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安徽鐵路行業(yè)乘務(wù)員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為鐵路行業(yè)企業(yè),乙方愿意成為甲方乘務(wù)員,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方乘務(wù)員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2勞動(dòng)合同期滿后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方乘務(wù)員,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排,完成乘務(wù)工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保旅客安全。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的排班表執(zhí)行。3.2乙方在履行勞動(dòng)合同期間,應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金等待遇。4.3乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果將作為發(fā)放獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等福利待遇。5.3乙方因病、意外傷害等原因?qū)е虏荒芄ぷ鞯?,甲方按照?guó)家和地方規(guī)定支付病假工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。8.3本勞動(dòng)合同期滿或者依法解除、終止后,乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的所有的工作證、制服等物品。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方鐵路行業(yè)運(yùn)營(yíng)許可證副本6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度8.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的,視為違約。2.乙方未按甲方安排完成乘務(wù)工作的,視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間上班的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的,視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資的,視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng),明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.乘務(wù)員:在鐵路行業(yè)中,負(fù)責(zé)為旅客提供服務(wù),確保旅客安全的工作人員。3.工作時(shí)間:勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的規(guī)定,在崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未能提供完整個(gè)人信息或提供虛假信息:乙方需重新提供真實(shí)完整的個(gè)人信息,否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按甲方安排完成乘務(wù)工作:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整或解除合同。3.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間上班:乙方需調(diào)整作息時(shí)間,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息:乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方損失。5.甲方未按約定支付乙方工資:甲方需及時(shí)支付乙方工資,否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為鐵路行業(yè)企業(yè),
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