保密和競業(yè)限制協(xié)議(2024版)

保密和競業(yè)限制協(xié)議(2024版)合同編號：__________保密和競業(yè)限制協(xié)議（2024版）甲方（Employer）：注冊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（Employee）：身份證號：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方是一家擁有保密信息的公司，乙方作為甲方的員工，雙方為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密和競業(yè)限制協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方在業(yè)務(wù)活動中形成的、不為公眾所知悉的、具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息予以保密。保密信息包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、供應(yīng)商信息等。1.2乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被未授權(quán)的第三方獲取。1.3乙方同意不得以任何方式泄露、復(fù)制、出售、贈與、轉(zhuǎn)讓、發(fā)布或以其他方式向第三方披露保密信息。第二條競業(yè)限制2.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。2.2乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在任何與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或組織擔(dān)任任何形式的職務(wù)。第三條保密和競業(yè)限制的期限3.1本協(xié)議的保密義務(wù)和競業(yè)限制期限自乙方離職之日起算，為期一年。3.2如果乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的十倍。4.2如果乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.保密信息清單4.競業(yè)限制行業(yè)清單5.甲方商業(yè)秘密保護(hù)措施說明6.乙方違約金計(jì)算公式7.甲方損失證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方披露甲方的保密信息。2.違反競業(yè)限制：在約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。3.違約金支付：乙方未按約定支付違約金。4.賠償責(zé)任：乙方因違約行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.競業(yè)限制：約定乙方在離職后在特定行業(yè)從事特定經(jīng)營活動的限制。3.違約金：乙方違反本協(xié)議約定應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟(jì)賠償。4.賠償責(zé)任：乙方因違約行為對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，如更改密碼、限制訪問權(quán)限等，并追究乙方法律責(zé)任。2.乙方違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未支付違約金：發(fā)送催款函，要求乙方按約定支付違約金，必要時(shí)可通過法律途徑解決。4.甲方損失證明：保留相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失的證據(jù)，以便在追究乙方賠償責(zé)任時(shí)提供。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在甲方任職期間：保護(hù)甲方保密信息，遵守競業(yè)限制條款。2.乙方離職后：繼