公交司機工作安全保障書

公交司機工作安全保障書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為公交司機提供就業(yè)崗位，乙方自愿擔任公交司機工作，為確保雙方合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本安全保障書。一、甲乙雙方的權利和義務1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全標準的勞動條件和工作環(huán)境。2.甲方應按照約定向乙方支付工資、加班費、社會保險和福利待遇。3.乙方應嚴格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，確保行車安全。4.乙方應定期參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓，提高自身安全生產(chǎn)意識。5.乙方發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時，應及時報告甲方，共同采取措施予以排除。二、安全保障措施1.甲方應定期對公交車輛進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保車輛安全運行。2.甲方應建立健全安全生產(chǎn)管理制度，對乙方進行安全教育和培訓。3.甲方應配備完善的安全設施，如安全帶、滅火器等，并確保乙方熟練使用。4.甲方應對乙方進行定期體檢，確保乙方符合從事公交駕駛的身體健康條件。5.乙方在駕駛過程中，應遵守交通信號、標志，保持安全車速，不得疲勞駕駛、酒后駕駛。6.乙方在遇到緊急情況時，應立即采取措施，確保乘客和自身安全。三、違約責任1.甲方未按照約定提供安全勞動條件和工作環(huán)境的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照約定支付工資、加班費、社會保險和福利待遇的，應承擔相應的違約責任。3.乙方未按照約定遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，導致交通事故的，應承擔相應的法律責任。4.乙方未按照約定參加安全生產(chǎn)培訓，導致安全事故的，應承擔相應的法律責任。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公交車輛檢查、維護、保養(yǎng)記錄表2.安全生產(chǎn)管理制度3.安全設施配置清單4.乙方定期體檢報告5.安全生產(chǎn)培訓資料6.工資、加班費、社會保險和福利待遇支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未提供安全勞動條件和工作環(huán)境：包括但不限于車輛故障、安全設施不全、工作環(huán)境惡劣等。2.甲方未支付約定的工資、加班費、社會保險和福利待遇：包括但不限于延遲支付、少支付、不支付等。3.乙方未遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程：包括但不限于疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛等。4.乙方未參加安全生產(chǎn)培訓：包括但不限于未參加、培訓內(nèi)容不達標等。三、法律名詞及解釋：1.公交司機：指在公共汽車、城市公交車等公共交通工具上從事駕駛工作的人員。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故、減少損失、保護人身安全和健康、保護環(huán)境而采取的管理、技術、組織和其他措施。3.加班費：指員工在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.車輛故障導致的安全問題：及時報告給甲方，由甲方負責維修保養(yǎng)，確保車輛安全運行。2.工資、加班費、社會保險和福利待遇支付問題：乙方應及時與甲方溝通，必要時可尋求法律途徑解決。3.乙方違反交通法規(guī)和安全操作規(guī)程：甲方應按照合同約定和相關法律法規(guī)進行處理，必要時可解除合同。4.乙方未參加安全生產(chǎn)培訓：甲方應督促乙方參加培訓，必要時可暫停乙方工作，直至完成培訓。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供公交駕駛崗位。2.乙方在甲方指導下，按照交通法規(guī)和安全操作規(guī)程駕駛公交