電子商務專員勞動合同電子版

電子商務專員勞動合同電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任電子商務專員，主要工作內(nèi)容為：（1）負責電子商務平臺的運營管理，包括產(chǎn)品上架、下架、描述優(yōu)化、活動策劃等；（2）負責網(wǎng)絡(luò)營銷推廣，提高品牌知名度和銷售額；（3）負責客戶服務，解答客戶咨詢，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度；（4）跟蹤分析電子商務市場動態(tài)，為甲方提供決策依據(jù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效，每月發(fā)放；（3）津補貼：按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作產(chǎn)生影響的；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任的。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔違約責任，賠償對方損失。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，違約金為人民幣____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方電子商務平臺運營相關(guān)資料8.甲方保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常運營。4.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作。6.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任。三、法律名詞及解釋：1.電子商務專員：指在電子商務企業(yè)中，負責平臺運營、網(wǎng)絡(luò)營銷、客戶服務等工作的員工。2.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。3.試用期：指乙方在勞動合同期內(nèi)，為考察乙方是否符合職位要求而設(shè)定的期限。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方保密信息予以保密的約定。5.違約金：指乙方違反勞動合同約定，應支付給甲方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，如何計算違約金？解決辦法：根據(jù)雙方簽訂的勞動合同中約定的違約金數(shù)額進行計算。2.問題：乙方泄露甲方保密信息，如何追究責任？解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議約定，要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。3.問題：乙方工作失職，給甲方造成損失，如何處理？解決辦法：根據(jù)勞動合同約定，要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。4.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除勞動合同，并根據(jù)約定支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為電子商務企業(yè)，需要招聘電