常州生物科技研發(fā)勞動合同模板

常州生物科技研發(fā)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：常州生物科技有限公司地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前一個月，如雙方均未提出終止或解除合同，本勞動合同自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____方面的研發(fā)工作；（2）參與____項目的實施，完成項目任務(wù)；（3）配合團(tuán)隊完成相關(guān)實驗和技術(shù)分析；（4）遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的研發(fā)任務(wù)，并按期提交相關(guān)成果。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方取得突出業(yè)績或完成重大項目的，甲方給予相應(yīng)的獎金或報酬。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納保險費。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，對甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方同意將合同期內(nèi)所取得的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)等。5.3乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得以任何形式泄露甲方保密信息或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止本勞動合同。6.3本勞動合同期滿，雙方未提出續(xù)約或續(xù)約未能達(dá)成一致的，合同自然終止。6.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同簽訂授權(quán)書9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法活動。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險和福利待遇。6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供就業(yè)崗位的單位。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方提高自身技能；必要時，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時，甲方可依法維權(quán)。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營中的生物科技研發(fā)企業(yè)，需要招聘專業(yè)人才開展研發(fā)工作。2.