招聘熟悉辦公軟件公告范文 第一篇

招聘熟悉辦公軟件公告范文第一篇招聘熟悉辦公軟件公告范文第一篇根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向校園公開(kāi)招聘5名財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘對(duì)象及條件

1.招聘對(duì)象：20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。

2.招聘數(shù)量：財(cái)會(huì)類專業(yè)3名，計(jì)算機(jī)（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)1名。

3.招聘條件：

（1）遵紀(jì)守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財(cái)經(jīng)類院?；驀?guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)；計(jì)算機(jī)（或信息管理）、工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)。

二、招聘程序

1、報(bào)名：應(yīng)聘者須將報(bào)名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表（見(jiàn)附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@郵箱。

2、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年4月7日。

3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

4、考核錄用：根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、被聘用人員待遇

被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式：王老師0551-xxxxxx763

招聘熟悉辦公軟件公告范文第二篇招聘要求：

xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1、先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2、需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3、要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4、面試具體描述：xxx月xx日進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

招聘熟悉辦公軟件公告范文第三篇廊坊固安縣選聘2名特教教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高特教教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)選聘特教教師2名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、選聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)選聘。

二、選聘崗位

固安縣特教學(xué)校教師2名，其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。

三、選聘條件

(一)年齡在30周歲以下;

(二)擁護(hù)中國(guó)_的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

(三)身體健康;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(五)取得教師資格證書。

(六)學(xué)歷：全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口。

四、選聘程序及方法

(一)發(fā)布公告

招聘熟悉辦公軟件公告范文第四篇公司各部門、各員工：

為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴(kuò)大招聘力度，鼓勵(lì)員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來(lái)，和大家、公司共同發(fā)展?，F(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦拢?/p>

一、人員需求及崗位要求

1、：女性優(yōu)先，18-35歲，遵紀(jì)守法、能吃苦耐勞。

2、：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到XX部填寫《員工推薦登記表》，XX部做好相關(guān)信息記錄。

三、獎(jiǎng)勵(lì)被推薦員工工作滿半年，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人。請(qǐng)全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì)，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

如有疑問(wèn)，請(qǐng)與XX部聯(lián)系。電話：。

XX部

年X月X日

招聘熟悉辦公軟件公告范文第五篇工資待遇：3000~5000元/月

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求：高中

工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對(duì)金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開(kāi)朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí)，守紀(jì)律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限）。

2、國(guó)家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部?jī)?nèi)部提拔；

5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì)；

6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。

對(duì)您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心

我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)

一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)

一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái)

只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長(zhǎng)，我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長(zhǎng)增添雙翼。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第六篇一、工作崗位：辦公室文員2名。

二、工資薪酬：3000元(含五險(xiǎn)一金)

二、招聘條件

1.具有良好的思想品德素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的文字處理能力。

2.五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜，吃苦精神強(qiáng)。

3.計(jì)算機(jī)操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。

4.機(jī)關(guān)工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。

三、報(bào)名辦法

5月6日前，提供本人應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)輔助材料)電子版，發(fā)送至郵箱：[email

protected]，并注明“應(yīng)聘”字樣。

四、面試安排

擇優(yōu)錄取，面試時(shí)間電話另行通知。

聯(lián)系人：張镕茜

電話：xxxxxxxxxxx

xxx市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)

2016年x月x日

招聘熟悉辦公軟件公告范文第七篇在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號(hào))精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃確定

本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧?？h47名，象山縣45名，大榭開(kāi)發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國(guó)家高新區(qū)4名。

二、招聘基本條件

(一)熱愛(ài)小孩子教育事業(yè)，熱愛(ài)小孩子，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄。

(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校專科及以上。

(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第八篇1、中國(guó)xx景區(qū)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

中國(guó)xx景區(qū)協(xié)會(huì)（ChinaTouristAttractionsAssociation）（縮寫CTAA）。是由全國(guó)旅游景區(qū)行業(yè)和與景區(qū)相關(guān)企事業(yè)單位在平等自愿的基礎(chǔ)上組成的全國(guó)旅游景區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)，是政府和景區(qū)之間的紐帶和橋梁，具有獨(dú)立的社團(tuán)法人資格。協(xié)會(huì)接受國(guó)家旅游局的領(lǐng)導(dǎo)、民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

2、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)共2人

3、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)策劃文案的撰寫，新聞媒體運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及品牌推廣

負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、對(duì)接工作

其他綜合事務(wù)性工作

4、招聘具體要求

性別：男女不限

年齡：35歲以下

學(xué)歷：研究生以上學(xué)歷

工作經(jīng)歷：相關(guān)工作3年以上

政治面貌：xx

專業(yè)：管理、經(jīng)濟(jì)、中文、新聞、旅游等相關(guān)專業(yè)

外語(yǔ)：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上

計(jì)算機(jī)：熟練運(yùn)用日常辦公軟件

工作地點(diǎn)：北京

其他：

具備扎實(shí)的文字功底，有較強(qiáng)的策劃和寫作能力。

熟悉媒體傳播規(guī)律和寫作技巧，知識(shí)面廣，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第九篇為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。

(二)業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過(guò)45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報(bào)名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。

(1)來(lái)函地址：

郵編：

(2)電子郵箱：

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

六、聯(lián)系方式

招聘熟悉辦公軟件公告范文第十篇1.公司每天在全國(guó)多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購(gòu)買;

3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī);

4、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營(yíng)銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識(shí)等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、熱愛(ài)銷售工作，有美容、保健、電視購(gòu)物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn));

2、無(wú)需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺(tái)晉升空間大------專員職級(jí)的晉升管理路線：

客服專員->組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

招聘熟悉辦公軟件公告范文第十一篇崗位要求:

(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運(yùn)從業(yè)資格證;(2)試用期兩個(gè)月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補(bǔ)貼，月休4-6天;(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路，車型米、米、米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;

薪酬福利：

1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責(zé)：

根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車輛人員安全。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第十二篇青島銀行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20xx年以來(lái)連續(xù)5年榮獲金龍獎(jiǎng)，20xx年以來(lái)連續(xù)兩年入圍英國(guó)銀行家雜志(TheBanker)世界銀行五百?gòu)?qiáng)。目前總資產(chǎn)億元，員工近3000人，在青島、濟(jì)南、東營(yíng)、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺(tái)和濱州等九城市設(shè)有100余家分支機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，青島銀行面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘計(jì)劃

青島銀行東營(yíng)分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

2.品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

3.樂(lè)觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。

(二)學(xué)歷要求

具有全日制本科及以上學(xué)歷。英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上，主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)，通過(guò)相應(yīng)外語(yǔ)水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語(yǔ)等級(jí)要求。

1.國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，在20xx年7月底之前獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.海外院校畢業(yè)生應(yīng)在20xx年7月初至20xx年6月底畢業(yè)，在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)歸國(guó)證明，且在國(guó)外實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)滿360天。

(三)專業(yè)要求

經(jīng)濟(jì)學(xué)類(金融、投資銀行、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等)、工商管理類(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等)；工學(xué)類(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)、管理科學(xué)與工程、信息安全、應(yīng)用數(shù)學(xué))等相關(guān)專業(yè)，具備復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才優(yōu)先考慮。

(四)優(yōu)先考慮條件

1、招聘分行所在地生源應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2、截至20xx年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優(yōu)先考慮。

3、211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)及經(jīng)教育部認(rèn)證的海外20xx-20xx年英國(guó)泰晤士報(bào)排名前100名世界高校留學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

4、在校期間擔(dān)任過(guò)院系學(xué)生會(huì)干部職務(wù)或?qū)W生社團(tuán)負(fù)責(zé)人職務(wù)；具有大型校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或其他同等榮譽(yù)，或省、市及以上級(jí)別競(jìng)賽獲得優(yōu)秀名次者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式

招聘熟悉辦公軟件公告范文第十三篇招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1、先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2、需要招聘員工的具體要求：

年齡：xxx

性別：xx

學(xué)歷要求：xx

能力要求：xx

崗位職責(zé)：xx

工作經(jīng)驗(yàn)：xx

其他要求：xx

工作待遇：xx

3、要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4、面試具體描述：xx月xx日在xx面試或者復(fù)試！

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：xx省xx市xx

聯(lián)系人：xx

電話：xx

招聘熟悉辦公軟件公告范文第十四篇公司介紹：

xxxxxx隸屬xxxxxxx旗下，屬于電子商務(wù)平臺(tái)，目前為電子商務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。因管理中心發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通銷售人員數(shù)名等。有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

需要招聘員工的具體要求：

年齡：25歲左右

性別：性別不限

學(xué)歷要求：高中學(xué)歷以上

崗位職責(zé)：銷售

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作待遇：底薪1500+提成

職位描述：

1、高中以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；

2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員；

3、性格開(kāi)朗，富有愛(ài)心及高度責(zé)任感；

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開(kāi)朗；

5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

3.面試者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷等有效證件，以及應(yīng)聘流程。將個(gè)人簡(jiǎn)歷可以發(fā)到聯(lián)系人郵箱。

4.面試具體描述：xx

招聘熟悉辦公軟件公告范文第十五篇招聘企業(yè)：國(guó)電南方設(shè)備物資有限公司

招聘崗位：新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)助理(文職工作人員)1名

崗位說(shuō)明：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)助理1名，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)洽談的輔助

工作(翻譯、資料準(zhǔn)備、市場(chǎng)調(diào)研、協(xié)助項(xiàng)目洽談等工作)

招聘對(duì)象：國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生

招聘要求：1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、取得英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)證書(*必要條件);大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

招聘須知：1、聯(lián)系人：汪先生譚小姐

3、專用

4、簡(jiǎn)歷投擲郵箱：

5、招聘簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束日期：20xx年5月31日

招聘熟悉辦公軟件公告范文第十六篇崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待管理及電話接轉(zhuǎn);

2、收發(fā)郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)事宜的安排;

4、負(fù)責(zé)人事事務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)每月入職、離職的'人員名單;

5、協(xié)助人事部運(yùn)作日常人事工作及分擔(dān)部分人力資源相關(guān)工作。

崗位要求：

1.熟練使用Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

2.工作認(rèn)真、細(xì)致，性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;

3.較好的織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，良好的待人接物能力;

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí);

5.形象氣質(zhì)佳;

6.有一年以上的人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

優(yōu)厚的薪酬福利制度：

在佰花方，公司將提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系!

1.基本薪酬：公司建立了與職務(wù)職稱體系對(duì)應(yīng)的薪酬體系，每年會(huì)進(jìn)行一至兩次薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力;

2.公司實(shí)行大小周工作制，每天上班8小時(shí)，朝九晚六點(diǎn)半;

3.按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公眾假期;

4.根據(jù)工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;

5.為公司每位員工購(gòu)買五險(xiǎn);

6.不定期的部門活動(dòng)、員工活動(dòng);

7.每年1次說(shuō)走就走的旅行;

發(fā)展：助理級(jí)-專員級(jí)-資深/主管級(jí)-經(jīng)理級(jí)。

(1)每個(gè)崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級(jí)晉升機(jī)制;

(2)每位員工具備均等的晉升機(jī)會(huì);

(3)公司支持內(nèi)部崗位輪換，個(gè)人可根據(jù)能力、特長(zhǎng)及規(guī)劃申請(qǐng)崗位調(diào)整，確定合適的發(fā)展方向;

(4)公司提供內(nèi)部競(jìng)崗機(jī)制，給予每位員工公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第十七篇崗位職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)核實(shí)微商客戶。

2，現(xiàn)金收款的錄入，現(xiàn)金月結(jié)核銷表的制表。

3，負(fù)責(zé)工作內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)文件，合同的歸檔和保管。

4，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常事務(wù)性工作，處理相關(guān)事宜。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，*;

2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力;

-我們作為化妝品行業(yè)資深企業(yè)，公司目前為了戰(zhàn)略性的發(fā)展，誠(chéng)聘各界精英，歡迎有志之士熱誠(chéng)加入!

招聘熟悉辦公軟件公告范文第十八篇崗位職責(zé):

1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)處理;

2、根據(jù)公司要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表、整理憑證單據(jù);

3、負(fù)責(zé)電商賬款核對(duì)、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;

4、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)各種進(jìn)銷賬目記錄，利潤(rùn)核算，公司整體賬目的記錄核算

5、熟練操作辦公欽件、財(cái)務(wù)軟件、第三方支付工具。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，要求有會(huì)計(jì)證;

2、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)

4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件

5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

7、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

8、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間:早十晚七八小時(shí)工作制單休

本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個(gè)地鐵口。

我們提供下列福利:

1、生日賀禮。

2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。

3、每周下午茶。

4、每月員工活動(dòng)。

5、員工旅游。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第十九篇學(xué)歷：大專/本科

職位職能:其他

職位描述:

1.熟練掌握OFFICE及其他辦公軟件基本操作;

2.親和力、溝通能力及應(yīng)變能力。

3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件處理和投訴受理事件。

4.具備一定文字功底，熟練公文寫作技巧。

公司簡(jiǎn)介：

【薪酬福利】

1、雙/單休，五險(xiǎn)一金/五險(xiǎn)，福利闡述：年終獎(jiǎng)+分紅

2、提供全面的培養(yǎng)方式及廣闊的發(fā)展空間。

3、豐富的工會(huì)活動(dòng)及全員每年一次的公費(fèi)旅游活動(dòng)+員工生日禮品。

應(yīng)聘須知：

1、請(qǐng)求職人員注意面試地點(diǎn)及簡(jiǎn)歷的'傳真號(hào)碼;

2、本公司有嚴(yán)格的學(xué)歷認(rèn)證程序，假證勿試;

3、合則約見(jiàn)，未約勿訪。

聯(lián)系人：

電話：

公司地址：

招聘熟悉辦公軟件公告范文第二十篇根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)規(guī)劃及人力資源需求實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀人才前來(lái)應(yīng)聘。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位：

1.婦產(chǎn)科醫(yī)生1名

2.助產(chǎn)士2名

二、招聘條件：

婦產(chǎn)科醫(yī)生：要求醫(yī)德高尚，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;初始學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招“全日制”本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;年齡35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富，中級(jí)以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)相關(guān)崗位工作要求。

助產(chǎn)士：要求女性，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理學(xué)專業(yè)或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，初始學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招“全日制”大專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，助產(chǎn)資格證等相關(guān)證件，年齡35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富，中級(jí)以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)助產(chǎn)崗位工作要求。

三、相關(guān)待遇：

1.工資;2.獎(jiǎng)金;3.五險(xiǎn)一金

四、報(bào)名方法：

報(bào)名時(shí)間：20xx年1月12日至1月25日

報(bào)名地址：吉林省敦化市醫(yī)院人力資源辦公室(新門診樓五樓)

招聘熟悉辦公軟件公告范文第二十一篇職位描述

薪酬：底薪＋銷售提成＋績(jī)效獎(jiǎng)＋銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼

福利：工齡工資＋帶薪培訓(xùn)＋節(jié)假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎(jiǎng)＋銷售獎(jiǎng)勵(lì)＋廣闊的升值空間＋買保險(xiǎn)＋年中免費(fèi)旅游＋高溫補(bǔ)貼＋年假＋婚假＋產(chǎn)假＋陪產(chǎn)假＋喪假……

享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期；參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理；

2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù)；

5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行；

任職要求：

1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；

2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)／銷售管理／儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

本崗位不包吃住，請(qǐng)看清楚后再投遞！

工作時(shí)間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息

工資：3500—8000（包含獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂）

福利待遇：

1、購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療（生大病了有保障），這些必須得有。

2、國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、婚假、產(chǎn)假）。

3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)可享受年終獎(jiǎng)。

4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的喜怒哀樂(lè)。

5、新店開(kāi)業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢就是任性，_OSS都長(zhǎng)這個(gè)樣。

6、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

7、公司定期舉行免費(fèi)旅游。

8、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。

9、過(guò)節(jié)人人有福利（三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日），節(jié)節(jié)發(fā)福利。

10、高大上的工作環(huán)境。

11、火辣的八月是吹著空調(diào)過(guò)來(lái)的，更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。

12、如果你開(kāi)車，我們發(fā)油卡（管理人員、店長(zhǎng)和部分關(guān)鍵崗位享有）。

13、如果你是配送員，公司配備電動(dòng)車。

14、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)（店長(zhǎng)享有）。

15、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。

16、公平、完善的晉升機(jī)制。

17、銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第二十二篇標(biāo)題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容，即“招聘啟事”xx中學(xué)招聘教師啟事正文的內(nèi)容一般要求寫清楚啟事的具體事項(xiàng)。

首先介紹招聘單位的性質(zhì)、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)狀況。

xx中學(xué)隸屬于xx市教育局，是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會(huì)公開(kāi)招聘老師若干名。

其次說(shuō)明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

一、所需學(xué)科：

中文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物。

二、招聘條件：

有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級(jí)、特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。

三、待遇：

凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問(wèn)題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。最后應(yīng)說(shuō)明報(bào)名辦法、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。

四、報(bào)名辦法：

凡有意者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第二十三篇本公司特面向社會(huì)誠(chéng)聘董事長(zhǎng)助理/秘書，公司直招

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);

5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第二十四篇怡富物業(yè)管理有限公司因工作需要，特招聘以下崗位員工共謀發(fā)展：

一、維修電工

1、任職要求：

2、薪資及福利待遇：

xxx元/月，試用期1個(gè)月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

二、清潔工

1、任職要求：45歲以下，初中以上學(xué)歷，男女不限；能熟練使用和保養(yǎng)清潔用具；1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞。

2、薪資及福利待遇：xxx元/月，試用期1個(gè)月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

三、秩序維護(hù)員

1、任職要求：45歲以下，身高170厘米以上，初中以上學(xué)歷，男性；有消防、安保相關(guān)專業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

2、薪資及福利待遇：試用期2個(gè)月，試用期薪資xxx元/月，試用期滿轉(zhuǎn)正薪資xxx元/月；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

四、應(yīng)聘者須知

1、應(yīng)聘者須持本人身份證，學(xué)歷證、崗位證原件及復(fù)印件，帶3張近期一寸免冠彩照；

2、應(yīng)聘地點(diǎn)：xxx。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第二十五篇為適應(yīng)本行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)熟練工5名，誠(chéng)邀您的加盟!

一、招聘崗位、數(shù)額

綜合柜員崗：5人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

3、愿意從事基層柜面服務(wù)工作，身體健康，具有較好的儀表和氣質(zhì)，能勝任崗位工作。

(二)應(yīng)聘資格

1、本地戶籍(灌云);

2、年齡30周歲以下(1986年10月1日以后出生);

3、本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷至少為全日制大學(xué)專科);

4、從事銀行業(yè)工作2年(含)以上;

5、特別優(yōu)秀者，條件可適度放寬。

三、招聘程序和方法

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、資格審查、初選、面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名時(shí)間：20xx年10月10日—20xx年10月14日的正常工作日時(shí)間(周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，面試、體檢時(shí)間另行通知。

(二)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人需提供身份證原件、畢業(yè)證書原件、兩張2寸彩色照片。

(三)報(bào)名地址：本行(水利路東側(cè))五樓人力資源部。咨詢電話：。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第二十六篇xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

1、本公司現(xiàn)招聘1、倉(cāng)管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，?？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘熟悉辦公軟件公告范文第二十七篇一、招聘單位：江蘇眾志誠(chéng)人力資源有限公司

二、派遣崗位：江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等

三、招聘數(shù)量：若干(不少于20人)

四、基本條件

1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);

3、年齡：23周歲以內(nèi);

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠(chéng)信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

四、崗位要求

1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無(wú)語(yǔ)言障礙，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰，善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

5、在校成績(jī)優(yōu)良，有一技之長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

五、應(yīng)聘方法

招聘熟悉辦公軟件公告范文第二十八篇xx公司因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘一名：

月薪：xx元（或面議），

工作性質(zhì)：全職（雙休）

最低學(xué)歷：專科（或本科）

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

職位要求：可根據(jù)自己公司具體需要工作的內(nèi)容來(lái)定，以下可做參考。

職位要求：

1、要求有一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)，懂項(xiàng)目合并、資本運(yùn)營(yíng)等專業(yè)人員；有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)參與過(guò)IPO、審計(jì)或者做過(guò)項(xiàng)目收購(gòu)凈值調(diào)查等方面的人員；

2、具有四級(jí)以上的英語(yǔ)水平或同等以上的英語(yǔ)水平；

3、能承但工作壓力，有一定的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熟練使用電腦及辦公軟件；

招聘熟悉辦公軟件公告范文第二十九篇招兵買馬：公司于20xx年x月xx日創(chuàng)立!目前有“xxx”百姓生活菜館、xxxx東北大院、xxxx小館等東北風(fēng)格餐館。短期目標(biāo)是中國(guó)東北菜第一品牌!公司目前在全國(guó)直營(yíng)12家分店，分布在北京、天津、遼寧營(yíng)口萬(wàn)達(dá)、山西太原萬(wàn)達(dá)地區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展在20xx年還要拓展北京、河北唐山、石家莊等區(qū)域預(yù)計(jì)6-8家直營(yíng)分店;特招聘有識(shí)之士共同發(fā)展：

招聘崗位：

店長(zhǎng)、經(jīng)理、督導(dǎo)主管、經(jīng)理(基礎(chǔ)工資5000—15000+高績(jī)效+福利)、

主管、領(lǐng)班(基礎(chǔ)工資2800—4500+高績(jī)效+福利)、

服務(wù)員、迎賓、收銀員等(基礎(chǔ)工資2600-3500+高績(jī)效+福利);

面試地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx廣場(chǎng)A座xxxx

人事部xx女士:xxxxxxxxxxxx

簡(jiǎn)歷投遞：xxx_xxxx@

招聘熟悉辦公軟件公告范文第三十篇根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報(bào)名應(yīng)聘!

一招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合集團(tuán)職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國(guó)區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計(jì)劃，推動(dòng)事業(yè)部實(shí)施完成職業(yè)健康改進(jìn)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識(shí)培訓(xùn)，并宣傳職業(yè)病危害防治知識(shí)。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進(jìn)行職業(yè)病健康檢查、管理及報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

5.負(fù)責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報(bào)告咨詢/指導(dǎo)/分析，并提供合理的建議或意見(jiàn)，審核工廠ICARE系統(tǒng)報(bào)告的健康事件。

6.負(fù)責(zé)分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議，并跟蹤實(shí)施效果。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進(jìn)行職業(yè)病健康評(píng)估、崗位適應(yīng)性評(píng)