2024年有關(guān)辦公室文員的勞動(dòng)合同范文_第1頁
2024年有關(guān)辦公室文員的勞動(dòng)合同范文_第2頁
2024年有關(guān)辦公室文員的勞動(dòng)合同范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年有關(guān)辦公室文員的勞動(dòng)合同范文甲方(用人單位):_________公司

地址:_____________________

法定代表人:_______________

乙方(員工):姓名:__________身份證號(hào)碼:____________________

住址:_____________________

聯(lián)系電話:_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第一條合同期限

1.合同簽訂日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同終止日期:____年__月__日

4.試用期:自____年__月__日至____年__月__日

第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.乙方的工作崗位為辦公室文員,主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)處理,包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議安排等。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司總部。

3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),并保證工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作5天。如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

2.乙方在休息日和法定休假日應(yīng)按照甲方的安排參加必要的勞動(dòng)。

3.乙方享有帶薪休假和福利假期,具體按照甲方的休假政策執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資按照甲方公司規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行,每月定期發(fā)放。具體數(shù)額為____元/月(人民幣)。

2.乙方在試用期的工資為____元/月(人民幣)。試用期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作績(jī)效進(jìn)行工資調(diào)整。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

第五條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,不得泄露、傳播或用于其他用途。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作,也不得利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息為自己或他人謀取利益。

3.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必要的保密信息和競(jìng)業(yè)限制條款,并予以說明。

第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和其他約定

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。如有違約,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方在合同期內(nèi)或合同終止后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,如有違反,甲方有權(quán)視情況給予相應(yīng)的處罰。

3.雙方可以就其他事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

4.本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

第七條附則

1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

3.雙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策規(guī)定,并對(duì)甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任有充分了解。如有未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.本勞動(dòng)合同條款中的各項(xiàng)規(guī)定均適用于甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。任何一方都不得隨意修改、變更或廢除,任何一方均不得在勞動(dòng)合同的執(zhí)行過程中擅自改變其內(nèi)容。

5.本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

6.其他需要說明的事項(xiàng):_________________________________________________。

甲方(蓋章):_________公司乙方(簽字):___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論