招聘表范文(篇一)

招聘表范文(篇一)招聘表范文(篇一)因工作需要，暨南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心面向全校招聘學(xué)生助理。

在這里不但可以實(shí)現(xiàn)自我鍛煉、培養(yǎng)自身各方面的綜合能力、提高自身素養(yǎng)，而且能獲得更多與企業(yè)接觸的機(jī)會(huì)。為今后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，獲得寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及更廣泛的交流、展示自我的平臺(tái)。使自己在以后的求職過(guò)程中更加自信，同時(shí)辛勤的工作也提高了自身的就業(yè)機(jī)會(huì)與層次。

招聘要求：

1.招聘人數(shù)：14人

2.招聘對(duì)象為在校非畢業(yè)班本科生及研究生（家庭貧困者優(yōu)先），性別不限。

3.能熟練操作Office軟件，懂得簡(jiǎn)單的電腦維護(hù)知識(shí)，打字速度較快。

4.工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；工作態(tài)度積極，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，能吃苦耐勞。

5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和口頭表達(dá)能力。

6.有一定的課余時(shí)間，每周要求有2-3個(gè)半天的上班時(shí)間，每月工作36小時(shí)（本科），能持續(xù)工作至少3個(gè)學(xué)期，能適應(yīng)臨時(shí)排班。

應(yīng)聘方法：

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷附帶課程表于9月16日之前直接投到行政辦公樓330室或?qū)㈦娮影姘l(fā)送到,面試的時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)會(huì)具體通知。

試用期為一個(gè)月，合格者聘用。

咨詢電話：852xxxxxxx

招聘表范文(篇二)招聘方案：

人員招聘是指企業(yè)為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和分析的要求，尋找吸引那些有能力又有興趣到本企業(yè)任職的人員，并從中選出適宜人員予以錄用的過(guò)程。

1、招聘目標(biāo)。此目標(biāo)已經(jīng)確定（即會(huì)計(jì)人員和一般管理人員）

2、招聘前提：一是人力資源規(guī)劃。二是工作描述與工作說(shuō)明書(shū)它們?yōu)殇浻锰峁┝酥饕膮⒖家罁?jù)，同時(shí)也為應(yīng)聘者提供該工作的詳細(xì)信息。

3、招聘的過(guò)程。員工招聘是一個(gè)非常復(fù)雜的過(guò)程，主要有招募、選擇、錄用、評(píng)估系列環(huán)節(jié)。其中招募包括：了解合格應(yīng)聘者的來(lái)源。吸引合格應(yīng)聘者的方法、招聘信息的發(fā)布、接受申請(qǐng)等內(nèi)容；選擇是組織從“人——事”兩方面出發(fā)，挑選出最適合職位的人的過(guò)程，它主要包括：資格審查、初選筆試、面試、情境模擬和心理測(cè)評(píng)等內(nèi)容；錄用是依據(jù)選擇結(jié)果作出錄用決策并進(jìn)行安置的活動(dòng)，評(píng)估則是對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)的效益與錄用人員質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定的活動(dòng)。

4、招聘準(zhǔn)備

(1)工作崗位住處的分析

(2)招聘申請(qǐng)表設(shè)計(jì)其主要內(nèi)容有：

①個(gè)人基本情況：年齡、性別、住處、通信地址、電話、婚姻狀況、身體狀況等。

②求職崗位情況：求職崗位，求職要求（收入待遇、時(shí)間、住房等）

③工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)：以前的工作單位、職務(wù)、時(shí)間、工資、離職、原因、證明人等。

④教育與培訓(xùn)情況：學(xué)歷、所獲學(xué)位、所接受過(guò)的培訓(xùn)等。

⑤生活和家庭情況：家庭成員姓名、關(guān)系、興趣、個(gè)性與態(tài)度。

⑥其他：獲獎(jiǎng)情況。能力證明（語(yǔ)言和計(jì)算機(jī)能力等）未來(lái)的目標(biāo)等。招聘實(shí)施

(1)招聘渠道選擇

①分析單位的招聘要求；

②分析招聘人員特點(diǎn)；

③確定適合的招聘來(lái)源；

④選擇適合的招聘方法；

(2)參加招聘會(huì)的主要程序

①準(zhǔn)備展位；

②準(zhǔn)備資料和設(shè)備；

③招聘人員的準(zhǔn)備；

④與有關(guān)的協(xié)作方溝通聯(lián)系；

⑤招聘會(huì)的宣傳工作；

⑥招聘會(huì)的工作；

6、招聘的主要方法

(1)篩選簡(jiǎn)歷的方法；

(2)篩選申請(qǐng)表的方法；

(3)筆試方法；

7、初步篩選

(1)篩選簡(jiǎn)歷的方法；

(2)篩選申請(qǐng)表的方法；

(3)筆試方法；

8、面試的實(shí)施

(1)面試基本步驟；

(2)面試設(shè)計(jì)與準(zhǔn)備；

(3)面試提問(wèn)技巧；

9、錄用

10、聘活動(dòng)評(píng)估

招聘表范文(篇三)信標(biāo)準(zhǔn)格式一、自薦書(shū)規(guī)格、建議B5紙或尺寸小于自薦書(shū)封面的紙張，用打印機(jī)輸出，頁(yè)面要簡(jiǎn)潔，布局合理。

二、自薦書(shū)主要應(yīng)包括：自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本專業(yè)介紹、學(xué)習(xí)成績(jī)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、證書(shū)、作品等的復(fù)印件。

三、自薦信的格式。

自薦信的格式和一般書(shū)信大致相同，即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。

開(kāi)頭要寫(xiě)明用人單位人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，如“某單位負(fù)責(zé)同志：您好”等字樣，結(jié)尾寫(xiě)上“祝工作順利”等祝愿的話，并表示熱切希望有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，最后寫(xiě)明自己的學(xué)校、通訊聯(lián)系地址、姓名和時(shí)間。

四、自薦信的內(nèi)容。

自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對(duì)工作的態(tài)度。

具體地講大致有以下幾個(gè)方面：⑴簡(jiǎn)單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、特長(zhǎng)愛(ài)好、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。

⑵簡(jiǎn)述自己對(duì)該單位感興趣的原因。

⑶說(shuō)明自己期望能在該單位供職。

五、如何寫(xiě)好自薦信。

成功的自薦信應(yīng)該表明自己樂(lè)意同將來(lái)的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：⑴態(tài)度誠(chéng)懇，措辭得當(dāng)。

⑵著眼現(xiàn)實(shí)，有針對(duì)性。

⑶實(shí)事求是，言之有物。

⑷富有個(gè)性，不落俗套。

⑸言簡(jiǎn)意賅，字跡工整。

最后祝你成功!自薦信范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的一名畢業(yè)生，我性格內(nèi)向，是一個(gè)不善于言談表達(dá)的人，在面向人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，我深知會(huì)吃虧，也正因如此，我才有更多的利用別人說(shuō)話的時(shí)間來(lái)做也每一件事情，久而久之，也便養(yǎng)成了腳踏實(shí)地的端正態(tài)度，或許這就是所謂的“矛盾雙方在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)換”的說(shuō)法吧

我不敢宣稱自己的能力有多么多么的高，也不曉得對(duì)哪種工作才能更好的適應(yīng)，這不是妄自菲薄，只是因?yàn)椋阂环矫?，目前的勞?dòng)力市場(chǎng)是買(mǎi)方市場(chǎng)，具有雙向選擇的特性，自己能否錄用，還要憑用人單位一句話，你們說(shuō)可以就可以，不可以就不可以;另一方面，我相信，人不是因有能力而看重，而是因看重而有能力，就也好像人常說(shuō)的“人不是因有價(jià)值而被愛(ài)，而是因被愛(ài)而有價(jià)值”的說(shuō)法一個(gè)樣，又好像擺在你面前的即便是一個(gè)金子，倘若你沒(méi)有發(fā)現(xiàn)它，那么它與路邊小石子的價(jià)值沒(méi)有什么兩樣。

當(dāng)然，前面的說(shuō)法不是在每個(gè)人身上都能體現(xiàn)的，但我絕對(duì)相信，只要心中那份對(duì)工作追求的執(zhí)著、勇氣、外加一份活力還在燃燒，這就是踏上成功的第一步了，也就是有被你們錄用的機(jī)會(huì)了。

最后，還要說(shuō)一句，希望用人單位給我一個(gè)發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)，謝謝

自薦信的內(nèi)容要記住自薦信最重要的是于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在自薦信中重復(fù)。

例如，工作經(jīng)歷，學(xué)歷或是個(gè)人目標(biāo)。

履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人，你的經(jīng)歷和你的技能。

而自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么。

說(shuō)明你為何寄履歷表：你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。

可以通過(guò)暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來(lái)表達(dá)你對(duì)公司的興趣。

要說(shuō)明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過(guò)新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。

如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信（但是不要夸大其實(shí)，如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會(huì)一眼就看穿的。

）當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說(shuō)得越具體越好。

不要只說(shuō)起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

自我推薦信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。

沒(méi)有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。

這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。

不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人的成就。

盡可能地少用人稱代詞我，要讓人感到你想表達(dá)的是我怎樣才能幫你。

制訂計(jì)劃信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。

不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。

告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。

要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。

語(yǔ)氣肯定但要禮貌。

（一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來(lái)解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有工作的階段）自薦信的格式?jīng)]有正式的格式，但在寫(xiě)信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。

1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，國(guó)家，城市，郵政編碼和日期。

2.左對(duì)齊的下三行是寫(xiě)在日期的下面，稱呼的上面。

這塊地方寫(xiě)的是詳細(xì)地址，包括國(guó)家，城市和郵政編碼。

3.稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫(xiě)稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。

親愛(ài)的Harper小姐而不要親愛(ài)的Jennifer。

4.要用具體的稱呼（例如不要寫(xiě)給有關(guān)負(fù)責(zé)人）。

設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信。

如果有必要，打電話詢問(wèn)公司。

如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼招聘經(jīng)理，人事部經(jīng)理，或者就稱經(jīng)理。

5.每段之間必須空一行，沒(méi)有必要首行縮進(jìn)6.你可以用bullets和boldprint來(lái)組織自薦信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。

7.結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫(xiě)上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。

在你的自薦信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

寫(xiě)自薦信應(yīng)該注意的幾個(gè)要點(diǎn)1、對(duì)招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。

。

4、說(shuō)明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。

5、陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無(wú)需太唆。

6、明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要?jiǎng)e人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

7、恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來(lái)進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說(shuō)：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才。

”8、誠(chéng)懇表明希望獲得面試的機(jī)會(huì)：寫(xiě)求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說(shuō)出要求獲得面試的機(jī)會(huì)，總比不說(shuō)要好。

9、信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

10、落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

12、最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁(yè)紙內(nèi)寫(xiě)完。

寫(xiě)自薦信易犯錯(cuò)誤1.稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫(xiě)稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。

2.要用具體的稱呼（例如不要寫(xiě)給有關(guān)負(fù)責(zé)人）。

設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信。

如果有必要，打電話詢問(wèn)公司。

如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼招聘經(jīng)理，人事部經(jīng)理，或者就稱經(jīng)理。

3每段之間必須空一行，沒(méi)有必要首行縮進(jìn)4.結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫(xiě)上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。

在你的自薦信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

專家談自薦信寫(xiě)法“你得盡量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有機(jī)會(huì)與你的老板面談。

做到明確詳盡,你給的電話號(hào)碼必須是隨時(shí)能聯(lián)系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。

你可能很看好，有著輝煌的背景，可是，如果雇主不能聯(lián)系到你，那么一切都無(wú)濟(jì)于事。

”——Lola“因?yàn)槟愕淖运]信可用來(lái)突出你簡(jiǎn)歷的某些部分，同一份簡(jiǎn)歷就可用來(lái)尋找不同的工作機(jī)會(huì)。

自薦信的美妙之處就在于，你可以通過(guò)強(qiáng)調(diào)你最重要的資歷，能力，以此來(lái)投合收到你簡(jiǎn)歷的每一個(gè)特定公司的所好。

——AdeleLewis“一封沒(méi)有自薦信的簡(jiǎn)歷，就象一位沒(méi)有開(kāi)口說(shuō)話的銷售員站在你的門(mén)前。

如果你想讓一位陌生人走進(jìn)你的屋子，你至少要看一看他的證件。

這正是自薦信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介紹給讀者。

它必須引人入勝，個(gè)性化，而且簡(jiǎn)短。

它還需針對(duì)你所應(yīng)聘的職位，逐一陳述。

記住，你只有八秒種的時(shí)間能說(shuō)服你的讀者讓你進(jìn)入。

——BarbaraB.Vinitsky“任何一封自薦信多不允許有以下稱呼語(yǔ)：‘致相關(guān)人士’。

這樣它就不會(huì)跟任何人有關(guān)系，除非你使它指向具體的個(gè)人。

獲得此類信息的辦法是，在商業(yè)類雜志中，或其他一些指南類的書(shū)籍中去找。

如果都不行，干脆打電話到你應(yīng)聘的公司，詢問(wèn)確切的信息。

——KennethandSherylDawson“如果你找工作時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)者如云，那么請(qǐng)你寫(xiě)上一封自薦信，即便雇主并未要求你這么做，你還是應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中附上一封自薦信。

然而，通過(guò)瀏覽自薦信往往也是雇主清除一些應(yīng)聘者最常用的辦法。

自薦信確實(shí)什么也不是，只是增加一種受聘的可能。

但如果你不把它附上，你的情形只會(huì)更糟。

”——JeffB.Speck“糟糕的語(yǔ)法，標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤，拼寫(xiě)不正確，這些都表明應(yīng)聘者未受到過(guò)良好的教育，或者他并不在乎這樣會(huì)造成什么壞印象。

結(jié)果往往是雇主不再閱讀之后的簡(jiǎn)歷，而是迅速將目光投向下一位應(yīng)聘者的材料上。

——RichardH.Beatty自薦信范例范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好

很感謝您抽空垂閱一下我的自薦信

貴公司良好的形象和員工素質(zhì)吸引著我對(duì)這份工作的濃厚興趣。

很高興能為您介紹一下自己的情況：我來(lái)自茂名市電白縣，2008年6月份畢業(yè)于茂名市第二技工學(xué)校的文秘與辦公室自動(dòng)化這門(mén)學(xué)科。

在外工作一年多，曾任職中國(guó)移動(dòng)10086熱線外呼客服代表三個(gè)月與在廠里擔(dān)任貨倉(cāng)文員一職一年多。

在外工作的經(jīng)歷使我明白，現(xiàn)在的社會(huì)日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必須時(shí)刻去學(xué)習(xí)新的知識(shí)與不斷去增強(qiáng)自己對(duì)社會(huì)的見(jiàn)識(shí)，所以我非常熱衷參加各種可以增長(zhǎng)自己見(jiàn)識(shí)的活動(dòng)。

能使自己的人生觀與價(jià)值觀有所改進(jìn)，且在外工作的一年多，使我學(xué)到了永遠(yuǎn)抱著一份學(xué)習(xí)的心情去做事，這樣才能不斷的充實(shí)與端正自己。

我懷著滿腔的熱情與信心去挑戰(zhàn)這份新工作，同時(shí)我也相信我過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)給予我很大的幫助。

我相信自己的飽滿的工作熱情以及認(rèn)真好學(xué)的態(tài)度完全可以使我更快的適應(yīng)這份新工作。

因此，我渴望得到這份工作，相信自己能在這份工作的平臺(tái)上，創(chuàng)造自己的人生價(jià)值與事業(yè)。

非常感謝貴公司能提供一次這樣的機(jī)會(huì)，讓我對(duì)貴公司有更深層的了解，更希望能得到這次機(jī)會(huì)，與貴公司共建一個(gè)美好的明天。

希望通過(guò)我的這封自薦信，能使您對(duì)我有一個(gè)更全面深入的了解，我愿意以極大的熱情與責(zé)任心投入到貴公司的發(fā)展建設(shè)中去。

您的選擇是我的期望。

給我一次機(jī)會(huì)還您一份驚喜。

期待您的回復(fù)

最后衷心的希望能得到您的賞識(shí)與任用

謝謝

此致敬禮署名：吳偉玲2009年04月20日范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好

我是XX大學(xué)XX校區(qū)的一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，主修國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

XX年我以優(yōu)異的成績(jī)考入XX大學(xué)，在這四年里，我學(xué)習(xí)努力，成績(jī)優(yōu)異，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，在課余，我研讀了各種報(bào)紙、書(shū)籍，對(duì)世界各國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)、風(fēng)土人情都有了初步的了解，尤其是經(jīng)濟(jì)的全球化以及世界經(jīng)濟(jì)未來(lái)的走向，更引起了我極大的興趣。

步入大學(xué)校門(mén)伊始，我就問(wèn)自己：到底怎么做才能更加完善自己，成為德、智、體全面發(fā)展的大學(xué)生

所以，我積極參加各類活動(dòng)，如文藝方面，我多次編排舞蹈，參加演出，成為大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的文藝骨干；體育方面，我多次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得名次。

另外，我還積極參加辯論會(huì)、主持人大賽、演講比賽等多種活動(dòng)。

大學(xué)生活即將告一段落，在這里，我從各方面都得到了鍛煉，真正做到了：有知識(shí)又有文化有學(xué)歷又有能力講形象又講修養(yǎng)會(huì)做事更會(huì)做人我相信：有選擇的選擇——你有選擇的選擇——我丘志仁2008年12月28日范文3尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：您好

首先感謝您能抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看我的自薦信。

本人是武漢市二輕工業(yè)技術(shù)學(xué)校2009屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。

我喜愛(ài)模具這項(xiàng)專業(yè)并為其投入了很高的精力和熱情。

在三年的技校生活中，我勤奮刻苦，力求向上，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與專業(yè)知識(shí)，課余時(shí)間積極的去拓寬自己的知識(shí)，并積極參加學(xué)校的各種體育活動(dòng)。

作為正要跨出校門(mén)，邁向社會(huì)的技校生，我以滿腔的熱情與信心去迎接這一切。

當(dāng)今社會(huì)需要高質(zhì)量的復(fù)合型人才，因此我時(shí)刻注意自身的全面提高，建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

在模具與數(shù)控方面有較深厚的理論基礎(chǔ)，機(jī)械制圖、機(jī)械工藝、公差配合、機(jī)械制造、專業(yè)數(shù)學(xué)、機(jī)械加工、電腦繪圖等各方面有了一定基礎(chǔ)。

三年技校生活的學(xué)習(xí)和鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)于邁向社會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，但所謂士為知已者死，我相信自己的飽滿的工作熱情以及認(rèn)真好學(xué)的態(tài)度完全可以彌補(bǔ)暫時(shí)的不足。

因此，面對(duì)過(guò)去，我無(wú)怨無(wú)悔，來(lái)到這里是一種明智的選擇；面對(duì)現(xiàn)在，我努力拼搏；面對(duì)將來(lái)，我期待更多的挑戰(zhàn)。

戰(zhàn)勝困難，抓住每一個(gè)機(jī)遇，相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕.希望通過(guò)我的這封自薦信，能使您對(duì)我有一個(gè)更全面深入的了解，我愿意以極大的熱情與責(zé)任心投入到貴公司的發(fā)展建設(shè)中去。

您的選擇是我的期望。

給我一次機(jī)會(huì)還您一份驚喜。

期待您的回復(fù)。

最后祝貴公司的事業(yè)蒸蒸日上--穩(wěn)步發(fā)展

此致敬禮丘志仁2008年12月28日

招聘表范文(篇四)一、了解基本信息：

了解附近村子的村委會(huì)，超市、集市、菜市場(chǎng)等人口密集地的具體位置：

暫定為香城鋪村、司馬莊村、南代河村、北代河村、天宮村、陵城村、在途中遇到新村記錄信息，繼續(xù)實(shí)施方案。

二、準(zhǔn)備工作

1.招聘啟事的印刷

車(chē)上攜帶招聘啟事不少于200張

2.交通工具及人員的選擇

2-3人為一組：司機(jī)1人、人力資源1人、其它1人

3.膠帶、壁紙刀等工具

三、方案的實(shí)施：

1.村委會(huì)擴(kuò)音器廣告宣傳

1)和村委會(huì)溝通用村里廣播喇叭做廣告宣傳，一周播一次，中午時(shí)分。

2)廣告的內(nèi)容：

招聘的崗位、人數(shù)：

高分子材料專業(yè)人員10名、實(shí)驗(yàn)室人員5名、機(jī)械相關(guān)專業(yè)人員10名、會(huì)計(jì)、庫(kù)管各5名、采購(gòu)文員1名、物流員1名、銷售區(qū)域經(jīng)理若干名、銷售經(jīng)理助理若干車(chē)間工人若干名、外貿(mào)銷售人員若干名。

工資、福利：面議，福利待遇優(yōu)厚

補(bǔ)充：

也可到村委會(huì)宣傳欄/張貼欄查看。

2.人口密集地宣傳

（1）超市門(mén)口或附近張貼招聘啟事

（2）集市、菜市場(chǎng)找位置張貼招聘啟事

（3）在住宅區(qū)把招聘啟事張貼在胡同墻上、插在門(mén)上或順著門(mén)縫讓進(jìn)院里(每條胡同選擇2-3家即可)

四、周期

半個(gè)月一次

目的：

1.防止張貼的廣告損壞

2.尋找其它張貼廣告位置

五、其它招聘渠道

1.人才市場(chǎng)發(fā)布招聘信息

2.內(nèi)部員工推薦（如推薦特殊人才可適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)）

六、統(tǒng)計(jì)工作

1.統(tǒng)計(jì)表

對(duì)一個(gè)月內(nèi)面試者詢問(wèn)其得知應(yīng)聘信息的渠道做出統(tǒng)計(jì)表

2.目的

對(duì)各種渠道進(jìn)行篩選，舍壞取好。

招聘表范文(篇五)xx銀行成立于1988年8月，是經(jīng)xxx、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。xx銀行為中國(guó)首家“赤道銀行”，穩(wěn)居中國(guó)銀行業(yè)10強(qiáng)、全球銀行50強(qiáng)和世界企業(yè)500強(qiáng)行列。

一、招聘崗位及條件

(一)綜合柜員崗

崗位要求：金融類、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，形象氣質(zhì)良好，有較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)心，熱情大方。通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。

(二)法律合規(guī)崗

崗位要求：法律類相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)成績(jī)突出，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字功底，踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)。通過(guò)國(guó)家司法考試等專業(yè)證書(shū)考試者優(yōu)先考慮。

二、應(yīng)聘材料

1、請(qǐng)下載填寫(xiě)《xx銀行分行20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘申請(qǐng)表》，申請(qǐng)表中須附帶個(gè)人證件照;

2、申請(qǐng)人身份證、在校期間取得的相關(guān)資格證書(shū)掃描件;

3、本人近期全身生活照一張(電子版);

4、以上資料發(fā)送至：郵箱(請(qǐng)以“學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)-姓名”命名)。

三、其他事項(xiàng)

1、招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷-面試-招聘實(shí)習(xí)考察-體檢-簽訂就業(yè)協(xié)議;

2、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格;

3、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，本行承諾對(duì)其保密，應(yīng)聘資料恕不退還;

4、本次招聘將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

咨詢電話：。

xx銀行分行

招聘表范文(篇六)一、招聘崗位

二、招聘基本條件

1.具有崗位所需的政策理論、專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí);具有與崗位要求相適應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和文字寫(xiě)作能力。

2.原始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。

3.年齡不超過(guò)45周歲(年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為x年4月30日)。

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘

(1)受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、xxx門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的。

(2)受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

(3)近3年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。

三、報(bào)名時(shí)間方式

(一)報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止x年5月10日。

(二)報(bào)名方式

符合招聘條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫(xiě)《國(guó)家電投x公司應(yīng)聘登記表》(附件2)，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)備填寫(xiě)本人信息及直接聯(lián)系方式，不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料，并提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱()，郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘崗位+姓名。

1.應(yīng)聘登記表(粘貼彩色免冠電子照片);

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書(shū)及其他證書(shū)掃描件;

3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

4.其他需要說(shuō)明的資料和情況。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表并準(zhǔn)備相關(guān)資料。

四、聯(lián)系方式

地址：x市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大道與清溝大街交匯處。

聯(lián)系人：鄭

電話：

郵箱：

招聘表范文(篇七)對(duì)初入社會(huì)的畢業(yè)生，寫(xiě)第一份簡(jiǎn)歷表是面對(duì)工作的第一關(guān)，但通常都會(huì)為哪些東西該寫(xiě)那些不該寫(xiě)而頭痛?「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，怎么辦呢?」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何?」別慌!以下的幾點(diǎn)建議足供參考：

好惡程度會(huì)因人而異的東西不要寫(xiě)(例如：宗教、支持的球隊(duì)、偶像等)，因?yàn)槟銦o(wú)法預(yù)估甄試者的喜好，如果只因征選者特別討厭哪支隊(duì)伍、哪個(gè)政治人物而使你喪失面談的機(jī)會(huì)，豈不冤枉?

另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個(gè)變通的好方法：假如你想當(dāng)個(gè)記者，寫(xiě)一寫(xiě)你對(duì)新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo)，都能證明你即使沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。

將畢業(yè)專題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來(lái)，告知招聘者你對(duì)該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法，或是將你研究的過(guò)程寫(xiě)出來(lái)，譬如說(shuō)：如何去搜集信息?碰到哪些問(wèn)題?如何解決?小組間如何溝通協(xié)調(diào)?這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷表的步驟：

步驟1認(rèn)清自己

當(dāng)你下筆寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)先想清楚下列問(wèn)題：什么是你最在乎、想要的(經(jīng)驗(yàn)、薪資、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限過(guò)大、加班…)?什么是你與眾不同的(優(yōu)、缺點(diǎn))?什么事情是你最得意的?什么事情是最失敗的?如何處理及后續(xù)改進(jìn)?

步驟2認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)

清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?如果還是不了解，可以詢問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑;再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。

不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。

步驟3突出特色賣(mài)點(diǎn)

找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣(mài)點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬(wàn)不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進(jìn)行步驟4了。

步驟4挑選制作適合的簡(jiǎn)歷表

一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位，而使用一般的簡(jiǎn)歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。

一般而言，簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長(zhǎng)…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書(shū)復(fù)印件等，則視情況而定。

招聘表范文(篇八)自薦信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，一份好的自薦信應(yīng)有：1.>自我介紹和寫(xiě)自薦信的'理由；2.自我推薦；3.制訂計(jì)劃。

一份自薦信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

1.自我介紹和寫(xiě)自薦信的理由信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說(shuō)明你為何寄履歷表：你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。可以通過(guò)暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來(lái)表達(dá)你對(duì)公司的興趣。要說(shuō)明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過(guò)新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信（但是不要夸大其實(shí)，如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會(huì)一眼就看穿的。）當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說(shuō)得越具體越好。不要只說(shuō)起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

2.自我推薦信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人的成就。盡可能地少用人稱代詞'我'，要讓人感到你想表達(dá)的是'我怎樣才能幫你。

3.制訂計(jì)劃信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌。（一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來(lái)解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有工作的階段）

招聘表范文(篇九)自薦信內(nèi)容與格式

好的自薦信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，一份好的自薦信應(yīng)有：

1、自我介紹和寫(xiě)自薦信的理由;

2、自我推薦;

3、制訂計(jì)劃。

一份自薦信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

1、自我介紹和寫(xiě)自薦信的理由信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說(shuō)明你為何寄履歷表：你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^(guò)暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來(lái)表達(dá)你對(duì)公司的興趣。要說(shuō)明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過(guò)新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們;因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其實(shí)，如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會(huì)一眼就看穿的。)當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說(shuō)得越具體越好。不要只說(shuō)起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

2、自我推薦信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人的成就。盡可能地少用人稱代詞"我"，要讓人感到你想表達(dá)的是"我怎樣才能幫你。

3、制訂計(jì)劃信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌。(一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來(lái)解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有工作的階段)

招聘表范文(篇十)一、了解基本信息：

了解附近村子的村委會(huì)，超市、集市、菜市場(chǎng)等人口密集地的具體位置：暫定為香城鋪村、司馬莊村、南代河村、北代河村、天宮村、陵城村、在途中遇到新村記錄信息，繼續(xù)實(shí)施方案。

二、準(zhǔn)備工作

1.招聘啟事的印刷

車(chē)上攜帶招聘啟事不少于200張

2.交通工具及人員的選擇

2-3人為一組：司機(jī)1人、人力資源1人、其它1人

3.膠帶、壁紙刀等工具

三、方案的實(shí)施：

1.村委會(huì)擴(kuò)音器廣告宣傳

1)和村委會(huì)溝通用村里廣播喇叭做廣告宣傳，一周播一次，中午時(shí)分

2)廣告的內(nèi)容：

招聘的崗位、人數(shù)：

河北金坤工程材料有限公司

HEBEIJINKUNENGINEERINGMATERIALCO.,LTD

高分子材料專業(yè)人員10名、實(shí)驗(yàn)室人員5名、機(jī)械相關(guān)專業(yè)人員10名、會(huì)計(jì)、庫(kù)管各5名、采購(gòu)文員1名、物流員1名、銷售區(qū)域經(jīng)理若干名、銷售經(jīng)理助理若干車(chē)間工人若干名、外貿(mào)銷售人員若干名

工資、福利：面議，福利待遇優(yōu)厚

補(bǔ)充：

2.人口密集地宣傳

（1）超市門(mén)口或附近張貼招聘啟事

（2）集市、菜市場(chǎng)找位置張貼招聘啟事

（3）在住宅區(qū)把招聘啟事張貼在胡同墻上、插在門(mén)上或順著門(mén)縫讓進(jìn)院里(每條胡同選擇2-3家即可)

四、周期

半個(gè)月一次

目的：

1.防止張貼的廣告損壞

2.尋找其它張貼廣告位置

五、其它招聘渠道

河北金坤工程材料有限公司

1.人才市場(chǎng)發(fā)布招聘信息

2.內(nèi)部員工推薦（如推薦特殊人才可適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)）

六、統(tǒng)計(jì)工作

1.統(tǒng)計(jì)表

對(duì)一個(gè)月內(nèi)面試者詢問(wèn)其得知應(yīng)聘信息的渠道做出統(tǒng)計(jì)表

2.目的

對(duì)各種渠道進(jìn)行篩選，舍壞取好。

招聘表范文(篇十一)youhiring?

請(qǐng)問(wèn),你們招人嗎?

2.Isawyourad*inthepaperandwantedtoapplyforthejob.

你好,看到你們?cè)趫?bào)紙上登的廣告,所以我想來(lái)應(yīng)聘這個(gè)工作.

3.Whencanyoucomeinforaninterview?

什么時(shí)候可以來(lái)面試?

4.Doyouhaveanyreferences?

請(qǐng)問(wèn),你有介紹信嗎?

5.What’syourpastjobexperience?

你以往有何工作經(jīng)驗(yàn)?

6.Thisisaveryimpressiveresume,Mr.Smith.

你的履歷表給人印象深刻,史密斯先生.

7.Whatareyourqualifications?

您具備什么資歷?

8.What’sthestartingsalary?

起始薪金是多少?

9.Whatpossibilitiesarethereforadvancement?

獲得提升有何要求?

10.Whatkindofholidays/benefitsdoyouhaveforyouremployees?

你們?yōu)槁殕T提供何種假期/福利?

PartTwo:Dialogues

1.ResumesandInterviews履歷表和面試

A:HeyTed,Isawthisadinthepaper.Youshouldtakealook.

B:Whatisit?

A:It’sforajob.Itlooksperfectforyou.

B:Let’ssee…“Wanted:managerforup-and-comingfimp3.Musthavegoodorganizationalskills.Experienceaplus.PleasecontactBettySue.”O(jiān)h,Idon’tknow…

A:Comeon,whathaveyougottolose?

B:Whataboutmyresume?

A:Here,I’llhelpyoutypeoneup.

B:Thanks,Mary.You’rearealpal.I’llcallnowtosetupaninterview.

A:嘿,特德,我看到報(bào)紙上的這篇廣告,你該看一看.

B:是什么廣告?

A:招聘廣告.看上去很適合你.

B:讓我瞧瞧.“招聘:極富發(fā)展?jié)摿Φ墓菊衅附?jīng)理.良好的組織才能.并且具有經(jīng)驗(yàn).若是有意者請(qǐng)與貝蒂·蘇聯(lián)系”.哦,我不知道……

A:別這樣,你又不會(huì)損失什么.

B:可是我的履歷表呢?

A:在這兒,我會(huì)幫你打印一份的.

B:謝謝你,瑪麗.真夠朋友.現(xiàn)在我就打電話約定面試.

2.Salary工資

A:Well,I’velookedoveryourresume,Mr.Peepers.

B:Please,callmeTed.

A:Well,Ted,thisisaveryimpressiveresume.However,wedohaveseveralotherapplicantstofinishinterviewingbeforewecanmakeafinaldecision.We’llcallyoubyFriday,ifthat’sallright.

B:That’snoproblem.

A:Doyouhaveanyotherquestions?

B:Well,whatkindofsalarydoyouprovide?

A:Salaryisbasedonexperienceaswellas*timespentwithourcompany.

B:Isee.

A:Salarycanbenegotiatedonceweofficiallyofferyouthejob.

B:Soundsfine.

A:哦,我看過(guò)了你的履歷表,皮伯斯先生.

B:請(qǐng)叫我特德好了.

A:好,特德,你的履歷表給人印象深刻,可是,在我們做出最后的決定之前我們還要面試其他幾個(gè)應(yīng)聘者.若是可以的話,我們不遲于星期五會(huì)給你打電話.

B:可以.

A:你還有其他什么問(wèn)題嗎?

B:哦,你們公司提供的薪金待遇是怎么樣的'?

A:薪金發(fā)放以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),同時(shí)還有工作時(shí)間長(zhǎng)短.

B:我明白.

A:正式聘用的話,薪金方面還可以再商量.

B:好的.

招聘表范文(篇十二)第一，信要個(gè)人化

只要有可能，信應(yīng)當(dāng)寫(xiě)給具體的負(fù)責(zé)人。一般的稱呼會(huì)顯得你不熟悉公司;而讀信人會(huì)留下一個(gè)你對(duì)這份工作不夠熱情的印象。同樣，"給有關(guān)負(fù)責(zé)人"這類稱呼可能不會(huì)有人來(lái)關(guān)心這封信。至于"親愛(ài)的先生"或者"親愛(ài)的夫人"也是不可取的-不要冒險(xiǎn)疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。

第二，簡(jiǎn)單明了

認(rèn)真看看自己寫(xiě)的自薦信，句子是否通順，語(yǔ)言表達(dá)是否簡(jiǎn)單明了?不要用一些令人費(fèi)解的詞語(yǔ)，令人難懂別人就不愿意看了。寫(xiě)信就象你說(shuō)話一樣。語(yǔ)氣正式卻不僵硬，句子要生動(dòng)有力。

第三，內(nèi)容具體緊扣主題

你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個(gè)問(wèn)題"為什么我要聘用這個(gè)人?"

避免使用陳詞，諸如"很榮幸附上我的履歷表"或者"我是一個(gè)普通人。"如果你的信和其他人一樣，你會(huì)很難使自己突出。

第四，語(yǔ)氣積極不自卑

不要抱怨你的老板，也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過(guò)去的工作很枯燥，因?yàn)闆](méi)有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺(jué)你在乞討一份工作，招聘經(jīng)理也許會(huì)奇怪你為什么會(huì)這么絕望。

第五，自信從容不自大

不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其辭。要解釋你為何覺(jué)得公司對(duì)你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫(xiě)了)

第六，有效率

不要在不重要的細(xì)節(jié)上浪費(fèi)時(shí)間。要尊重招聘者的時(shí)間，要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān)，詳細(xì)說(shuō)明你將如何達(dá)到公司的要求，以及今后你如何與公司聯(lián)系。

打印你的信，但要注意你的文字處理。如果你同時(shí)寄相似的信給好幾家通信企業(yè)公司，要保證相應(yīng)地改變以迎合那家公司。沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)想知道你愿意為它的競(jìng)爭(zhēng)者工作。仔細(xì)地閱讀每一份信，然后再簽名。

第七，寫(xiě)上你的聯(lián)系方式

記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號(hào)碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話，寫(xiě)上email地址。

第八，不要坐等招聘者的決定。

要在信中表示你的期待和可能采取的行動(dòng)。例如，不要在結(jié)尾時(shí)寫(xiě)上這樣的話"期待著您的答復(fù)"

第九，包裝得體

履歷表和自薦信應(yīng)用同種紙張，統(tǒng)一規(guī)范會(huì)給人感覺(jué)比較專業(yè)。用打印機(jī)會(huì)比較整潔，文章就會(huì)沒(méi)有標(biāo)記和污漬。

第十，認(rèn)真檢查

檢查你的語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤，要檢查幾遍。打印和語(yǔ)法錯(cuò)誤很大程度上反映了你的工作態(tài)度。不要完全依賴拼寫(xiě)改正的處理機(jī);

如果你用"there"代替"their",處理機(jī)是不會(huì)檢查出來(lái)的。備用一本詞語(yǔ)用法的字典和一本語(yǔ)法手冊(cè)。

個(gè)人形象再好，能力再?gòu)?qiáng)，如果不注意細(xì)節(jié)，也是很難找到一份心儀的工作的。寫(xiě)好自薦信，或許下一份好工作就向你招手了，十個(gè)自薦信的寫(xiě)作方法一定要掌握好哦。

招聘表范文(篇十三)一、了解基本信息：

了解附近村子的村委會(huì)，超市、集市、菜市場(chǎng)等人口密集地的具體位置：

暫定為香城鋪村、司馬莊村、南代河村、北代河村、天宮村、陵城村、在途中遇到新村記錄信息，繼續(xù)實(shí)施方案

二、準(zhǔn)備工作

1.招聘啟事的印刷

車(chē)上攜帶招聘啟事不少于200張

2.交通工具及人員的選擇

2-3人為一組：司機(jī)1人、人力資源1人、其它1人

3.膠帶、壁紙刀等工具

三、方案的實(shí)施：

1.村委會(huì)擴(kuò)音器廣告宣傳

1)和村委會(huì)溝通用村里廣播喇叭做廣告宣傳，一周播一次，中午時(shí)分

2)廣告的內(nèi)容：

招聘的崗位、人數(shù)：

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河北金坤工程材料有限公司

HEBEIJINKUNENGINEERINGMATERIALCO.,LTD

高分子材料專業(yè)人員10名、實(shí)驗(yàn)室人員5名、機(jī)械相關(guān)專業(yè)人員10名、會(huì)計(jì)、庫(kù)管各5名、采購(gòu)文員1名、物流員1名、銷售區(qū)域經(jīng)理若干名、銷售經(jīng)理助理若干車(chē)間工人若干名、外貿(mào)銷售人員若干名

工資、福利：面議，福利待遇優(yōu)厚

補(bǔ)充：

2.人口密集地宣傳

（1）超市門(mén)口或附近張貼招聘啟事

（2）集市、菜市場(chǎng)找位置張貼招聘啟事

（3）在住宅區(qū)把招聘啟事張貼在胡同墻上、插在門(mén)上或順著門(mén)縫讓進(jìn)院里(每條胡同選擇2-3家即可)

四、周期

半個(gè)月一次

目的：

1.防止張貼的廣告損壞

2.尋找其它張貼廣告位置

五、其它招聘渠道

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