內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位概述內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理是公司內(nèi)部審計(jì)部門的管理人員，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作，以確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、有效性和經(jīng)濟(jì)性。內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)包含訂立和落實(shí)內(nèi)部審計(jì)策略、計(jì)劃和程序，組織和管理審計(jì)人員的工作，提出審計(jì)報(bào)告和建議，并與各級(jí)管理人員合作確保審計(jì)結(jié)果得到有效整改。二、崗位職責(zé)1.訂立內(nèi)部審計(jì)策略負(fù)責(zé)訂立公司內(nèi)部審計(jì)的總體策略和方向，依據(jù)公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)情況確定審計(jì)重點(diǎn)和優(yōu)先級(jí)。研究和分析行業(yè)和相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)，調(diào)整內(nèi)部審計(jì)策略，保持內(nèi)部審計(jì)工作的前沿性和適應(yīng)性。2.編制內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃依據(jù)內(nèi)部審計(jì)策略，編制年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)細(xì)則，明確審計(jì)項(xiàng)目的范圍、目標(biāo)、人員和資源配備等。與各部門溝通和協(xié)調(diào)，了解業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)。3.組織和管理內(nèi)部審計(jì)工作引導(dǎo)和管理內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作，調(diào)配審計(jì)任務(wù)，確保審計(jì)工作按計(jì)劃進(jìn)行。建立和維護(hù)內(nèi)部審計(jì)的工作程序和方法，訂立并推廣內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。4.進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)開展內(nèi)部審計(jì)工作，包含風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、數(shù)據(jù)收集分析、內(nèi)部掌控評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)流程審計(jì)等。依據(jù)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和方法，審查公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、合規(guī)性和有效性。發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)看法和建議，推動(dòng)問題整改和風(fēng)險(xiǎn)掌控。5.出具審計(jì)報(bào)告和建議撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，總結(jié)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和問題，提出具體的改進(jìn)建議。將審計(jì)報(bào)告提交給公司高層管理人員，并就報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行解釋和說明。跟蹤審計(jì)報(bào)告的執(zhí)行情況，確保問題得到及時(shí)整改和解決。6.與各級(jí)管理人員合作與各級(jí)管理人員建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)問題整改和風(fēng)險(xiǎn)掌控。供應(yīng)有效的咨詢和建議，幫助管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)管理。及時(shí)了解管理層的需求和關(guān)注點(diǎn)，調(diào)整內(nèi)部審計(jì)策略和計(jì)劃。7.連續(xù)提高自身本領(lǐng)關(guān)注和學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)，不絕提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能。參加內(nèi)部和外部的培訓(xùn)活動(dòng)，提高內(nèi)部審計(jì)的理論水平和實(shí)踐本領(lǐng)。樂觀參加行業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通活動(dòng)，與同行業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員共享經(jīng)驗(yàn)和心得。三、任職要求1.學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景。2.工作經(jīng)驗(yàn)具備5年以上內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有肯定的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理本領(lǐng)。3.專業(yè)知識(shí)與本領(lǐng)熟識(shí)國家相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部掌控標(biāo)準(zhǔn)，具有堅(jiān)固結(jié)實(shí)的財(cái)務(wù)和審計(jì)知識(shí)。具備較強(qiáng)的分析和解決問題的本領(lǐng)，能夠獨(dú)立完成多而雜內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目。具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效協(xié)調(diào)和合作。具備較強(qiáng)的管理本領(lǐng)和組織本領(lǐng)，能夠有效組織和管理內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作。四、備注本制度的內(nèi)容及職責(zé)分工僅供參考，實(shí)際工作中還需要依據(jù)公司的實(shí)際情況和需要進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化。具體崗位職責(zé)的執(zhí)行應(yīng)遵從公司的相關(guān)規(guī)定和