新員工面試通知書范文

新員工面試通知書范文第1篇新員工面試通知書范文第1篇尊敬的xx先生/女士：

您好！

首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xx部門xx崗位，請于20xx年xx月xx日上午九點到公司人力資源部報到。

現(xiàn)就報到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時間為20xx年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為xx月；

二、您試用期工資為稅前xx元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前xx元/月；轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.本通知；

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件；

3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復(fù)印件；

4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性)；

5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報告；

6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請您在約定時間辦理報到手續(xù)！您與公司的勞動關(guān)系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù)，請致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入xx公司后為公司的`發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

新員工面試通知書范文第2篇尊敬的xx先生：

鑒于您在面試中的.優(yōu)異表現(xiàn)，xxx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

一、入司體檢

請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章)。

二、簽約

請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：

(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除；

(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(2000元)。收件地址：xxx有限公司人力資源部

三、其它說明

1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

新員工面試通知書范文第3篇尊敬的先生/小姐！

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的.事業(yè)的一員，我們相信x公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人需提交的資料

1、身份證原件

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；

3、勞動手冊（上海戶口需提交）；

4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件（外地戶口）；

5、退工單（或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明）；

6、1寸照片2張

7、其他相關(guān)證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱；

2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi)）

3、試用期薪資為xxx，轉(zhuǎn)正薪資為：xxx

xx有限公司

20xx年xx月xx日

新員工面試通知書范文第4篇尊敬的：

非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄;

2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);

5、能夠及時保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務(wù)：

2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;

轉(zhuǎn)正薪資：(稅前)￥xx元/月，(純到手薪資)￥xx元/月。

[含：基本工資(￥元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥元/月)+績效獎金]

注：此處的_純到手薪資_指已扣除個人所得稅，以及應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金的費用。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥xx元);

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;

⑶免費年度體檢;

⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動;

⑺員工結(jié)婚賀儀等;

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充說明：

1)績效考核辦法另行簽訂到位;

2)應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

三、辦理：

1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)

2、本人真實、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;

3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

6、本人真實的健康體檢報告原件及復(fù)印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機構(gòu)進行。具體地點：

◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費用。

四、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關(guān)系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

(2)保密：您有義務(wù)對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至xx年xx月xx日時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請

填寫好回執(zhí)，于xx年xx月xx日時前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。

(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動

權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。

(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報到時，

您個人須提供的資

料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對您進行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。

請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：

新員工面試通知書范文第5篇恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入！

一、您在有限公司的職位和福利待遇如下：

職位名稱：人力資源專員直接上級：

試用期月薪：3200元整（稅前）大寫：叁仟貳佰

轉(zhuǎn)正月薪：4000元整（稅前）大寫：肆仟

勞動合同期限：3年，試用期：4個月。

二、您的職位對應(yīng)的相關(guān)福利項目如下，試用期開始執(zhí)行：

1、午餐補貼：300元/月

2、通訊補貼:0元/月

3、交通補貼：100元/月

4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）

5、社會保險和公積金：五險一金

6、工資和相關(guān)福利從您的實際工作日起開始支付。

三、入職資料

請您于20年03月06日上午9：00攜錄用通知單到房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動，應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。

1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份；（必需）

2、原單位離職證明原件；（必需）

3、戶口本首頁和個人頁復(fù)印件2份；（必需）

4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；（必需）

5、1寸白底彩色證件照片4張；

6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。

注：1-4項資料為入職當(dāng)天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。

四、保險和公積金的辦理

1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：

在參加過社保者：提供《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。

未在參加過社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份

b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張

2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過天津公積金的'請保證處于停繳狀態(tài)。

社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當(dāng)月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

五、入職當(dāng)天安排

1、9：00－到達公司；

2、9：10－11：30辦證手續(xù)；

3、11：30－12：00熟悉環(huán)境，帶入部門；

4、13：30－17：30HR部門入職培訓(xùn)；（公司文化、相關(guān)日常制度的介紹）

5、17：30－18：00將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部；

6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。

六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系人：電話：

公司：有限公司

日期：20年02月27日

以上信息屬公司保密信息，請嚴(yán)格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴散。

新員工面試通知書范文第6篇先生/小姐：

感謝您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信有您，我們會更精彩。

有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：

x年x月x日(星期x)x時x分之前。

二、報到地點：

三、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證、學(xué)歷證明正本(影印后退還);

(四)中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(本人必須簽上名字);

(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件;

(六)體檢表或身體健康證明表;

(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張;

(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件;

四、入職辦理：

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