2024年電子版勞動合同電子版（二篇）

第4頁共4頁2024年電子版勞動合同電子版甲方：_____乙方：_____甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時勞務用工，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限本合同為以完成一定的工作任務為期限，自____日起至_____項目施工實際需要為止。二、甲方的權利和義務1、甲方根據(jù)相關的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度，不服從管理，或出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為，甲方有權解除同乙方的勞動合同。2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規(guī)章制度，依法依規(guī)保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資。3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。4、甲方本著公開公平公正原則，依照國家有關規(guī)定和項目經(jīng)理部管理制度對乙方進行獎懲。三、乙方的基本權利和義務嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。根據(jù)甲方要求，保質保量地完成甲方分配或交付的任務。四、勞動時間甲方根據(jù)國家規(guī)定和工作的需要，合理安排乙方工作時間，乙方應服從項目部的統(tǒng)一安排，不得以種.種理由推脫，否則甲方有權視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動合同。五、勞動崗位及報酬1、勞動崗位：2、、勞動報酬：實行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤發(fā)放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。3、在勞動合同期限內，如單位遇有____日以上息工現(xiàn)象，甲方將通知乙方解除合同。4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說明，但最遲不能超過三個月。六、勞動保險1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用。2、乙方個人社會養(yǎng)老保險金由乙方自行繳納。七、安全1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規(guī)定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規(guī)則，愛護車輛，遵守甲方規(guī)章制度。2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。3、如果乙方擅自違反安全規(guī)定、違規(guī)操作造成經(jīng)濟和安全后果，由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。八、勞動合同的變更與解除本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補充，與本合同具有同等效力。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____2024年電子版勞動合同電子版（二）電子版勞動合同甲方：【公司名稱】法定代表人（或負責人）：【姓名】注冊地址：【注冊地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】統(tǒng)一社會信用代碼（或營業(yè)執(zhí)照注冊號）：【統(tǒng)一社會信用代碼】乙方：【個人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于乙方愿意為甲方提供勞動服務，甲方愿意支付相應的勞動報酬，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下勞動合同：第一條勞動合同期限本勞動合同自【合同起始日期】開始，至【合同終止日期】終止。合同期滿后，若乙方與甲方繼續(xù)續(xù)簽勞動合同，則繼續(xù)履行本合同；若未續(xù)簽勞動合同，則本合同自動終止。第二條勞動內容及工作崗位甲方根據(jù)業(yè)務需要，聘用乙方擔任【工作崗位】，具體工作內容包括但不限于：【詳細工作內容描述】。第三條工作地點乙方的工作地點為【工作地點】，如因業(yè)務需要，需要調整工作地點的，雙方應當協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第四條工作時間乙方的工作時間為每周【工作小時數(shù)】小時，具體工作時間由甲方安排。乙方保證按照甲方的工作時間安排和要求準時上班，并按照需要加班。第五條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣【勞動報酬金額】元/月，支付方式為【支付方式】。甲方將按照月底發(fā)工資的原則，于每月【發(fā)薪日】向乙方支付工資。2.乙方在本合同期限內享受法定的帶薪休假、年休假等福利待遇。3.乙方若因自身原因違反本合同的，甲方有權根據(jù)實際情況對乙方進行相應的扣款或罰款。第六條勞動保險和社會保障甲方負責為乙方購買工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險。乙方享受的社會保險待遇以國家有關規(guī)定為準。第七條保密義務乙方在勞動關系期間，對于甲方的商業(yè)秘密、技術資料和公司機密等保密內容，應當給予保密，不得私自泄露、傳播或利用于他人。第八條不競業(yè)限制乙方在本合同期限內和合同終止后的【不競業(yè)限制期限】內，不得與甲方從事與甲方現(xiàn)有業(yè)務有競爭關系的工作或與甲方有利害關系的工作。如違反此約定，乙方應承擔相應的違約責任。第九條解除和終止勞動合同1.發(fā)生下列情況之一的，甲方有權單方解除勞動合同：a)乙方患有職業(yè)病或非職業(yè)病，已被經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失完全工作能力；b)乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益或者涉嫌貪污、受賄等違法犯罪行為；c)乙方嚴重失職，致使甲方遭受重大經(jīng)濟損失；d)乙方利用職務之便，泄露甲方商業(yè)秘密或者重大技術資料、公司機密等行為。2.乙方提前三十日書面通知甲方，甲方同意解除勞動合同的，本合同解除。3.乙方在合同期限屆滿前三十日書面通知甲方，甲方同意解除勞動合同的，本合同解除。第十條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)中華人民共和國相關法律規(guī)定解決。第十一條合同變更和補充本勞動合同的任何變更和補充應當經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十二條合同附則1.乙方的勞動合同欠薪、拖欠社?；蚱渌麆趧訖嘁鏁r，可以向用人單位投訴或尋求勞動關系爭