勞動合同授權(quán)委托書

勞動合同授權(quán)委托書合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理辦理勞動事務(wù)有關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，訂立本合同。一、委托事項1.1甲方委托乙方代理辦理包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會保險、勞動關(guān)系解除等在內(nèi)的各項勞動事務(wù)。1.2乙方在受托范圍內(nèi)，代表甲方與勞動者辦理相關(guān)事宜。二、委托權(quán)限2.1乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方與勞動者簽訂勞動合同、變更勞動合同、解除勞動關(guān)系等相關(guān)文件。2.2乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方處理勞動爭議、投訴、舉報等相關(guān)事務(wù)。2.3乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方參加勞動行政部門組織的各類會議、培訓(xùn)等活動。三、委托期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。3.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。四、委托費用4.1甲方應(yīng)支付乙方的委托費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。4.2甲方支付委托費用后，乙方應(yīng)及時為甲方提供相關(guān)服務(wù)。五、保密條款5.1乙方在受托過程中，對甲方提供的包括但不限于商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在受托過程中，如因故意或者重大過失導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同授權(quán)委托書2.甲方公司章程或相關(guān)授權(quán)文件3.乙方代理勞動事務(wù)的資質(zhì)證明4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.勞動者個人信息表6.勞動合同模板7.社會保險繳納證明8.勞動爭議處理授權(quán)書9.乙方代理費用明細表10.合同履行過程中的相關(guān)郵件、通訊記錄等。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付委托費用，認(rèn)定違約。2.乙方未在授權(quán)范圍內(nèi)處理勞動事務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，認(rèn)定違約。4.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，認(rèn)定為違約。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.授權(quán)委托書：甲方授予乙方代理辦理勞動事務(wù)的書面文件。3.委托費用：甲方支付給乙方的代理勞動事務(wù)的費用。4.保密義務(wù)：乙方對甲方提供的敏感信息予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與社會保險相關(guān)的法律、法規(guī)。7.合同法：調(diào)整合同關(guān)系及合同履行過程中的法律、法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付委托費用。解決辦法：及時與甲方溝通，催促支付費用，必要時可依法申請支付。2.問題：乙方未在授權(quán)范圍內(nèi)處理勞動事務(wù)。解決辦法：及時與乙方溝通，明確授權(quán)范圍，要求乙方糾正錯誤。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，依法采取維權(quán)措施。4.問題：勞動者對乙方處理勞動事務(wù)有異議。解決辦法：及時與勞動者溝通，了解異議原因，協(xié)調(diào)解決。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司、企業(yè)等用人單位，需要代理辦理勞動事務(wù)。2.甲方為個