2024版公司暑假工合同書

2024版公司暑假工合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（暑假工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方暑假期間在甲方從事相關工作事宜，達成如下協議：一、工作內容1.乙方暑假期間在甲方從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并接受甲方的管理和指導。3.乙方的工作時間為__________，如有特殊情況，雙方可協商調整。二、工作報酬1.乙方的工作報酬為每小時__________元，按實際工作時間計算。2.乙方的工作報酬支付時間為每月底，雙方可協商調整。3.乙方的工作報酬不得低于當地最低工資標準。三、工作地點乙方的工作地點為__________。四、合同期限1.本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方__________元的違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（暑假工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方稅務登記證復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方勞動合同樣本7.乙方簽名確認的崗位職責說明8.乙方簽名確認的培訓記錄9.乙方簽名確認的保密協議10.甲方支付給乙方的工資明細表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供身份、學歷等證明材料，或提供的材料不真實、不完整。2.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。3.乙方未按約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。5.甲方未按約定支付乙方工資，或支付的工資低于當地最低工資標準。6.甲方未按約定提供乙方工作條件，或提供的條件不符合安全、衛(wèi)生等要求。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎法律，規(guī)定了勞動者的權利和義務。2.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協議，明確了雙方的權利和義務。3.暑假工：指在暑假期間，學生臨時從事有報酬的勞動。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供身份、學歷等證明材料：乙方應在合同簽訂前提供相關材料，否則甲方有權解除合同。2.乙方未按約定時間到崗，或提前解除合同：按照合同約定，乙方應承擔違約責任，如支付違約金。3.乙方未按約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求：甲方有權要求乙方改正，或解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息：乙方應承擔違約責任，如支付違約金，并賠償甲方損失。5.甲方未按約定支付乙方工資，或支付的工資低于當地最低工資標準：甲方應補發(fā)工資差額，并支付乙方經濟補償。6.甲方未按約定提供乙方工作條件，或提供的條件不符合安全、衛(wèi)生等要求：甲方應承擔違約責任，如支付乙方賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習、實訓機會，乙方在甲方指導下完成相關工作。2.甲方為乙方提供兼職工作，乙方按照甲方要求完成工作任務