淮南市醫(yī)療行業(yè)勞動合同范例

淮南市醫(yī)療行業(yè)勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方同意遵守國家法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和勞動成果等，雙方另有約定的，從其約定。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按照國家規(guī)定享受休假。四、勞動報酬第四條乙方勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金、津貼等組成。具體工資待遇，雙方另有約定的，從其約定。五、社會保險和福利待遇第五條甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)第六條乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等負(fù)有保密義務(wù)。雙方另有約定的，從其約定。七、合同解除和終止第七條在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對方。除法定原因外，甲方需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、爭議解決第八條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他第九條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方社會保險登記證6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.雙方約定的其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險。4.甲方未按照合同約定提供休息休假。5.乙方未按照合同約定提供個人信息，包括但不限于學(xué)歷、職業(yè)資格等。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。7.雙方未按照合同約定解除或終止合同。8.雙方未按照合同約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同期限的勞動合同。3.基本工資：勞動者按照合同約定獲得的最低工資。4.績效工資：根據(jù)勞動者工作績效發(fā)放的工資。5.獎金：根據(jù)勞動者個人或者團隊業(yè)績發(fā)放的獎勵。6.津貼：為了補償勞動者特殊勞動條件或者特殊勞動強度而給予的額外報酬。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。8.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或者經(jīng)營具有實質(zhì)性影響的technicalinformation。9.保密義務(wù)：勞動者在合同期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付，逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)補繳，逾期不補繳的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償。4.甲方未按照合同約定提供休息休假：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償。5.乙方未按照合同約定提供個人信息：乙方應(yīng)當(dāng)如實提供個人信息，如未提供或者提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除合同。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)：甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。7.雙方未按照合同約定解除或終止合同：雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除或終止合同手續(xù)，如未按照約定辦理的，對方有權(quán)要求履行約定或者支付違約金。8.雙方未按照合同約定解決爭議：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機構(gòu)，乙方為醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者。2.甲方為醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商，乙方為銷售代表。3.甲方為醫(yī)療軟件公司，乙方為軟件開發(fā)人員。4.甲方為醫(yī)院，乙方為