工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第一篇工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第一篇為了進(jìn)一步活躍教職工文化生活，提高教職工得身體素質(zhì)，以“鍛煉、健康、工作、幸?！睘橹黝},積極開展健康有益羽毛球、乒乓球等文化體育活動，使全體教職工形成熱愛運(yùn)動、關(guān)心健康、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)得良好風(fēng)貌，增強(qiáng)教職工體質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設(shè)。結(jié)合上級工會要求，特制定我校教職工文體活動方案如下：

一、日常性文體活動

1、建議教職工利用每天早晨八點(diǎn)二十之前進(jìn)行晨練。

2、每天課間與學(xué)生一起做廣播操。

3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。

地點(diǎn)：學(xué)校操場

活動要求：①在各項(xiàng)運(yùn)動前請做好充分得熱身運(yùn)動，注意運(yùn)動安全。②自發(fā)活動，保證教職工每天半小時(shí)鍛煉時(shí)間。

二、階段性文體活動

1、常規(guī)活動：羽毛球活動

(1)發(fā)展新會員。

積極發(fā)展具有一定羽毛球運(yùn)動基礎(chǔ)得，熱愛羽毛球運(yùn)動得教職工，特別是女職工得加入。

(2)堅(jiān)持日常得鍛練和訓(xùn)練。

A、堅(jiān)持每周三下午5：00和周六上午9：00得兩次鍛練時(shí)間。

B、不定期得邀請兄弟學(xué)校進(jìn)行友誼賽訓(xùn)練，提高整體運(yùn)動水平。

(3)積極組織開展校內(nèi)比賽活動。

A、參加教育局工會組織得羽毛球友誼比賽。

B、進(jìn)行一次校級友誼比賽。

(4)加強(qiáng)對外交流與比賽。

A、積極參與教育局工會組織得羽毛球比賽活動，相互交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提高技能與水平，積極宣傳五里村小學(xué)，增進(jìn)社會對五里村小學(xué)得了解和支持。

B、積極與相關(guān)兄弟學(xué)校得聯(lián)系，積極進(jìn)行交流比賽，實(shí)行請進(jìn)來與走出去得辦法，增進(jìn)單位之間得友誼和團(tuán)結(jié)。

(5)實(shí)行規(guī)范管理：

A、凡羽毛球活動得教職工必須遵守規(guī)定，積級參加活動，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

B、在費(fèi)用得支出上實(shí)行共同承擔(dān)，學(xué)校40%、教師40%、教育局20%得比例出資。

C、協(xié)會對活動經(jīng)費(fèi)實(shí)行專人管理，每次活動后費(fèi)用定期公布，賬務(wù)公開，接受全體會員得監(jiān)督。

2、學(xué)校組織活動：本學(xué)期組織一至二次得群眾性得靈活多樣得趣味運(yùn)動會。

三、其他要求

1、請各工會委員做好各項(xiàng)活動得組織、落實(shí)、記錄。

2、請全體教職工積極參加各項(xiàng)文體活動。

3、各項(xiàng)比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且注意各項(xiàng)安全要求

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第二篇一、活動目的

為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，特組織xx全體成員開展聯(lián)誼活動。活動旨在通過各項(xiàng)文體活動促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個(gè)相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。

二、活動時(shí)間及地點(diǎn)

地點(diǎn)：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日10:00~16:00

三、組織機(jī)構(gòu)及參加人員

1、組長：

2、副組長：

3、工作人員：

活動共計(jì)xx人

四、活動內(nèi)容

1、撲克比賽：

參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，采取個(gè)人積分制比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（xx元）；第二名：牙膏一支（xx元）；第三名：筆筒一個(gè)（xx元）。

2、羽毛球比賽：

參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，分設(shè)單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個(gè)/每人（xxx3=xxx元）；第二名：洗發(fā)水一瓶/每人（xxx3=xxx元）；第三名：羽毛球一筒/每人（xxx3=xxx元）

3、氣排球比賽：

每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx7=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx7=xxx元）；第三名：筆筒一個(gè)/每人（xxx7=xxx元）。

4、拔河比賽：

每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx8=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx8=xxx元）；第三名：筆筒一個(gè)/每人（xxx8=xxx元）。

五、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品

1、獎品：洗發(fā)水三瓶（xx=xxx元）、保溫杯三個(gè)（xx=xxx元）、羽毛球三筒（xx=xxx元）、沐浴露十六瓶（xx=xxx元）、牙膏十六支（xx=xxx元）、筆筒十五個(gè)（xx=xxx元）

合計(jì)：xxxx元

2、活動道具：

撲克牌四副（xx=xxx元）、記分牌一個(gè)（xx=xxx元）、哨子一個(gè)（xx=xxx元）、羽毛球一筒（xx=xxx元）、氣排球兩個(gè)（xx=xxx元）、拔河繩一根（xx=xxx元）、羽毛球拍（自備）。

合計(jì)：xxx元

3、雜項(xiàng)：飲料（約xx=xxx元）、瓜果零食（約xx=xxx元）、杯具紙巾等（約xx=xxx元）、場地費(fèi)（xx=xxx元）

合計(jì)：xxx元以上活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算共計(jì)約xxxx元。

六、注意事項(xiàng)

1、希望各班組員工積極參加各項(xiàng)文體活動

2、各項(xiàng)比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發(fā)生。

以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況，提前做好計(jì)劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動兩不誤。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第三篇為進(jìn)一步推動和諧社區(qū)建設(shè)，妥善解決社區(qū)居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)保障社區(qū)困難居民的基本生活，對居民存在的急、難、愁問題給予及時(shí)有效的幫扶，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)市總工會（幫扶）工作站實(shí)施方案的要求，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際工作，特制定實(shí)施方案。

一、工作原則

市總工會幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團(tuán)運(yùn)作、依托社區(qū)、綜合幫扶”的工作原則，堅(jiān)持實(shí)行“一口上下”的運(yùn)行機(jī)制，在市總工會積極倡導(dǎo)和推動下，充分調(diào)動社會積極因素，有效整合各種幫扶資源，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，以不同的形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區(qū)居民突出的生活困難。

二、組織機(jī)構(gòu)

社區(qū)成立工會困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書記擔(dān)任組長，社區(qū)主任擔(dān)任副組長，由社區(qū)各項(xiàng)工作人員擔(dān)任組員。

三、運(yùn)作機(jī)制

社區(qū)工會困難職工幫扶工作形成與轄區(qū)單位工會、各界愛心人士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機(jī)制。

四、幫扶對象

1．在本社區(qū)屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴(yán)重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響家庭基本生活的困難家庭。

2.因突發(fā)事故或自然災(zāi)害造成人員傷亡或就醫(yī)有困難，導(dǎo)致家庭生活困難的。

五、明確重點(diǎn)目標(biāo)和任務(wù)做到四結(jié)合

要結(jié)合“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和學(xué)雷鋒活動明確重點(diǎn)目標(biāo)和任務(wù)，強(qiáng)化和完善工作方法和手段，使工會重點(diǎn)工作在這一平臺提升，讓職工群眾合法權(quán)益在這一平臺實(shí)現(xiàn)。

一是要結(jié)合“四知四清四掌握”，摸清底數(shù)，掌握情況，要按照職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、困難職工情況、職工就業(yè)需求等內(nèi)容形成轄區(qū)內(nèi)職工數(shù)據(jù)庫，并分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對性的服務(wù)。

二是要結(jié)合“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，全面了解掌握職工群眾的`所思、所盼、所愿和轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及發(fā)展目標(biāo)。

三是要通過社區(qū)工會工作（幫扶）站和“職工就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等困難群體進(jìn)行教育培訓(xùn)，開展技能比賽，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保對困難職工權(quán)益的有效、長久、持續(xù)維護(hù)。

四是要積極嘗試在社區(qū)建立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，如：家政服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等，為一時(shí)難以在企業(yè)就業(yè)的困難職工提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)的平臺。

根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，狠抓工會組建、職工入會工作，抓好試點(diǎn)，做到以點(diǎn)帶面，推動社區(qū)工會工作的全面開展。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第四篇一、成立XX公司工會時(shí)間表

xx年2月-3月，成立XX公司工會，在地區(qū)工會進(jìn)行注冊，并掛牌運(yùn)行。

二、成立工會職能

(一)工會在公司發(fā)展中的作用

私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。

1、有效合理的溝通渠道

溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個(gè)組織對員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會。

2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

工會作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對處理不當(dāng)?shù)?，工會有?quán)要求重新處理，必要時(shí)工會可以向有關(guān)部門反映。同時(shí)工會應(yīng)當(dāng)支持公司的'合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認(rèn)真履行勞動合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)

眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協(xié)助公司對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。

4、關(guān)愛員工

為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作，給員工一個(gè)家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。

工會作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個(gè)組成部門，有責(zé)任調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡而言之，工會組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展

三、工會經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案

1、工會經(jīng)費(fèi)，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M(fèi)用。按《xxx工會法》，工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。工會會員交納的會費(fèi)自然是屬于其勞動力價(jià)值的一部分，工會經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會要求進(jìn)行返還)。

2、建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會費(fèi)不上交上級工會)

目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會會員應(yīng)交納的會費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會員每月應(yīng)交納的定額如下：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10元/月

2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月

3、一般職工：5元/月

4、特殊人員可免交會費(fèi)(如：家庭貧困、離退休人員等)

四、工會經(jīng)費(fèi)使用建議實(shí)施方案

1、根據(jù)公司實(shí)際，組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動，活動實(shí)施方案包括：

1、賽成本，降消耗;

2、賽產(chǎn)量，奪第一;

3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);

4、賽安全，零事故;

5、賽紀(jì)律，爭先鋒;

6、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

2、對于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補(bǔ)貼獎勵等活動(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

4、其他活動事項(xiàng)可由公司與工會協(xié)商后進(jìn)行，對于工會費(fèi)用使用方面做到合理、公開、透明。

五、工會成立xx年工作初步思路措施

在成立XX公司工會后，工會應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：

1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;

2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;

3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;

4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對困難制定解決方案;

5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;

6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營過程中存在的問題。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第五篇根據(jù)《》文件要求，為推動工會工作科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，增強(qiáng)會員的主人翁意識，充分調(diào)動工會干部和廣大會員的主觀能動性和工作積極性，為共建和諧幼專、促進(jìn)銅仁幼兒師?？焖侔l(fā)展發(fā)揮積極作用，特制定表彰工會工作成績顯著的積極分子活動方案，評選辦法如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

為確保評選活動順利進(jìn)行，成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：楊碧云

副組長：龔鍵、謝菊花

成員：申修權(quán)、田茂標(biāo)、張宗強(qiáng)、梅世泉、李琴橋、常偉蘋、田景先、呂博、徐禮群、張延萍、牟蘭娟

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作，楊碧云兼辦公室主任，謝菊花負(fù)責(zé)具體工作。

二、評選名稱及名額：工會積極分子10名。

三、評選范圍：在校工作一年以上的在職全體工會會員。（學(xué)校副縣級及以上領(lǐng)導(dǎo)不列入被評選對象）

四、工會積極分子評選條件

1、認(rèn)真參加政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本

原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積極投身教育教學(xué)改革，主人翁責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，能較好地完成好本職工作。

2、遵守《工會法》和工會章程，認(rèn)真履行會員義務(wù)，熱愛工會工作，積極參加學(xué)校工會和工會小組組織的各項(xiàng)活動，并起到骨干作用。

3、積極完成工會交辦的任務(wù)，熱情為職工服務(wù)，團(tuán)結(jié)互助，作風(fēng)正派，能夠成為教職工的知心朋友并受到教職工的擁護(hù)和愛戴。

4、關(guān)心工會建設(shè)，積極為工會建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策有突出貢獻(xiàn)。

5、20xx至20xx年度參加工會組織的各項(xiàng)活動和工會安排的各種任務(wù)達(dá)3次以上者方可參加評選；無故不參加工會組織的活動或未完成工會安排的工作任務(wù)1次以上的不參與評選。

五、評選程序和時(shí)間安排

1、積極推薦。一是由工會小組長召開小組會議，進(jìn)行民主推薦；二是由工會委員個(gè)人推薦。推薦表于6月5日前交評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（行政六樓工會辦公室）。

2、組織初審。6月上旬，評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對推薦情況進(jìn)行審查，將符合條件的人員名單統(tǒng)計(jì)公示后報(bào)評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組評選。

3、投票評選。6月中旬，召開評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員會

議，采取無記名投票方式進(jìn)行評選。

4、報(bào)審公示。6月中旬，由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組將評選名單報(bào)學(xué)校黨委審定，審核確定工會積極分子名單并進(jìn)行公示。

5、表彰獎勵。9月上旬，對工會積極分子進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。

六、評選活動要求

1、推薦要民主公開、嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是；評選要客觀公正、民主公開、注重實(shí)績。

2、推薦表要求字跡清楚、事跡真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字精練。

3、推薦名額：工會小組會員人數(shù)10人以下的推薦1名，11至20人的推薦2名，21人至30人的推薦3名，31人以上的推薦4名；工會委員會委員每人可推薦1名。

附：1、工會積極分子推薦表

2、20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表

銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校20xx年5月19日

20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表

機(jī)關(guān)各工會小組：

根據(jù)學(xué)校工會《關(guān)于評選長春理工大學(xué)工會先進(jìn)集體和工會積極分子的通知》精神，現(xiàn)將20xx年度工會積極分子評選有關(guān)事宜通知如下：

一、評選范圍

機(jī)關(guān)工會在職全體工會會員（在本部門工作半年以上）二、評選比例

工會積極分子人數(shù)，按照各工會小組工會會員總數(shù)的10%計(jì)算，不足10人的工會小組隔年評選一次，不足5人的工會小組3年評選一次。具體分配名額見附件1。

三、評選條件

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第六篇為落實(shí)全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)禮貌、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建禮貌單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員干部職工為建設(shè)禮貌質(zhì)監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻(xiàn)。

二、活動目的

以用心倡導(dǎo)健康禮貌的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部用心參加各類興趣小組，開展資料豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，構(gòu)成用心向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。

三、活動原則

健康禮貌、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1.興趣小組活動。

2.與外單位聯(lián)誼活動。

六、參加對象

全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。

七、經(jīng)費(fèi)保障

本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動資料統(tǒng)一安排。

1.運(yùn)動服每人一套。

2.部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。

八、組織安排

年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論透過后由工會組織實(shí)施。為便于活動，將全體會員分成兩個(gè)組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強(qiáng)勝任組長;體育活動組由楊麗艷任組長。兩個(gè)組輪流組織活動，原則上一個(gè)季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

九、活動要求

1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，用心配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。

2.各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。

3.干部職工參加工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第七篇一、活動標(biāo)題：

《工會單位職工第一屆健身登山比賽》

二、活動意義：

經(jīng)過組織職工進(jìn)行登山比賽，進(jìn)步職工身體素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、活動前期預(yù)備：

由局工會辦公室擔(dān)任此次活動的組織工作，并安排專人擔(dān)任整個(gè)活動的安全預(yù)防工作。各科室擔(dān)任本次活動的宣傳活動，辦公室擔(dān)任活動中的攝影和后期的宣傳工作，

四、活動所需物品：（辦公室預(yù)備）

隊(duì)旗：2面（規(guī)格米米），每面隊(duì)旗上印有局工會名稱，分為男子隊(duì)、女子隊(duì)；參與人員每人一套運(yùn)動服裝；礦泉水：約8件，發(fā)放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶；口哨（發(fā)令槍）：1個(gè)。

五、活動時(shí)間：

11月上旬

六、活動路線：

望王山山底路口→望王山（頂點(diǎn)）→前往；

七、聯(lián)絡(luò)小組及工作人員組成：

比賽設(shè)立望王山山下和山頂上兩個(gè)聯(lián)絡(luò)小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由等組成。付雪梅主任擔(dān)任裁判工作。何斌擔(dān)任安全工作。

八、比賽辦法：

比賽開始前，參賽人員列好隊(duì)當(dāng)前由每隊(duì)隊(duì)長對該隊(duì)員的進(jìn)行注銷，聽到比賽開始的命當(dāng)前，參賽人員開始比賽，登上“山頂”當(dāng)前到裁判員處報(bào)到，由裁判員做好注銷，比賽完結(jié)后一致組織下山。

九、獎項(xiàng)設(shè)置：

比賽隊(duì)伍分成男子組和女子組。比賽獎項(xiàng)分設(shè)：一、二、三等獎，分別發(fā)放證書。一等獎一名；二等獎一名；三等獎一名。

十、活動安排：

8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊(duì)隊(duì)長帶隊(duì)，講解登山留意事項(xiàng)；9：15：由隊(duì)長帶隊(duì)把各自隊(duì)伍領(lǐng)至望王山下起始點(diǎn)集合，由裁判長講解活動規(guī)則，單位領(lǐng)導(dǎo)比賽前進(jìn)行講話并宣布比賽開始，放發(fā)令槍；9：30：比賽開始，直至活動完結(jié)。參賽的人員人數(shù)，由辦公室于10月31日報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)，單位一致安排就餐（工作餐），比賽過程完結(jié)后，單位辦公室組織集合。

十一、活動經(jīng)費(fèi)：

運(yùn)動服裝36套，每套1300元，共計(jì)36×1300=46800（元）

水8件，每件45元，共計(jì)8×45=360（元）

隊(duì)旗2面，口哨，證書6個(gè)，共計(jì)800元

工作餐5桌，每桌600元，共計(jì)5×600=3000（元）

共計(jì)經(jīng)費(fèi)50960元

留意事項(xiàng)：

1、參賽人員在比賽中須穿運(yùn)動鞋或者球鞋，登山時(shí)留意途中安全；

2、比賽中倡導(dǎo)“友情、勾結(jié)和互助“的精神；

3、參賽人員恪守公共道德，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟垃圾；

4、工作人員要堅(jiān)守崗位，沿途維護(hù)比賽次序，確保此次比賽有序進(jìn)行；

5、參加活動者要遵從工作人員的指揮，踴躍配合共同完成登山比賽的活動。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第八篇為深入開展全民健身運(yùn)動，弘揚(yáng)拼搏、奮進(jìn)、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)精神和單位凝聚力，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉行一次職工春季運(yùn)動會?，F(xiàn)制定本方案。

一、運(yùn)動會目的：

為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工體育文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。

二、組織機(jī)構(gòu)

組長：賈郁芳

副組長：徐殿貴、張美萍、靖文元

成員：全體職工

三、比賽時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：xx年6月8日到6月10日

地點(diǎn)：新廣武收費(fèi)站

四、比賽項(xiàng)目

1、集體項(xiàng)目：爬山活動。

2、單項(xiàng)：男女乒乓球單打，斗地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。

五、參賽人員

1、爬山參賽人員：當(dāng)天休息人員，根據(jù)男女比例進(jìn)行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、組長負(fù)責(zé)本組人員的組織管理，不得掉隊(duì)，有效成績計(jì)算以本組最后一名人員到達(dá)終點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、報(bào)名要求：參單項(xiàng)活動的人員到辦公室報(bào)名，名額不限。

六、比賽規(guī)程

1、單項(xiàng)活動：分兩個(gè)階段，先進(jìn)行小組淘汰賽，再進(jìn)決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。

2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個(gè)小組，分組比賽，各組按照到達(dá)終點(diǎn)先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第九篇為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的用心性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接__3年的到來，分公司工會小組針對實(shí)際狀況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：

一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動會

1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：

(1)分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽

(2)各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組

跳棋比賽取一二三等獎各1名。

2、部門踢毽球比賽

(1)分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

(2)比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的`平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。

踢毽球比賽取一二三等獎各1名。

3、單人跳繩比賽

(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

(2)一人搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中能夠停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。

單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

3、夾乒乓球比賽：

(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。

(3)15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。

(4)比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

4、頂氣球比賽

(1)此項(xiàng)比賽兩兩組合(推薦男女搭配)

(2)參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽

(3)以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手

(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

頂氣球比賽取一二三等獎各1名。

注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的同事做裁判。

二、卡拉OK大獎賽

1、活動概況

(1)主題：快樂參與我心飛揚(yáng)

(2)時(shí)間：初定為20__年x月x日

(3)地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊

(4)參加人員：分公司全體員工

2、活動資料

(1)凡是分公司在職員工務(wù)必參加。

(2)參賽選手自行選取好一首比賽歌曲。

(3)參賽選手按抽簽號順序上場演唱;

(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制;

(5)參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評委會，以10分制進(jìn)行打分。

(6)將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。(去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分)

3、比賽評分細(xì)則

(1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)

(2)在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標(biāo)準(zhǔn))(3分)

(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處(2分)

(4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍狀況(2分)

(5)演唱結(jié)束后評委直接亮分

(6)由工會小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位;

(7)在得分相同的狀況下，則取并列名次。

4、獎品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算

一等獎：一名

二等獎：三名

三等獎：五名

本次活動機(jī)會難得，望各位同事踴躍參加。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第十篇為了增強(qiáng)單位凝聚力，豐富單位文化生活，營造和諧機(jī)關(guān)，和諧工作生活氛圍，本著開展傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、社會主義核心價(jià)值觀教育及以人為本的思想理念，根據(jù)《總工辦發(fā)【x】23號》、《工財(cái)發(fā)【xx】69號》文件精神，工會擬以開展單位全體職工觀看電影活動。希望單位干部職工在活動中相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高?；顒臃桨溉缦拢?/p>

一、活動主題

合理開展單位工會活動，豐富職工文化生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調(diào)動工作積極性，結(jié)合職工意愿，觀看教育影片活動。

二、活動時(shí)間

xx年-xx年分四個(gè)季度完成觀影活動

三、參加人員

全體在職人員（可邀請家屬參加）

四、活動方式

經(jīng)前期考察，工會擬與重慶看購科技有限公司（以下簡稱“看購電影”）簽訂“電影票團(tuán)購協(xié)議”?？促忞娪熬椭付ǖ挠捌?、放映時(shí)間、觀看人數(shù)等做出合理安排，策劃好觀影活動所需的一切事宜，確保觀影活動有序合理開展。工會支付看購電影相關(guān)費(fèi)用。

五、觀看影片

紅xxx：《百團(tuán)大戰(zhàn)》、《xxx登黃山》、《天上的`菊美》、《平原游擊隊(duì)》、《地道戰(zhàn)》等歌頌當(dāng)代優(yōu)秀xxx員和世界反xxx戰(zhàn)爭及中國人民xxx有關(guān)電影；

勵志電影：《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》、《辛德勒的名單》、《勇敢的心》、《活著》等探索人性、激勵人心的電影；

動作電影：《黃飛鴻》、《大俠霍元甲》、《葉問》等歌頌中國的民族英雄，激勵國人自強(qiáng)不息，勇于承擔(dān)的相關(guān)電影。

六、放映時(shí)間

xx年1月-3月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）

xx年4月-6月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）

xx年7月-9月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）

xx年10月-12月（具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn)）

七、觀影人數(shù)

觀影活動以包場形式展開，具體觀影人數(shù)以實(shí)際到場人數(shù)為準(zhǔn)。但看購電影必須考慮到觀影活動一切因素，安排好座次，不得出現(xiàn)參加工會觀影活動人員（攜帶家屬）因?yàn)樽蔚仍驔]能入場的情況。如果因?yàn)榭促忞娪鞍才藕筒邉澤系脑?，?dǎo)致工會觀影活動出現(xiàn)問題，工會有權(quán)追究。

八、組織保障

為確保工會觀影活動的順利開展，工會和看購電影分別成立活動聯(lián)絡(luò)小組，以確保雙方有效溝通與合作。聯(lián)絡(luò)小組，xxx任組長，統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)及負(fù)責(zé)單位觀影相關(guān)事宜；xxx任副組長，協(xié)助組長工作；xxx、xxx為組員，負(fù)責(zé)宣傳、具體聯(lián)絡(luò)、確定人員等相關(guān)事宜。

看購電影聯(lián)絡(luò)小組，xxx任組長，統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)及負(fù)責(zé)觀影活動總體事宜；xxx任副組長，協(xié)助組長工作；xxx、xxx為組員，負(fù)責(zé)接待好工會活動人員及處理好現(xiàn)場相關(guān)事宜。

九、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃

工會擬用于此次工會活動的費(fèi)用總計(jì)為元。此費(fèi)用為工會與看購電影簽訂的《電影票團(tuán)購協(xié)議》的最終價(jià)格。此價(jià)格包含了本次活動時(shí)間內(nèi)觀影活動開展所需的一切費(fèi)用，看購電影不得以觀影包場時(shí)間、地點(diǎn)等一切理由為借口，向工會追加費(fèi)用。

十、活動寄語

希望本次工會活動為單位全體職工及家人帶來快樂，在享受觀影的同時(shí)，借此提高職工個(gè)人文化素質(zhì)，豐富職工個(gè)人精神閱歷，加強(qiáng)單位的精神文明建設(shè)。同時(shí)，也希望單位全體職工通過此次活動，在繁忙的工作和生活壓力中釋放出來，相互之間多多溝通交流，分享心得與經(jīng)驗(yàn)，增加單位凝聚力。

祝愿本次工會活動圓滿成功！

十一、附件

《總工辦發(fā)【xx】23號》

《工財(cái)發(fā)【xx】69號》

《渝工財(cái)【xx】6號》

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第十一篇為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時(shí)間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實(shí)施方案如下：

一、活動目的：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

二、活動主題：

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

三、活動口號：

活力青春運(yùn)動無極限

四、組織機(jī)構(gòu)：

行政、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

五、獎勵辦法

（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

六、活動時(shí)間：

20xx年4月16—18日、下午5:00

七、活動地點(diǎn)：

學(xué)校運(yùn)動場

八、參加人員及分組：全校教職員工

初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德

初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒

初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江

女教師分組情況：（陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用）

文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君

理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存

未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第十二篇為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時(shí)間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實(shí)施方案如下：

一、活動目的：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

二、活動主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

三、活動口號：活力青春運(yùn)動無極限

四、組織機(jī)構(gòu)：行政、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，

女教師組各500元）

五、活動時(shí)間：

活動地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場

六、參加人員及分組：全校教職員工

初一組：

初二組：

初三組：

女教師分組情況：

文科組：

理科組：

未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第十三篇在新春佳節(jié)即將到來之際，為延續(xù)并深化XXX文化活動內(nèi)涵，給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，更進(jìn)一步凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力與執(zhí)行力。本著因地制宜、簡約歡快、隆重?zé)崃?、適度拓展的原則，特開展本次活動?，F(xiàn)將活動有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動時(shí)間：

擬定20xx年1月23日下午14:30

二、活動地點(diǎn)：

6層會議室

三、活動項(xiàng)目：

姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收（團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）、摸著石頭過河（團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）、一反常態(tài)（團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）

四、報(bào)名方法：

1、春種秋收（團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）每個(gè)科室派4人（男、女不限）組成代表隊(duì)參加。

2、摸著石頭過河（團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）每個(gè)科室派4人（男、女不限）組成代表隊(duì)參加。注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。

其他游藝項(xiàng)目不限制報(bào)名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。

五、活動項(xiàng)目規(guī)則與獎勵辦法

1、姜太公釣魚（單人單項(xiàng)）

活動規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根米長的木棍、一根1米長的細(xì)繩和一個(gè)牙簽（牙簽做魚鉤）組成?！棒~”是六個(gè)啤酒瓶，地上鋪上報(bào)紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時(shí)間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。

獎勵辦法：此活動取用時(shí)最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎。

2、敲鑼打鼓賀新春（單人單項(xiàng)）

活動規(guī)則：將參與者的眼睛用布蒙上，原地轉(zhuǎn)3圈，然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝，未擊中者獲得參與獎

獎勵辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎，未擊中者獲紀(jì)念獎。

3、春種秋收（團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）

活動規(guī)則：每隊(duì)4人，距離32米，中間每隔8米放一個(gè)瓶子，開始前每隊(duì)4人站成一路縱隊(duì)在起跑線后。第一位運(yùn)動員手拿4束鮮花，聽到出發(fā)口令后，快速往前跑?？焖賹?束鮮花插在瓶子里，繼續(xù)往前跑，重復(fù)上述動作。直到4束鮮花分別插在4個(gè)瓶子里，然后跑回到起點(diǎn)，擊掌交接后第二位運(yùn)動員快速前跑依次將4個(gè)瓶子里的4束鮮

花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動員，第三位運(yùn)動員將4束鮮花依次插到4個(gè)瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動員出發(fā)；如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動員全部完成。全部完成的用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。

瓶子不能倒地，如倒地須及時(shí)扶起，并計(jì)算犯規(guī)一次，加時(shí)3秒；鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時(shí)重插，且不能碰倒瓶子。

獎勵辦法：本活動取團(tuán)體一等獎。其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎。

4、摸著石頭過河（團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）

活動規(guī)則：每隊(duì)4人，迎面接力，每道3塊“石頭”（木板長20cm寬10cm高5cm），賽距為15米，開賽前，參賽隊(duì)員在各自賽道的起點(diǎn)線后，第一名隊(duì)員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊(duì)員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊(duì)員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊(duì)員全部完成即為該隊(duì)成功。隊(duì)員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊(duì)員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時(shí)2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊(duì)員起跑處重來。

獎懲規(guī)則：取用時(shí)最少的團(tuán)隊(duì)獲得一等獎，其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎。

5、一反常態(tài)（團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）

活動規(guī)則：每隊(duì)派出來4名隊(duì)員，排成一列，主持人念出口令或動作，相對應(yīng)的每隊(duì)成員做出相反的動作，動做錯(cuò)誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時(shí)間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊(duì)伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊(duì)員則舉左手，說抬左腳，隊(duì)員則抬右腳。獎勵辦法：該活動取一等獎。其他人員獲得紀(jì)念獎。

六、活動組織工作

公司辦工會負(fù)責(zé)比賽組織工作，各工會委員、工會組長負(fù)責(zé)各室人員報(bào)名。

活動總負(fù)責(zé)：XXX

1、姜太公釣魚（單人單項(xiàng)）

裁判員：XX、XX

2、敲鑼打鼓賀新春（單人單項(xiàng)）

裁判員：xxx輝、王覬崢

3、春種秋收（團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）

裁判員：XX、XX

4、摸著石頭過河（團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）

裁判員：XX、XX

5、一反常態(tài)（團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）

主持人、裁判員XXX、XX

公司辦公室工會委員會二零一四年元月二十日

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第十四篇根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，為更好地協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，依法維護(hù)職工與企業(yè)的合法權(quán)益，組織員工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建廣西****（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）工會委員會。具體工作方案如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司黨委對工會組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好工會籌建的各項(xiàng)工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

由集團(tuán)公司各基層黨支部書記擔(dān)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)籌備辦公室，具體負(fù)責(zé)工會籌建工作，主要是做好宣傳發(fā)動、會員資格審核、相關(guān)材料準(zhǔn)備及與上級工會的聯(lián)絡(luò)工作。人員名單如下：

主任:

副組長：

成員：

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（10月22日到10月31日）

1.做好宣傳（10月26日前完成）。根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況，采取發(fā)放宣傳資料、板報(bào)等形式，向員工進(jìn)行工會性質(zhì)、地位、職能、任務(wù)及會員的權(quán)利和義務(wù)宣傳教育，使員工對工會組織有一個(gè)基本了解；

2.發(fā)動員工入會（10月31日前完成）。在宣傳教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，員工加入工會以自愿為原則。要求加入工會的員工必須承認(rèn)《中國工會章程》，經(jīng)工會籌備工作組同意，上交《入會申請書》和填寫《工會會員登記表》。各基層黨支部黨員要充分發(fā)揮帶頭作用，發(fā)動員工積極報(bào)名加入工會組織。

（二）組織入會階段（11月1日到11月5日）。

1.組織新入會員工填寫《工會入會申請書》（附件3）和《工會會員登記表》（附件4），辦理員工入會手續(xù)，老會員重新登記造冊；

2.對各工會小組及會員（女會員）名單進(jìn)行造冊登記（附件3），建立健全會員會籍管理檔案；

3.辦理工會會員證。

（三）籌備選舉階段（11月5日到11月15日）

1．建立工會小組和選舉工會小組組長。工會小組以集團(tuán)公司各基層黨支部為單位設(shè)置，每個(gè)工會小組設(shè)工會小組長1人，可由會員直接選舉產(chǎn)生。組長應(yīng)熱心工會工作，在員工中有一定威信；

2．選舉工會會員代表。按照“200人以下的基層工會，會員代表人數(shù)比例不得少于會員30%”的規(guī)定，工會會員代表的選舉以工會小組為單位，直接選舉產(chǎn)生2-3名會員代表,報(bào)籌備工作辦公室；

3．籌備工作辦公室對工會小組長及會員代表資格進(jìn)行審查，報(bào)集團(tuán)公司黨委研究確定；

4.推薦工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會候選人。

（1）各工會小組討論推薦工會“三委”委員候選人建議名單，報(bào)籌備工作辦公室；

（2）籌備工作辦公室對各工會小組上報(bào)的工會“三委”委員候選人建議名單進(jìn)行審核及綜合平衡，報(bào)集團(tuán)公司黨委。集團(tuán)公司黨委依據(jù)《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，召開集團(tuán)公司黨委會議，醞釀工會委員會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員（含主任）、女職工委員會委員（含主任）候選人名單，并上報(bào)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會征求意見；

（3）籌備工作組將征求意見后的候選人名單下發(fā)各工會小組討論通過后，報(bào)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會審批。要求各工會小組在11月15日前把各工會小組組長、工會會員代表、推薦“三委”委員候選人名單報(bào)籌備工作辦公室。

5.籌備選舉大會

包括制定選舉辦法草案，擬提計(jì)監(jiān)票人名單，安排會場，邀請自治區(qū)直屬企事業(yè)工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加選舉大會等。按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，會員人數(shù)在200人以下的，設(shè)委員3－7人，實(shí)行差額選舉，差額率為5%。建議：

（1）集團(tuán)公司工會設(shè)委員5人，其中，主席1人、副主席1人，需確定工會委員候選人6人，主席候選人1人，副主席候選人1人；

（2）集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)委員3人，其中，主任1人，需確定經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人4人，主任候選人1人；

（3）集團(tuán)公司工會女職工委員會設(shè)委員3人，其中，主任1人，需確定女職工委員會委員候選人4人，主任候選人1人。

（四）召開選舉大會階段（擬定在11月底）

候選人名單經(jīng)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會批復(fù)后，召開集團(tuán)公司第一屆一次會員大會或會員代表大會，選舉產(chǎn)生工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會，并將大會選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)上一級工會。

三、工作要求

（一）集團(tuán)公司各基層黨支部要在工作領(lǐng)導(dǎo)小組和自治區(qū)直屬企事業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，把黨建帶工建工作落到實(shí)處，努力形成黨組織對工會建設(shè)“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”工作機(jī)制，

（二）明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)新形勢下工會組織建設(shè)，使基層工會建設(shè)緊扣黨建大局，緊貼基層實(shí)際，做

到思想建設(shè)有新成效、組織建設(shè)有新進(jìn)展、隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)，努力把基層工會建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的有力推動者、和諧社會的積極促進(jìn)者、廣大職工信賴的“職工之家”。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第十五篇為了豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)廣大教職工的溝通與友誼，樹立“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風(fēng)貌,迎接教師節(jié)的到來。學(xué)校工會決定在教師節(jié)前夕舉行一次工會活動,具體安排如下:

一、比賽時(shí)間：

20xx年9月8日—9月9日

二、比賽地點(diǎn)：

XX小學(xué)校園操場

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：XX

副組長：XX

四、比賽項(xiàng)目：

1.象棋比賽：XX

2.20xx米健身走比賽：(男子組)XX

(女子組)XX

3.羽毛球比賽：XX

4.乒乓球比賽：XX

5.兩分鐘投籃比賽：XX

6.斗地主比賽：XX

五、比賽形式：

集中比賽和分組比賽相結(jié)合

六、比賽流程：

1.以個(gè)人為單位，每人選好一項(xiàng)體育項(xiàng)目后，于9月5日前交工會小組長;

2.20xx米健身走比賽分成男子組和女子組;其他比賽項(xiàng)目根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行抽簽分組;

3.象棋比賽和20xx米健身走比賽采用定時(shí)定點(diǎn)比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時(shí)、自行評分決定勝負(fù)的形式進(jìn)行比賽。

4.獎項(xiàng)的設(shè)置：各組別分別設(shè)立一、二、三等獎各1個(gè)。

5.比賽規(guī)則

⑴象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用“三局兩勝”定勝負(fù)。

⑵20xx米健身走比賽：統(tǒng)一令下后，沿著操場走20圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者不予評獎。

⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時(shí)間內(nèi)，用一個(gè)籃球進(jìn)行投籃，投中一個(gè)得2分，得分多者為勝。

(4)斗地主比賽：采用積分制，勝一局積3分，輸一局積1分。

七、注意事項(xiàng)：

1、全體教師在參加活動的過程中要注意安全，本著“友誼第一，比賽第二”的原則。

2、比賽結(jié)束后請各項(xiàng)活動前三名到工會主席XX處領(lǐng)取獎品。

XX縣XX鎮(zhèn)XX小學(xué)校工會XX

20xx年9月3日

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第十六篇一、活動意義

閱讀是提升工會干部文化素養(yǎng)的重要途徑，是一種長期的、日積月累的、潛移默化的精神活動?？梢源龠M(jìn)工會干部的全面發(fā)展，營造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的工會文化氛圍，提高工會干部的文化素養(yǎng)，陶冶工會干部的情操。靖江市總工會將在全體干部職工中積極開展讀書活動，把讀書活動作為工作中的重中之重。

二、活動對象

全體干部職工

三、活動主題

養(yǎng)成讀書習(xí)慣創(chuàng)建書香工會

四、活動目的

2、通過系列活動的開展，逐步形成工會特有的“書香工會”特色，不斷提升工會的服務(wù)職工的水平。

3．通過開展形式多樣的讀書活動，工會干部將讀書學(xué)習(xí)活動融入生活、融入工作，以便更好地開展各項(xiàng)工作。

五、活動時(shí)間

20xx年10月--20xx年10月

六、活動實(shí)施過程

1、活動發(fā)起階段（20xx年10月）

10月中下旬，在工會系統(tǒng)召開“書香溢工會、知識伴我行”啟動儀式，在工會干部中掀起讀書的熱潮。同時(shí)向工會干部推薦讀書目錄，下發(fā)倡議書，制定書香家庭、讀書之星的具體要求標(biāo)準(zhǔn)，開辟一快“讀書交流園地”。

2、積極開展讀書活動階段（20xx年11月-—20xx年5月）：

（1）要求工會干部充分利用工作之余時(shí)間進(jìn)行有計(jì)劃、有選擇地讀書。鼓勵工會干部建立“采擷集”，收集經(jīng)典名句。

（2）“書香家庭”要求：工會干部家庭藏書達(dá)到一定數(shù)量，工會干部家庭形成家庭閱讀習(xí)慣，并且每季度能以文章形式完成一份家庭共讀的感想和體會。

（3）“讀書之星”要求：工作業(yè)績突出，平時(shí)能堅(jiān)持讀書，并認(rèn)真寫讀書摘記、心得體會，并有文章在工會制定刊物發(fā)。

（4）建立干部“讀書記分卡”制度。針對工會干部的讀書情況進(jìn)行記錄、評比。

3、總結(jié)表彰階段（20xx年6月）

七、活動要求

1、讀書陣地建設(shè)

工會加強(qiáng)圖書室建設(shè)，定期更新書籍，并提高圖書室的使用率；開放閱覽室；每年定期組織購書、贈書、捐書等活動；建好基層工會圖書角，組織好“捐一本好書”、“讀一本好書”活動。

2、具體活動

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第十七篇一、活動主題：“五月陽春踏歌行，攜手同游聚士氣”。大好河山知音·九真景區(qū)一日游。

二、活動目的和意義：為豐富員工業(yè)余生活，增加公司工會凝聚力，增強(qiáng)個(gè)人對集體的認(rèn)同感和自豪感，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)氛圍和體現(xiàn)工會人性化，武漢二廠工會特組織本次春游活動。

三、活動時(shí)間：6月7日(周日)

四、活動地點(diǎn)：大好河山知音·九真景區(qū)

五、活動形式：自由觀光和休閑娛樂

六、活動對象：武漢工廠二廠復(fù)合發(fā)泡工段

七、活動簡介：

武漢大好河山知音·九真景區(qū)位于武漢市西郊的蔡甸區(qū)永安街九真山國家級森林公園內(nèi)。景區(qū)植被繁茂、溝壑縱橫、山泉潺潺、鳥語花香，四季景色迷人?？諝庵械难蹼x子含量是城市中心區(qū)域的十倍以上，形成了絕好的天然氧吧。春來踏青摘蕨菜、夏至觀荷摘西瓜、秋來登高摘蜜橘、冬至踏雪觀霧凇。四季土菜風(fēng)味獨(dú)特，別墅休閑心曠神怡，綠茵草坪體驗(yàn)高爾夫樂趣!

景區(qū)自2005年開園至今，年接待游客115萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入萬元。圓滿承辦了“2008年武漢國際旅游節(jié)閉幕市”、“湖北省第一屆和第二屆非物資文化遺產(chǎn)節(jié)”、“湖北省首屆汽車音樂節(jié)”。先后獲得過：“2005首屆華中旅游金獎”、“2006年消費(fèi)者十大喜愛旅游景區(qū)”、“湖北省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“湖北人眼中最具魅力新景點(diǎn)”等榮譽(yù)稱號。

行程安排：

08:15東風(fēng)偉世通公司大門口集合08:30準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，過時(shí)不候。09:30抵達(dá)景區(qū)大門，拍合影。10:00自由活動。11:40午餐12:30午餐完畢，12:40排隊(duì)領(lǐng)裝備，集體玩真人CS。16:00集合完畢返回武漢。17:00抵達(dá)武漢市內(nèi)結(jié)束愉快的行程!

八、活動負(fù)責(zé)：

1、總負(fù)責(zé)人：劉虎

職責(zé)：活動策劃、人員統(tǒng)計(jì)、組織協(xié)調(diào)

2、后勤負(fù)責(zé)人:：吳超、李威..

職責(zé)：各班組相關(guān)負(fù)責(zé)人保證活動安全、有序、有趣

九、注意事項(xiàng)：

1、必須聽從組織者指揮，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2、參加人員統(tǒng)一乘坐大巴前往，不允許私自駕車。

3、為方便管理和保證安全，本次活動不允許員工帶家屬及小孩。

4、本次活動最終解釋權(quán)為二廠分會所有。

十、活動預(yù)算：(具體人員見附件)

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第十八篇一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，抓住公司成立x周年的有利契機(jī)，充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢，在公司內(nèi)廣泛開展“”職工文化體育系列活動，團(tuán)結(jié)員工，凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè)，活躍企業(yè)文化，爭做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者，爭當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者，爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動的實(shí)施。

組長：

副組長：

成員：

三、活動原則

（一）教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅(jiān)持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。

（二）群眾性原則。主題活動的內(nèi)容與形式堅(jiān)持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎(chǔ)上形成良性發(fā)展的局面。

（三）堅(jiān)持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識，通過鼓勵、引導(dǎo)，為員工搭建文化體育活動的平臺。

四、活動安排

本年度職工文化體育活動分組織準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間安排原則上從20xx年6月開始至20xx年1月結(jié)束。

（一）組織準(zhǔn)備階段（20xx年6月）

1、公司工會組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和建議，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定主題活動實(shí)施方案。

2、召開公司20xx年職工文體活動建設(shè)方案研討會，調(diào)整、充實(shí)職工文體活動建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求，部署、落實(shí)全年主題系列活動。

3、進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。

（二）組織實(shí)施階段（20xx年7月～20xx年12月）開展“”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風(fēng)采，弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“和諧、務(wù)實(shí)、廉正、高效、敢于擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具體活動內(nèi)容如下：

（1）在20xx年“七一”前后，開展以“和諧奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動，舉辦KTV歌詠比賽，高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（2）20xx年8月8日前后，舉行“”為主題的系列慶?；顒?，如攝影書畫作品展、趣味運(yùn)動會、員工才藝展示大賽、聚餐等。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（3）20xx年9月3日前后，舉行“xxx勝利七十周年”紀(jì)念活動，組織各員工赴烈士公園游園，緬懷革命先烈。（或組織員工觀賞革命主題電影）。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（4）20xx年10月上旬，組織員工開展“歡慶十一，快樂出游”出行活動，地點(diǎn)可選擇長沙市附近農(nóng)家樂或公園景點(diǎn)，開展游園、燒烤、釣魚等休閑娛樂活動。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（5）2013年11月上旬，舉行“天然氣杯”籃球（羽毛球、乒乓球）比賽，可邀請公司樓下其他天然氣公司組隊(duì)參加比賽，擴(kuò)大公司影響力。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（6）20xx年元旦前后，開展“歡天喜地迎元旦”系列活動，舉辦元旦宴會、有獎猜燈謎、為職工送溫暖等活動。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（三）總結(jié)表彰階段（20xx年1月）

召開20xx年職工文化體育活動表彰大會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流體會，表彰活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人。

五、活動要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

公司各部室要充分認(rèn)識開展職工文體活動的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與各項(xiàng)工作結(jié)合起來，周密部署，狠抓落實(shí)。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第十九篇一、目的

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達(dá)。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

順達(dá)商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

六、慰問時(shí)間：

20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元;

3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

八、困難職工評定程序：

根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第二十篇為了豐富教職工的文化生活，促進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，積極倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作一輩子”的思想理念，讓全體員工能以強(qiáng)健的體魄，振奮的精神，團(tuán)結(jié)的力量投身教育。擬在20XX年秋期開展以“我參與，我快樂，我健康”為主題教職工文體活動。具體活動安排如下：

一、分組：

A組：初中、低段（26人）；B組：高段、、幼兒園小家（26人）。

二、項(xiàng)目設(shè)置：

拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢，拋墊接力、文娛節(jié)目。

三、各項(xiàng)目規(guī)則及負(fù)責(zé)人：

1、拔河比賽：負(fù)責(zé)人：包毅。每組選出10名成員參賽，其中女職工不少于3人。三戰(zhàn)兩勝。

2、往返投籃：負(fù)責(zé)人：霍運(yùn)德。每組選5個(gè)男教師和3個(gè)女教師參加。每位選手從底線運(yùn)球出發(fā)，到達(dá)對面投球，投進(jìn)后返回再投。投進(jìn)四個(gè)后球后（往返兩次）第二位選手接著進(jìn)行，以時(shí)間少者取勝。

3、羽毛球車輪賽：負(fù)責(zé)人：任思靜。每組選3對混雙隊(duì)員，采用車輪戰(zhàn)術(shù)，即甲乙兩隊(duì)首先各派一對隊(duì)員進(jìn)行比賽，先輸?shù)?1分的隊(duì)員就被淘汰，被淘汰的隊(duì)員所在的組里再派人接著打，贏球隊(duì)員的輸球個(gè)數(shù)依然要被計(jì)算，哪一組的隊(duì)員被最先淘汰完就算輸。

4、乒乓球車輪賽：負(fù)責(zé)人：張小明。每組選3對混雙隊(duì)員，采用車輪戰(zhàn)術(shù)，即甲乙兩隊(duì)首先各派一組隊(duì)員進(jìn)行比賽，先輸?shù)?1分的隊(duì)員就被淘汰，被淘汰的隊(duì)員所在的組里再派人接著打，贏球隊(duì)員的輸球個(gè)數(shù)依然要被計(jì)算，哪一組的隊(duì)員被最先淘汰完就算輸。

5、跳繩：負(fù)責(zé)人：李繼學(xué)。每組12人，2人搖繩，其余10人依次進(jìn)入，一人跳一次，未進(jìn)入或進(jìn)入絆繩者淘汰，最后剩下一人后結(jié)束，按計(jì)數(shù)取勝負(fù)。

6、踢毽：負(fù)責(zé)人：趙中莉。每組參賽隊(duì)員5人，男女不限，一分鐘計(jì)時(shí)，合計(jì)所踢個(gè)數(shù)取勝負(fù)。

7、象棋：負(fù)責(zé)人：張遠(yuǎn)祿。每組參賽5人，男女不限，分三輪抽簽對決，勝者計(jì)2分，負(fù)者計(jì)0分，和棋各計(jì)1分，各組累計(jì)5名選手得分計(jì)輸贏。

8、擲飛鏢：負(fù)責(zé)人：宋興平，每組參賽5人，男女不限，以累計(jì)各選手得分計(jì)輸贏。

9、拋墊接力：負(fù)責(zé)人：吳朝緒。每組以8人（男女各4）為隊(duì)，分別站在排球場兩頭，開始的隊(duì)員有兩塊墊子，雙腳踏在墊上，將另一墊子拋向前方，跳到該墊上，轉(zhuǎn)身拿起起跳的墊子，再拋向前方，循環(huán)反復(fù)，到對方時(shí)，最后一墊須在線外，再交給自己的隊(duì)友，6人拋完，最先進(jìn)入終點(diǎn)為勝。

10、文娛節(jié)目負(fù)責(zé)人：雷鳳。時(shí)間在“129”與學(xué)生同臺演出（暫定）。

四、獎勵

1、記分辦法：每個(gè)項(xiàng)目勝者記10分，敗者記5分，平局各記8分。文娛節(jié)目不記分，學(xué)校另給獎勵。

2、根據(jù)隊(duì)員參加項(xiàng)目多少工會發(fā)給小禮品，另對獲獎小家給予一定的物質(zhì)獎勵。

3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：含器材，禮品獎勵合計(jì)約6500元。

五、其他說明

1、攝影：羅建敏、錢媛。

2、每個(gè)會員至少報(bào)名參加2項(xiàng)，以報(bào)名先后確定參賽人員，如果人報(bào)名人數(shù)不足，由各小家家長安排會員參加。

3、負(fù)責(zé)人自行準(zhǔn)備器材，通知比賽時(shí)間地點(diǎn)。一般安排在下午第四節(jié)課。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第二十一篇獎勵辦法：

學(xué)校根據(jù)教師出勤表順序?qū)⑷＝處煱碅BCD順序任意分成四組，每項(xiàng)比賽決出第一名至第四名，依次計(jì)分為9、7、5、3，4項(xiàng)比賽的積分累計(jì)最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動獎品。

活動項(xiàng)目：

踢毽子、跳長繩（3分鐘）、夾球接力、豬八戒背媳婦

踢毽子比賽：（器材準(zhǔn)備：毽子10個(gè)）

1、4個(gè)小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。

2、比賽分4輪進(jìn)行，每輪1個(gè)小組參賽，每名參賽隊(duì)員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。

3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分

“雙人胸（背）夾球跑”接力賽：（氣球20個(gè)）

1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。

2、每隊(duì)每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時(shí)側(cè)向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。

3、比賽規(guī)則：

（1）、令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。

（2）、在跑動過程中，一律不許用手觸球。

（3）、球運(yùn)過終點(diǎn)線后，才能交下兩人。

4、名次錄?。喊此俣热∶危?、7、5、3記分。

“豬八戒背媳婦”比賽：

1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。

2、每隊(duì)每次出2人，一人將另一人背起立于起點(diǎn)線后，裁判吹哨后，背起“媳婦”向前跑動繞過障礙物后返回，第二組用同樣的方法進(jìn)行比賽，依此類推，先完成的組為勝。

3、比賽規(guī)則：

（1）、令下后才能跑動。

（2）、途中若有腳落地現(xiàn)象，要在原地背好，繼續(xù)比賽。

（3）、前一組參賽隊(duì)員越過終點(diǎn)線后，下一組隊(duì)員才能出發(fā)。

4、名次錄取：按速度取名次，按9、7、5、3記分。

三分鐘跳長繩比賽：

1、每個(gè)小組各派14名代表參賽，性別、年齡不限。

2、兩名隊(duì)員站在固定的位置上負(fù)責(zé)搖繩，其他隊(duì)員成一路縱隊(duì)站于一側(cè)

3、裁判“鳴哨”比賽開始，再次“鳴哨”比賽結(jié)束。

4、記數(shù)方法：每搖一次只準(zhǔn)進(jìn)有一人，跳一次后跑出，如進(jìn)兩人或兩人以上記一人，空搖不記數(shù)。因配合失誤出現(xiàn)絆繩現(xiàn)象而使搖繩不能繼續(xù)時(shí)，該次成績不算。

5、名次錄?。喊闯煽兏叩腿∶?，按9、7、5、3記分。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第二十二篇為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：

一、活動時(shí)間：20xx年xx月xx日

二、活動場地：xx縣師范附小操場

三、參加人員：全所職工及其家屬

四、活動內(nèi)容和具體安排：

（一）投籃活動

選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。

（二）家庭接力往返跑

畫出50米長的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。

（三）慰問退休、困難職工

為體現(xiàn)集體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。

（四）集體晚宴

單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語xxx同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：3萬元

六、活動要求：

（一）辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。

（二）全所職工及其家屬積極參加。

（三）體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第二十三篇為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接xx3年的到來，分公司工會小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：

一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動會

1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：

（1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽

（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組

跳棋比賽取一二三等獎各1名。

2、部門踢毽球比賽

（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。

踢毽球比賽取一二三等獎各1名。

3、單人跳繩比賽

（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。

單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

3、夾乒乓球比賽：

（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。

（3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。

（4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

4、頂氣球比賽

（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）

（2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽

（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手

（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

頂氣球比賽取一二三等獎各1名。

注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的同事做裁判。

二、卡拉OK大獎賽

1、活動概況

（1）主題：快樂參與我心飛揚(yáng)

（2）時(shí)間：初定為20xx年x月x日

（3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊

（4）參加人員：分公司全體員工

2、活動內(nèi)容

（1）凡是分公司在職員工必須參加。

（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；

（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；

（5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評委會，以10分制進(jìn)行打分。

（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）

3、比賽評分細(xì)則

（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）

（2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）

（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）

（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）

（5）演唱結(jié)束后評委直接亮分

（6）由工會小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；

（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。

4、獎品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算

一等獎：一名

二等獎：三名

三等獎：五名

本次活動機(jī)會難得，望各位同事踴躍參加。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第二十四篇一、活動目的

為豐富分局全體職工的業(yè)余生活，促進(jìn)同事之間的交流，開拓視野，以便更好地投身到日后港航事業(yè)中。

二、行程安排

d1（星期五）：下午12：00六橫出發(fā)，約4個(gè)小時(shí)到金華晚飯、住宿。

d2（星期六）：早上7：30出發(fā)，到龍游石窟（票價(jià)65元/人），午飯后出發(fā)去江郎山（游覽約2。5個(gè)小時(shí)）(江郎山以雄偉奇特的“三爿石”著稱于世，擁有中國丹霞第一奇峰、全國之最的一線天。天然造化的偉人峰、驚險(xiǎn)陡峭的郎峰天游，千年古剎開明禪寺、千年學(xué)府江郎書院)。后游覽清漾毛氏文化村（游覽約小時(shí)，江郎山、清漾聯(lián)票價(jià)格110元/人）清漾村被國內(nèi)外專家學(xué)者公認(rèn)為“江南毛氏發(fā)祥地”、“xxx祖籍地”。晚上住市區(qū)的江山國際大酒店（288元/標(biāo)間）。

d3（星期日）：早上7：30出發(fā)，到天脊龍門（票價(jià)60元/人）。國家4a級景區(qū)，主要景點(diǎn)有：龍門石筍、三鼎山、龍?zhí)讹w瀑、天脊背瀑布龍洞等。主要美食：土雞煲山藥、石班魚、野味野菜等都是當(dāng)?shù)氐拿朗?。午飯后返回舟山?/p>

三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（費(fèi)用合計(jì)約萬元）

門票：235元/人

住宿：二晚328元/人

餐費(fèi)：50元/人/餐

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第二十五篇為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節(jié)到來。具體活動方案如下：

一、活動主題

市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的十八大和市第五次黨代會精神為指導(dǎo)，以“頌先進(jìn)、獻(xiàn)愛心、促發(fā)展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實(shí)效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實(shí)的工作，讓先進(jìn)模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實(shí)惠，振奮精神，展示風(fēng)采，凝聚力量。

二、活動內(nèi)容

(一)組織開展“弘揚(yáng)勞模精神，展現(xiàn)勞模風(fēng)采”活動

組織廣大職工向身邊的勞動模范學(xué)習(xí)，大力宣傳弘揚(yáng)勞模精神。通過電視臺《勞動者之歌》和日報(bào)《勞模風(fēng)采》專欄，集中宣傳15名模范人物的先進(jìn)事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用。

(二)奉獻(xiàn)愛心，做好扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等活動

在“五一”前后大力開展以“服務(wù)”為主題送溫暖春風(fēng)行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范，切實(shí)為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。

(1)在困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場招聘會暨幫扶救助現(xiàn)場會?；顒蝇F(xiàn)場為困難職工、農(nóng)民工代表(20年兩節(jié)期間送溫暖活動救助的市屬企業(yè)下崗職工、非公企業(yè)農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人約2000人)發(fā)放幫扶救助卡，同時(shí)為到招聘活動現(xiàn)場的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等。

(2)市總領(lǐng)導(dǎo)分別到“油田石油裝備處”、“石油化工股份有限公司”、“醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問勞動工人。同時(shí)走訪慰問勞動模范(全國勞模、李、全國五一勞動獎?wù)芦@得者楊省模于永革)。市總領(lǐng)導(dǎo)分別到濱江、鐵西、建設(shè)、繁榮、團(tuán)結(jié)等五個(gè)街道走訪慰問。

(3)到市總工會村(三項(xiàng)工程)縣x村了解備產(chǎn)備耕情況，并送去春耕物資。

(4)在職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行“市總工會職工業(yè)余學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓(xùn)班開班儀式。具體活動時(shí)間、內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。

(三)全市模范職工之家、范職工小家、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子表彰大會

會議宣布表彰決定，為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌、證書，擬設(shè)立表彰市級五一勞動獎?wù)?0名(今年每年如此)，先進(jìn)典型做事跡報(bào)告，市委領(lǐng)導(dǎo)講話。

(四)職業(yè)化工會主席事跡報(bào)告會

首場報(bào)告會，由李、韓、閻、李4名職業(yè)化工會主席做先進(jìn)事跡報(bào)告。“五一”后，分別到xx舉辦報(bào)告會。

工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文第二十六篇為喜迎xx新年到來，滿足全局干部職工業(yè)余文化生活需求，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造和諧家園氛圍。xxx縣xxxxxx局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。

一、活動名稱：

“迎新年，促團(tuán)結(jié)”工會活動

二、活動目的：

豐富業(yè)余生活，調(diào)動工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。

三、活動時(shí)間：

20xx年月日9：30——17：00

四、活動地點(diǎn)：

xxxxxx

五、參與人員：

xxx縣xxxxxx局全體干部職工

六、活動流程

1.前期準(zhǔn)備：

(1)由辦公室登記活動時(shí)各人所做菜肴及相應(yīng)所需食材