社會實(shí)踐責(zé)任書

社會實(shí)踐責(zé)任書合同編號：__________鑒于甲方在社會實(shí)踐中為乙方提供實(shí)習(xí)、實(shí)踐的機(jī)會，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本社會實(shí)踐責(zé)任書。一、實(shí)踐內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)踐需求，為乙方提供合適的實(shí)踐崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)踐崗位職責(zé)，積極參與實(shí)踐工作。二、實(shí)踐期限2.1本實(shí)踐責(zé)任書的實(shí)踐期限為____年____月____日至____年____月____日。三、權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)踐所需的辦公條件和工作環(huán)境。3.1.2甲方應(yīng)對乙方在實(shí)踐期間的表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評價。3.1.3甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)踐期間的人身安全，為乙方購買必要的保險(xiǎn)。3.2乙方權(quán)利和義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)踐任務(wù)，不得遲到、早退、請假。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)物。四、實(shí)踐成果歸屬4.1乙方在實(shí)踐期間所取得的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、調(diào)研報(bào)告等，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)成果的知識產(chǎn)權(quán)登記和申請手續(xù)。五、報(bào)酬和待遇5.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)踐崗位和工作時間，支付合理的報(bào)酬。5.2乙方在實(shí)踐期間享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本責(zé)任書的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失。七、爭議解決7.1本實(shí)踐責(zé)任書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本實(shí)踐責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本實(shí)踐責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方社會實(shí)踐崗位說明3.實(shí)踐成果證明文件4.知識產(chǎn)權(quán)登記和申請手續(xù)相關(guān)文件5.乙方身份證明文件6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方規(guī)章制度8.實(shí)踐期間的工作記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供實(shí)踐崗位或工作環(huán)境，認(rèn)定為違約。2.甲方未按約定支付報(bào)酬或福利待遇，認(rèn)定為違約。3.乙方未按約定完成實(shí)踐任務(wù)，認(rèn)定為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會實(shí)踐：指乙方在甲方指導(dǎo)下，將所學(xué)理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作過程，以提高自身綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力的過程。2.實(shí)踐崗位：指甲方為乙方提供的工作崗位，用于乙方進(jìn)行社會實(shí)踐。3.報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的實(shí)踐崗位和工作時間支付的薪資待遇。4.福利待遇：指甲方為乙方提供的除報(bào)酬外的其他福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)踐崗位與乙方專業(yè)不符：解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)踐需求，為乙方提供合適的實(shí)踐崗位。2.報(bào)酬支付不及時：解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方的實(shí)踐報(bào)酬，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通。3.乙方在實(shí)踐期間出現(xiàn)意外傷害：解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方購買必要的保險(xiǎn)，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密事項(xiàng)和違約責(zé)任，加強(qiáng)對乙方保密意識的培訓(xùn)。5.實(shí)踐成果歸屬爭議：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方明確實(shí)踐成果歸屬，協(xié)助乙方辦理有關(guān)