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云南省勞動(dòng)合同模板旅游服務(wù)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家提供旅游服務(wù)的公司,乙方愿意加入甲方,提供旅游服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為:__________(全日制/非全日制)。1.2本勞動(dòng)合同的期限為:__________(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為:__________。2.2乙方的工作任務(wù)是:__________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為:__________(每天工作小時(shí)數(shù)/每周工作天數(shù)/特殊工作時(shí)間)。3.2乙方的休息休假按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為:__________(貨幣名稱),每月支付一次。4.2乙方的工資報(bào)酬按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家和地方規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,提供必要的幫助和支持。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi),不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但需提前__________日通知對(duì)方。8.2在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3本勞動(dòng)合同期滿,如雙方未續(xù)簽,則自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1如甲方違反本合同,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2如乙方違反本合同,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.住房公積金參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司崗位說明8.甲方公司保密協(xié)議9.甲方公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付工資,乙方可以要求甲方支付工資及違約金。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,乙方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方未按照合同約定尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.全日制:勞動(dòng)者按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間提供勞動(dòng)力,享受法定節(jié)假日和休息日。3.非全日制:勞動(dòng)者按照雙方約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)力,不滿全日制工作時(shí)間。4.固定期限:勞動(dòng)合同雙方約定一個(gè)明確的合同期限。5.無固定期限:勞動(dòng)合同雙方未約定明確的合同期限。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán):包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力,乙方應(yīng)及時(shí)履行合同義務(wù)。2.問題:甲方未按約定支付工資。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付工資,否則乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.問題:甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。4.問題:甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇,否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為旅游服務(wù)公司,乙方為提供旅游服務(wù)的員工。2.甲方依
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