檔案室安全責(zé)任書簽訂人_第1頁
檔案室安全責(zé)任書簽訂人_第2頁
檔案室安全責(zé)任書簽訂人_第3頁
檔案室安全責(zé)任書簽訂人_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

檔案室安全責(zé)任書簽訂人合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方與乙方就檔案室安全責(zé)任事宜達(dá)成一致,為確保檔案室安全管理工作的順利進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國檔案法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,簽訂本檔案室安全責(zé)任書。第一條安全責(zé)任1.1甲方負(fù)責(zé)提供檔案室所需的設(shè)施、設(shè)備及安全防護(hù)措施,確保檔案室的安全穩(wěn)定運(yùn)行。1.2乙方負(fù)責(zé)檔案室的安全管理工作,包括對檔案室進(jìn)行日常巡查、維護(hù)和保養(yǎng),確保檔案室的安全。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家和行業(yè)的檔案管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對檔案進(jìn)行科學(xué)分類、編號、歸檔和保管,確保檔案的完整、準(zhǔn)確和保密。1.4乙方應(yīng)建立健全檔案安全管理制度,制定應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。1.5乙方應(yīng)確保檔案室內(nèi)不存在火源、易燃易爆物品等安全隱患,禁止在檔案室內(nèi)吸煙、使用明火等行為。第二條信息安全2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,對檔案信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,不得泄露甲方檔案信息。2.2乙方應(yīng)采取有效措施,防止檔案信息被篡改、損壞或丟失,確保檔案信息的真實(shí)、完整和可用。2.3乙方應(yīng)對檔案管理人員進(jìn)行背景審查和安全培訓(xùn),確保其具備相應(yīng)的保密意識和能力。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本責(zé)任書的規(guī)定,導(dǎo)致檔案室安全事故發(fā)生或檔案信息泄露的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2乙方未按約定履行安全管理職責(zé),造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條爭議解決4.1本責(zé)任書履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第五條附則5.1本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本責(zé)任書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。期滿后,如雙方無異議,本責(zé)任書自動續(xù)約。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.檔案室安全管理制度2.檔案分類編號標(biāo)準(zhǔn)3.保密制度及保密協(xié)議4.應(yīng)急預(yù)案5.安全培訓(xùn)記錄6.安全演練記錄7.檔案管理人員背景審查記錄8.檔案室安全檢查記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.未按約定提供設(shè)施、設(shè)備及安全防護(hù)措施2.未按約定進(jìn)行檔案安全管理工作3.未按約定執(zhí)行保密制度4.未按約定進(jìn)行信息安全防護(hù)5.未按約定履行安全管理職責(zé)6.未按約定處理檔案信息泄露或損壞三、法律名詞及解釋:1.檔案室:指用于存放檔案的專門場所。2.安全責(zé)任:指甲乙雙方在檔案室安全管理工作中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。3.保密制度:指為防止檔案信息泄露而制定的制度和措施。4.信息安全:指保護(hù)檔案信息不被篡改、損壞或丟失的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.設(shè)施、設(shè)備及安全防護(hù)措施不完善解決辦法:甲方應(yīng)及時提供所需設(shè)施、設(shè)備及安全防護(hù)措施,確保檔案室安全。2.檔案安全管理工作不到位解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)檔案安全管理工作,定期進(jìn)行巡查、維護(hù)和保養(yǎng)。3.保密制度未得到執(zhí)行解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)保密制度培訓(xùn),確保員工了解并遵守保密規(guī)定。4.信息安全存在風(fēng)險解決辦法:乙方應(yīng)采取有效措施,加強(qiáng)信息安全防護(hù),定期進(jìn)行安全檢查。5.檔案信息泄露或損壞解決辦法:乙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行補(bǔ)救,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.企事業(yè)單位、政府部門等機(jī)構(gòu)檔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論