職業(yè)倦怠離職合同模板

職業(yè)倦怠離職合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方因職業(yè)倦怠導(dǎo)致的離職事項達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方承認(rèn)其離職的主要原因是職業(yè)倦怠，而非甲方違反法律法規(guī)、勞動合同或侵害乙方合法權(quán)益等原因。2.乙方承諾在離職過程中，遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方完成工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)正常運行。二、離職時間1.乙方同意自協(xié)議簽署之日起，正式離職。2.乙方離職前的工資、福利等各項待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、離職待遇1.乙方離職后，甲方按照法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。2.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何社會保險、公積金等相關(guān)費用。3.乙方離職后，甲方不再提供包括但不限于辦公用品、住宿、交通等在內(nèi)的各項福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方同意在離職后，不得以任何方式泄露或利用甲方的機(jī)密信息，損害甲方利益。五、競業(yè)限制1.乙方同意在離職后一定期限內(nèi)（具體期限由雙方協(xié)商確定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.乙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的機(jī)密信息，損害甲方利益。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動合同復(fù)印件3.社會保險繳納證明復(fù)印件4.公積金繳納證明復(fù)印件5.乙方工作證明復(fù)印件6.乙方離職申請復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.保密協(xié)議復(fù)印件9.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件10.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.乙方未按照約定時間完成工作交接。4.乙方未按照約定支付違約金。5.乙方未履行其他約定條款。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)倦?。褐敢蚬ぷ鲏毫^大、工作環(huán)境不佳、個人能力與工作需求不匹配等原因，導(dǎo)致員工出現(xiàn)情緒疲勞、工作效率降低、個人價值感下降等癥狀。2.經(jīng)濟(jì)補償金：指用人單位根據(jù)員工在本單位工作的年限，按一定比例支付給員工的補償金。3.保密協(xié)議：指用人單位與員工簽訂的，要求員工在離職后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指用人單位與員工簽訂的，要求員工在離職后在一定期限內(nèi)不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延離職時間，影響甲方正常運營。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方盡快完成工作交接，并支付相應(yīng)違約金。2.乙方拒絕支付違約金或賠償損失。解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方支付違約金及賠償損失。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為，并支付違約金及賠償損失。4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補償金。解決辦法：甲方應(yīng)立即按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供離職證明。2.甲方