日照市家具行業(yè)勞動(dòng)合同模板

日照市家具行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：日照市家具有限公司地址：日照市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話：X乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為____（工種），具體工作任務(wù)如下：1.負(fù)責(zé)____工作；2.承擔(dān)____工作；3.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資待遇如下：1.基本工資為人民幣_(tái)___元/月；2.獎(jiǎng)金、提成、津補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定和乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放；3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六章解除和終止勞動(dòng)合同的條件第八條甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第七章違反合同的責(zé)任第九條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章其他約定第十條本勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除或終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：日照市家具有限公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表6.工資條復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件8.甲方經(jīng)營(yíng)狀況證明文件9.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)定違約。6.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指日照市家具有限公司，用人單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保障勞動(dòng)安全和健康的措施。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障的制度。7.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以改善。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并按照合同約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不繳納，乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。如乙方仍不履行職責(zé)，甲方可以根據(jù)合同約定依法解除或終止勞動(dòng)合同。5.問題：甲乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.日照市家具有限公司與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.日照市家具有限公司與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.日照市家具有限公司與員工解除或終止勞動(dòng)合同。4.日照市家具有限公司調(diào)整員工工作崗位及工資待遇。