人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本12024年

人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本[1]2024年通用合同編號：__________鑒于甲方愿意接受乙方提供的人力資源服務(wù)，乙方愿意為甲方提供人力資源服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就雙方合作事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設(shè)計、勞動爭議處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并確保甲方的人力資源管理合法、合規(guī)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在前述有效期屆滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。四、付款方式及期限4.1甲方支付服務(wù)費用的方式為：____期支付。4.2甲方應(yīng)在每期付款期限屆滿之日起____日內(nèi)，將應(yīng)付款項支付至乙方指定的賬戶。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費用的____%。5.2乙方未按約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費用的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本2.乙方服務(wù)方案及人員配置清單3.甲方需求說明書4.服務(wù)費用明細表5.付款憑證及轉(zhuǎn)賬記錄6.違約金計算公式7.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.甲方未按時支付服務(wù)費用。3.雙方未能就補充協(xié)議達成一致。4.雙方違反法律法規(guī)，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)合作協(xié)議：指甲方與乙方就提供人力資源服務(wù)所達成的書面協(xié)議。2.服務(wù)內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方需求提供的各項人力資源服務(wù)，如招聘、培訓等。3.服務(wù)期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽字之日起至約定終止之日止。4.服務(wù)費用：指乙方提供服務(wù)所需收取的費用。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，按約定比例計算。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方盡快提供服務(wù)，如乙方仍無法履行，甲方有權(quán)要求解除合同并索賠。2.甲方未按時支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。3.服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方整改，如乙方仍無法達到要求，甲方有權(quán)解除合同并索賠。4.雙方未能就補充協(xié)議達成一致：可繼續(xù)協(xié)商，如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)解除合同。5.違反法律法規(guī)，導致合同無法履行：雙方應(yīng)立即解除合同，并依法承擔相應(yīng)責任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘困難，需要專業(yè)人力資源公司協(xié)助招聘。2.企業(yè)缺乏內(nèi)部培訓，需要人力資源公司提供培訓服務(wù)。3.企業(yè)薪酬福利制度不完善，需要人力資