教育機構(gòu)員工勞動合同

教育機構(gòu)員工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實際情況及乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。1.3乙方根據(jù)實際情況及個人意愿，可以提前一個月通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方教育機構(gòu)擔任____（職位名稱）崗位，主要職責為：（具體工作內(nèi)容列舉）2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有法定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)，因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療費用，按照甲方規(guī)定由甲方承擔。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方教育機構(gòu)的商業(yè)秘密、教學資料等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方教育機構(gòu)教學資料6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學資料給第三方。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方違反合同約定，單方面解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，乙方在甲方工作，甲方支付報酬的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動，支付報酬的組織或個人。3.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取報酬的個人。4.工作時間：指乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而設立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同：甲方應與乙方進行溝通，要求乙方按照合同約定提前通知解除勞動合同。如乙方仍不履行，甲方可以依法追究乙方的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學資料給第三方：甲方應及時采取措施，停止泄露行為，并依法追究乙方的違約責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方可以依法向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方補繳社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止勞動合同。3.甲方調(diào)整乙方的崗