2024鐘點工勞動合同范本

2024鐘點工勞動合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下提供鐘點工服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在本合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，提供鐘點工服務，包括但不限于家務、照料老人、看護兒童等。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的需求制定，具體工作時間以甲方的安排為準。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時。2.乙方的工作時間超過八小時的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方的工作績效優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎勵。四、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的合同。五、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲方有權解除合同，但應提前一個月通知乙方。2.乙方有權提前解除合同，但應提前一個月通知甲方。3.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或提供虛假信息的，甲方有權立即解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報告4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司隱私政策6.乙方工作服及安全裝備7.乙方工作績效評估表8.加班申請表9.保密協(xié)議10.合同解除/終止通知書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反工作紀律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實。5.甲方未按時支付乙方工資或加班費。6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。7.甲方單方面解除合同未提前通知乙方。8.甲方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.鐘點工：按小時計酬的家政服務人員。2.加班費：員工在法定工作時間之外提供勞動所支付的額外報酬。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約：當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。5.違約責任：當事人因違約行為應承擔的民事責任。6.解除合同：當事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關系的行為。7.終止合同：合同約定的期限屆滿或合同目的實現(xiàn)，合同關系消滅的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，服務不到位。解決辦法：及時溝通，明確工作標準，加強培訓，必要時調(diào)整人員。2.乙方在工作中受傷。解決辦法：立即就醫(yī)，辦理工傷認定，按法定標準賠償。3.乙方提出加薪要求。解決辦法：評估市場行情，協(xié)商一致后修改薪酬待遇。4.甲方未按約定支付工資。解決辦法：及時支付，若拒絕支付可申請勞動仲裁。5.乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時報警處理。五、所有應用場景：1.家庭日常生活照料。2.老年人、兒童看