美容美發(fā)用品店工作協(xié)議

美容美發(fā)用品店工作協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的美容美發(fā)用品店，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本工作協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方經(jīng)營的美容美發(fā)用品店擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間按照甲方的實際情況進行調(diào)整。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3乙方如因故解除或終止本協(xié)議，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及獎金。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，知悉的關(guān)于甲方經(jīng)營管理的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條解除和終止協(xié)議7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前__________天通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及獎金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.工資條5.甲方規(guī)章制度6.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件7.商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資和獎金，視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，視為違約。5.甲方未按照約定時間解除或終止協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定工作時間和工作量所應(yīng)得的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補救措施，如涉及法律訴訟，及時報警并聘請律師處理。3.甲方未按時支付工資和獎金：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，如甲方在合理期限內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求賠償。4.甲方未提供勞動保護措施：向甲方提出書面整改要求，如甲方在合理期限內(nèi)仍未改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求賠償。五、所有