勞務(wù)合同范本安徽

勞務(wù)合同范本安徽合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方提供勞動(dòng)，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作天數(shù)、工作量計(jì)算。3.乙方工資支付時(shí)間及方式：每月__日前，甲方按月支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定解除或終止合同的，應(yīng)提前通知乙方。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因違反規(guī)定被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密協(xié)議4.乙方提供的相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，以及第三方主體作為服務(wù)提供方，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，現(xiàn)就乙方在甲方提供勞動(dòng)，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，并引入第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作技能、工作質(zhì)量、職業(yè)道德等進(jìn)行全面評(píng)估，并確保乙方符合甲方招聘條件。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方能夠勝任甲方的工作。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，包括但不限于勞動(dòng)糾紛、違規(guī)行為等。二、第三方主體權(quán)利1.第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇，但需保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方主體有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三、第三方主體利益保障1.甲方應(yīng)按照約定向第三方主體支付服務(wù)費(fèi)用，確保第三方主體能夠正常開展業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行合理評(píng)價(jià)，并在評(píng)價(jià)結(jié)果中體現(xiàn)第三方主體的服務(wù)質(zhì)量。四、乙方權(quán)益及違約限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照第三方主體的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。3.乙方如出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)按照約定向第三方主體追責(zé)。4.乙方如在工作中造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同解除和終止條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方和第三方主體。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定解除或終止合同的，應(yīng)提前通知乙方和第三方主體。六、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于提高乙方的綜合素質(zhì)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。2.第三方主體的介入有助于甲方減輕管理負(fù)擔(dān)，專注于企業(yè)核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。3.第三方主體的介入有助于規(guī)范乙方的工作行為，降低甲方的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)選擇合適的服務(wù)提供方，確保乙方的素質(zhì)和能力。2.甲方作為用人單位，有權(quán)制定合同條款，保障自身的合法權(quán)益。3.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保乙方符合甲方需求。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體服務(wù)協(xié)議4.乙方提供的相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件5.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入第三方主體，提高乙方的工作素質(zhì)，減輕甲方管理負(fù)擔(dān)，規(guī)范乙方工作行為，降低甲方勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。在這種模式下，甲方作為用人單位，擁有主導(dǎo)權(quán)，可以根據(jù)自身需求制定合同條款，保障自身合法權(quán)益。同時(shí)，第三方主體的介入也有助于提高乙方的綜合素質(zhì)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，以及第三方主體作為服務(wù)提供方，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，現(xiàn)就乙方在甲方提供勞動(dòng)，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，并引入第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的職業(yè)技能、工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行全面評(píng)估，并確保乙方符合甲方招聘條件。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方能夠勝任甲方的工作。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，包括但不限于勞動(dòng)糾紛、違規(guī)行為等。二、第三方主體權(quán)利1.第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇，但需保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方主體有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三、乙方權(quán)益及違約限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照第三方主體的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。3.乙方如出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)按照約定向第三方主體追責(zé)。4.乙方如在工作中造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、甲方違約及限制條款1.甲方如未按照約定向第三方主體支付服務(wù)費(fèi)用，第三方主體有權(quán)暫停向乙方提供服務(wù)。2.甲方如未確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，第三方主體有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方如對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行不合理評(píng)價(jià)，第三方主體有權(quán)要求甲方重新評(píng)價(jià)。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)要求甲方提供符合自身發(fā)展需求的工作條件。2.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)要求第三方主體提供符合自身需求的培訓(xùn)和管理。3.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)在合同中主張自己的權(quán)益，確保自身利益得到保障。六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.弱化甲方為主導(dǎo)，有助于提高乙方在合同中的地位，確保乙方權(quán)益得到充分保障。2.弱化甲方為主導(dǎo)，有助于促進(jìn)甲方與乙方之間的平等協(xié)商，形成良好的勞動(dòng)關(guān)系。3.弱化甲方為主導(dǎo)，有助于減少甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的壓力，提高甲方對(duì)勞動(dòng)法規(guī)的遵守程度。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體服務(wù)協(xié)議4.乙方提供的相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印