招聘公司簡(jiǎn)介范文

招聘公司簡(jiǎn)介范文第1篇招聘公司簡(jiǎn)介范文第1篇隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)人才需求日益增加，以提高企業(yè)員工素質(zhì)為目的，獲取公司發(fā)展所需人才，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨，結(jié)合公司20xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制定公司20xx年度招聘計(jì)劃。

一、20xx年度崗位需求狀況分析

20xx年崗位需求涵蓋各部門(mén)現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、開(kāi)設(shè)新分店人員配備等方面，具體分析如下：

1、根據(jù)各部門(mén)人員缺口及預(yù)估計(jì)流失率，經(jīng)初步分析20xx年度招聘崗位信息如下：

（1）招聘店長(zhǎng)、美容導(dǎo)師、美容顧問(wèn)、美容師、前臺(tái)文員、招聘學(xué)員

（2）20xx年計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)：120人左右（含學(xué)員）；

2、招聘原則：?jiǎn)T工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會(huì)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、品德、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。

二、人員招聘政策

1、招聘原則

（1）聘得起的；（2）管得了的；（3）用得好的；（4）留得住的。

2、選人原則

（1）合適偏高；

（2）培訓(xùn)和職責(zé)的壓力可培養(yǎng)大量的人才；

（3）目前公司迫切需要的人才。

3、招聘方式

招聘公司簡(jiǎn)介范文第2篇一、招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的`崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下)

部門(mén)名稱(chēng)需要工種需要人數(shù)(男/女)合計(jì)

倉(cāng)儲(chǔ)2個(gè)(不限)司機(jī)1個(gè)(男)

搬運(yùn)工1個(gè)(男)銷(xiāo)售人員1個(gè)(不限)技術(shù)人員1個(gè)(男)生產(chǎn)人員1個(gè)(男)市場(chǎng)人員1個(gè)(不限)出納1個(gè)(女)

采購(gòu)人員1個(gè)(男)會(huì)計(jì)人員1個(gè)(女)

二、招聘要求及條件

1、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或從事財(cái)務(wù)工作3年以上;

2、精通稅務(wù)相關(guān)法律法取得規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;

4、良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大工作壓力;

5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡、性別不限。

三、招聘時(shí)間及方式

招聘公司簡(jiǎn)介范文第3篇珠海市智海混凝土有限公司是太原智海企業(yè)集團(tuán)在珠海下設(shè)的子公司，是集攪拌、運(yùn)輸、泵送為一體，專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)、銷(xiāo)售各強(qiáng)度等級(jí)和各種性能混凝土的專(zhuān)業(yè)公司。公司自2001年成立以來(lái)，憑借高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍、精良的技術(shù)裝備和科學(xué)的管理迅速崛起，現(xiàn)已成為擁有一流生產(chǎn)能力和技術(shù)水平的商品混凝土企業(yè)，在珠海建筑市場(chǎng)上取得了良好的信譽(yù)。

公司技術(shù)力量雄厚，擁有各種技術(shù)資格的技術(shù)人員80多名，公司實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，是2001年5月珠海首家取得《實(shí)驗(yàn)室資格證書(shū)》企業(yè)，2002年6月取得預(yù)拌商品混凝土企業(yè)專(zhuān)業(yè)三級(jí)《資質(zhì)證書(shū)》，2006年3月取得預(yù)拌商品混凝土企業(yè)專(zhuān)業(yè)二級(jí)《資質(zhì)證書(shū)》，是珠海市目前唯一獲得預(yù)拌商品混凝土專(zhuān)業(yè)二級(jí)資質(zhì)企業(yè)。2002年7月，公司通過(guò)ISO9000:1994國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證;2007年元月通過(guò)GB/T19001-xx、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001質(zhì)量、環(huán)境，職業(yè)健康安全三合一管理體系認(rèn)證，體系覆蓋預(yù)拌混凝土的生產(chǎn)、運(yùn)輸和泵送、水泥(粉磨)生產(chǎn)等全過(guò)程。

我司現(xiàn)有五個(gè)子公司，分別是：占地面積2萬(wàn)M2的唐家攪拌站;占地面積2萬(wàn)M2的灣仔攪拌站;占地面積4萬(wàn)M2的臨港工業(yè)區(qū)大浪灣攪拌站;占地面積2萬(wàn)M2的三灶攪拌站;占地面積10萬(wàn)M2的臨港工業(yè)化工專(zhuān)區(qū)攪拌站和超細(xì)粉粉磨站;占地面積9萬(wàn)M2的臨港工業(yè)化工專(zhuān)區(qū)砼砌塊預(yù)制廠和預(yù)制管樁廠;以及占地面積14萬(wàn)M2的其他建材產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目，合計(jì)占地面積達(dá)40多萬(wàn)M2。公司注冊(cè)資金xx萬(wàn)元，凈資產(chǎn)達(dá)億元。

公司現(xiàn)有10條商品砼生產(chǎn)線，設(shè)計(jì)砼日生產(chǎn)量為，年生產(chǎn)量達(dá)480萬(wàn)M3。本公司設(shè)備先進(jìn)，攪拌樓配置德國(guó)原裝進(jìn)口的利勃海爾立式強(qiáng)制攪拌系統(tǒng)，以及先進(jìn)完善的智能化配套設(shè)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量和

生產(chǎn)能力。公司運(yùn)輸、泵送力量雄厚，現(xiàn)有日本原裝尼桑、五十玲、奔馳等混凝土攪拌車(chē)99臺(tái)，德國(guó)Pm公司大象牌泵車(chē)18臺(tái)等專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

十年來(lái)我司承接了中海銀坑項(xiàng)目、珠海十字門(mén)中央商務(wù)區(qū)會(huì)展中心、仁恒·星園、海悅云天、鳳凰山一號(hào)、海怡灣畔、廣東珠海LNG項(xiàng)目、珠海機(jī)場(chǎng)高速公路土建工程、中山大學(xué)珠海校區(qū)、北京理工大學(xué)珠海校區(qū)、北京師范大學(xué)珠海校區(qū)、華發(fā)新城、華發(fā)世紀(jì)城、龍洲灣、星海灣花園、粵裕豐鋼鐵公司、格力電器、財(cái)富世家、梅華豪庭、御龍山莊、美麗灣工程、珠海發(fā)電廠、珠海港移民生活區(qū)、金鳳路、鳳凰花園、海灣花園、珠海大道所有橋梁水下灌注樁工程、斗門(mén)改建大橋工程、珠海市中級(jí)人民法院、金灣國(guó)稅以及龍園海灣雅苑、麗景灣高層住宅小區(qū)、中鐵十二局承建的珠海機(jī)場(chǎng)高速A1標(biāo)，上海城建承建的珠海機(jī)場(chǎng)高速A2標(biāo)，中國(guó)天辰承建的中海油珠海LNG項(xiàng)目等重大工程商品混凝土供應(yīng)任務(wù)。我公司歷年在珠海市場(chǎng)砼供應(yīng)量占有率達(dá)50%以上，成為珠海市混凝土行業(yè)名副其實(shí)的龍頭企業(yè)。

公司坐落在美麗的海濱城市──珠海，公司工作環(huán)境優(yōu)良，內(nèi)部管理規(guī)范，注重企業(yè)文化建設(shè)和人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，能夠?yàn)閱T工提供良好的展示自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊平臺(tái)。為加速提升企業(yè)綜合實(shí)力，適應(yīng)企業(yè)面臨的市場(chǎng)新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我公司竭誠(chéng)歡迎建筑等工程專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生加盟，共同創(chuàng)造智海公司美好的明天。

公司計(jì)劃招聘：質(zhì)檢員、試驗(yàn)員、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度;土建技術(shù)員等，人數(shù)8~10人，其中女生2~3名。

質(zhì)檢員崗位：工民建、建筑材料或硅酸鹽專(zhuān)業(yè)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè);實(shí)習(xí)期工資為公司同等崗位待遇的70~80%，約xx元左右;

試驗(yàn)員崗位：工民建、建筑材料或硅酸鹽專(zhuān)業(yè)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè);實(shí)習(xí)期

工資為公司同等崗位待遇的70~80%，約xx元左右;

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位：工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有良好的溝通能力;實(shí)習(xí)期工資為公司同等崗位待遇的70~80%，約xx元左右;

土建技術(shù)員崗位：土木工程、工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，實(shí)習(xí)期工資為公司同等崗位待遇的70~80%，約xx元左右;

應(yīng)聘到崗位本企業(yè)的員工包住，在公司飯?zhí)贸燥?，公司給予補(bǔ)助;公司上班為6天工作制。

要求應(yīng)聘員工人品好、思想好，能接受公司的管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備吃苦耐勞的基本素質(zhì)，為人踏實(shí)講信用。

招聘聯(lián)系方式：

應(yīng)聘學(xué)生將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送到輔導(dǎo)員指定郵箱，由系部統(tǒng)一發(fā)到本公司。面試時(shí)間另行通知。

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招聘公司簡(jiǎn)介范文第4篇二、招聘崗位：因公司公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘辦公文員，主要負(fù)責(zé)日常訂單訂單處理，財(cái)務(wù)對(duì)接，客戶(hù)維護(hù)以及售后處理。目前職位主要大類(lèi)劃分為：1.線下門(mén)店對(duì)接專(zhuān)員2.線下門(mén)店擴(kuò)展3.日常售后問(wèn)題處理。應(yīng)聘者我們會(huì)根據(jù)個(gè)人擅長(zhǎng)安排適合的崗位。

三、崗位要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，善于溝通，有耐心、誠(chéng)信可靠、也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生!

四、薪酬待遇：

1、常規(guī)職位：實(shí)習(xí)期間(1個(gè)月)2800元，轉(zhuǎn)正后3000元;

2、晉升空間：如有才能，能獨(dú)擋一面者，可隨時(shí)晉升更高職位(3500元以上);

3、加班有加班工資，年底有帶薪年假長(zhǎng)達(dá)12天，工作滿一年后均有雙薪福利，節(jié)日均有節(jié)日費(fèi)!

五、工作時(shí)間：每周工作6天，周日休息，上班時(shí)間為早上8：30-12點(diǎn)13：30-18：00一般情況無(wú)需加班，加班另有加班工資，帶薪年假長(zhǎng)達(dá)12天。

六、為什么選擇我們?

1、企業(yè)文化以誠(chéng)信為本，善待客戶(hù)，善待員工;

2、企業(yè)暫時(shí)不大，但我們夢(mèng)想很大：做百年品牌，做細(xì)分行業(yè)的領(lǐng)頭羊;

3、我們招聘的不只是員工，招聘的是更是事業(yè)合伙人，希望你的加入，共創(chuàng)大家的夢(mèng)想!

招聘公司簡(jiǎn)介范文第5篇崗位職責(zé)：

1.公司每天在全國(guó)多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶(hù)資源;

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話，為客戶(hù)講解、引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi);

3、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

4、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營(yíng)銷(xiāo)流程、銷(xiāo)售技巧、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有美容、保健、電視購(gòu)物、保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn));

2、無(wú)需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專(zhuān)業(yè)電銷(xiāo)中心)，

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺(tái)晉升空間大------專(zhuān)員職級(jí)的晉升管理路線：

客服專(zhuān)員->組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

招聘公司簡(jiǎn)介范文第6篇廣西工匠建筑裝飾工程有限公司于2013年10月經(jīng)市工商局批準(zhǔn)組建成立，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，是一家以建筑裝修裝飾工程設(shè)計(jì)及施工，園林綠化工程設(shè)計(jì)及施工、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)為主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)性公司。公司不僅擁有雄厚的資金實(shí)力，而且還擁有高素質(zhì)的、充滿生機(jī)和活力的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

公司成立以來(lái)，堅(jiān)持走以質(zhì)量興司為主之路，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)闖市場(chǎng)，以精細(xì)化服務(wù)謀發(fā)展，優(yōu)質(zhì)高效打造精品工程。公司將秉承“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效”的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念，盡心營(yíng)造優(yōu)良、和諧的發(fā)展環(huán)境，熱忱服務(wù)于廣大客戶(hù)，在服務(wù)過(guò)程中，我們和廣大客戶(hù)建立起了良好的合作關(guān)系，并積累了豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和完善的管理經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘以下崗位：

1、職位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)主管薪資待遇：xx-xx元+福利

最低學(xué)歷：大專(zhuān)招聘人數(shù)：5-8人

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年工作地點(diǎn)：南寧/青秀

年齡：20-35歲

崗位職責(zé):中層管理職位，推廣新產(chǎn)品及開(kāi)拓新市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理

2、職位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員薪資待遇：底薪xx元以上+提成+福利最低學(xué)歷：高中招聘人數(shù)：20-25人

工作經(jīng)驗(yàn)：不限工作地點(diǎn)：南寧/青秀

年齡：20-30歲

崗位職責(zé)1、吃苦耐勞、熱愛(ài)銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、有上進(jìn)心、責(zé)任感

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣

3、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先!

3、職位名稱(chēng)：平面設(shè)計(jì)薪資待遇：底薪3500元+提成+福利最低學(xué)歷：不限招聘人數(shù)：5-8人

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年工作地點(diǎn)：南寧/青秀

年齡：20-35歲

崗位職責(zé)：建筑設(shè)計(jì)師/制圖師，熟練各種制圖軟件和文案

招聘公司簡(jiǎn)介范文第7篇任職資格：

1、高檔品牌女裝導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)二年以上，豐富銷(xiāo)售和客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者及店長(zhǎng)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、有良好的形象氣質(zhì)，熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，樂(lè)于了解和收集時(shí)尚信息，喜愛(ài)服裝搭配，能敏銳把握消費(fèi)者購(gòu)物心理;

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、貫徹落實(shí)企業(yè)目標(biāo)要求，擅長(zhǎng)溝通能力。

招聘公司簡(jiǎn)介范文第8篇公司介紹：

1.實(shí)力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。

2.專(zhuān)業(yè)品牌----唯一實(shí)現(xiàn)全方面多渠道營(yíng)銷(xiāo)的電子產(chǎn)品等品牌.

3.客戶(hù)資源----公司提供充足優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，無(wú)需外出，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù).

4.帶薪培訓(xùn)----全方面系統(tǒng)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師，為工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).

5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷(xiāo)售精英月薪已突破1W，提成點(diǎn)高達(dá)20%.

6.快速晉升----每個(gè)季度內(nèi)部競(jìng)聘一次，公開(kāi)透明，能者居上.

工作內(nèi)容：

1、公司大量提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，通過(guò)電話與有意向客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

2、負(fù)責(zé)大量客戶(hù)的訂購(gòu)下單，日常維護(hù)客戶(hù)群體關(guān)系。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力。

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，擁有積極樂(lè)觀的心態(tài)

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)

晉升空間：職位會(huì)從一下銷(xiāo)售人員—銷(xiāo)售組長(zhǎng)—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來(lái)的，而是培養(yǎng)出來(lái)的，只要你加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將給你