教育機構(gòu)臨時財務人員合同

教育機構(gòu)臨時財務人員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時財務人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本臨時財務人員合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方臨時財務人員的具體工作時間，根據(jù)甲方工作需要進行安排。第二條工作內(nèi)容和職責2.1乙方作為甲方的臨時財務人員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責甲方的日常財務核算工作；（2）負責甲方財務報表的編制和分析；（3）負責甲方的稅務申報工作；（4）負責甲方的財務風險控制工作；（5）完成甲方安排的其他與財務相關(guān)的工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照甲方的要求完成各項工作。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________________________元整），按月支付。3.2乙方的工作時間超過法定工作時間的，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付乙方相應的工資。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應提前__________天通知對方。6.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重過錯等原因，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時財務人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方財務管理制度8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資及加班費。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的勞動者。3.法定工作時間：指國家規(guī)定的正常工作時間，每日不超過8小時，每周不超過40小時。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按合同約定解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時反饋給乙方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)改進，如仍無法滿足要求，按合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，如造成損失，要求乙方承擔賠償責任。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進行處罰，如造成損失，要求乙方承擔賠償責任。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費：及時支付乙方應得的工資及加班費，并向乙方道歉。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險：立即補繳社會保險，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.教育機構(gòu)需臨時聘請財務人員處理日常財務核算、報表編制等工作。2.教育機構(gòu)在財務人員離職后，需臨時聘請財務人員頂替