管理人責任規(guī)定

管理人責任規(guī)定合同編號：__________合同各方當事人：鑒于：第一條管理事項1.1管理方同意作為委托方的管理人，負責管理委托方的日常事務，包括但不限于財務、人事、運營等。1.2委托方應向管理方提供必要的信息和資料，以便管理方能夠有效地進行管理。第二條管理方的責任2.1管理方應按照委托方的要求，全面、忠實、謹慎地履行管理職責，維護委托方的合法權益。2.2管理方應制定并執(zhí)行合理的管理制度，確保委托方的管理有序、高效。2.3管理方應定期向委托方報告管理工作的情況，包括但不限于財務狀況、經(jīng)營狀況、人事變動等。2.4管理方應保證其管理的獨立性，不受任何利益沖突的影響。2.5管理方應對委托方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第三條管理方的權利3.1管理方有權根據(jù)實際情況，調(diào)整管理策略和管理人員。3.2管理方有權對委托方的財務和經(jīng)營狀況進行審查，并提出改進意見。第四條委托方的責任4.1委托方應確保其提供的信息和資料真實、完整、準確。4.2委托方應按照管理方的要求，提供必要的協(xié)助和支持。4.3委托方應對管理方的管理工作給予合理的評價和尊重。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同標的的_______%。5.2違約方應賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.管理事項詳細清單4.財務管理制度5.人事管理制度6.經(jīng)營管理制度7.商業(yè)秘密和個人信息保密協(xié)議8.外部專業(yè)機構聘請協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供真實、完整、準確的信息和資料，認定違約。2.甲方未按照管理方的要求提供必要的協(xié)助和支持，認定違約。3.甲方對管理方的管理工作給予不合理的評價或不尊重，認定違約。4.乙方未按照約定全面、忠實、謹慎地履行管理職責，認定違約。5.乙方泄露委托方的商業(yè)秘密和個人信息，認定違約。6.雙方未按照約定解決爭議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.管理人：指根據(jù)合同約定，負責管理委托方日常事務的一方。2.委托方：指聘請管理人進行管理的一方。3.管理職責：指管理人根據(jù)合同約定應履行的事務，包括財務、人事、運營等。4.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金額，為本合同標的的一定比例。5.爭議解決：指雙方對于合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議進行解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.信息不真實、不完整、不準確：要求甲方提供真實、完整、準確的信息和資料，如甲方不配合，可依據(jù)合同約定追究其違約責任。2.管理方不履行管理職責：要求管理方按照合同約定履行管理職責，如管理方不配合，可依據(jù)合同約定追究其違約責任。3.管理方與管理存在利益沖突：要求管理方保證管理獨立性，如發(fā)現(xiàn)利益沖突，可依據(jù)合同約定追究其違約責任。4.管理方泄露商業(yè)秘密和個人信息：要求管理方對委托方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，如發(fā)生泄露，可依據(jù)合同約定追究其違約責任。5.爭議產(chǎn)生：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)、organization需要聘請管理人進行日常事務管理的情況。2.適用于企業(yè)管