小公司解散工人合同范本

小公司解散工人合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方因甲方小公司解散而產(chǎn)生的勞動(dòng)合同終止事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為因甲方小公司解散，乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同終止事宜。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方領(lǐng)取到甲方支付的解除/終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之日止。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體計(jì)算方式如下：（1）甲方應(yīng)支付乙方每滿一年工作時(shí)間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按乙方上個(gè)月的平均工資計(jì)算，不滿一年的按一個(gè)月工資計(jì)算；（2）乙方的工作年限不足一年的，按乙方實(shí)際工作時(shí)間的比例計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）乙方的月平均工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2甲方應(yīng)在合同終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條勞動(dòng)合同解除/終止后的權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保證乙方在合同解除/終止后，享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的權(quán)利，并按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.2甲方應(yīng)保證乙方在合同解除/終止后，享有依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理失業(yè)登記手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同解除/終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。5.2乙方違反本合同保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件4.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方因甲方小公司解散而產(chǎn)生的勞動(dòng)合同終止事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。同時(shí)，甲方引入第三方主體，旨在更好地保障甲方的權(quán)益，確保乙方在合同解除/終止后得到合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和權(quán)益保障。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為因甲方小公司解散，乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同終止事宜，以及甲方引入第三方主體為乙方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和權(quán)益保障。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方領(lǐng)取到甲方和第三方主體支付的解除/終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之日止。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體計(jì)算方式如下：（1）甲方應(yīng)支付乙方每滿一年工作時(shí)間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按乙方上個(gè)月的平均工資計(jì)算，不滿一年的按一個(gè)月工資計(jì)算；（2）乙方的工作年限不足一年的，按乙方實(shí)際工作時(shí)間的比例計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）乙方的月平均工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2甲方應(yīng)在合同終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3第三方主體應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方引入第三方主體，旨在更好地保障甲方的權(quán)益，確保乙方在合同解除/終止后得到合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和權(quán)益保障。4.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方主體履行合同約定的義務(wù)，并要求第三方主體按照約定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.3甲方有權(quán)要求第三方主體提供擔(dān)保，確保第三方主體履行合同約定的義務(wù)。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方違反本合同保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.2乙方在合同解除/終止后，違反本合同關(guān)于第三方主體支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件4.其他與本合同有關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在確保乙方在合同解除/終止后得到合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和權(quán)益保障，同時(shí)減輕甲方的負(fù)擔(dān)。第三方主體承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)引入第三方主體分擔(dān)部分責(zé)任，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。通過本合同，甲方能夠更好地管理勞動(dòng)關(guān)系，確保勞動(dòng)糾紛的解決，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。同時(shí)，甲方通過引入第三方主體，能夠更好地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，提高勞動(dòng)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方因甲方小公司解散而產(chǎn)生的勞動(dòng)合同終止事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。同時(shí)，乙方引入第三方主體，旨在更好地保障乙方的權(quán)益，確保乙方在合同解除/終止后得到合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和權(quán)益保障。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為因甲方小公司解散，乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同終止事宜，以及乙方引入第三方主體為乙方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和權(quán)益保障。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方領(lǐng)取到甲方和第三方主體支付的解除/終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之日止。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體計(jì)算方式如下：（1）甲方應(yīng)支付乙方每滿一年工作時(shí)間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按乙方上個(gè)月的平均工資計(jì)算，不滿一年的按一個(gè)月工資計(jì)算；（2）乙方的工作年限不足一年的，按乙方實(shí)際工作時(shí)間的比例計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）乙方的月平均工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2甲方應(yīng)在合同終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3第三方主體應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方引入第三方主體，旨在更好地保障乙方的權(quán)益，確保乙方在合同解除/終止后得到合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和權(quán)益保障。4.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方主體履行合同約定的義務(wù)，并要求第三方主體按照約定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供擔(dān)保，確保第三方主體履行合同約定的義務(wù)。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方違反本合同保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。5.2甲方在合同解除/終止后，違反本合同關(guān)于第三方主體支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的約定的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件4.其他與本合同有關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保自身的合法權(quán)益得到保障。通過引入第三方主體，乙方能夠更好地維護(hù)自身的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和權(quán)益保障。乙方為主導(dǎo)的目的在于，使勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后，能夠得到更加公平合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和權(quán)益保障，確保其生活穩(wěn)定和職業(yè)發(fā)展