入能夠為您帶來卓越的價值!
本人是一個充滿自信心且具有高度責任感的女孩,經(jīng)過1年多的臨床工作,強烈認識到愛心、耐心和高度責任感對護理工作的重要性!在臨床一年的鍛煉,讓本人學會了很多的知識,臨床護理和急救更加磨練了本人的意志,極大地提高了本人的操作能力和水平。自信這一年的工作讓本人實現(xiàn)了從護理實習生到??谱o士的飛躍,有信心接受一份全職護士工作。當然一年的時間不可能完全達到專業(yè)護士的要求,在以后的工作中本人會更加努力,為護理工作盡職盡責!
我在兒科實習期間,遵守醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,尊敬老師,團結同學,關心病人,不遲到早退。在帶教老師的悉心指導下能完成生命體征的測量,新生兒的各項生活護理,以及新生兒培養(yǎng)箱,藍光箱,心電監(jiān)護儀的使用。希望在接下的科室能更完善自己,提高自己。
常說護理工作又苦又累,這話的確不假,但是也會帶來很多快樂,你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護理當中,每個患兒都牽動著我們的心,碰到大一些的孩子,心里護理是很重要的,剛入院的孩子,只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友,得到他們的信任,才能讓他們配合治療。
招聘護士范文(篇六)xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求:詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.公司介紹:xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工。..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經(jīng)驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
招聘護士范文(篇七)醫(yī)院對20_年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的認識,確實受益良多。
2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現(xiàn)理想。
3、要有團隊協(xié)助精神,在搶救病人時,大家齊心協(xié)力,我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質(zhì),我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
招聘護士范文(篇八)樓主您好這里有一份不知道可不可以
標題:xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:
詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工。..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經(jīng)驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述:xxx月xx日在xxx進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人:某某
電話:xxxxx
招聘護士范文(篇九)尊敬的領導,
您好,請允許我冒昧地將就業(yè)自薦書送到您的手中,打擾百忙之中的您,只為有幸成為貴單位的一員。大學生活轉眼即逝,作為我,與眾多自薦者一樣,我仰慕貴單位的無限潛能和卓越的管理。在踏出校門面臨人生的重大抉擇之際,從某個報告上得知貴單位正在招聘護士,我希望能夠有可能成為單位的一員,在貴單位實現(xiàn)自我的夢想,展示自己的才能,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。
我叫__,來自__學院,我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀自信,上進心強,愛好廣泛,為人和善,能夠很好的處理人際關系,并且有很強的責任心和使命感。三年的刻苦努力學習和鍛煉,使我樹立了正確的人生觀,價值觀和不屈不勞的性格。在全面推行素質(zhì)教育的今天,我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時充分利用課余時間拓展視野完善知識結構,積極參加各項集體活動,從各方面使自己的綜合素質(zhì)能力也得到了相應的提高和完善。在競爭日益激烈的今天,我堅信只有多層次,全方位發(fā)展,并熟練掌握專業(yè)知識的人才,才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。
在學校通過了幾門考試,普通的院校,普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心,面對新的人生選擇和挑戰(zhàn),我充滿信心,我要在新的起點,新的層次,以新的資態(tài)展現(xiàn)新風貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績。
盡管在眾多位聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的,但我仍然自信,因為我擁有不懈奮斗的精神,踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質(zhì),給我一個機會,還您一份滿意,殷切希望我能與貴院達成協(xié)議,為貴院的發(fā)展貢獻一份力量,如蒙您的栽培,不勝榮幸,我將盡經(jīng)竭智,用自己的實際行動去證明您的眼光。
最后,真誠地感謝貴院領導能閱讀完我的自薦書。祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上,恭候您的佳音!
此致
敬禮
招聘護士范文(篇十)尊敬的招聘主管:
您好!
我在上看到貴單位的招聘啟示,感謝你們給了我機遇。貴單位是一所醫(yī)療設備齊全的大醫(yī)院,是全國知名的信譽單位,我相信自己的知識與能力可以勝任貴醫(yī)院的護士職位。
我是黃岡職業(yè)技術學院XX屆醫(yī)藥衛(wèi)生學院護理專業(yè)的一名學生。經(jīng)過三年的努力學習,我已獲得了護士資格證書,計算機三級證書以及英語三級證書。三年的大學生活,使我懂得了在失敗中成長,在競爭中獲益!在老師的嚴格教育及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎知識。并且我利用課余時間進行勤工儉學,在學校早已培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神。除此之外,我還參加了青少年志愿者和英語協(xié)會。每次學校組織義務活動,我總是積極的參與。從這些課余活動中,使我懂得了做人要有奉獻精神,要有愛心。英語協(xié)會每天都要晨讀,慶幸的是我完全堅持下來了,我堅持不懈的意志也得到了更好的磨練!
經(jīng)過我對貴醫(yī)院的了解,貴醫(yī)院創(chuàng)建于二十世紀五十年代,是一所醫(yī)療設備先進,齊全,名聲好和醫(yī)護人員的服務態(tài)度也得到了廣大人*認可的大型醫(yī)院。而且最重要的一點是醫(yī)院的護患關系處理得特別融洽。這一點就深深的吸引了我。所以我希望成為貴醫(yī)院的一員!
我從招聘信息上得知貴醫(yī)院招聘的是一個能吃苦耐勞的護士,我認為我有資格,也符合貴醫(yī)院的招聘條件。
在畢業(yè)之前一年半的實習過程中,我堅持將理論與實踐相結合,在帶習教師指導下系統(tǒng)地對內(nèi)、外、婦、兒、傳等各科常見病、多發(fā)病進行診斷與治療,積累了一定的臨床經(jīng)驗,掌握了基本技術操作,樹立了牢固無菌觀念,并初步能獨立進行外科換藥、拆線、清創(chuàng)、縫合、胸穿、腹穿、腰穿等基本操作。能在上級工程師指導下完成如闌尾切除、大隱靜脈抽剝術、石膏外固定等簡單手術;初步掌握呼吸、循環(huán)、血液、內(nèi)分泌、泌尿生殖等各大系統(tǒng)的內(nèi)用藥原則,受到老師、領導、病人及家屬的一致好評
假如我能進入貴醫(yī)院從事該工作,我一定會努力做到更好!我有信心我一定能處理好與同事之間的關系,也能做到和患者更好的溝通!能吃苦耐勞,肯學,肯干,這是我的作風!
萬分感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信,請您考慮我的應聘!
此致
敬禮!
自薦人:
20xx年xx月xx日
招聘護士范文(篇十一)很多的招聘單位會對簡歷中的特長愛好只會順眼看一下,有些同學就覺得它不重要可以隨便填寫。其實這樣想是有一定道理的,很多招聘只是走形式,但是如果遇到強大的競爭對手的時候,招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對特長愛好會認真對待。因此這一項還是要做好的。
首先你要明確專業(yè)不是特長,你是護理專業(yè)的你別在特長上寫護理專業(yè)方面的,如果你的專業(yè)素養(yǎng)很強的話,這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。
總體說來,特長和愛好只是一個附加的要求,招聘方也不會太在乎這個問題。
你是護理專業(yè),比如說我的特長是英語能力很強,口語流利擅長與人溝通,當然了如果你英語不怎么樣就別寫了,然后可以寫我計算機方面,比如我對一些常用軟件操作很熟練,這些以后工作肯定是需要用的,寫點這方面的不錯。
在補充一些,很多人直接寫上一大堆什么樂觀、自信、上進心強,愛好廣泛等等。。這些沒意義,真的不如寫點實際的比較好,比如計算機操作這樣的就是很實際的特長。
招聘護士范文(篇十二)尊敬的招聘主管:
您好!
我在上看到貴單位的招聘啟示,感謝你們給了我機遇。貴單位是一所醫(yī)療設備齊全的大醫(yī)院,是全國知名的信譽單位,我相信自己的知識與能力可以勝任貴醫(yī)院的護士職位。
我是黃岡職業(yè)技術學院XX屆醫(yī)藥衛(wèi)生學院護理專業(yè)的一名學生。經(jīng)過三年的努力學習,我已獲得了護士資格證書,計算機三級證書以及英語三級證書。三年的大學生活,使我懂得了在失敗中成長,在競爭中獲益!在老師的嚴格教育及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎知識。并且我利用課余時間進行勤工儉學,在學校早已培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神。除此之外,我還參加了青少年志愿者和英語協(xié)會。每次學校組織義務活動,我總是積極的參與。從這些課余活動中,使我懂得了做人要有奉獻精神,要有愛心。英語協(xié)會每天都要晨讀,慶幸的是我完全堅持下來了,我堅持不懈的意志也得到了更好的磨練!
經(jīng)過我對貴醫(yī)院的了解,貴醫(yī)院創(chuàng)建于二十世紀五十年代,是一所醫(yī)療設備先進,齊全,名聲好和醫(yī)護人員的服務態(tài)度也得到了廣大人民認可的大型醫(yī)院。而且最重要的一點是醫(yī)院的護患關系處理得特別融洽。這一點就深深的吸引了我。所以我希望成為貴醫(yī)院的一員!
我從招聘信息上得知貴醫(yī)院招聘的是一個能吃苦耐勞的護士,我認為我有資格,也符合貴醫(yī)院的招聘條件。
在畢業(yè)之前一年半的實習過程中,我堅持將理論與實踐相結合,在帶習教師指導
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