家具賣場(chǎng)用工合同范本

家具賣場(chǎng)用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿前，如雙方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作。具體工作內(nèi)容如下：1.乙方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方有關(guān)安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程等方面的規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)安全。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方向甲方提出辭職，提前通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方達(dá)到法定退休年齡或合同約定的終止條件時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿前，如三方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作。具體工作內(nèi)容如下：1.乙方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方有關(guān)安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程等方面的規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)安全。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方向甲方提出辭職，提前通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方達(dá)到法定退休年齡或合同約定的終止條件時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。第七條甲方權(quán)益保障1.甲方對(duì)乙方的工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的職務(wù)成果，屬于甲方所有。乙方不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，不得損害甲方利益。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第八條違約及限制條款1.乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)、利益，不得違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離崗、離職，如確需離職，應(yīng)提前通知甲方。4.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)水平和工作能力符合甲方要求。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，處理乙方工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方的工作質(zhì)量。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入勞動(dòng)合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高乙方的技術(shù)水平和工作能力，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。通過(guò)第三方主體的協(xié)助和管理，甲方可以更好地專注于業(yè)務(wù)發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方，旨在建立一個(gè)公平、公正、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。通過(guò)本合同的簽訂，甲方可以規(guī)范勞動(dòng)者行為，提高勞動(dòng)者的工作積極性，實(shí)現(xiàn)甲方和乙方共同發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿前，如三方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作。具體工作內(nèi)容如下：1.乙方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等待遇。第四條乙方權(quán)益保障1.乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)條件、工資待遇、福利待遇等享有知情權(quán)。2.乙方有權(quán)按照合同約定，享受休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。3.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的職務(wù)成果，屬于乙方所有。甲方不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第五條甲方違約及限制條款1.甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的聲譽(yù)、利益，不得違反甲方規(guī)章制度。3.甲方在合同期內(nèi)，不得擅自變更合同內(nèi)容，如確需變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。4.甲方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第六條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)水平和工作能力符合甲方要求。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，處理乙方工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方的工作質(zhì)量。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)第三方主體的協(xié)助和管理，提高工作效率和質(zhì)量。乙方為主導(dǎo)的目的在于建立一個(gè)公平、公正、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)乙方個(gè)人發(fā)展和甲方業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)弱化，主要體現(xiàn)在提供勞動(dòng)條件和工資待遇等方面。甲方應(yīng)遵守合同約定，確保乙方享有合法權(quán)益，同時(shí)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和職業(yè)發(fā)展需求。通過(guò)弱化甲方為主導(dǎo)的地位，有助于