第二周2勞動關(guān)系含義與特征

第二節(jié) 勞動關(guān)系含義與特征引導(dǎo)案例：某清潔公司承包了某工業(yè)區(qū)清潔業(yè)務(wù)，于2010年8月3日，與孫某簽訂了《清潔服務(wù)承包合同》，該合同約定了承包地點、承包內(nèi)容、清潔服務(wù)承包費(fèi)和付款方式、承包方式、承包期限、合同爭議及解決等內(nèi)容。其中約定清潔承包服務(wù)費(fèi)每月1200元；甲方（某清潔公司）負(fù)責(zé)乙方（孫某）承包范圍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，乙方接受甲方及有關(guān)部門的業(yè)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)，接受按清潔工作檢驗標(biāo)準(zhǔn)對其工作進(jìn)行檢查和整改等。某清潔公司自2010年8月3日起，每月發(fā)放孫某承包費(fèi)1200元。后孫某申請勞動仲裁，要求確認(rèn)其與某清潔公司之間存在勞動關(guān)系。思考：孫某是否與清潔公司之間存在勞動關(guān)系?一、勞動關(guān)系的含義勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。二、勞動關(guān)系的特征1、勞動關(guān)系是在社會勞動過程中發(fā)生的關(guān)系。2、勞動關(guān)系的主體雙方，一方是勞動者，一方是勞動使用者（或用人單位）。3、勞動關(guān)系主體在維護(hù)各自經(jīng)濟(jì)利益的過程中，雙主的地位是平等的。4、勞動關(guān)系主體雙方存在管理和被管理關(guān)系，即勞動關(guān)系建立后，勞動者要依法服從經(jīng)營者的管理，遵守規(guī)章、制度。這種雙方之間的從屬關(guān)系是勞動關(guān)系的特點。三、勞動法律關(guān)系(一)勞動法律關(guān)系的含義勞動法律關(guān)系是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的雇員與雇主之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即雇員與雇主在實現(xiàn)現(xiàn)實的勞動過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。思考：勞動關(guān)系與勞動法律關(guān)系有什么區(qū)別？

(二)勞動法律關(guān)系的特征

1、勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)2、勞動法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系3、勞動法律關(guān)系具有國家強(qiáng)制性提問：什么是雙務(wù)關(guān)系？

(三)勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素

1、勞動法律關(guān)系的主體2、勞動法律關(guān)系的內(nèi)容3、勞動法律關(guān)系的客體(四)勞動法律事實

1、勞動法律行為2、勞動法律事件知識鏈接：勞動關(guān)系的種類按不同所有制關(guān)系,可以分為全民所有制勞動關(guān)系、集體所有