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人力資源公司簽訂勞務(wù)協(xié)議(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞務(wù)提供方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲方委托乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù),現(xiàn)甲乙雙方就委托勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供如下勞務(wù)服務(wù):(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供合格的勞務(wù)服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。二、勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。三、勞務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。3.2甲方支付勞務(wù)費(fèi)用的方式如下:(1)__________(2)__________(3)__________四、勞務(wù)要求4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的勞務(wù)服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的工作制度進(jìn)行工作,不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的工作制度。4.3乙方應(yīng)保證其提供的勞務(wù)服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益,如因乙方提供的勞務(wù)服務(wù)導(dǎo)致甲方侵犯第三方的合法權(quán)益,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付勞務(wù)費(fèi)用的____%。6.2如乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未提供勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的____%。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞務(wù)提供方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方提供的勞務(wù)服務(wù)詳細(xì)說(shuō)明
2.甲方提供的勞務(wù)費(fèi)用支付證明
3.雙方簽訂的保密協(xié)議
4.乙方提供的勞務(wù)服務(wù)成果證明
5.雙方簽訂的違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用,認(rèn)定違約。
2.乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù),認(rèn)定違約。
3.乙方提供的勞務(wù)服務(wù)侵犯第三方合法權(quán)益,認(rèn)定違約。
4.雙方未按照約定履行保密義務(wù),認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)服務(wù):乙方根據(jù)甲方要求提供的專業(yè)服務(wù)。
2.勞務(wù)費(fèi)用:甲方支付給乙方的服務(wù)報(bào)酬。
3.保密義務(wù):雙方對(duì)協(xié)議履行過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。
4.違約金:違反協(xié)議約定的一方應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用;如協(xié)商無(wú)果,乙方有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.乙方未按約定提供勞務(wù)服務(wù):甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方按約定提供勞務(wù)服務(wù);如協(xié)商無(wú)果,甲方有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
3.乙方提供的勞務(wù)服務(wù)侵犯第三方合法權(quán)益:甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;如乙方拒絕履行,甲方有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
4.雙方未按照約定履行保密義務(wù):違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金;如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.人力資源公司為其他企業(yè)提供員工培訓(xùn)服務(wù)。
2.人力資源公
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